Specjalista ds Kadr i Płac

Bramki

Zakres obowiązków:

Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej firmy;
Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników, sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, U.S., kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.;
Obsługa płacowa umów o pracę, o dzieło oraz zleceń;
Kompleksowa obsługa procesu zatrudniania obcokrajowców spoza UE (m.in. Ukraina) w tym:
- aktywne poszukiwania pracowników produkcyjnych;
- zawieranie i obsługa umów z agencjami pracy i agencjami outsourcingu pracowników;
- uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń dla pracowników z Ukrainy;
Czynny udział w pierwszych etapach prowadzonych rekrutacji na stanowiska biurowe i produkcyjne;
Bieżącą współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz służbą BHP;
Sporządzanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
Obsługa programu Płatnik i Enova.

Poszukiwany profil kandydata:

Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku z obowiązkami obejmującymi prowadzenie kadr i płac dla firmy produkcyjnej zatrudniającej ok 200 – 300 osób;
Co najmniej 5 letnie doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców i bardzo dobra znajomość przepisów w tym obszarze;
Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy;
Wykształcenie wyższe.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w rodzinnej firmie produkcyjnej, o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość dalszego rozwoju oraz samorealizacji;
Szkolenia i kursy powiązane tematycznie z zajmowanym stanowiskiem oraz ogólnorozwojowe;
Przyjazną atmosferę pracy.

Aplikuj

Specjalista ds Kadr i Płac

Oferty wybrane dla Ciebie