Rodzaj umowyumowa o tymczasową pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna
Wstęp
PANPOL SP. Z O.O. ZOSTAŁA ZAŁOŻONA 7 SIERPNIA 1993 R. DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA PROWADZIMY OD 21 CZERWCA 2005 R. NA PODSTAWIE CERTYFIKATU KRAZ NR 1670. POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY W HOLANDII W NASTĘPUJĄCYCH ZAWODACH: ELEKTRYK, HYDRAULIK, MONTER KONSTRUKCJI METALOWYCH, MONTER RUROCIĄGÓW, PRACOWNIK STOCZNIOWY, SPAWACZ ... KONTAKTUJEMY SIĘ TYLKO Z TYMI KANDYDATAMI, KTÓRZY SPEŁNIAJĄ MINIMUM WYMAGAŃ DANEJ OFERTY PRACY. KAŻDY KANDYDAT JEST WPROWADZONY DO NASZEJ BAZY DANYCH I BĘDZIE OTRZYMYWAŁ ESEMESEM INFORMACJĘ O KAŻDEJ OFERCIE PRACY, CO DO KTÓREJ SPEŁNIA WYMAGANIA. PRACA NA PODSTAWIE HOLENDERSKIEJ UMOWY O PRACĘ Z PEŁNYMI ŚWIADCZENIAMI PRACOWNICZYMI.
Obowiązki:
Do pracy do Holandii, poszukujemy spawaczy, norma europejska, metoda 136, BW, FM1, H-L045 nb
W certyfikacie po stronie uprawnień musi być drut metalowy B.
PRZYKŁADY CERTYFIKATÓW:
ISO 9606-1, 138;136, T, BW, FM3, M;B, s13, D114, H-L045, ss nb
ISO 9606-1, 135;136, T, BW, FM3, S;B, s12;13, D114, H-L045, ss nb
ISO 9606-1, 135;136, T, BW, FM3, S;B, s24, D88.9, H-L045, ss nb;mb
Długi projekt. STAŁA PRACA NA LATA W JEDNYM MIEJSCU.
Regularna praca po 50 godzin / tydzień. Zjazdy 6 / 1. Przed dopuszczeniem do pracy jest wykonywany test umiejętności spawania rur. Trzeba być naprawdę dobrym spawaczem „pod rentgen”, bo wszystkie spawy są świetlone (produkcja platform offshore).
Wymagania:
AKTUALNY CERTYFIKAT SPAWALNICZY ZE STEMPLEM NIE STARSZYM NIŻ 6 MIESIĘCY
Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.
Komunikatywny poziom języka angielskiego
AKTUALNY CERTYFIKAT VCA
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Własny samochód mile widziany.
Oferujemy:
21 Euro netto / godzinę pracy + 1 Euro netto / godzinę pracy tzw. wakacyjne i urlopowe.
Kilometrówka 0,23 Euro / km lub samochód firmowy + paliwo ( zwrot na paragon ).
Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez pracownika (koszt ok. 36 E / tydzień) ; pracodawca potrąca z pensji pracownika i odprowadza za niego na konto ubezpieczyciela.
Wypłaty tygodniowe na konto. Lista płac co 4 tygodnie.
Darmowe mieszkanie ( 2-4 osób ): każdy ma umeblowany pokój jednoosobowy. Łazienka i kuchnia są współdzielone.
Benefity
Parking dla pracowników
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
NASZ HOLENDERSKI PARTNER MA KONTRAKTY PODPISANE Z KILKOMA DUŻYMI STOCZNIAMI I GWARANTUJE STABILNĄ PRACĘ Z PROJEKTU NA PROJEKT.
PRACA NA PODSTAWIE HOLENDERSKIEJ UMOWY O PRACĘ Z PEŁNYMI ŚWIADCZENIAMI PRACOWNICZYMI.
PRZYŚLIJ CV. ODDZWONIMY I W KILKA MINUT UZGODNIMY WSZYSTKO.
JESTEŚMY AGENCJĄ ZATRUDNIENIA, NIE AGENCJĄ TURYSTYCZNĄ!
WYSYŁAMY DO PRACY, NIE NA WYCIECZKI!
Klauzula informacyjna
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (PanPol sp. z o.o.) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”