Dla naszego Klienta, firmy z branży nowych technologii, poszukujemy kandydtaów na stanowisko:

Senior HR Manager

Warszawa
ANW/ANW/2019/3/6

Zadania:

  • Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Współpraca oraz wsparcie wyższej kadry managerskiej w zakresie polityki personalnej oraz prawa pracy;
  • Doradztwo w zakresie adekwatnych i praktycznych rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, relacji pracowniczych, organizacji czasu pracy, prawa pracy, umów oraz innych narzędzi dla zapewnienia realizacji celów biznesowych;
  • Koordynacja procesów oceny rocznej;
  • Planowanie i zarządzanie obszarem rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji;
  • Tworzenie planów sukcesji;
  • Odpowiedzialność za budowanie zaangażowania i satysfakcji pracowników;
  • Koordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką płacową firmy;
  • Odpowiedzialność za nadzór i koordynację pracy zespołu kadorow - płacowego;
  • Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR;
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR;
  • Przygotowywanie opracowań, prognoz oraz raportów cyklicznych.

 

 

Wymagania:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie w roli HR Managera lub Senior HR Business Partnera;
  • Minimum 8 letnie doswiadczenie w obszarze HR;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
  • Umiejetność pracy w dynamicznym środowisku;
  • Wiedza z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania;
  • Doświadczenie we wdrażąniu projketów i narzędzi HR:
  • Umiejetność analitycznego myślenia i pracy projektowej;
  • Zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (na poziomie umożliwiającym sporządzanie raportów i analiz).

 

 

Aplikuj

 

Senior HR Manager

Warszawa

HRK S.A