Ikona koszyka ofert

Twój koszyk ofert

Dodałeś 0 ofert pracy.

Dodano: przedwczoraj
Rekrutacja zdalna

d2493cc3b3c16750afb2220b28061d68.jpg


VanKing Celkar Group- król części do busów, polski producent i dystrybutor części do samochodów dostawczych, ale przede wszystkim to cudowny zespół ekspertów.
·        Ponad 25 lat nieprzerwanego dynamicznego rozwoju,
·        Ponad 250 kapitalnych ludzi w Polsce, Rosji, Łotwie oraz w Rumunii,
·        Sprzedaż produktów w 30 krajach
·        Nr 1 w kategorii najbardziej kompleksowej oferty części do busów.
·        Firma, która wizję określa tak: „Budować organizację przyjazną dla pracowników”


VanKing Celkar Group to przede wszystkim ludzie, dlatego dbamy o świetną, niekorporacyjną atmosferę, elastyczność i otwartość.


MIEJSCE PRACY: Niepołomice

Product Manager

Trąbki

Obowiązki

  • Zaopatrzenie oraz rozwój linii produktowych,
  • Budowanie oferty handlowej, wdrażanie nowych produktów,
  • Kreowanie polityki zakupowej Firmy,
  • Nadzór nad grupą produktową,
  • Analizy ofert dostawców,
  • Ustalanie warunków handlowych,
  • Zamawianie towarów,
  • Obsługa kontaktów z dostawcami części i fabrykami (w języku angielskim),
  • Ustalanie polityki cenowej,
  • Zapewnienie poprawnej rotacji na Magazynie,
  • Analizowanie wyników sprzedaży i rotacji towarów firmy, poszukiwanie rozwiązań koniecznych do zwiększenia płynności magazynu,
  • Prowadzenie szkoleń produktowych.

Wymagania

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, na podobnym stanowisku,
  • Bardzo dobrą znajomość rynku i branży motoryzacyjnej (w tym asortymentu),
  • Bardzo dobrą znajomość MS Excel oraz MS Office,
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (poziom B2 lub wyższy),
  • Umiejętności analityczne,
  • Znajomość programu Enova jest mile widziana
  • Aktywność i zaangażowanie w powierzone obowiązki, dobra organizacja pracy,
  • Sumienność, rzetelność, terminowość.

Co w zamian?

  • Stabilna, długoterminowa współpraca - nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo.
  • Rozwój - Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą.
  • Świetna atmosfera pracy - u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru.
  • Komfortowe biuro, a jak wolisz to pracę z własnego domowego fotela
  • Luz- jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… no dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało, ale cenimy własny styl
  • Elastyczne godziny – pracę zaczynamy zazwyczaj między 8:00 a 9:00, ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym
  • Zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój.
  • Prywatna opieka medyczną oraz możliwość zakupu pakietu dla Twoich najbliższych
  • Dofinansowanie pakietu sportowego oraz możliwość zakupu karty dla rodziny
  • Firmowa biblioteka, która wciąż się poszerza
  • Brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy
  • Bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji.

bff880df314ad3623a102dd560056b15.png9a7b8f62440ebebd085a6d229f888624.jpg

Aplikuj

 

Administratorem Twoich danych osobowych będzie VanKing Celkar Group Sp z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, ul. Podłęska 25, 32-005 Niepołomice, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, Wydział XII Gospodarczy, pod numerem KRS 0000040981, NIP 6792691789, REGON 356291869 (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: - listownie na adres podmiotu - przez e-mail: rodo@vanking.pl

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

Przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
Wykorzystywanie testów kwalifikacyjnych

W ramach rekrutacji przeprowadzamy testy kwalifikacyjne. Takie testy mają na celu sprawdzić, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres trzech lat.

Odbiorcy danych

Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe:

naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami.

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej: rodo@vanking.pl

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem zawarcia umowy. Brak podania danych osobowych uniemożliwi prowadzenie procesu rekrutacyjnego w celu zawarcia umowy.

Twoje dane osobowe nie podlegają procesowi zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowaniu.
Product Manager
Trąbki
VanKing Celkar Group Sp. z o.o.