Oferta wygasa za:1 dzień
Tryb pracyzdalna
Rodzaj umowyumowa zlecenie, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem około dziesięciu Konsultantów Sprzedaży
- pozyskiwanie leadów
- bieżąca opieka i organizacja pracy zespołu
- motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych
- wdrażanie i wspieranie nowych Konsultantów Sprzedaży
- realizacja wyników w poszczególnych projektach
- weryfikowanie i ocena jakości pracy zespołu
- udzielanie informacji zwrotnej Konsultantom Sprzedaży na temat jakości i efektywności pracy
- raportowanie do managera projektu
Nasze wymagania
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym w Call Center
- otwartość i pozytywne nastawienie, odwaga do podejmowania nowych wyzwań, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- zaangażowanie w powierzone zadania i obowiązki
- samodzielność - to dla nas bardzo ważne, chcemy ufać sobie nawzajem a nie ciągle „kontrolować”, zależy nam aby się dzielić i wspierać - ale też oczekujemy zaangażowania
- jesteś osobą zorganizowaną, terminową i dokładną w realizacji zadań
- dostępność 8h dziennie od poniedziałku do piątku
- postawą i nastawieniem budujesz bardzo pozytywną atmosferę w zespole
- nie straszny Tobie ani Excel, ani rozmowa przez telefon, a sytuacje stresujące rozwiązujesz z uśmiechem i pewnością siebie
To oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja za wyniki sprzedażowe
- przyjazną atmosferę w naprawdę zgranym i dynamicznie rozwijającym się zespole
- wsparcie przy wdrożeniu na stanowisko TL
- możliwość szkolenia się i zdobywania doświadczeń z wielu obszarów sprzedaży i technologii
- możliwość kreowania i rozwijania wraz z zarządem nowych projektów
- benefity w postaci kart sportowych i medycznych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna