Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Laborant
w Centralnym Laboratorium w Poznaniu

Laborant

Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

przyjmowanie i rejestracja próbek do badań laboratoryjnych,
sprawdzanie kompletności i spójności dokumentacji dostarczanej z próbkami do badań oraz ocena stanu próbek do badań, w celu dokonania rejestracji,
prowadzenie magazynu próbek przyjętych oraz próbek archiwalnych,
prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z próbkami do badań,
prowadzenie zgodnie z obowiązującymi procedurami Systemu zarządzania dokumentacji dotyczącej wyposażenia pomiarowego w pokoju przyjmowania próbek i monitorowania warunków środowiska,
kontakt z klientami laboratorium w celu dokonywania ewentualnych wyjaśnień i wymiany niezbędnych informacji.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie chemiczne, rolnicze, biologiczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 miesiące doświadczenia zawodowego w obszarze pracy biurowej lub laboratoryjnej (w laboratorium)

Samodzielność, inicjatywa, rzetelność.
Umiejętność pracy w zespole.
Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
Umiejętność biegłej obsługi komputera z uwzględnieniem pakietu Office.
Rzetelność i umiejętność porównywania danych.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

szkolenie z zakresu budowy, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania w akredytowanym laboratorium badawczym w oparciu o normę PN-EN ISO/IEC 17025
komunikatywność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
(np. zaświadczenie, świadectwo pracy)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2018-07-27
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Centralne Laboratorium w Poznaniu
ul. Reymonta 11/13
60-791 Poznań

Warunki pracy

- praca w siedzibie laboratorium,
- praca biurowa,
- praca wymaga sprawności ruchowej,
- praca m.in. w pozycji stojącej,
- praca wymaga stałej koncentracji.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko pracy zlokalizowane na parterze,
- szerokość drzwi w pomieszczeniach pracowni - 90 cm,
- w budynku brak windy,
- brak podjazdu do budynku dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
Narzędzia pracy:
- komputer, aparatura i sprzęt analityczny, praca z odczynnikami chemicznymi.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Wymagane oświadczenia, życiorys (CV) i list motywacyjny wymienione w ogłoszeniu powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata składającego ofertę. Prosimy o umieszczenie na ofercie dopisku "laborant". Imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Oferty kandydatów otrzymane po terminie (decyduje data wpływu oferty do urzędu) lub niespełniające stawianych wymagań formalnych nie biorą udziału w kolejnym etapie selekcji. Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do kolejnych etapów naboru, będą o tym informowani telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Postępowanie kwalifikacyjne w GIJHARS składa się z następujących etapów: I etap - test wiedzy i/lub sprawdzian umiejętności; II etap - rozmowa kwalifikacyjna. Warunkiem przejścia do drugiego etapu jest uzyskanie przez kandydata w I etapie minimum 60% poprawnych odpowiedzi. Dokumenty nadesłane przez kandydatów przechowywane są przez okres trzech miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub od dnia zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata. Po tym terminie dokumenty są komisyjnie niszczone. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (61) 867-90-34

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Aplikuj

Laborant

Oferty wybrane dla Ciebie