Praca Kierownik działu kadr

Dodano: 11.11.2021
Umowa o pracę
Pełny etat
Rekrutacja zdalna
subscribe
Powiadom mnie o podobnej ofercie

 

TNS Sp. z o.o. jest podmiotem gospodarczym działającym na rynku polskim w zakresie produkcji wymienników ciepła i konstrukcji stalowych.

Spółka TNS na rynku krajowym i europejskim, zwłaszcza niemieckim, znana jest od 1989 roku. Specjalizuje się ona głównie w produkcji i montażu wszelkiego typu konstrukcji stalowych i aluminiowych, montażu instalacji przemysłowych oraz ochrony środowiska (instalacje wodociągowe, zbiorniki, instalacje klimatyzacyjne), usługach ślusarsko-spawalniczych oraz szeroko rozumianej obróbce metalu.

TNS wytwarza również kontenery samochodowe, przyczepy i naczepy, czerpaki głębinowe oraz łyżki do koparek. Ponadto Spółka realizowała i realizuje wraz z kooperantami liczne projekty inwestycyjne dotyczące infrastruktury drogowej (konstrukcje mostowe).

Przedmiotem naszych prac są konstrukcje stalowe:

·        konstrukcje dla energetyki, petrochemii i hutnictwa,

·        zbiorniki ciśnieniowe,

·        silosy, kanały,

·        filtry,

·        obudowy wentylatorów,

·        kominy,

·        wieże,

·        mosty,

·        wiadukty,

·        kładki, palety stalowe,

·        kontenery,

·        pojemniki stalowe.

Kierownik działu kadr

Obowiązki

TNS Sp. z o. o. na rynku krajowym i europejskim istnieje od 1989 roku. Na rynku polskim jesteśmy liderem w zakresie produkcji wymienników ciepła i konstrukcji stalowych.

 
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

 
Kierownik działu kadr

Miejsce pracy: Warszawa

 
 
Zakres obowiązków
 
       Przy osobistym udziale w wykonywaniu czynności kontrola oraz zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej dla około 400 pracowników
 
       Zarządzanie rozproszonym kilkuosobowym zespołem specjalistów oraz procesami z obszaru kadr i płac
 
       Nadzór nad zatrudnianiem obcokrajowców
 
       Delegowanie pracowników za granicę w ramach A1 do krajów UE
 
       Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań
 
       Współpraca i prowadzenie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS,
 
PFRON, kancelarie komornicze
 
       Wsparcie Zarządu, kadry kierowniczej i pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy
 
       Sporządzanie raportów i analiz dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy
 
       Współpraca z działem płac
 

Wymagania

 
       Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie HR
 
       5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 
       Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
 
       Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców i delegowania pracowników za granicę
 
       Bardzo dobra znajomość MS Office, obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana Symfonia) oraz programu Płatnik
 
       Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego zespołu
 
       Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, budowania relacji i współpracy z pracownikami na każdym szczeblu organizacji
 
       Umiejętności analityczne
 
       Dokładność, terminowość i systematyczność
 
       Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

 
       Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
 
       Dbamy o Twój rozwój i zapewniamy szkolenia
 
       Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji
 
       Pracę w proaktywnym i kreatywnym zespole ceniącym szczerość i dobrą atmosferę


 
 
Aplikacje bez klauzuli RODO nie będą rozpatrywane.: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.


Aplikuj

Aplikacje bez klauzuli RODO nie będą rozpatrywane.: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Podobne oferty pracy

Pokaż więcej
Kierownik działu kadr
Warszawa
TNS Sp. z o.o.