Inspektor
Nowy Tomyśl
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Nowym Tomyślu

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Wydział Rekrutacji

Warunki pracy

• Praca administracyjno - biurowa
• Praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie
• Oświetlenie naturalne i sztuczne
• Praca w systemie jednozmianowym
• Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku, występują bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych (budynek 1-piętrowy, brak wind - konieczność poruszania się po schodach, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, korytarze dzielone drzwiami skrzydłowymi)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Rekrutacja i powoływanie kandydatów do służby przygotowawczej
  • Prowadzenie i utrzymywanie w stałej aktualności dokumentacji dotyczącej kandydatów do służby przygotowawczej z administrowanego terenu
  • Użytkowanie systemu informatycznego - programu SEW on-line - jako rekrutujący - w zakresie aktualizacji danych dotyczących służby przygotowawczej
  • Obsługa SI SPIRALA - ZINT w zakresie wprowadzania danych kandydatów do służby przygotowawczej, wystawiania wezwań, skierowań, kart powołania, generowania kart ewidencyjnych i innych danych oraz zestawień z tym związanych
  • Udział w promowaniu służby przygotowawczej na stoisku informacyjno - promocyjnym WKU

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  • wykształcenie: średnie
  • Znajomość ustaw: o ochronie informacji niejawnych, o powszechnym obowiązku obrony RP, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych do nich
  • Znajomość pakietu Microsoft Office
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku biurowym
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,POUFNE"
  • umiejętność organizacji pracy własnej
  • dyspozycyjność
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
  • komunikatywność oraz wysoka kultura osobista

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dostępny na stronie internetowej https://wkunowytomysl.wp.mil.pl/pl/pages/do-pobrania-2019-01-08-4/
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy złożyć do: 2019-06-12
  • Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
■ Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane drogą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego.

■ Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

■ W życiorysie (CV) musi figurować aktualny adres e-mail oraz nr telefonu.

■ Oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

■ Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz otrzymane po terminie - nie będą rozpatrywane (obowiązuje data złożenia oferty w siedzibie urzędu, data nadania w formie elektronicznej lub data stempla pocztowego).

■ Trzy miesiące od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów, po upływie powyższego terminu zostaną one komisyjnie zniszczone. Dokumentów aplikacyjnych nie odsyłamy.

■ Prosimy nie przesyłać oryginałów dokumentów.

■ Postępowanie rekrutacyjne składać się będzie IV etapów:
▪ I etap - weryfikacja formalna złożonych ofert;
▪ II etap - test wiedzy ze znajomości zadań wykonywanych na stanowisku pracy (zakres obowiązków, ustawy wymienione w niniejszym ogłoszeniu);
▪ III etap - sprawdzenie umiejętności praktycznych;
▪ IV etap - rozmowa z komisją.

■ Osoba zatrudniona zobowiązana będzie do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (art. 59 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP).

■ Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Inspektor

Nowy Tomyśl

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Służba Cywilna