Praca Quality Manager

Dodano: wczoraj
Umowa o pracę
Pełny etat
Średnie wynagrodzenie: 9100 - 13700 zł / miesiąc

Quality manager

Miejsce pracy: Szczecinek

Opis oferty pracy:

Podnosisz jakość na najwyższy poziom? Stawiasz czoła wyzwaniom?
Dołącz do stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy, pioniera trendu zdrowego żywienia naszych czworonogich przyjaciół - psów.
Aplikuj już dziś - praca od zaraz!

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Quality Manager
Miejsce pracy: Polanów, Szczecinek (okolice)

Zadania:

- współtworzenie strategii rozwoju jakości dla całej spółki (2 fabryki + pozostałe obszary jakości w firmie)
- zarządzanie zespołem Działu Jakości
- doskonalenie SZJ, utrzymanie i rozwój obecnych certyfikatów jakościowych (BRC, HACCP)
- zarządzanie reklamacjami, podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych
- zarządzanie audytami wewnętrznymi
- współpraca z dostawcami surowców (w tym audytowanie dostawców)
- analiza i ocena ryzyka jakościowego w procesie produkcji
- doskonalenie systemu weryfikacji jakości surowca
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo i jakość produktu, za zgodność z wymogami prawa i oczekiwaniami klientów
- bieżące kontakty w kwestii jakości produktów, budowanie dobrych relacji z organami kontroli
- zapewnienie reżimu sanitarnego, prowadzenie szkoleń jakościowych
- udział w projektach jakościowych: opracowanie i wdrożenie procesów poprawiających jakość produktów, modernizacja i poprawa kontroli jakości
- udział we wdrażaniu nowych produktów
- współpraca z laboratoriami zewnętrznymi
- raportowanie do Zarządu

Oczekiwania:

- min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku QM w firmie produkcji spożywczej, idealnie: produkty odzwierzęce (mięso, ryby, nabiał)
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (technologia żywności, towaroznawstwo)
- doświadczenie w zarządzaniu działem jakości
- znajomość standardów GFSI (BRC, IFS, FSSC)
- potwierdzona, udokumentowana wiedza audytorska (prowadzenie szkoleń jakościowych, audytów wewnętrznych, audytów dostawców)
- doświadczenie wyniesione z zarządzania kryzysowego (reklamacje, incydenty)
- znajomość prawa żywnościowego UE
- komunikatywność, duże zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy wielopłaszczyznowej
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, brania odpowiedzialności
- nastawienie na rozwiązywanie problemów
- otwarty umysł, analityczne i logiczne myślenie, racjonalne działanie
- umiejętność zarządzania czasem i działania pod jego presją
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- dobra znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B (czynne), gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy:

- stałą pracę w firmie będącej w procesie dynamicznego rozwoju
- autonomię i możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
- umowę o pracę, pełny etat (7:00/8:00 – 15:00/16:00)
- odpowiedni do doświadczenia poziom wynagrodzenia
- narzędzia: telefon, laptop
- benefity: roczna premia świąteczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS
- udział w strategicznych projektach realizowanych w firmie


Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH35/21LT w tytule e-maila.

Dane kontaktowe:
Recruitment Solutions
Krystyna Hołoga
ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29
50-078 Wrocław
tel. +48 531 - pokaż numer telefonu -
Agencja doradztwa personalnego nr 2505.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6.1.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Quality Manager
Szczecinek
Smart Solutions Recruitment