126. FRANCJA ( okolice Paryża)- Kelner/ kelnerka

Kraków
Oferta opublikowana23.04.2024
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahotelarstwo / gastronomia / turystyka

Opis oferty pracy

Agencja Pracy "Kaja" nr. rej. 391 obecnie poszukuje pracowników na stanowiska:

Kelner/kelnerka
Lokalizacja: 20 km od Paryża


Zakres pracy:
* przygotowanie sali do obsługi kelnerskiej
* udzielanie informacji na temat składu potraw i sposobów ich przyrządzania
* serwowanie zamówionych potraw gościom
* dbanie o prządek w sali konsumenckiej
* obsługa recepcji

Wymagania:
* doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera, doświadczenie w serwisie
* bardzo dobra znajomość j. francuskiego
* umiejętność pracy w zespole
* komunikatywność, rzetelność, pozytywne usposobienie
* dyspozycyjność - możliwość stałej współpracy
* podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu na minimum 30 dni przed wyjazdem

Oferujemy:
* legalne zatrudnienie na terenie Francji w oparciu o polską umowę o pracę,
* wynagrodzenie miesięczne 1700 euro na rękę
* praca w wymiarze 35 h/tyg
* bezpłatne zakwaterowanie
* zwrot kosztów podróży do wysokości biletu autobusowego

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV na adres @ z dopiskiem "Kelner/ kelnerka- Paryż"
telefon kontaktowy: 12 433 74 10


Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r.,poz.922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie