Nowe plany OBI to porażka , jeśli chodzi o pracowników, Nowy system Lean czyli magazyn i info robią za wszystkich robotę jest zniszczeniem i ludzi którzy tu pracują i chyba sama firma niewie w jakim kierunku ma iść? Ludzie są przemęczeni i sfrustrowani tymi zmianami, firma oszczędza na pracownikach, jak ktoś się zwolni to nowej osoby niezatrudnią! Jak ktoś pójdzie na zwolnienie to jest wyklęty przez Dyrekcję że się miga albo ściemnia! (usunięte przez administratora) Codziennie są wymyślane nowe zadania do zrobienia po obchodzie, np. przepakować palety z płytkami bo folia odstaje, albo przesunąć drzewo o kilka cm bo tak będzie ładniej, itp. Ludzie są już tym zmęczeni , kto może to już zmienił robotę , ale reszta ma ciężko! Ludzie , ludziom zgotowali ten los, dramat!
A jesteś pewien że nie doszły dziewczynom nowe obowiązki? Jeśli tak to pogadaj z nimi a nie opowiadaj takich rzeczy
Pewne osoby chcą by standardy obsługi klienta były jak na najwyższym poziomie. Wszystko zrobią dla firmy, marketu aby prezencja była jak najlepsza, lecz jest jedno wielkie ALE... Pokazują to właśnie swoim zachowaniem jak to ręki komuś się nie poda, udaje się że pewne osoby są dla nich powietrzem. Bądźmy ludźmi nie zachowujmy się jak dzieci. Jednak te osoby to klienci i przydałoby się zachować pewne standardy których wymaga się od pracowników. Nie bądźmy równi i równiejsi. Wszyscy dążymy do jednego celu, aby OBI kojarzyło się wszystkim jak najlepiej i żeby klienta zostawić przy sobie. No ale tym zachowaniem daleko się nie zajedzie. Racze pomyśleć i może coś zmienić w tym kierunku. Sprawy prywatne zostawiamy przed wejściem na ochronę.... Co jak co nie każdy jest idealny ale wymagajmy tego czego wymagamy od kogoś.
praca w OBI może być... fajny grafik ubranie robocze umowa o prace jak to w XXI wieku. ale zarobki w porównaniu do innych firm ..niskie człowiek zarobi około 3000 - 3500 jak na dzisiejsze realia słabo gdzie rozmawiam to wszędzie około 4000 z wyż dostają i to u konkurencji!.. pewnie zaraz z któryś dyrektorów napisze to zmień prace... owszem zmieniłbym.. ale nie wiadomo co zastane w nowej firmie czy szef będzie człowiekiem? czy dostane odzież roboczą.... a co z umową sam nie wiem... moim zdaniem w sieci obi mało zarabiamy... pracuje na hali sprzedaży i wiedzę mam sporą.. znam się na materiałach różnego typu i potrafię doradzić jak kilku ekspertów na innych działach... to samo tyczy się chłopaków na magazynie rozmawiam z nimi i też jak na operatora wózka zarabiają mało... pomyślcie... odpowiedzialność za towar czy życie swoje czy innego człowieka.. a tu... takie zarobki..... przecież pracownicy kobexu mają podobną stawkę i gdzie tu logika...
Najgożej że przy tak małej już liczbie ludzi ,góra chce mieć czysto i porzádek za wszelką cenę, chłopie tak się nieda ! Albo handel i obroty albo sprzątamy i w obroty lecą!
Jak się pracuje z ludźmi z OBI?
Teraz to na każdym dziale jest dno,omijaj z daleka pracę w OBI,zarobki to marne grosze,a pracujesz za trzech
pracuje się tragicznie.. dzwonisz na magazyn z pytaniem a dostaje odp.. ,, skąd ja mam wiedzieć" dziś pracują tam sami emeryci i ludzie nie znający sie na niczym... do tego dyrektor .. który pozwala oddejść wartościowym pracownikom.. przykład pracował niedawno pewien wygadany chłop w okularach.. mimo że był pyskaty... dla niego każde pytanie nie było problemem.. znał się na rzeczy i do tego każda przez niego wykonana robota to była łatwizna... więc sami sobie odpowiedzcie.. jak się pracuje.. lepiej dać odejść pracownikom co coś potrafią a lepiej trzymać niekompetentnych ludzi
Pracownicy są ok..fajna ekipa..(usunięte przez administratora) ..część kierowników fajna...ale reszta tragedia, szkolenia tylko on-line...wakacyjne 280 zł brutto, benefity świąteczne marne...brak premii...bardzo dużo obowiązków...praca za dwa etaty..spychologia działowa ..za najniższą krajową.. nie polecam
A ja juz nie pracuję już w Obi i to najlepsza decyzja jaką dokonałem na tle zawodowym... I zachęcam byłych kolegów do odejścia..... Lepsze pieniądze , dwa premie co miesiąc i to nie 100 zl zależne od utargu tylko 600 zl od tak... trzy godziny pracy nie siedzę weekendy za darmo.... Bez dodatków ostatnio przełożony za 4 godziny pracy w sobote zapłacił 3 stówki. Po czwarte zero kłamstw ze strony przełożonych.. zdrowe podejście do ludzi.. zero stresu zero jakichkolwiek zagrań nie uczciwych jak to było w Obi
Jakie sa zarobki na st sprzedawcy? mozna zarobic ze 4 tys na reke? Sa jakies premie? 13?
Zarobki marne zarobisz 3000-3500tys nie wiecej a pracy masz duzo.. Obsluga klienta zmiana promocji rozkładanie towaru sprzątanie po klientach a na dodatek robiebie na Dwóch dzialach jednoczesnie .. Bo zwalniają ludzi.. Premie? Czlowieku nie realna premia.... Czyli tylko podstawa... 13? Chyba jak sobie narysujesz
Po podwyżkach w OBI zarabiasz najniższą krajową,brak premi ale dużo roboty na pewno będziesz miał
Śmiech na sali a nie podwyżki… koszty życia rosną, wszystko drożeje. Szkoda, że nikt nie patrzy takim ludzkim spojrzeniem tylko tabelki wyniki itp., w tym roku nawet nie ma słowa o systemie premiowym
(usunięte przez administratora)
Właśnie chodzi i zbiera informacje czy duzy ruch czy sobie radzimy... Widać że każde pytania ma przygotowane i jak juz wyciągnie informacje to potem bedzie sobie wybierał kogo zwolnic.. Bo przecież po nowym roku nastąpi (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Ja natomiast z chęcią bym wrócił do Jarosława. Nigdy mnie nic złego nie spotkało - wręcz przeciwnie. Wszystkie prosby odnosnie grafiku byly zawsze uwzględnione, można było normalnie porozmawiać pośmiać sie , jak były problemy brał je na klatę nie zwalał na kogoś innego. Zna zycie i wie ze czasem trzeba wziąść wolne bez tłumaczenia i wyjaśniania.Odszedlem ze wzg na kase to byl powod rozstania. Dla mnie i chyba nie tylko- Jarek super kierownik .Nie wiem skad te negatywne opinie? Naprawdę nie wiem. Duzo zdrowia i powodzenia Jarku!!!!!
Dobrze że ty nie jesteś karierowiczem bo z tego co pamiętam to w każdej pracy popracujesz trochę i mają cie dość. Takiego lenia i nieudacznika jak ty danielku to jeszcze nie widziałem. Wracaj błaznować do tv bo chyba do tego się tylko nadajesz przegrywie. Ps i nikt za tobą nie tęskni, czasem się śmiejemy że z takim pajacem musieliśmy pracować.
Słuchaj nie wiem kto pisze te komentarze i podpisuje się pode mnie ale ja tylko raz napisałem swoją opinie więc proszę się ode mnie odwalić a co chodzi o pajacowanie to dobrze wiemy kto co i jak . Ps moja opinia była kilka miesięcy temu .
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Tak czytam te oponie i w większości się zgadzam , (usunięte przez administratora) ludzie są zwalniani a Ci co zostają maja więcej obowiązków , na budowlance panuje jeden wielki układ łącznie z (usunięte przez administratora)jak się stawiasz to kablują na Ciebie i lecisz . Moim zdaniem to kwestia czasu jak ten market upadnie . Pomijam fakt że ceny są coraz większe i już się nie opłaca tam kupować . (usunięte przez administratora)
Pewne osoby chcą by standardy obsługi klienta były jak na najwyższym poziomie. Wszystko zrobią dla firmy, marketu aby prezencja była jak najlepsza, lecz jest jedno wielkie ALE... Pokazują to właśnie swoim zachowaniem jak to ręki komuś się nie poda, udaje się że pewne osoby są dla nich powietrzem. Bądźmy ludźmi nie zachowujmy się jak dzieci. Jednak te osoby to klienci i przydałoby się zachować pewne standardy których wymaga się od pracowników. Nie bądźmy równi i równiejsi. Wszyscy dążymy do jednego celu, aby OBI kojarzyło się wszystkim jak najlepiej i żeby klienta zostawić przy sobie. No ale tym zachowaniem daleko się nie zajedzie. Racze pomyśleć i może coś zmienić w tym kierunku. Sprawy prywatne zostawiamy przed wejściem na ochronę.... Co jak co nie każdy jest idealny ale wymagajmy tego czego wymagamy od kogoś.
(usunięte przez administratora)
Również popieram jak można pracownikowi zakazywać rozmów z byłym pracoenimiem, przecież to potencjalny klient, obi tak dobrze sobie radzi że nie chce obsługiwać byłych pracowników to po co te zwolnienia skoro tak dobrze sobie radzą pffff...
Czy w OBI zatrudniani są obcokrajowcy?
A zarobi się przynajmniej te 4 tysie na rękę w tych OBI.Ponoć w casto na miękko wyciągają 4
Taa… 4K to można pomarzyć… dyrektor to straszna sknera, nie ma mowy o jakiś podwyżkach… Minimalna krajowa w porównaniu z zeszłym rokiem wzrośnie o 810 brutto, jak od nowego roku nie dostaniecie minimum takiej podwyżki to znaczy, że obniżyli wam wynagrodzenie. A myśle, że nie ma na co liczyć.
Dzięki za info,w tych czasach nie zrobić min 4 tyś na rękę,to szkoda butów zdzierać,jednym słowem (usunięte przez administratora) niebawem za (usunięte przez administratora) będziecie pracować ???? OBI,taka niby super? Marka sklepów,ale nie pracodawców.
Praca w OBI jak na warunki kieleckie nie jest zła. Wypłata na czas wiadomo szału nie ma. Warunki pracy też nie są najgorsze. Jedynym minusem pracy w tym markecie jest osoba (usunięte przez administratora). Oczywiście ktoś powie ze (usunięte przez administratora) nie jest zły ale ja chętnie uargementuje moją negatywną ocenę tej osoby. Według mnie jako (usunięte przez administratora)za bardzo toleruje osoby które psuja atmosfere w pracy i mają ciągle konflikty z innymi pracownikami zreszta przykładem jest ostatnia sytuacja z pracownikami stolarni. Jak oceniam całą firmę pozytywnie i 99,9 % osob pozytywnie tak myślę i życzę że w końcu takie pobłażanie za ciągle konflikty w końcu odbije się (usunięte przez administratora)czkawką.
praca w OBI może być... fajny grafik ubranie robocze umowa o prace jak to w XXI wieku. ale zarobki w porównaniu do innych firm ..niskie człowiek zarobi około 3000 - 3500 jak na dzisiejsze realia słabo gdzie rozmawiam to wszędzie około 4000 z wyż dostają i to u konkurencji!.. pewnie zaraz z któryś dyrektorów napisze to zmień prace... owszem zmieniłbym.. ale nie wiadomo co zastane w nowej firmie czy szef będzie człowiekiem? czy dostane odzież roboczą.... a co z umową sam nie wiem... moim zdaniem w sieci obi mało zarabiamy... pracuje na hali sprzedaży i wiedzę mam sporą.. znam się na materiałach różnego typu i potrafię doradzić jak kilku ekspertów na innych działach... to samo tyczy się chłopaków na magazynie rozmawiam z nimi i też jak na operatora wózka zarabiają mało... pomyślcie... odpowiedzialność za towar czy życie swoje czy innego człowieka.. a tu... takie zarobki..... przecież pracownicy kobexu mają podobną stawkę i gdzie tu logika...
Pracownicy Cobexu(usunięte przez administratora) ,nieraz za dwóch,nie jeden raz jest sama kobitka na zmianie na cały sklep i biura,a nie na jeden dział,do tego robi ciężka robotę ,za faceta i gdzie tu logika.
Ja mówię o wiedzy ogólnej a nie pracy wykonywanej... Jeżeli masz wiedzę i na czymś sie znasz i masz wykwalifikowane uprawnienia to warto zarabiać więcej a nie tylko najniższa krajowa... Szanuje waszą prace bo to ciężka praca ale jeżeli jestes po kursach i szkoleniach to nie chciałabyś zarabiać tyle co pracownik firmy sprzątającej...
chyba mówisz o dziale KAS bo słyszałem że dziewczyny narzekają na NADZÓR.... bo część Kiero...zarzuca dziewczyną że ,, MUSZĄ POMAGAĆ '' dziewczyną na info.. i to jest potwierdzone.... przecież to nie ich wina że są redukcje etatów.... i ,,święte krowy... bo widać to z ich zachowania jakby były najważniejsze są ,,, zmuszane do pracy.... a druga sprawa jesli chodzi o grafik to trochę w tym prawdy jest....
O którym Dyktatorze jest mowa, chyba o tym z Drugiego OBI, tam faktycznie chce o wszystkim i wszystkich wiedzieć i mieć tzw. haki na innych , wtedy się czuje spełniony i pełny szczęścia
Dokladnie... Każde drzwi każdy worek kleju paczka płytki paneli a nawet kabiny (50 kg,)kamień na centrum przy ogrodzie to waga 25 kg z wyż a co z płytami OsB płytami (usunięte przez administratora)a to klientowi wrzuc na wózek i wogole.. Kolega ma racje... A potem tylko alejki puste. I dołożcie towaru.... I tekst ,, co nie ma roboty'' przeciez przed 21 kazdy ma prawo sobie odsapnąć.... A nie wychodzić z pracy upocony z bólem kręgosłupa bo (usunięte przez administratora)bedzie szcześliwy bo market na jutro przygotowany...
Przecież praca na budowlance polega w dużej mierze na dźwiganiu i zawsze tak było. Przecież można zmienić pracę na inną jeśli tutaj jest za ciężko. Broni ktoś ? Ludzie tutaj po kilkanaście lat pracują bo wiedzą co to za oraca i ja wykonują.
@pracodawca urodziny OBI i jakie to symptomatyczne -25% na kadrę pracowników
Najgożej że przy tak małej już liczbie ludzi ,góra chce mieć czysto i porzádek za wszelką cenę, chłopie tak się nieda ! Albo handel i obroty albo sprzątamy i w obroty lecą!
OBI – sieć marketów na europejskim rynku budowlanym, powstała w 1970 roku w Niemczech.
Właśnie firma 1970 roku i nic tylko patrzy na Castorame... I liczy na ogród ze zarobi latem.... Powiem tak... Nie znam sie ale Ci co w centrali zarządzają i żeby tak zepsuć firme Potężną Firme to dawno nie widziałem..... chwaliliście sie ze w pandemie zarobiliście MILIARD złotych czy tam dwa i ja się pytam gdzie? Te pieniądze są w co firma zainwestowała gdzie nowe pomysły.... Masakra... Na castoramie jakos 20 Transportów dziennie jest a tu lipa.... Zero pomysłu tylko bulić na kliencie...nie da sie jakos zachęcic darmowym transportem powyzej jakiej ceny zakupu jak to jest uu konkurencji.. Gdzie tam... Lepiej wymyslec jakis stek bzdur centralnie z warszawy... Typu jesteśmy jednością... Czy gramy fair play wspieramy sie... Ludzie! Czy my jesteśmy w przedszkolu?? Czy jak.... My mamy zachęcic ludzi do zakupów a nie paplac głupoty na zebraniach kierowniczych ze jesteśmy jednością czy jesteśmy wspólnotą... Najlepiej zerwijcie te plakaty na schodach.... I wezcie sie za konkrety... Bo dzis po tych waszych ..... Sory... Centralnych zwolnieniach ludzie wychodzą z marketu.. Bo są 2 osoby na dziale.... I to w sobote! I jak ten klient ma zostac obsłużony... Najlepiej zwolnić i to uleczy firme idzie inwentaryzacja... I ten Lean caly czy zaufany dostawca wam bokiem wyjdzie pytaliscie sie ludzi na dzialach jakie braki są.....!? Moge sie zalozyc ze w listopadzie firma zacznie Tzw plan naprawczy.... I to bedzie dno.. Kolejna kroplowka ... I znów nie traficie z pomyslem... Jak zawsze... Lepiej marnowac kase.... Na przebudowy.. Albo lepiej... Imprezy dla wybrańcow... Ze nie ma kto was rozliczyc z tej waszej głupoty.... .. Taki ja czy inni pracownicy sobie poradzą bo pojdziemy ba budowe czy produkcje ale WY? Przeciez wy nic nie umiecie.... Tylko nadajecie sie do zarządzania ludzmi... Tylko w taki sposob ze firma bankrutuje... Najlepiej sobie w Cv to w piszcie...
Zgadzam się, kasa w tej sieci się marnuje na i tu przykłady; - tajemniczy klient - przebudowy działowe - szkolenia elerningowe na które nikt niema czasu, bo kiedy w domu? - reklama TV nieadekwatna do realiów konkurencji(punkciki jak w Biedronce) - za dużo ludzi pracujących w Centrali i wymyślających te różne bzdety oderwane od rzeczywistości Kasa się marnuje a pracowników coraz mniej a inwentaryzacja się zbilża, niech każdy pustak z Centrali o tym pomyśli i każdy regionalny . Udanych pomysłów Centralo , My się niepoddamy ????
Witam, jestem klientem OBI, który wydaje w markecie kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Zajmuję się remontami mieszkań i wygodne jest dla mnie zaopatrywanie się w materiały w jednym miejscu. To co natomiast dzieje się w markecie OBI woła o pomstę do nieba. Korzystam z pakietu remontowego OBI i uwierzcie mi proces zakupowy w ramach pakietu w tej sieci to jakiś żart. Przeciętny Kowalski kupując 2-3 artykuły spędza przy kasie góra 2 minuty, natomiast ja, żeby zakupić te same artykuły muszę spędzić w sklepie minimum pół h, a zdarza się i znacznie dłużej. Nie będę opisywał szczegółów, ale zostawiając takie pieniądze w sieci powinienem być traktowany na szczególnych warunkach i być obsługiwanym sprawnie szybko. Tymczasem to co dzieje się tam przy każdych zakupach to męka pańska. Zastanówcie się decydenci OBI nad dotychczasową obsługą podobnych mi klientów, bo każdy ma swój próg wytrzymałości na takie wasze praktyki.
Jako były pracownik marketu mogę powiedzieć że lepiej nie będzie i warto zmienić market pracownicy albo są zwalniani albo samo odchodzą bo szefostwo co chwila wymyśla absurdalne rzeczy i oprócz tego że jest mało ludzi to jeszcze muszą się zajmować wszystkim tylko nie obsługą klienta . Nie pozdrawiam dyrektora marketu na Zagnańskiej bo to właśnie on robi wszystko aby pracownikowi dowalić
Nie dziwi mnie to że towar wyglada gorzej jak rok temu. Znam ich obu prywatnie i wiem ze byli czempionami wizualizjacje mieli w jednym palcu jak i cały towar na drugim Dpcie a co do plytek ten drugi to fachowiec w tej dziedzinie na regały można bylo patrzeć a teraz.. Pełno jakis zwrotów z innymi odcieniami..m i nie dziwię się ze tego nie chce sie sprzątac sam bym nie chciał takimi czyms handlowac na swoim dziale ale coz to juz historia jednemu zabrali ludzi czy tam zwolnili i kim ma pracowac a drugi dostał nagane za to ze ciężko pracował więc lepiej juz nie będzie.
No szkoda grupy logistycznej to jedno z nielicznych przemyślanych posunięć zarządzających. Dzięki grupie logistycznej był zdecydowanie lepszy porządek na magazynie zewnętrznym. A co do asów według mojej opinii chyba jeden sam słodzi na tym portalu :D
Zgadzam się z przed mówca obaj panowie Panowie trzymają ten przybytek w ryzach bez nich runął by ten sztucznie utrzymywany "Market" a kierownictwo razem z biurem nie znalezi by własnej kawy. Panowie czas zadbac o wlasne rodziny a nie portfel i dobrobyt dyrektora.
(usunięte przez administratora)
Święta prawda.. Małe pieniądze za tyle obowiązków... I niech nam pracodawca odpowie dlaczego ludzie są zwalniani bo co pieniędzy nie ma? A moze. Dlatego ze namnożyło sie niepotrzebnych stanowisk w cetrali(usunięte przez administratora) Jest masa jest kasa.... Żenada. Sprawiły że tak potężna firma sie stacza.. Rozmawiam z kolegami z różnych działów i ludzie sie boją o stabilizacje.. Zbliża się inwentaryzacja i co po niej będą zwolnienia? Najpierw ludzi wykorzystacie do liczenia bo oczywiscie ten wasz lean bokiem wam wyjdzie....a potem aut i zwolnienia...
Bony na święta ? Gdzie Ty widzisz jakoś bon ? Karta za 180zł do wykorzystania w Obi . Śmiech na sali do tej pory nie odebrałem tej karty a przed samymi świetami mnie wyrzucili .(usunięte przez administratora)
Nowe plany OBI to porażka , jeśli chodzi o pracowników, Nowy system Lean czyli magazyn i info robią za wszystkich robotę jest zniszczeniem i ludzi którzy tu pracują i chyba sama firma niewie w jakim kierunku ma iść? Ludzie są przemęczeni i sfrustrowani tymi zmianami, firma oszczędza na pracownikach, jak ktoś się zwolni to nowej osoby niezatrudnią! Jak ktoś pójdzie na zwolnienie to jest wyklęty przez Dyrekcję że się miga albo ściemnia! (usunięte przez administratora) Codziennie są wymyślane nowe zadania do zrobienia po obchodzie, np. przepakować palety z płytkami bo folia odstaje, albo przesunąć drzewo o kilka cm bo tak będzie ładniej, itp. Ludzie są już tym zmęczeni , kto może to już zmienił robotę , ale reszta ma ciężko! Ludzie , ludziom zgotowali ten los, dramat!
Hahhaa najlepiej na tym linie to skorzystało właśnie info główne ponieważ większość ich obowiązków przejęli magazyn i doradcy doradcy to mają najwięcej na głowie i do tego obsługa gdzie nie wyrabiają na zakręcie a ludzi na markecie co raz mniej a pieniądze te same fajnie że u góry wszyscy mają swoje stanowiska to jest ważne
A jesteś pewien że nie doszły dziewczynom nowe obowiązki? Jeśli tak to pogadaj z nimi a nie opowiadaj takich rzeczy
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w OBI?
Tak są imprezy w 4 gwiazdkowym hotelu gdzie srednio na osobe wychodzi 500 zl na osobe... Firma oszczedza na pracownikach bo przedluza im umowy na ROK... (usunięte przez administratora)... Nawet suszarki nie potrafią dobrej wymienic tylko (usunięte przez administratora) zakladaja... Mała obsada i wogole organizacja słaba
obsługa klienta- ocena mierna,podejście do klienta -ocena mierna,zaangażowanie w prace -ocena mierna,osobiście polecam zakupy w merkury lub castoramie
Właśnie dostałem wypowiedzenie z Obi na Zagnanskiej bez podania powodu (usunięte przez administratora)nawet w oczy mi nie chciał spojrzeć tylko uciekł . Ludzie w porządku ale (usunięte przez administratora) tragedia nie polecam pracy tam chociaż pracownicy są ok (usunięte przez administratora)
Bardzo dobra decyzja dyrektora praca w Obi to nie kanapa i miejsce do gapienia się w telefon.
Liczy się obrót a w pracy mam prawo używać telefonu to raz a dwa nikt za mnie roboty nie robił a moje obroty mówią same za siebie i ja przynajmniej się nie chowałem za regałami jak niektórzy . Nie raz musiałem za kogoś transport składać to raz a po mnie nikt nie musiał . Także słaby argument .
@Daniel I tu jesteś w błędzie. Telefon zgodnie z regulaminem firmy nie może być używany w czasie pracy na hali sprzedaży. Pamiętaj że nieznajomość regulaminu działa na twoja niekorzyść. Zwolnienie osoby która nic nie wnosi do ekipy to nie osłabienie a wzmocnienie. A co do kierownika to nie miej pretensji bo on tu nie jest winny. Pamiętaj każdy sobie rzepkę skrobie.
Musi byc wpisany powód zwolnienia. Akurat korzystanie z telefonu prywatnego nie jest powodem zwolnienia. Mogą byc sytuacje losowe( np: choroba kogoś z rodziny). Znając życie zadzwonić do klienta w pilnej sprawie z własnego telefonu tez jest możliwe ( najczęściej znajac zycie tylko kierownik ma tel z wyjściem na tzw miasto)
Jeżeli jest to umowa na czas określony to prawo mówi ze nie musi być podany powód zwolnienia :)
A to akurat zweryfikuje prawnik ale i związki a też wracając do telefonu to nie przypominam sobie aby w regulaminie był zakaz używania telefonu a nawet jeśli jest to jest niezgodny z prawem . Pomijam fakt że prywatnego telefonu używało się do celów służbowych i to nie nowość na markecie praktycznie każdy pracownik tak robi .
Moje obroty mówiły co innego to raz a dwa za mnie roboty nie musiałeś robić i ja się nie chowałem po regałach i na magazynie a i zawsze byłem do dyspozycji klientów także słaby argument . No i na logikę na budowlance nie da się lenić jak jest 3 albo dwóch na panelach , płytkach , budowlance i drzwiach . Ja nie mam pretensji że mnie zwolnili ale w jaki zakłamany sposób . Wiec dyrektor to porażka .
@Daniel a kto prowadzi statystykę Twoich obrotów? Bo nie ma nigdzie takiej statystyki kolego :)
Wystarczy spojrzeć na ilość zleceń i ilość klientów których obsługiwałem przecież to można łatwo sprawdzić na monitoringu . Jednie na drzwiach się nie znałem i tego tematu unikałem . Proste jak budowa cepa .
Co Ty wygadujesz chłopie, to jest niepojęte. Ogarnij się bo bez powodu nikt nikogo nie zwalnia i poszukaj winy w sobie może :)
Masz co najmniej kilka powodów wyżej wypisanych, jak jeszcze nie zrozumiałeś to masz problem sam ze sobą widocznie
Co boli ? Nikt za mnie roboty nie musiał robić to raz dwa swoje obowiązki wykonywałem to dwa a trzy nie pozwalałem sobą pomiatać nie ze mną takie zagrywki . Jak widzisz większość tu się kryje za pseudonimami a dla czego ? Może się czegoś albo kogoś boją ? Sam se odpowiedz na to pytanie
Gościu, nie nadawałeś się do tej pracy i spójrz w końcu prawdzie w oczy. Może inne rzeczy wychodzą Ci lepiej ja nie neguje. Ale z tym że nikt nie musiał za Ciebie roboty robić to już pojechałeś za grubo. Nikt nie wymaga żebyś robił wszystko i znał się na wszystkim ale nie widać u Ciebie minimum zaangażowania ani chęci nauczenia się. Nikt nie jest tutaj robotem żeby 8 godzin coś robić, i można sobie usiąść i posiedzieć nawet z telefonem jeśli nie jest to nagminne to nikt się nie przyczepi. Polecam przemyśleć swoje zachowanie, i może poszukać szczęścia w pracy która będzie odpowiednia dla Ciebie :)
Robiłeś za mnie robotę ? To co do mnie należało to robiłem . Jak widzisz ja nie jestem anonimowy i nie boje się dyskusji . Także jak musiałeś robić za mnie robotę to dawaj konkrety i przestań być anonimowy . Chyba że się czegoś boisz.
Haha kolejny anonimowy jak by to nie była prawda to byś tak nie reagował /a zresztą ja tylko odpowiadam na brednie ????♂️
Czyli co, jeśli ktoś jest chętny do pracy to raczej zagrzeje miejsca w firmie? Wiesz może czy często są tam do was przyjęcia? Atmosfera i warunki jak?
Nie robiłem, bo nie pracowałem z Tobą na dziale. Ale takich rzeczy się nie da ukryć i to wszystko widać i się o tym mówi :) Szanuje ze nie jesteś anonimowy ale szanuj że ja mogę być mimo że nikogo się nie boje. Próbuje Ci powiedzieć jak było ale widzę że to bez sensu bo żadne argumenty do Ciebie nie trafiają i wszyscy są źli tylko Ty jesteś najlepszy. Pozdrowienia dla Ciebie
A co twoim zdaniem dobrze się zachował ? Ja sobie nie mam nic do zarzucenia natomiast dyrektora mam prawo oceniać a w zasadzie jego zachowanie w stosunku do mnie a to że sobie od czasu do czasu zerknąłem na telefon to nie jest przestępstwo i nie było to kosztem pracy za mnie roboty nie robiłeś .
Ale ja jestem bardzo daleki od tego żeby ich bronić, wręcz jestem zdecydowanie za tym że to nie są odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku. Natomiast rozumiem ich decyzję na temat zwolnienia Twojej osoby i tą decyzje akurat popieram :)
Ile wynosi podstawa wynagrodzenia w OBI (Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o.)? Czy dodatkowo można liczyć na benefity?
pracuje 5 lat i dostaje 3 tys na ręke ogolnie w granicach 2800- 3500 tak myśle benefitów nie ma tylko na swieta 400 moze 600 zł
Ile wynosi podstawa wynagrodzenia w OBI (Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o.)? Czy dodatkowo można liczyć na benefity?
Płaca hmmm jak na początek dostaniesz najniższą krajową benefity tylko na świeta jakies 400 lub 600 zl a premie nie do wyrobienia zwłaszcza że była nie dawno przebudowa wiec zawyżone mamy oczekiwania
dokladnie wynagrodzenie bardzo skromne w porownaniu do innych marketow. Premii brak , kaska na swieta mala ok 400 zl. Praca w weekendy. Generalnie slabo obecnie.
Witam. Zastanawiam się nad złożeniem aplikacji na stanowisko doradcy klienta do Obi na Zagnanskiej. Chciałem zapytać, jaka jest obecnie atmosfera w markecie? Jak z możliwością awansu, czy zarobki są przyzwoite ? Pozdro.
A coś konkretniejszego da radę od Ciebie wyciągnąć? Jakaś sytuacja Cię spotkała i dlatego tak piszesz? A z innymi ludźmi to jakieś większe integracje są czy po prostu każdy się szanuje i jest spokojnie?
Jeśli chodzi o atmosferę między pracownikami to ja złego słowa nie powiem , pracownicy marketu naprawdę w porządku wiadomo czasami jakieś małe spięcia były jak to w pracy ale atmosfera wśród ludzi ok kierownicy również w porządku choć nie podobało mi się zachowanie kierownika budować przy moim zwolnieniu a tak przez okres mojej pracy był naprawdę ok wiec tu muszę być sprawiedliwy w swoich osadach . Zaś (usunięte przez administratora)detektor z rana gada z tobą z uśmiechem a pare godzin później bez podania powodu godzinę przed końcem zmiany wręcza wypowiedzenie to jest słabe moim zdaniem . Pomijam fakt że dziwne rzeczy się dzieją na markecie jeśli chodzi o dyrektorstwo ale nie chce tutaj akurat robić afery sprawa na pewno wyląduje w centrali bo to co tutaj pisze to jest może jeden procent tego co pójdzie do centrali .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OBI?
Zobacz opinie na temat firmy OBI tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w OBI?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 2 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
