A był ktoś z was w tym roku na robocie? Na forum pojawiały się zapytania jeszcze ze dwa lata temu. Na stronie niby są ogłoszenia ale mają dawniejsze daty a myślałam o tej dla piekarza lub cukiernika w Berlinie. To teraz nie mam pojęcia czy one są takie poglądowe czy o co chodzi? był ktoś teraz niedawno i by dał znać? warto się interesować?
Ja tam będę pracować od 4 stycznia. Właśnie wróciłam z dnia próbnego. Firma wydaje się w porządku. Tak jak mówiła wlascicielka agencji tak jest. Super hotel, zwrot kosztów dojazdu. Dostałam wyzsza stawke niż podczas rozmowy telefonicznej. Praca bardzo spokojna, czysto, blisko do pensjonatu.
W ogłoszeniach pisze tak: "specjalizuje się w doborze kadry pracowniczej dla przetwórstwa tworzyw sztucznych i branży metalowej (ustawiacze, programiści, narzędziowcy, pomiarowcy, mechatronicy, konstruktorzy itp)". Tylko że ogłoszeń na takie stanowiska w tej agencji nie ma, ciągle tylko frezer/tokarz. Tak jak by produkcja form wtryskowych i ich obsługa na wtryskarkach opierała się tylko na obróbce na tokarce i frezarce.
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Operator w Nowi Consulting Agnieszka Nowicka?
żadnego, wystarczą chęci do pracy, pracują tam ludzie, którzy nie mają pojęcia nawet jak posługiwać się suwmiarką
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Pani Agnieszka jest krótko mówiąc wielką Cwaniarą ,wysyła ludzi do pracy i nie interesuje sie tym czy obietnice które dała w kraju sie sprawdzają .Funduje dosyć drogie wycieczki bo przejechanie autem 1300km nie jest takie tanie jak by sie komuś mogło wydawać ,a liczenie na to że jak juz robol pojechał to zostanie jest duzym błędem .Warunki są inne niż ustalane w rozmowach telefonicznych z tą Panią . Podsumowując całą sprawę wielka ściema jak to już ktoś opisał ,obiecanki cacanki ...........potem jakieś głupawe tłumaczenie że ten to powiedział to ,a tamten co innego .
Polecam z czystym sumieniem Firme Novi Consulting. Pelen profesjonalizm, dzialaja szybko i sprawnie. Pomagaja w zalatwieniu wszelkich formalnosci, rowniez kwater. Pani Agnieszka, jest bardzo pomocna i kontaktowa osoba. Pani Karolina, jest rowniez nieoceniona. Kontakt jest plynny, mozna sie do niej zwrocic w razie klopotow, Po tygodniu wyjechalam do pracy, kwatera byla wygodna i dobrze wyposazona.
Bardzo dziękuję za pozytywna opinie. Wszystko zależy od pracownika, jeśli jest chęć współpracy i zaangażowanie, nasza pomoc również wychodzi poza ramy tylko załatwienia pracy. Dla nas najważniejszy jest człowiek.
No to wiadomo ze za leżenie nikomu nie zapłacą :D Co macie na myśli że wychodzi poza ramy? Doprecyzujecie?
Nie polecam nikomu pracy w firmie Jahn.Podana oferta jest nie zgodna z rzeczywistością jaka spotyka was na miejscu. Polacy są traktowani jak nic nie znaczący ludzie, Rumunii rządzą. Jeśli chodzi o kierownictwo wszystko robią na przekór oraz obserwują cały czas byleby tylko o coś się doczepić. Nie miła atmosfera . Praca do zniesienia tylko na chwilę, potem ludzie szukają innej pracy aby jak najszybciej odejść. Nawet nie ma co liczyć na żadną podwyżkę. Jeśli chodzi o grafik pracy, co tydzień się zmienia, niektórzy chodzili nawet trzy tygodnie pod rząd na nocki, nic nie można zaplanować oraz zmuszają do pracy w soboty, nawet się nie zapytają czy możesz przyjść, tylko sami ustają listę. Szkoda słów. Lepiej nie szukać pracy w tej firmie.
Hej, wspomniałeś o dodatkowej pracy w soboty. Czy nadgodziny w Nowi Consulting są odpowiednio rozliczane? Ile miesięcznie jesteś w stanie zarobić dodatkowo ( do podstawy)?
Nowi Consulting prowadzi w tym momencie aż 20 procesów rekrutacyjnych! Powiedzcie, z czym związane jest tak duże zapotrzebowanie firmy na nowych pracowników? Być może firma się rozwija?
Jak często są u was rotacje pracowników ?
Jeżeli szukacie pracy bez języka i chcecie zacząć przygodę w Niemczech to polecam panią Agnieszkę. Załatwia wam pracę kwaterę pomaga załatwić wszelkie formalności pomoże wam jako tłumacz dostajecie umowę bezpośrednio na firmę służy pomocą w każdej sprawie. Ludzie czego wy chcecie? Zawsze możecie jechać do Holandii tysiąc pięćset kilometrów przez agencję która może was zwolnić po tygodniu. Na miejscu mieszkacie w baraku w sześciu. Pracy nie ma albo jest co trzeci dzień siedzicie na kwaterze za "hotel" trzeba płacić jedzenie trzeba kupić po miesiącu wyjdziecie na zero albo w plecy i wrócicie do Polski.
Bardzo dziękuję za pozytywna opinie. Swoja prace wykonuje najlepiej jak potrafię, staram się, aby Kandydaci mieli jak najlepsze warunki pracy oraz warunki zakwaterowania. Umowa bezpośrednio z pracodawca gwarantuje stabilna, długoterminową prace. Polecam, wszystkie moje oferty są bezpośrednio z niemieckim pracodawca, nie współpracuję z agencjami pracy!
Ta firma to jakaś porażka.Pani z rekrutacji odezwala się bardzo szybko z pytaniem o moje doświadczenie zawodowe,odpisałem zgodnie z prawdą po czym nastąpiła.... cisza.Ani be ani me ani kukuryku... Niedawno napisalem mejla do tej formy z pytaniem o status mojej aplikacji i...cisza. Kompletna amatorszczyzna i kompletny brak profesjonalizmu panienek rekruterek.Oczywiste było, że rezygnuję z "usług" tej firemki.Nie polecam.
Dziękuję za Pana opinie, przykro mi, ze nie został Pan obsłużony zgodnie z Pana oczekiwaniami. Postaram,y się zweryfikować historie Pana korespondencji, proszę o Podanie Pana nazwisko lub kontakt bezpośredni z właścicielem, numer jest na stronie internetowej.
Ktoś pracuje na kontroli jakości koło Berlina? Może ktoś coś powiedzieć?
Uważajcie na to co mówicie pani Agnieszce! Po jakimś czasie wychodzi na jaw obgadywanie pracowników z właścicielami kwater i osobami postronnymi. Nie tylko ja miałem taki przypadek. Daje wypowiedzenie jak tylko znajdę inną pracę. Co do reszty negatywnych komentarzy na temat pracy przy cnc - 100% prawda ;/
Nie dajcie się namówić na pracę na CNC w firmie JAHN. Opiszę krótko. Praca z samymi Rumunami. Rękawiczki jednorazowe wydawane są co dwa dni więc trzeba sobie je prać, myć aby mieć w czym pracować. Brak jakiegokolwiek szkolenia na CNC. Praca polega na otwarciu drzwiczek, włożeniu elementu, zamknięciu drzwiczek i wciśnięciu przycisku. Nikt nigdy nie pozwoli abyś sam coś ustawił jeśli posiadasz stosowną wiedzę. Musicie ciągle szukać mechanika. Jeśli go znajdziesz to z wielką łaską ci usunie awarię, których jest bardzo dużo.(usunięte przez administratora) napisała. Mieszkanie jest ponad 20 km od pracy. Pokoje są z łazienkami ale kuchnia jest na 6-7 osób. Tragedia. W firmie wszelkie istotne komunikaty wywieszane są w języku Niemieckim i Rumuńskim. POLSKIEGO BRAK. Nie wiadomo kiedy przyjdziesz do pracy bo grafik zmienia się nawet kilka razy w ciągu dnia. Polacy są traktowani jak ludzie niskiego sortu. W weekendy brak jest ekipy sprzątającej więc na hali jest (usunięte przez administratora) a już o toaletach nie wspomnę(brak mydła, papieru, obsrana porcelana). Ponadto BRAK tłumacza jest skrajnie uciążliwe. Tłumaczka na, którą i tak nie można było liczyć sama się zwolniła. Nie będzie w najbliższych miesiącach żadnych zajęć z j.niemieckiego. Jak już się odbywały zajęcia z języka raz na tydzień 1,5godz to na trzech nauczycieli było z 200 osób więc nikłe szanse nauczenia się języka. Rumuni po 10 zajęciach nie potrafią policzyć do dziesięciu przez co zajęcia się wydłużają. Szkolenie długoterminowe z języka (2,5roku) możecie zrobić w dwa miesiące na intensywnym kursie w innym miejscu. Pani Nowicka w tym czasie zarabia dolę z waszej godzinnej stawki. Jeśli się zwolnicie to Pani Nowicka dzwoni po, krótkim czasie z pretensjami dlaczego to zrobiliście. Ludzie doznają licznych uczuleń oraz podrażnień naskórka od powietrza, które jest mało przejrzyste aż po chłodziwo, które jest skiśnięte i śmierdzi. Jeśli to zgłosicie Pani Nowickiej, bo nie ma osoby, której można to zgłosić to usłyszycie odpowiedź pytającą " To kiedy umówić Państwa na rozmowę w biurze w celu rezygnacji z pracy". Nie ma żadnego lekarza firmowego. NIE DAJCIE SIĘ ZMANIPULOWAĆ p. (usunięte przez administratora). Nie wierzcie w ani jedno słowo.
Kilka lat temu skorzystałem z usług Pani Agnieszki i jestem bardzo zadowolony.Pani Agnieszka znalazła mi bardzo dobrą pracę w której pracuję do dzisiaj,poza znalezieniem pracy zorganizowała mi też mieszkanie i dalszą pomoc w załatwieniu innych formalności już na miejscu(finanzamt,ubezpieczenie i tp...-mogłem zadzwonić w każdej chwili i liczyć na pomoc-dziękuję jeszcze raz i polecam każdemu kto szuka pracy za granicą.
witam czy ma pani możne oferty pracy w obszarze cnc w rejonie do 50 km od granicy ?
Jedna wielka ściema. Pani Nowicka obiecuje pracę w super firmie Jahn w Tambach a w rzeczywistości spotkacie firmę opanowaną przez Rumunów od najwyższych szczebli aż po produkcję. Rumun czeka i cię obserwuje aby donieść na ciebie nawet za taką błahostkę jak wyjście na przerwę 2 minuty wcześniej. Jesteście w hierarchii Niemiec-Rumun-Długo NIC-biały murzyn Polak. Rumuni mają lepszą mniej wyczerpującą pracę niż Polacy. Podbierają wam narzędzia oraz rzeczy takie jak mop abyście nie mogli sprzątnąć podłogi. Maszyny to szrot tak jak ich serwis. Zarobicie 1100- 1300 euro. Mieszkanie średnio 300euro za które firma nie dopłaci nawet centa. Na żucie wydacie 350 z paliwem. Rotacja ludzi większa niż na promocji w Polskiej Biedronce. Można pisać w nieskończoność ale to będzie miało sens jeśli wypniecie się na tą firmę i poszukacie czegoś lepszego a to nie problem. Powodzenia
Przykro się czyta pojedyncze opnie niezadowolonych pracowników, tym bardziej ze firma Jahn, z którą współpracuję od 7 lat, należy do nielicznych firm, które dają umowę o prace bezpośrednio u siebie, jest to umowa na rok czasu, druga umowa już na czas nieokreślony, nie ma konta rezerw, za wszystkie godziny jest wypłacane na konto bankowe, firma przyjmuje kandydatów bez znajomości niemieckiego, nieraz z minimalnym doświadczeniem na produkcji. Zarobków również nie ukrywam. 10 e brutto i dodatki zmianowe wynoszące nawet do 40% za prace w systemie czterobrygadowym. Osoby mające trzecia grupę podatkowa mogą zarobić nawet 1600 e netto bez nadgodzin. Natomiast, jeżeli ktoś się nie zamelduje w Niemczech, bo np. przyjechał tylko z zamiarem pracy na jeden miesiąc, otrzymuje szóstą grupę podatkowa i tym samym zarobki jego obniżają się nawet do 1100 e jak Pisze Olo. Co do mieszkanie, to zostawię to bez komentarza, wszędzie sie płaci za mieszkanie, wyżywienie i benzynę. Uważam, ze warunki mieszkaniowe sa bardzo dobre, pokoje z własnymi łazienkami są norma. Jeszcze raz podkreślam firma Jahn nie jest przejściówką, jest to firma nastawiona na konkretnych ludzi, odpowiedzialnych, zmotywowanych, chcących się szkolić, poznawać język, chcących zasilić stały team firmy.
Pozwolę sobie się włączyć do dyskusji. Faktycznie przyjmują osoby bez niemieckiego ale w codziennej pracy jest to dużym utrudnieniem, gdyż nie ma pomocy żadnego tłumacza (oprócz rozmowy kwalifikacyjnej). Jest duży problem w komunikacji - przełożony nie wie jak nam coś wytłumaczyć, a pracownik nie ma możliwości zapytania o pomoc. Żadnej organizacji dla takich osób, a jest coraz więcej Polaków, którzy nie znają języka ale wszyscy są niezadowoleni i w zasadzie każdy planuje tam krótko pracować, i niektóre osoby bardzo szybko się zwalniają. Z resztą jest to słuszne bo szkoda nerwów i zdrowia na tę firmę. W dodatku niektórzy przez brak języka są wrogo nastawieni. Obiecana (niska) stawka 10e okazała się 9.50 po przyjeździe. 40% ale tylko w systemie czterobrygadowym, o którym przed wyjazdem nie wiedzieliśmy i tylko na popołudniowych zmianach na weekendzie - żadnego innego dodatku za taki system pracy, więc wypłata wychodzi podobna jak bez czterobrygadówki ale z dwiema sobotami pracującymi. My zakwaterowanie od pani Nowickiej mamy za 500e i daleko do pracy, a pomocy w znalezieniu lepszego od pani nie ma. Potwierdzam, że w firmie panują Rumuni, Niemców tylko kilku i to raczej w biurze. Młodych Niemców tam się nie uświadczy (ciekawe dlaczego). Przełożeni oczekują wykonywania nierealnych norm w nieadekwatnych, nieprzystosowanych stanowiskach. Praca dla osób chcących poznać język? - Obiecany kurs od dwóch miesięcy się nie zaczął i nie zanosi się aby w najbliższym czasie miał się rozpocząć. Możliwości rozwoju i nauki tam nie ma żadnej, więc to zostawię bez komentarza.
Przykro to jest, gdy słyszy się, że Pani twierdzi, że Polacy wymyślają problemy, a przecież wszystko jest super. Tak więc jesteśmy pozostawieni sami sobie i znikąd szukać pomocy. Muszę potwierdzić, że Polacy są tutaj mobbingowani przez Rumunów-przełożonych, stąd duża rotacja pracowników. Brakuje komunikacji i organizacji. Na początku pracy to nawet nie wiadomo do kogo zwrócić się z jakimś problemem, nikt się nie przedstawia, nie wiadomo kto jest kim, czy mowić po polsku, niemiecku, czy rumuńsku. Tylko w pierwszy dzień pracy jest szkolenie, a następnego dnia masz już robić norme. Jeśli rzucą Cię na stanowisko, gdzie nie pracowałeś, z nowymi sztukami i zupełnie inna maszyna- radź sobie sam! Umowa na jeden rok, z tym że okres próbny trwa 6 miesięcy. Stawka 10 euro dla ludzi z doświadczeniem CNC, reszta 9,50 euro. Kurs niemieckiego ma sie rozpocząć za miesiac, albo dwa... a może nigdy. Rozwój jest tylko jeden- pracować tak, aby robić coraz większą ilość sztuk, o co dbają Rumuni popędzając Polaków do pracy. Standard mieszkania jak dla mnie w porządku, co jest jedynym plusem tej współpracy.
To dlaczego przez telefon jest sie informowanym ze stawka 10.15? Praca az tak nie do ogarniecia ? Wybieram sie tam z chlopakiem i zaczynam sie bać, osobiscie tez uwazam ze powinien byc chociaz 1 koordynator polski do pomocy . Warto sprobowac ?
Wszystkich naszych kandydatów informujemy wcześniej , na jakie stawki mogą liczyć w firmie, niczego nie zatajamy. Stawka początkowa 10 EUR brutto dotyczy kandydatów bez znajomości języka niemieckiego i bez kwalifikacji. Osoby z dobrą znajomością języka i z kwalifikacjami mają lepsze zarobki. Wszystkim kandydatom umożliwiamy wcześniejsze poznanie firmy, podczas dnia próbnego/rozmowy kwalifikacyjnej. Firma zwraca koszty dojazdu na rozmowę, o czym szkoda, ze kandydaci nie wspominają. Kandydaci nie podpisują umowy w ciemno w Polsce tylko na miejscu w firmie. Kursy językowe rzeczywiście w tym momencie się nie odbywają z uwagi na sytuację epidemiczną i zakaz gromadzenia się w grupach. W poprzednich semestrach, na przestrzeni kilku ostatnich lat, kursy odbywały się regularnie i wszyscy mieli możliwość z nich skorzystać. Zawsze służymy pomocą w poszukiwaniu mieszkań, o ile są dostępne. Osobie piszącej ten komentarz również proponowaliśmy ładne mieszkanie w Georgenthal, bliżej firmy, ale z naszej propozycji nie skorzystała…
Wszystkich naszych kandydatów informujemy wcześniej , na jakie stawki mogą liczyć w firmie, niczego nie zatajamy. Stawka początkowa 10 EUR brutto dotyczy kandydatów bez znajomości języka niemieckiego i bez kwalifikacji. Osoby z dobrą znajomością języka i z kwalifikacjami mają lepsze zarobki. Wszystkim kandydatom umożliwiamy wcześniejsze poznanie firmy, podczas dnia próbnego/rozmowy kwalifikacyjnej. Firma zwraca koszty dojazdu na rozmowę, o czym szkoda, ze kandydaci nie wspominają. Kandydaci nie podpisują umowy w ciemno w Polsce tylko na miejscu w firmie. Kursy językowe rzeczywiście w tym momencie się nie odbywają z uwagi na sytuację epidemiczną i zakaz gromadzenia się w grupach. W poprzednich semestrach, na przestrzeni kilku ostatnich lat, kursy odbywały się regularnie i wszyscy mieli możliwość z nich skorzystać. Zawsze służymy pomocą w poszukiwaniu mieszkań, o ile są dostępne. Osobie piszącej ten komentarz również proponowaliśmy ładne mieszkanie w Georgenthal, bliżej firmy, ale z naszej propozycji nie skorzystała…
Wszystkich naszych kandydatów informujemy wcześniej , na jakie stawki mogą liczyć w firmie, niczego nie zatajamy. Stawka początkowa 10 EUR brutto dotyczy kandydatów bez znajomości języka niemieckiego i bez kwalifikacji. Osoby z dobrą znajomością języka i z kwalifikacjami mają lepsze zarobki. Firma jest otwarta na rozwój pracownika, jako nieliczna z firm daje umowy bezpośrednio u siebie, a nie korzysta z usług agencji pracy tymczasowej, kto tylko chce pracować, może i w firmie Jahn zrobić karierę, proszę popytać Polaków już tam pracujących. Wszystkim kandydatom umożliwiamy wcześniejsze poznanie firmy, podczas dnia próbnego/rozmowy kwalifikacyjnej. Firma zwraca koszty dojazdu na rozmowę, o czym szkoda, ze kandydaci nie wspominają. Kandydaci nie podpisują umowy w ciemno w Polsce tylko na miejscu w firmie. Kursy językowe rzeczywiście w tym momencie się nie odbywają z uwagi na sytuację epidemiczną i zakaz gromadzenia się w grupach. W poprzednich semestrach, na przestrzeni kilku ostatnich lat, kursy odbywały się regularnie i wszyscy mieli możliwość z nich skorzystać. Zawsze służymy pomocą w poszukiwaniu mieszkań, o ile są dostępne.
Pani Nelko, stawka początkowa dla pracowników bez znajomości niemieckiego wynosi 10 euro brutto, dochodzą do tego dodatki zmianowe, o których dokładanie informuje przez telefon. Jeśli chodzi o prace, jest to praca na hali produkcyjnej przy maszynach cnc, maszyny są w większości nowe, hala jest postawiona pol roku temu, eronomia pracy jest zachowana, praca nie jest ciężka, firma oferuje prace dla par, zarówno kobieta jak i mężczyzna wykonują prace te sama, nie trzeba dźwigać, na hali jest ok. 19 stopni C, jest dobra wentylacja, ale wiadomo, znajda się tacy, którym i tak będzie za ciężko. Najlepiej niech Pani sama zweryfikuje, zawsze można zrezygnować z pracy, w ciągu okresu próbnego 6 miesięcy ma Pani 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Podczas każdej rozmowy z kandydatem przypominam, ze to nie jest praca dla osób chcących po miesiącu awansować lub po kilku miesiącach odłożyć na mieszkanie w Polsce, jest to praca, gdzie awans jest możliwy po skończeniu modułu kursu językowego, zgodnie z zasada ile dasz tyle otrzymasz.
Pani z rekrutacji albo nie jest doinformowania, albo coś się zmieniło w ciągu ostatnich dni, o czym ja nie wiem. Tak jak napisałem wcześniej stawka 9,50 euro za godzine dla osób bez doswiadczenia, jeśli masz jakiekolwiek doświadczenie CNC czy kwalifikacje wtedy 10 euro. Praca jest naprawdę prosta, nic skomplikowanego. To prawda, że podczas rozmowy próbnej można zobaczyć czysta, nową halę, ale tylko przez szybe. Rozmowa próbna też była bardzo przyjemna, była mowa o możliwości rozwoju, nauka niemieckiego. Tylko wtedy nikt nie wspomniał, że kurs jest wstrzymany i dowiedziałem się o tym dopiero po podpisaniu umowy od innych Polaków w pierwszym dniu mojej pracy. Zwrot kosztów za dojazd na rozmowę był, to prawda. Tak więc firma sprawiała wrażenie solidnej i miałem nadzieję na długą i udana współpracę. Problemem jest dla mnie to, że jestem tutaj traktowany przez niektórych Rumunów, którzy pracują "wyżej" jak osoba gorszej kategorii i to jest także problem większości Polaków. Najważniejsza jest liczba sztuk, które się robi. Przykład: podszedł do mnie kolega ze stanowiska obok, aby o coś zapytac, od razu podbiega Pani (Rumunka która krąży po hali i wszystkich obserwuje, dodatkowo jej zadaniem jest spisywanie co godzinę liczby sztuk, które pracownicy wykonują, na niektórych stanowiskach) i nas rozpędza jak jakichś przestępców bo ma problem, że maszyna zatrzymała się powiedzmy na minute. I ta Pani, gdy tak krąży po hali przez całą zmianę w międzyczasie rozmawia ze swoimi koleżankami Rumunkami, które pracują na maszynach i nie przeszkadza jej, że maszyny koleżanek w tym czasie nie pracują. Takich absurdalnych sytuacji jest dużo wiecej, gdzie Polacy są mobbingowani. Chciałbym jeszcze zaznaczyć, że nie generalizuje tutaj i spotkałem takze przyjaznych i pomocnych Rumunów. Na rozwój tutaj po prostu nie ma czasu bo cały czas musisz pilnować maszyne, a jeśli zajmujesz się przez moment czymś innym, Rumuni pokażą Ci gdzie Twoje miejsce. Zwalnia się dużo osób więc mam nadzieję, że w końcu ktoś zacznie się zastanawiać dlaczego. Nie ma osoby, która mogłaby nam pomóc w tej sytuacji.Problemy oczywiście są zglaszane, również do Pani, która rekrutuje, ale jak na razie to dowiedzieliśmy sie tylko, że kłamiemy i wymyślamy problemy. Nie wiem czy warto spróbowac. Dla mnie zwykła praca na produkcji nie jest problemem, ale dochodzi do tego brak możliwości rozwoju, a mobbing każdy będzie znosił inaczej.
Przykro mi słyszeć kolejna negatywna opinie, szczerze mówiąc, to dziwne, ze piszą je tylko pracownicy produkcyjni, z których niestety większość przynajmniej raz w roku zmienia prace, czyli nigdzie im nie jest dobrze i nie maja szacunku do czasu, który się im poświęca. Pisząc o mobbingu zastanowiłabym sie, ponieważ jest to przestępstwo i można sobie tylko zaszkodzić, jeśli się o to innych oskarża nie mając dowodów. Podobnie jak nieprawdziwy zarzut, ze agencja twierdzi, iz pracownicy kłamią. Nigdy nie padły takie słowa, staramy się każdą sytuacje rozwiązać i pomagamy Każdemu pracownikowi. Jeśli ktoś czuje się pozostawiony sam sobie, proszę o kontakt bezpośredni, my nie wiemy kto kryje się pod nickiem Zawiedzony.
Bardzo przykro czyta mi się to co pisze pani Agnieszka wobec pracowników. Niestety mają oni 100% rację na temat tego co się dzieje w Jahn, fala zwolnień uderzyła w firmę i agencje z nią współpracujące. Dlaczego? Bo prawda na temat rozwoju, atmosfery i samej pracy jest daleka od tego jak ją pani przedstawiła. Nie pomaga Pani każdemu i doskonale zdaje sobie pani z tego sprawę niedbierając telefonów, bądź mówiąc, że mam dla pani więcej nie dzwonić, bo mi pani nie pomoże - koniec kropka.
Pisząc o pracownikach produkcyjnych ma Pani na myśli wszystkich ludzi z całego świata pracujących na produkcji, tylko Polaków pracujących na produkcji czy tylko Polaków pracujących na produkcji w firmie Jahn? Bo kogoś Pani teraz obraża. Obraża Pani m.in. mnie, chce pani ośmieszyc moją osobę i tym samym poddac wątpliwości szczerość moich wypowiedzi. Napisałem wszystko na podstawie moich doświadczeń i doświadczeń moich znajomych. Byla Pani w ostatnim czasie na inspekcji w zakładzie ponieważ nie rozumie Pani dlaczego tylu Polaków chce się stamtąd przenieść. Już Pani znalazła odpowiedź czy nadal nie rozumie Pani o co nam wszystkim chodzi, co my wymyślamy?
Czy ta praca ma jakiekolwiek pozytywy ? Jesli ktos nie chce uczyc sie jezyka czy zdobywac doswiadczenie a tylko po prostu zarobic to czy jest w tym cos złego? Jakiej wy oczekujecie pomocy od Pani Nowickiej ? Znalazla wam prace to co jeszcze ma skakac na każdym kroku ? W czym widzicie problem bo jako przyszly kandydat nie rozumiem waszych roszczeń....
Jesli nie przeszkadza ci, ze jeszcze przed podpisaniem umowy jestes wprowadzany w blad, albo wiele faktow zostaje przemilczanych, jesli nie przeszkadza ci codzienny stres zwiazany z praca w absurdalnych warunkach i to, ze traktuja cie jak smiecia to jak najbardziej odnajdziesz sie w tym srodowisku.
O jakich faktach przemilczanych mowisz ? Opisz co dokladnie jest przemilczane i co cie az tak bardzi razi w oczy
Zgadzam sie w 100%.przykro sie czyta te wszystkie bajki właścicielki agencji. Najgorsze jest, ze jak tylko pojawi sie komentarz negatywny- zaznaczam merytoryczny, opsisujacy fakty to zaraz jest komentarz pozytywny od rzekomej osoby zadowolonej, często obrazliwy dla innych oraz oredzie agencji. Nie twierdze, ze tak nie moze byc, ale jest to dziwne, ktos kto ma prace to pracuje a nie siedzi na forum i bez przerwy dyskutuje i wychwala właścicielke... Bo to nie jest jednorazowe Po drugie tlumaczy sie winny. Brak kompetencji ze strony rekrutacji, olewanie, kompletny brak profesjonalizmu oraz sposób odpowiedzi właścicielki to raczej nie oznaka dbania o pracownika.
Witam. O firmie Pani Agnieszki mogę powiedzieć tylko same pozytywne rzeczy. Od pierwszego kontaktu dało się od czuć, że współpracuje się z odpowiedzialnymi ludźmi. Mimo nie spodziewanej sytuacji, którą miałem w ubiegłym roku, dalej współpracowałem z Panią Agnieszką i dzięki jej firmie mam teraz pracę, z której jestem zadowolony. Pracuję w firmie w której ciągle się rozwijam i uczę się nowych rzeczy, dzięki czemu czuję, że nie stoję w miejscu. Pozatym firma jest tak pozytywna, że przestałem odczuwać, że jestem poza granicami Polski. Oprócz tego Pani Agnieszka pomogła mi z wszystkimi formalnosciamy i na dodatek znalazła również pracę dla mojej dziewczyny. Do tej pory razem z moją dziewczyną utrzymujemy kontakt z Panią Agnieszką i wiemy, że jak potrzebna nam jest jakaś pomoc to Pani Agnieszka nigdy nie odmówi i pomoże jak tylko potrafi. A jak czytam te negatywne opinie to powiem krótko. Firma Pani Agnieszki załatwia pracę bezpośrednio u pracodawcy a nie jakieś chwilowe roboty. Więc jak ktoś ma zamiar porobić tylko chwilę (parę miesięcy) to niech lepiej zgłosi się do jakiejś Agencji a nie później oczernia kogoś kto się starał.
W ciągu ostatnich 3-4 lat, nie pamiętam dokładnie, wysłałem kilka zgłoszeń przez infopraca.pl oraz pracuj.pl do tej firmy. Pracuję od ponad 20 lat w branży metalowej/CNC/przetwórstwa tworzyw. Nigdy nie dostałem żadnej odpowiedzi z Nowi Consulting. Jeżeli w ogłoszeniu jest napisane że firma poszukuje narzędziowców, operatorów cnc i programistów to 15-20 lat w branży chyba jest atutem w procesie rekrutacyjnym. Tym bardziej że pracowałem już w Niemczech i Holandii. Ale po przeczytaniu ostatnich wpisów na tym forum zrozumiałem chyba dlaczego nikt się nie odzywał. Ludzie wy pracujecie w branży narzędziowej/CNC za 9-10€ brutto!!? Chyba na pół etatu. Zostawcie tą pracę od razu, to jest czysty wyzysk! I jeszcze od tego odciągają wam zakwaterowanie. Przecież to jest komedia jakaś. W Niemczech można znaleźć pracę za 2000+€ na miesiąc a w Holandii za 550€ na tydzień i to na czysto, po wszystkich odciągnięciach. I bez Rumuna. Osobiście uważam że praca w Niemczech mija się z celem ale są wyjątki (np. Humanus Personalservice GmbH lub CNC-Experts GmbH, gdzie stawki są wysokie jak na Niemcy). Holandia daje o wiele większe pole do popisu.
Szanowny Panie, niemożliwe, ze nie otrzymał od nas Pan odpowiedzi. Prace w Niemczech bez problemu może dostać fachowiec z doświadczeniem opisanym przez Pana oraz koniecznie z komunikatywna znajomością języka niemieckiego. Te dwa warunki, jeśli są spełnione, to stawki w branży CNC w zależności od rejonu Niemiec wahają się od 13 do 19 e brutto /narzędziowiec, programista cnc/. Jeśli kandydat nie zna języka niemieckiego lub angielskiego, wówczas nie może pracować na stanowisku programisty cnc, wtedy stawka wynosi od 10 e brutto. Zawsze po wdrożeniu i przepracowaniu przynajmniej okresu próbnego, stawki się zwiększają, ale to już zależny od samego kandydata oraz pracodawcy. Moja prośba - to nie jest portal do reklamowania swoich agencji pracy, z powyżej przez Pana opisanych miałam już kilku kandydatów i nie byli tak bardzo optymistycznie nastawieni jak Pan.
Szczerze odradzam pracę w firmie Jahn. Wszystkie komentarze dotyczące pracy w tej firmie, te negatywne są jak najbardziej prawdziwe, nie dajcie się nabrać pani Nowickiej, że czeka na was dobra praca. Stawka to (usunięte przez administratora)a o dodatkach już ktoś wcześniej napisal jak to naprawdę wyglada. Szczerze mówiąc to jeszcze takiego (usunięte przez administratora)nie widzialem. Naprawdę szkoda waszych pieniędzy, które utopicie w ten wyjazd, halę cnc powinno się zamknąć, jeśli ktoś chce się przekonać, to niech przyjedzie tu i sam zobaczy czy to co piszą inni jest prawdą. To rumuńska firma, chyba dla obląkanych, ale pani Nowicka roztacza przed potencjalnymi pracownikami wizję wspaniałej pracy, na którą niestety ludzie dają się nabierać. Odważnym życzę powodzenia, bo w ostatnim czasie odeszło kilku rodaków, nie zagrzali długo tu miejsca. Czeka was tu jeszcze kilka niespodzianek, o których inni nie pisali
Co wy się ludzie tak uwzieliscie na tych Rumunow zobaczcie jak sami traktujecie Ukrainca w Polsce co sie dziwicie ... do pracy jedzie sie chyba pracowac a nie szukac przyjaciol skoro praca ci odpowiada a przeszkadzaja ci Rumuni to lez w polsce na (usunięte przez administratora) i zyj z socjalu a nie siedzisz i wyzalasz sie na forum ze bez jezyka i doswiadczenia nie zarabiasz 2000 euro na start ... ogarnijcie sie ludzie ...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nowi Consulting Agnieszka Nowicka?
Zobacz opinie na temat firmy Nowi Consulting Agnieszka Nowicka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nowi Consulting Agnieszka Nowicka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
