Czy w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
ABSOLUTNIE NIE. Zgłaszane problemy są ignorowane lub zamiatane pod dywan, jedyne co można usłyszeć to to żeby skontaktować się z psychologiem, lub iść na L4 i ochłonąć.
Tak, to prawda. Metody wsparcia i reakcji rodem z lat 90: radź sobie, nie obchodzi mnie to. Nie polecam.
Przykro nam, ze doświadczyłeś/ doświadczyłaś tego typu trudności. Jeśli rozmowa z bezpośrednim przełożonym nie pomogła Ci znaleźć wsparcia, którego potrzebowałeś/ potrzebowałaś, zachęcamy Cię do kontaktu z działem HR. Wspólnie poszukamy rozwiązania.
Nowe Motywacje to dobre miejsce pracy dla każdego kto chce: - się dużo nauczyć - szczególnie o branży szkoleń miękkich i współpracy w tym zakresie z różnymi firmami (od małych firm do korporacji). - pracować w przyjaznej atmosferze - bez zbędnych formalności, bez patrzenia na ręce. - wdrażać i rozwijać swoje pomysły - sam miałem okazję zainicjować wiele przedsięwzięć które się rozwinęły i funkcjonują do dzisiaj mimo że od kilku lat już tam nie pracuję. - robić innowacyjne rzeczy (np. projektować nowoczesne formy szkoleniowe) - o których w większości korporacji można zapomnieć. Pracowałem w wielu miejscach i myślę że mam dobre porównanie zarówno z korporacjami jak i ze startupami. W NM można liczyć na nowoczesne narzędzia pracy, otwartość na pomysły i innowacje i przede wszystkim świetną atmosferę panującą między pracownikami. Oczywiście firma ma swoją specyfikę i może faktycznie niektóre elementy związane ze sposobem zarządzania wymagałyby pewnej "ewolucji" ale z mojej perspektywy nie jest to coś co wysuwa się na pierwszy plan gdy się tam pracuje.
Dziękujemy za Twoją opinię! Cenimy współpracę opartą na zaufaniu i swobodzie realizacji swoich talentów.
Czy pracownicy Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Tak, dwa razy w roku organizujemy spotkanie integracyjne całego 70-osobowego zespołu. W międzyczasie każdy zespół spotyka się w swoim gronie i te aktywności są inicjowane przez menedżera/ menedżerkę.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział?
Krótko i na temat. Coś więcej powiesz o atmosferze? Jakie masz doświadczenie? Jak podchodzą do kwestii budowania dobrej atmosfery?
Tu nikt nie dba o atmosferę, bo liczy się tylko klient. Nie ma znaczenia czy masz czas, czy masz możliwości, czy firma zapewnia narzędzia do pracy. Ma być zrobione. Dziś, albo na wczoraj. Pracownik się nie liczy. Najgorsze, że to kadra zarządzającą tworzy TAKĄ atmosferę. Jest toksycznie.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Dodam jeszcze, że nazwa wprowadza w błąd- firma ma oddział w Krakowie...o którym dlugo by mówić:) niestety tylko niepochlebnie.
Nie polecam. Brak szacunku do pracownika i jego mocy przerobowych jest tu na porzadku dziennym, standard. Koszmarna kadra zarządzającą, która zatrzymała się w czasie jakieś 20lat temu. Boomerskie podejście pt. CIESZ SIE ZE MASZ PRACE. Każdy chce wydawać polecenia, a nie rozmawiać. Tutaj nikt nie pyta, tutaj są rozkazy z terminem na dzisiaj. Jest wiele osób, które straciły zdrowie po pracy w NM.
Czy firma normalnie funkcjonuje?
tak cokolwiek oznacza "normalnie". Firma funkcjonuje, projekty szkoleniowe są realizowane
jeśli jedynym wyznacznikiem określenia firmy profesjonalną, miałaby być długość jej trwania na rynku, to tak: dla mnie są profesjonalni. To nie lada wyczyn utrzymać się przez 18 lat i tak dobrze prosperować.
..
Praca w NM była rozwijająca, atmosfera przyjazna, zadowalające wynagrodzenie i umowa o pracę. Oczywiście wszytko było dobrze do momentu, kiedy nie nastąpiły cięcia i redukcje etatów...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział?
Zobacz opinie na temat firmy Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
