Sądząc po różnych portalach absolwenckich, to firma dba o profile, choć nie deklaruje organizacji stażu akurat teraz. Może ktoś był u nich na stażu lub praktykach i odniesie się, jak długo to trwa, czy ma się wynagrodzenie? Co generalnie może robić absolwent chemii w firmie i czego się nauczyć?
O to świetnie. Stażysta ma w miarę odpowiedzialne obowiązki i może się czegoś nauczyć a nie jest od przysłowiowego parzenia kawy? Zależałoby mi na złapaniu doświadczenia i kwalifikacji.
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko analityka laboratoryjnego. Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego. Czy to oznacza, że na awans można liczyć? Firma wymaga gotowości do podejmowanych wyzwań. Jakiego typu miałyby być to wyzwania? Proszę, podajcie przykład .
(usunięte przez administratora)nie miał nic do gadania pracownik tylko liczyło się słowo brygadzisty kierownika a pracocownik nowy (usunięte przez administratora) wdyhal hemie a stary pracownik mniej roboty dostawał maskę itd
Na wyższe stanowisko musisz dać w reke żeby dostać się i pracujesz w Hemi szkodliwego nie płacą trujesz się renty większej nie dostaniesz podwyszki możesz mazyc
Sądząc po różnych portalach absolwenckich, to firma dba o profile, choć nie deklaruje organizacji stażu akurat teraz. Może ktoś był u nich na stażu lub praktykach i odniesie się, jak długo to trwa, czy ma się wynagrodzenie? Co generalnie może robić absolwent chemii w firmie i czego się nauczyć?
Staże i praktyki są zazwyczaj na okres 1 miesiąca. Mogą być płatne w zależności od działu i rodzaju pracy praktykanta. Mogą być też bezpłatne. pozytywnie zaliczone praktyki często są furtką do przyszłej pracy w tej firmie
Ooo, i mi by o taką furtkę właśnie chodziło :) Często firma proponuje później stanowisko stażyście? Czy naprawdę trzeba się wyróżniać? Miesiąc to w sumie niewiele, a pracuje się w pełnym wymiarze godzin?
Zazwyczaj taka współpraca ze studentem jest przedłużana do 2-4 miesięcy. Jeśli się układa, a mamy wakat, to istnieje możliwość podpisania umowy o pracę.
O to świetnie. Stażysta ma w miarę odpowiedzialne obowiązki i może się czegoś nauczyć a nie jest od przysłowiowego parzenia kawy? Zależałoby mi na złapaniu doświadczenia i kwalifikacji.
Pracownik hali w markecie budowlanym Poznań Komorniki
Konsultant - Sprzedawca Centrum Sprzedaży Części
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze w POZNANIU lub HOME OFFICE
Jaka umowa obowiązuje w Novol podczas okresu próbnego?
Powiem tak już nie pracuje we firmie i nie mogę się wypowiedzieć jaka jest teraz atmosfera bo prawie nikogo nie ma ze starych pracowników,ale kiedyś jakieś 15 lat temu było (usunięte przez administratora) na wszystko był czas na kawkę,pogaduchy i robota była zrobiona.Pieniadze też w tych czasach dobre się dostawało.Jedynie co kuło w oczy to brygadziści którzy nie dość że wszyscy ledwo po zawodowkach i do tego sposób ich wypowiadania tragedia.Ale ogółem byłem bardzo zadowolony
Widzę, że osoby w komentarzu podawały dokładne zarobki. To właściwie chciałam tylko się upewnić, czy nic się nie zmieniło, zwłaszcza że teraz ta cała inflacja i część pracodawców stara się trochę podwyższyć ludziom zarobki, z tego co wiem.
Toksyczna firma. Tzw. firma rodzinna i znajomków i konsekwencje jakie to sa sobą niesie. Poza tym gronem jesteś tam nic nie znaczącą jednostką. Jak dobrze nie liżesz to daleko nie zajedziesz. Możesz nawet być pod wpływem alkocholu, choć wszyscy to widzą, a i tak dalej pracować, jak masz znajomości. Broń boże żebyś miał własne zdanie, będziesz pierwszy do odstrzału. Jak będziesz podlizywał się przełożonym daleko zajdziesz nie ważne czy coś umiesz czy nie. Ludzi coś potrafiących tam się nie szanuje. Jak umiesz coś więcej od przełożonego (a nie jest to trudne, bo przełożeni to znajomi, najstarsi pracownicy trzymający ze sobą, wiele nie potrafiący, z racji stażu są przełożonymi, gardzący tymi co są zwykłymi pracownikami) to uważaj, przełożony będzie na ciebie polował. Młodzi prezesi kompletnie się pogubili zarządzaniem tą firmą, starzy prezesi trzymali klasę tyle można powiedzieć dobrego. Proste przykłady ich działań, z których śmieje się cały rynek do dziś - to np. zrobienie dyrektorem produkcji dyrektora od informatyki czy dyrektorem marketingu - dyrektora od szkoleń. Kiedyś była atmosfera i fajna praca, teraz korporacja pełną gębą - donosy, czychanie na każdy twój błąd. Płacz pracowników nie jest rzadkim widokiem, bo ludzie wysiadają psychicznie. Koledzy, koleżanki z pracy udają że są twoimi kolegami byle tylko szybko donieść i mieć z tego profity. Wiele osób odeszło albo zostało zwolnionych bo nie potrafiło znieść takiej atmosfery. Co dzień jesteś poddawany mobbingowi i temu się poddajesz bo nie masz wyjścia. Jeśli potrafisz i umiesz się podlizywać, maślić przełożonemu, wchodzić głęboko w (usunięte przez administratora) ,donosić na innych to jest praca dla ciebie
Zmienić pracę trzeba w okolicy wezmą was wszystkich z pocalowaniem ręki a novol olac trzeba i tyle . Za 3500 w tym (usunięte przez administratora) to lepiej w żabce robić. Żadna laska . Niech sami (usunięte przez administratora) a nie (usunięte przez administratora) kiełbaski dają na otarcie lez. (usunięte przez administratora) i tyle każdemu w ryj napluć i tyle.
Co by tu nie pisać zarobki w tej firemce są mniej niż słabe. 16 zł netto na godzinę. Szczyt obciachu i marzeń chłopców z wioski. Do tego syf chemia i masakra. Dostawcy pizzy w Luboniu mają 22zlna godzinę.
Kto kogo zna, kto za kim stoi, kto z kim wódke pije od 20 lat tak jest i tak zostanie amen.
Jak w Novol wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Nie masz szans. Nawet jak awansujesz to dostajesz 100zl brutto podwyżki. Jak będziesz lizał (usunięte przez administratora) i się nie wychylał możesz zajść daleko
Jak się pracownik tak zachowuje to wtedy można awansować? Jest na to jakiś potwierdzony przykład?
tak jest dużo przykładów, szczególnie tam gdzie są przełożeni, oni dobrze lizali i są wysoko, umiejętności nie mają żadnych do prowadzenia zespołów
Nie bardzo mi się to podoba. Miałem wysłać CV ale liczyłem na rozwój a awansowanie w taki sposób to raczej nie dla mnie. Myślisz że osoby z doświadczeniem i kompetencjami nie mają szansy się wybić?
Nie masz szansy się wybić, ale jak będziesz za mądry to szybko się ciebie pozbędą. Przełożeni są zawistni i jak umiesz więcej od nich to wkrótce polecisz
A ja bym chciala pracować w novoli. Wydaje mi się że to porzadna firma. Czy wiecie może jak przebiega proces rekrutacji? Czy jest szansa dostać się bez żadnej znajomości?
Oj to widzę, że przez 15 lat nic się nie zmieniło tylko kto z kim gada, kto z kim pije itp. To śmieszne ale kiedyś to tylko po znajomości się tam robotę dostawało jak by to niewiadomo co było. Gro ludzi na produkcji to poziom z zakładu penitencjarnego.
Hey Stare farby mieszajã to fakt ! Pracowałem w komornikach i we Włocławku Firma (usunięte przez administratora) zero podejścia do pracownika tylko stare nobilesy się liczã ludzie z poza układu sìę nie liczã .
@Pawlaczek Hej,piszesz o słabej atmosferze. A co powiesz o wynagrodzeniu i umowie jaką oferuje ta firma przy zatrudnieniu? Liczę na Twoją odpowiedź.
Firma na początku proponuje stałe wynagrodzenie a potem przejście na system cząsteczkowy gdzie większość twojej wypłaty stanowią premie (oczywiście uznaniowe). Premie są zależne od sprzedaży, na tym systemie jest zdecydowana większość pracowników, nawet Ci którzy nie maja wpływu na sprzedaż. Firma się zabezpiecza w ten sposób na gorszy czas by nigdy nie była stratna. Nigdy nie jesteś w stanie przewidzieć jaka dostaniesz wypłatę bo na tym chorym systemie jak jesteś na urlopie wypoczynkowym to obniża to twoja pensje przez 80% w roku. Oczywiście powrót do stałej jest już niemożliwy.
Czy zdarzają się nadgodziny w Novol?
Zdarzają się. Do tego poniżanie pracowników. Liczą się tylko układy. Możesz być super pracownikiem a i tak będziesz ten najgorszy jak nie masz znajomości
Zdarzają się ale żebyś miał to wypłacone to kierownik musi iść rozmawiać z prezesem, a jak mu pokażesz regulamin wynagradzania który jasno mówi jak to powinno wyglądać to robi wielkie oczy i ucieka do swojego gabinetu.
Po co tworzyć jakieś teorie spiskowe? Bardzo dobry pracodawca, ludzie zadowoleni z pracy i nie ma rotacji, ot tyle w temacie.
Jak to nie ma rotacji? Ile osób złożyło w ostatnim czasie wypowiedzenie? I to nie tylko z produkcji ale też z magazynu, laboratorium czy działu IT.
Hehe tyle pracownikow sie zwolnilo z dlugoletnim stazem ze kierownik non stop za glowe sie trzyma bo jest zalamany i mysli skad wziasc nowych ludzi bo nie chca przyjsc do takiej dobrej firmy hehe.A pozbyl sie starych pracownikow bo nie mial im nic do zaoferowania,czyli jek chcesz wiecej zarobic jak 3tys to zmien prace i dobrze chlopacy zrobili bo szkoda zycia na taka firme.
Nie ma rotacji ? Co za oczywista bzdura, wystarczy spojrzeć na dział IT w którym jest ciągła rotacja, przybywa programistów a dział administratorów cały czas się zmienia. Administratorów coraz mnie a pracy coraz więcej, a najlepsze jest „dzielenie tortu” czyli obowiązków bo adminie który odchodzi między tych co zostali oczywiście bez zmian w wypłatach
Czy firma Novol w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jakie zarobki są możliwe? Czy po dłuższym stażu pracy zarobki dużo wzrastają? jaka jest możliwość rozwoju i awansu?
(Obiecane jest więcej niż dane..????????) Nie polecam firmy! Wciąż ktoś odchodzi, rotacja pracowników..
Zależy gdzie. Ogólnie jak będziesz d..ę lizał to możesz zajść daleko. O awansie zapomnij. Rozwój tylko obiecują na rozmowie a potem nic nie ma
Zależy od działu i dyrektora ale można się przejechać na takich szkoleniach bo przy odejściu możesz usłyszeć ze masz oddać pieniądze ze te szkolenie.
Jestem w Novolu prawie 10lat. Kiedys bylo super, a teraz nie ma ludzi do pracy, dozo ludzi sie pozwalnialo, a nowi tez juz chca odchodzic bo nikt nie chce robic w chemii za 2200zl netto. Praca bez przerwy bo brak ludzi a zepsute i nienaprawiane maszyny od lat tylko utrudniaja prace. Nie polecam!!!
3800 nie w Nowolu zarobki tylko 2300 max A 3800 I więcej to w ZABCE LUB W BIEDRONCE WIECEJ ZAROBICIE
Za 3k to w zabce lepsza robota i chemii brak
Co jaki okres czasu w Novol można ubiegać się o podwyżkę?
Możesz ubiegać się co roku ale zapomnij że co roku dostaniesz. Raz na kilka lat dostaniesz jak nie będziesz za dużo fikał przełożonemu. Im dłużej pracujesz tym rzadziej dostajesz.
Pracujesz bądź pracowałeś w firmie i masz takie info? Czy zamiast podwyżek są jakieś premie lub benefity?
są premie i benefity, ale tylko po znajomości, jedne działy rozdają sobie po 30-40 tys premii za rok a inne tylko patrzą, benefity to są jak wchodzisz w (usunięte przez administratora) kierownikowi
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Novol?
Ty, ogarnięty, piszesz bo lubisz, czy się nudzisz, a może nie rozumiesz tego, co czytasz?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Novol?
Zobacz opinie na temat firmy Novol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Novol?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Novol?
Kandydaci do pracy w Novol napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
