Czy zarobki w firmie NORTH COAST S.A. są Waszym zdaniem satysfakcjonujące? Co powiecie o warunkach zatrudnienia?
W ofercie dla młodszego specjalisty ds. obsługi klienta było napisane, że istnieje możliwość na rozwój wewnątrz firmy. w jakim więc zakresie, jakie stanowiska maja do zaproponowania?
Podwyżki to ściema miały być dwie i się wymiksowali. Była jedna targety rosną ale gorzej z ich realizacją, dodatkowe zadani tak konstruowane by ich nie zrobić w całości ciągła presja brak stabilności dostaw, słabe samochody, pusta fabia wszystko robisz na tablecie co jest bardzo czasochłonne i nie wygodne.
Zastanawiam się jaki do dziś przyniosły efekt tamte podwyżki o których pisali jeszcze z parę miesięcy temu, zwłaszcza ze teraz handlowców szukają a nie podają przy tym niestety widełek placowych. Prowizje przy tym wychodzą podobnie jak kiedyś? chyba, że targety są jeszcze większe?
Czy zarobki w firmie NORTH COAST S.A. są Waszym zdaniem satysfakcjonujące? Co powiecie o warunkach zatrudnienia?
(usunięte przez administratora). Wynagrodzenia zdecydowanie nieadekwatne do oczekiwań firmy.
Na spotkaniu integracyjnym obiecali podwyżki. Teraz mydlą oczy i się z tego wycofują. Pogarda dla pracownika jest tu wszechobecna.
W tej firmie tak jest od kilku lat. Zawsze znajdzie się powód by się wycofać z podwyżek. Ludzi wkurza bardziej obiecywanie i robienie w konia. Kazdy kto liczy na progres w życiu, traktuje to miejsce jak przystanek w drodze.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Niestety to co się dzieje w NC to kpina. Po raz kolejny wypłacają wynagrodzenia nie na czas. Nie było nawet informacji, że wypłaty będą później. Nie było nawet głupiego przepraszam. U nich to normalne. Dziwne to jest. Pracowników jest za mało, trzeba robić za dwóch. Duża rotacja. System niedopracowany, wychodzą różne błędy i nikt z tym nic nie robi. Posypie się to jak domek z kart... Nie widać perspektyw na coś lepszego. Szkoda... Bo ludzie, którzy tu pracują są w porządku.
Wynagrodzenia są wypłacane na czas. Ja dostałem również dzień później ale to zależy od mojego banku, w którym są sesje księgowania. Nie uważasz?
Widzę jeszcze aktywne ogłoszenie tu na Junior Key Account Managera, więc może nadal szukają:) Jest tu dużo opinii o pracy w magazynie i jako PH, a może ktoś wie jak się pracuje w biurze w W-wie? Atmosfera jest OK? Czy dbają o to żeby pracownik na początku poczuł się zaopiekowany i przydzielają osobę, która pokazuje co i jak? ;p Wiadomo, stanowisko juniorskie i nie chciałabym zostać na lodzie. A no i praca hybrydowa, to ile razy w tyg. możecie pracować z domu?
Ci którzy pracuja to robią co muszą by przebimbać, sa też tacy co w miedzy czasie szukaja pracy by stąd uciec, jak widzisz po rekrutacjach jest ich sporo bo taki przemiał ludzi jest i nie mówimy o tych pierwszych bimbających, wdrożenie zależnie od regionu i kierownika jeden ma cie w poważaniu jeden ci stara się pomóc jak w kazdej firmie, kasa zależy gdzie trafisz i jaki region wiadomo duze miasta wieksza konkurencja i kasa. ale własnie produkty trzeba przyznać mamy jakościowe ale ceny tez spore wiadomo trzeba wykarmić stosy ludzi którzy powielają prace innych i niby coś sie dzieje. wsparcie marketingowe duże 0 nie masz nic z czym możesz iść do klienta, nawet jak klient wiesz ze ci zaprocentuje to nie
Jakie warunki na PH detal? Plany, Premie? Auto?
Odpuść sobie. Kasa zbliżona do najniższej krajowej plany nie do zrobienia. Bez przerwy poszukują przedstawicieli bo albo wywalają albo sami rezygnują. Sprawdź ile jest ogłoszeń. Auto -Fabia. Zamiast imienia i nazwiska otrzymujesz symbol PH. Od momentu zatrudnienia jesteś symbolem powiązanym z cyfrą. Odgórne założenie jest takie, że niestety jesteś kolejnym nieudacznikiem, któremu nie chce się robić planów i zadań. Dzisiaj jest spotkanie integracyjne i jest to jedyna przyjemność która cie w tej firmie w ciągu roku spotka. Za chwilę powrót do szarej codzienności.
Już kolejny raz piszesz o tym, że te plany są dość wysokie. Jest szansa, żebyś do czegoś przybliżył? Czyli między ludźmi generalnie jest ok skoro o tej integracji tutaj piszesz? To jakieś większe wydarzenie?
Tak to wielkie wydarzenie. Odzyskujemy część pieniędzy z socjalu na który płacimy. Niestety nie wiem jak odpowiedzieć na głupie pytanie dotyczące planu. Do czego mam to przybliżyć. Kojarzysz drzewo wiśnia? Plany to przy tym dąb.
Jak zawsze na tym portalu usłyszysz negatywne rzeczy, więc to nie jest dobre źródło informacji. Tak była impreza integracyjna, tak idzie to z socjala który opłacamy, ale przynajmniej firma wykorzystuje te pieniądze na te cele na które one są pobierane. Niektórzy pracodawcy również pobierają pieniądze na socjal a nie robią dwa lub trzy razy imprez integracyjnych w roku bo mówią że to za dużo kasy. Tak, jeździsz Fabią... :) no ale to ma być jedno z wielu narzędzi
Tak trudno było Ci siew nie wdrożyć i zdawały się niezrozumiałe, że w ten sposób je opisujesz? Kogo tutaj można własnie pytać o wyjasnienie jeśli nie łapiesz w pewnych sprawach. jest jakiś przełożony czy raczej koledzy służą radą?
Jak się pracuje w magazynie Gliwice,atmosfera, szefowie
Atmosfera bardzo ok, szefowie również, stabilna praca, na czas wynagrodzenie, a to bardzo ważna kwestia w dzisiejszych czasach.
Atmosfera jest oki. Pracownicy dostają paczki na święta, jest również prywatna opieka medyczna,
czyli jeszcze nie było paczek w tym roku? pytam bo już miesiące temu była o nich wzmianka i wciąż z ciekawości czekam co wpadnie. wiadomo co będzie teraz? bonów nie ma?
oj przegapiłam. było napisane w teraźniejszym czasie. i myślałam, że napiszesz wprost co w nich było. dasz znać?
Zależy w jakim regionie pracujesz ale wytyczne są coraz dziwniejsze, plany to porażka ktoś wysysa sobie z palca zadania by otrzymać premie, nie adekwatne do rynku np w detalu nie sprzedawało się mleko sojowe to horeca je ma sprzedać, zero wsparcia od jak to się nazywają dyrektorów którzy tylko poklepują się po plecach. Każdy region to samo nikt nie patrzy na sezonowość nikomu nie zależy by pracownik był zadowolony czyli efektywny bo po co, tylko coraz mniej chętnych do pracy i może to da im do myślenia, ogromną rotacja a nowym raczej niechce się zbyt biegać po rynku za taką kasę i użerać ze wszystkim dookoła tak więc zastanowić się warto czy tracić czas na danie szansy
A o jakiej kasie piszesz? Zastanawiam się ile tak na prawdę można tu zarobić jeżeli nie zrealizuje się planu?
Podstawe Dostaniesz plus. Z prowizji jeśli przekroczysz próg ale nie jest to jakaś wielka kasa - na poziomie pracowników z Lidla tylko stresu 3x tyle no i cały czas pod telefonem
Czy można liczyć w NORTH COAST S.A. na prywatną opiekę medyczną?
To fajnie, bo chociaż o wizyty u lekarza nie trzeba się martwić. Dają jeszcze inny bonus? Np. wczasy pod gruszą, albo bony na święta?
Szkoda, bo przydałby się dodatkowe benefity. To zawsze na plus dla pracowników. Wiesz, czy są premie, bo to zawsze bardziej motywuje, nie?
Wczasy pod gruszą są, wiem bo sama korzystałam w tym roku. Do tego paczki na święta oraz dodatkowe pieniądze (wysokość dodatku uzależniona jest od dochodu na członka rodziny w danym gospodarstwie domowym).
Dzięki za info. Te dodatkowe pieniądze to taka forma nagrody na święta? Paczki są dla dzieci ze słodyczami?
To świetnie że firma oferuje takie dodatki. Czy na takie dodatki pracownik może liczyć co roku? To ogromny plus.
dodatki są ale dla nich nie pracujesz. po kolei jest coraz gorzej po kolei firma by chciała robić kokosy nic od siebie nie dając ostatni strzał praca bez ograniczen czasowych wolne każa ci brać jak im pasuje krótkie daty najlepiej jak coś zostanie byś kupił do domu aby kiero się wykazał zadania na dany miesiąc nie adekwatne do tego co się dzieje na rynku typowe chybił trafił a ty 1500 w plecy miesięcznie wiec czasem bywa tak ze na gołej podstawie lecisz jak się nie wpasujesz na dodatki nie licz samochody to gole fabie a regionalni co sie dyrektorami nazwali na wypasach tylko po to ze jak zmieni fime to p. dyr. zero pomocy z ich strony nie warto zawracać sobie głowy chyba ze potrzebujesz sobie zus opłacic to fakt kasa na czas ja wytryrzymuje tu roczek i uciekam
Fajne dodatki, a mam jeszcze pytanko dotyczące premii... Jakie warunki trzeba spełniać, jakich przestrzegać, aby taką premię otrzymać? :-) I co ile ona jest?
Dzień dobry, wysokość premii oraz warunki jakie należy spełnić są różne w zależności od działu czy kanału sprzedaży. Sugeruję aby dopytać o to przyszłego pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Premie są wypłacane w cyklach miesięcznych lub kwartalnych.
Premie i czynniki, które powodują czy ją otrzymamy powinien określić Brygadzista lub Kierownik Magazynu. Każda lokalizacja ma inne zasady.
Hejka, szukam dojazdu z Andersa w godzinach 6-14 od poniedziałku do piątku. Tak, wiem że jeżdżą autobusy.
jeszcze trochę takich dziwnych nie odnoszacych sie do rynku i sytuacji związanych pandemią planów by otrzymać premie a my PH się położymy albo robimy razem firmę albo chcecie na nas oszczędzić. Pamiętajcie jesli chcecie oszczędzić na personelu to pamiętajcie my możemy położyć rynek lub go utrzymać. albo pomagamy sobie wzajemnie albo kombinujemy kto kogo w jaki sposób może .....
Sądzę, że wypowiadasz się z poziomu przedstawiciela handlowego pracującego w firmie NORTH COAST. Może porozmawiasz ze mną na temat warunków zatrudnienia, które firma za oferuje na zajmowanym przez Ciebie stanowisku? Napiszesz, czy w ogóle warto jest aplikować i ubiegać się o pracę, jeżeli pracownik jest przede wszystkim nastawiony na zysk? Daj znać, proszę bo czuję, że dzięki Tobie mogę wiele się dowiedzieć.
A co? Myślisz, że praca i zarobki między regionami się różnią? Zastanawiam się czy targety są też ustawione tak samo. Wiesz coś?
Niestety do biura obsługi klienta odzwonić się jest równie trudno jak do rejonowej przychodni, a panie po drugiej stronie opryskliwe i chyba tam siedzą za karę.
Dzień dobry, cały czas pracujemy nad usprawnianiem procesu kontaktu z naszym działem obsługi klienta we wszystkich filiach. W niektórych przypadkach czas oczekiwania na połączenia może się nieznacznie wydłużyć (w przypadku gdy wielu pracowników przebywa na zwolnieniach chorobowych w tym samym czasie), jednak dokładamy wszelkich starań, aby nie było to uciążliwe dla naszych klientów. Jeśli w przypadku kontaktu z działem BOK poziom obsługi nie był zadowalający, prosimy o podanie bliższych szczegółów (z którą filią Pani się kontaktowała)?
Numer otrzymałam w zeszłym roku od przedstawiciela handlowego. Jestem z pomorza, a biuro bok macie podobno na śląsku. Zdaje sobie sprawę że można mieć przejściowe trudności. Jednak Państwa linia nie była ciągle zajęta, nikt tylko nie podniósł słuchawki. Na szczęście sprawę udało się załatwić po jakimś czasie.
Cieszymy się, że ostatecznie udało się Pani skontaktować z działem BOK. Dziękujemy za Pani zgłoszenie, na bieżąco monitorujmy wewnętrzne raporty i statystyki, by uniknąć tego typu sytuacji i zbyt długiego oczekiwania na linii. Wierzymy, że kolejne próby połączenia się z działem BOK będą realizowane przy minimalnym czasie oczekiwania.
Nie napisałem że sprawę załatwiłam z działem bok. Temat został załatwiony przez przedstawiciela po powrocie do pracy. Oby z tych Państwa "raportów" wynikło coś pozytywnego. Dziękuję za uwagę.
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do NORTH COAST S.A.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na GoWork.pl, ostatnie dodali 13 czerwca.
Nie polecam, atmosfera nie sprzyjająca pracy, odradzam. Nie warto za żadne pieniądze. Są lepsi pracodawcy, z lepszą atmosfera i lepszym wynagrodzeniem. Na tą firmę szkoda zdrowia i życia.
Możesz dokładnie powiedzieć co masz na myśli mówiąc, że jest zła atmosfera? Relacje między pracownikami czy chodzi o szefostwo?
Ja Ci odpowiem. W biurze w Gliwicach atmosfera jest toksyczna. Brak profesjonalizmu i obiektywnego osądu pracowników. Przełożony utrzymuje bliskie relacje z kobietami z firmy, a jedna nawet uwierzyła w wielką miłość. Żałosne... Żeby chociaż dobrze płacili za oglądanie tego.
Hej tak oficjalnie jak tam dostaliście obiecane w grudniu podwyżki, czy coś się przesunęło
Widzę, że firma nie posiada osoby reprezentującej jej na forum gowork ?
Hej @Bing, możesz wytłumaczyć o co chodzi? Zaglądasz na forum North Coast, więc domyślam się, że jesteś jakoś związany zawodowo z firmą? Masz może informacje na temat pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego? ( jakie maja targety, czy są możliwe do zrealizowania?)
Cześć, czy w NORTH COAST zatrudniają obcokrajowców i czy jeżeli ktoś potrzebuje pozwolenia na pracę w Polsce też ma szansę na udział w rekrutacji? Napiszcie, czy znajomość języka polskiego w takim przypadku będzie jakoś sprawdzana.
Witam chciałbym się dowiedzieć o warunki pracy na stanowisku PH w Warszawie ?
Cześć ! Prace oceniam na całkiem ok ;) Kierownik wymagający, ale potrafi pomoc w każdej sytuacji za to wielki plus. Firma organizuje integracje oraz dostajemy różne benefity . Osoby narzekające zawsze się znajda. Ale pamietajmy ze to nasza praca a nie zabawa ;)
Witam, jak wygląda praca ph na ten moment w firmie north Coast? Jakie warunki itp? Iść nie iść?
Raczej omijaj tą firme z daleka. Podobnej pracy i firm z lepsza atmosferą jest sporo. Ta jest wyjątkowa zła. Szkoda Twojego czasu i nerwów. Nie ma tam poszanowania ludzi, zarobisz słabo, a jak będziesz chciał odejść to napotkasz na duże problemy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NORTH COAST S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy NORTH COAST S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NORTH COAST S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NORTH COAST S.A.?
Kandydaci do pracy w NORTH COAST S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
