Jak tam w cyrku dalej Jacuś rzuca wszystkim po hali a biuro zamiata to pod dywan? Ciekawe kiedy pójdzie ten pozew zbiorowy bo dłużej nie można tolerować takiego zachowania, poza tym zastraszanie , mega obłożenia podkręcanie maszyn , kumoterstwo kiedy inspekcja tam to sprawdzi i rozmawia z pracownikami, ktoś wie ?
Piszesz o pozwie zbiorowym, a firma wystawia ogłoszenie na pracownika produkcji. O atmosferze w firmie nie napisano nic. Jest za to o bezpłatnych poradach prawnych. Ciekawe więc, czy ten wniosek do Sądu to na serio, i w ramach tych oferowanych przez firmę porad prawnych? Chętnie bym się również dowiedział więcej choćby o tym, co nazywasz podkręcaniem maszyn. Bo, jako osobie z zewnątrz nic mi to nie mówi.
Jakie są warunki zatrudnienia w NIFCO POLAND SP ZO.O?
Czy w NIFCO POLAND SP ZO.O występują paczki/bony świąteczne?
No występują. Dla pracownika w zależności od absencji i stażu pracy jakieś marne grosze. natomiast lepsze to niż nic.
A jak przedstawia się to kwotowo? O co dokładnie chodzi z czasem absencji? Podaj proszę różnice ile dostaje nowy pracownik, a taki przykładowo który pracuje 15 lat.
Nie wiem dokładnie.Sprawy groszowe.Mało dają a jeszcze odejmują za absencję aby było mniej dla pracowników a więcej dla elit ????
Szkoda zachodu, ludzie po 10 latach w firmie zarabiają mniej niż ludzie którzy się przyjmują, srednio 22 brutto na godzinę, dostajesz 7/8 maszyn i biegasz przez całą zmiane
A jesteś w stanie oszacować ile można wyciągnąć miesięcznie ? To praca na zlecenie czy na etacie? Myślałem żeby się zakręcić bo szukam zatrudnienia w Świdnicy, ale nie wiem czy w ogóle jest sens aplikować.
Czy w tym roku tez znowu bedzie potracany kazdy dzien nieobecnosci i zamiast cieszyc sie kasa na swieta to lipa bedzie.
Jak tam Nifcowicze na starych śmieciach? Dochodzą słuchy że firmie pod wspaniałym kierownictwem się powodzi, Ukrainy coraz więcej, roboty również jak i cewniki na wodę zamiast kubków, podwyżki chociaż syte weszły tak jak to zapowiadali? Widzę że jednak nie zmieniło się wyciszanie głosów bo komentarze w dalszym ciągu są kasowane
Jakie te podwyżki miały być? Możesz dać znać? To oficjalne było czy tylko takie pogłoski? Fajnie byłoby się też dowiedzieć jaka jest w firmie atmosfera. Czy dobrze się tu pracuje?
Ja to ujmę w ten sposób odnosząc się do działu magazynu. Jeśli nikt nie weźmie się poważnie z zarządu za pewne tematy to niestety niedługo stanowiska kierownicze na magazynie będą musiały zakasać rękawy i sami wykonywać brudną robotę za pracowników którzy odejdą. Polecam co niektórym którzy odzwyczaili się od ciężkiej pracy założyć rękawiczki aby sobie rączek nie ubrudzić. Bez urazy ale nic nie dzieje się bez powodu. Braki w zasobach to nie tylko efekt chorób ale też i to w dużej mierze niechęci do pracy poprzez brak szacunku i wsparcia dla parcownika. Same oczekiwania i zero wsparcia nawet mentalnego. Ewidentnie Panie z kadr zbytnio zaufały pewnej osobie. Można zawdzięczać komuś pewne rzeczy ale nie kosztem innych pracowników. Poza tym jak to mówią ufaj ale kontroluj. Jak widać bez kontroli i opierając się tylko na ślepym zaufaniu pewne osoby to wykorzystują i nadużywają swojej władzy. Szkoda bo firma znowu straci dobrych pracowników ale to już późniejsze zmartwienie zarządu. Jak zabraknie rąk do pracy to może wtedy ktoś się obudzi że faktycznie coś jest nie w porządku na magazynie. Nie jest fajnie a będzie jeszcze gorzej jeśli nikt w porę nie zareaguje. Ewidentnie komuś funkcja bycia kierownikiem i zarządzaniem personelem nie leży. I mimo że każdy może kreować się na różne sposoby to ludzie nie są głupi i swoje wiedzą, bynajmniej bardziej spostrzegawcze osoby. A jeśli ktoś woli udawać że wszystko jest ok i nie ma pewnym osobom nic do zarzucenia to powodzenia życzę w niedalekiej przyszłości dla tych którzy będą się borykać z jeszcze większą absencją i brakiem pracowników na magazynie. @Pracodawca
Problem pracownikow dotyczy calej firmy.ogromny problem jest tez na produkcji,trzeba pracowac za innych bo do pracy sie nie chce przychodzic.no i co zrobic,chyba tylko prace zmienic .
To o czymś świadczy że ludzie nie chcą przychodzić do pracy. Nie ma tu mowy o pojedynczych przypadkach a dosyć pokaźnej grupie. W takim wypadku nie zrzuca się winy tylko na to że się nie chce ogólnie pracować a szuka się przyczyny takiego problemu i dlaczego ktoś nie chce chodzić do pracy. Do tego dochodzą też wypowiedzenia które też powinny dać do zrozumienia że jednak coś jest nie tak i dlaczego ludzie którzy są dobrymi pracownikami odchodzą. Akurat na magazynie sami najlepsi liderzy odchodzą i uwierz że nie bez powodu. Przyjdzie też czas na pracowników którzy widzą co się dzieje i mają wyrobione zdanie niestety coraz bardziej negatywne bo jak można przychodzić do pracy gdzie dzieją się niedorzeczne rzeczy
To pokaźna grupa to jakiś konkretny dział czy tak ogólnie bardziej? Fajnie byłoby właśnie wiedzieć, czy atmosfera jest w miarę jednakowa czy jeden dział lepszy od drugiego. Gdzie najlepiej trafić?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Hej :) czy warto pracować w Nifco? Zamierzam złożyć CV ale chcę poznać Wasze zdanie.
Czemu ponad siły? Są jakieś normy dla kobiet i mężczyzn, to nie przestrzegają ich czy jak - daj znać, o co chodzi. Tam ogólnie obie płcie tą samą pracę mają?
Owszem są normy i wedle potrzeby zmieniane ale zawsze w górę to na montażu. Na produkcji masz obłożenie czyli jeden pracownik może mieć max. 1,1 obłożenia. np: jedna maszyna ma 0.05 to sobie można policzyć ile maszyn można mieć. Obłożenia są zaniżane nie jest wliczone sprzątanie, klejenie kartonów, pakowanie do worków naklejanie naklejek z datą oczywiście ręcznie, często wpisywanie godzin pakowania, wypełnienie raportów, godzinówek, itd., można. Ale normą jest obłożenie 1,4 do 1,8 gdzie przy jednym stanowisku powinno być dwie osoby a jest jedna. Ja żałuję że tam pracowałam, poniżenie, upokorzenie tego właśnie doświadczyłam.
zgadzam się z Toba dokładnie tak jest, dodam tylko że gorzej to chyba jest w Amazonie
Cala prawda kierownictwo się cieszy z tego ze tak pracownicy zapie na nich żeby roczna premia wyszła dobrze i tylko się śmieją i tak powinno być. Połowa maszyn nie pracuje nie ma zamówień na produkcji.
W związku z tym, że połowa maszyn na produkcji nie pracuje to pracownicy sa delegowani do innej pracy? Czy mają jakieś urlopy? Jak to funkcjonuje? Od kiedy jest tak mało zamówień?
co tam na magazynie się dzieje słyszałem ze lider niezły fighter i nikt z tym nic nie robi? pięknie ???????????????????????????? praca za (usunięte przez administratora) i łomot za swoje zdanie ????????
Osoba pokrzywdzona w tej sytuacji boi się zgłosić to ponieważ nie wie jakie dalsze losy czekają ją w tej firmie. Lider ponad 30 minut wydzierał się na pracownika. Brak słów nic tylko nagrywać każde rozmowy z nim jak i z innymi liderami!!
usuwają komentarze tak ze pan mistrz magazynu dalej będzie rządził na swoich zasadach w normalnym zakładzie bylo by zwolnienie z nagana ale nie w firmie kolesi
Trafi w końcu na "swojego" , kto się nie będzie "patyczkował". Tego mu życzę z całego serduszka :)
A o co była scysja lidera z pracownikiem? I czy na krzykach się skończyło, czy też były rękoczyny? To jakiś pojedyncza sytuacja czy tu ogólnie panuje gęsta atmosfera?
Nie było rękoczyn, ale atmosfera jest do (usunięte przez administratora) na linii pracownik a liderzy. Niestety problem tkwi nie tylko w samych pracownikach, a też w osobach którzy nimi zarządzają. I aby każdy nie był poszkodowany tym postem to od razu podkreślam że nie wszyscy obecni liderzy lub poprzedni są i byli źli. Niektórzy są naprawdę spoko i nie wykonują ślepo poleceń wydanych bezpośrednio przez wiadomo kogo. Trzeba mieć też swoje zdanie i ceni się takich liderów wśród pracowników, którzy mimo narzucania innego zdania, ktoś potrafi podjąć decyzję w własnym zakresie z zgodą samego siebie. Niestety na magazynie własne zdanie jest zakazane i każdy kto miał styczność i jest w miarę inteligentną osobą zauważy, że piękne gadanie na przekazaniu zmiany przez najważniejszego to zasłona dymna. Liderzy to marionetki sami wiecie kogo. Zarządza i tak tylko jedna osoba rękoma niby liderów. Większość liderów niestety wpada w te sidła i tańczy jak im się zagra. Szkoda tylko tych liderów którzy w pełni nie mogą czuć się swobodnie wykonując swoją pracę, a naprawdę są spoko i wzorowo zarządzają zmianą. Pozdrawiam wszystkich i trzymajcie się tam. Może kiedyś ktoś przejrzy na oczy i zrozumie, że problemem nie są do końca pracownicy, a w dużym stopniu sami wiecie kto. Myślę, że jest to zdanie większej ilości osób, ale nie każdy chcę o tym mówić głośno, a szkoda. Dodatkowo są jeszcze tacy którzy są zaślepieni wcześniej wspomnianą zasłoną dymną i nie widzą lub nie chcą widzieć tego problemu. Niestety przykra sytuacja. Powodzenia i wytrwałości.
Jak szefostwo w NIFCO POLAND SP ZO.O? Spoko traktują ludzi?
Cześć. Zapraszam na magazyn, chyba najlepszy dział na jaki można trafić pracując w nifco. Super ludzie i liderzy. Lider Piotrek bardzo sympatyczny człowiek, pogodny i pełen pozytywnej energii. Zawsze potrafi poprawić humor pracownikowi w najgorszy dzień. Wyrozumiały i pomocny. Lider Rafał bajka. Takiego lidera ze świecą w ręku szukać. Pan Wojtek mocną ręką trzyma porządku, ale to dobrze. O ile nie czepia się bezpodstawnie, to wykonuje swoje obowiązki jak należy. Dużo osób ma pretensje, ale ktoś zarządzać musi i utrzymywać jakieś standardy. Osobiście nic nie mam do Pana Wojtka mimo opinii jaka została temu Panu przypisana. Pracownicy też fajni, zwłaszcza zmiana lidera Rafała. Przyjemnie się z nimi pracowało. A jeśli ktoś szuka tylko problemów w pracy i nie potrafi się dostosować, to konflikty będzie miał w każdej pracy z każdym przełożonym.
Jeśli chodzi o lidera Rafała to się zgadza facet jest ok pod każdym względem ci dwaj o których mowa to po prostu porażka obaj nie powinni zarządzać ludźmi bo tego nie potrafią robić i tyle w temacie
No fakt, lider Piotrek miód na serce , zwłasza jak się wydziera na pracownika na rankach przy biurze , inn plus . Pozdrawiam
Człowieku co Ty ćpasz ,że taki dupowłaz wymalowałeś? Zmień dilera ,bo ten Cię (usunięte przez administratora)
Co Ty go tak tyrasz.xd Pracowałeś tu w tym samym okresie co on, że możesz mieć porównanie co do warunków?
zastraszanie, nadużywanie władzy, (usunięte przez administratora)k brak szacunku do pracowników
cala prawda a liderki .kier zm boją się o własną skórę a szacunek do pracownika mają w ? liczy się kaska
Cześć NIFCO, co u Was słychać ? słyszałem, że duże zmiany nadchodzą na górnym szczeblu kapitańskim ?:) czy ktoś może się wypowiedzieć, jak wygląda obecnie kondycja firmy, jak się pracuje i co się dzieje z pseudo dyrektorem tfuj, dziękuję za odpowiedzi, życzę miłego dnia ;)
Dawno tutaj pracowałeś? Skąd masz informację o tych planowanych zmianach? Chętnie się dowiem czy te planowane warunki to na lepsze? Co się ma konkretnie zmienić?
Jak tam Nifcowicze, dalej się trzymacie? Staliście się w końcu konkurencyjni zarobkowo wobec innych zakładów czy dalej puste obietnice i podwyżki po 300zl brutto? Ponoć premie dość tłuste po 9k wyszły tego roku na święta, więc chyba jak u Pana Boga za piecem tak?
Co z Nifco upadło?
Dla czego jesteś taki hamski. Ja tylko zapytałem a ty już atakujesz. Człowieku ogarnij się i przestań pisać stek bzdur bo widać że tylko tyle potrafisz.
Zastanawia mnie tylko skąd takie pytanie skoro po krs są aktywni? coś zauważyłeś ostatnio niepokojącego? kiedyś ktoś narzekał na zatrudnianie obcokrajowców. wiadomo ilu Polaków obecnie pracuje?
Cześć wam, chcę się przyjąć na produkcję tutaj do Nifco. Powie Mi ktoś z łaski swej jak to wszystko wygląda? Praca, atmosferka? Dzięki wielkie :)
Wiadomo, że atmosfera też zależy od nas, ale jaka ogólnie jest atmosfera między wszystkimi pracownikami? Tak ogólnie?
Pomijając powszeche wk..(zdenerwowanie) na kierownictwo wyższego szczebla to ogólnie chyba nie jest źle wiadomo ile ludzi tyle opinni z mojego punktu widzenia a pracuję już ponad 5 lat to jest ok
Faktycznie nie jest źle, szczególnie patrząc na aktualną falę wypowiedzeń, niedługo wyłącznie Ukraina będzie tu pracować
No to niefajnie zaczyna to wyglądać skoro wszyscy Polacy mają zamiar według Ciebie odejść. Ale co, oceniasz prace Ukraińców za złą, że bawi Cię fakt, że tylko oni tu zostaną?
Pracuje w innym kołchozie, ale jak widać w każdym jest to samo. Polacy nie chcą już być niewolnikami za (usunięte przez administratora) Ukraina to jest wasz czas w "polskich" montowniach
A tu pracownicy mają jakąś konkurencję w okolicy czy co się z nimi dzieje po odejściu tak właściwie?
Cześć wszystkim, chciałbym dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie. Nie pracuję w NIFCO już 2,5 roku i ciekaw jestem jak po tym czasie się pracuje i czy dużo w firmie się pozmieniało. Dochodzą mnie słuchy, że sporo osób zwalnia się i zarządzanie nie jest na dobrym poziomie, czy są jakieś nowe projekty, czy raczej okręt tonie ? dzięki za odpowiedź ;)
Wszystko jest po staremu, tzn kolesiostwo, mobbing, awanse po znajomości i ciągle obietnice bez pokrycia że będzie lepiej, jak nie w tym roku to w przyszłym i tak dalej
Dziękuje bardzo za odpowiedź, widać, że bez zmian na mostku kapitańskim, praca w tej firmie będzie tylko gorsza. Szkoda, bo jest potencjał, wiedza ale zarządzanie kuleje, pozdrawiam wszystkich serdecznie i powodzenia ;)
Niestety ten potencjał nie został wykorzystany kiedy mógł. Stare projekty powoli się kończą. Nowych jak na lekarstwo, a jak już są to w sumie nic nie znaczące dla zysku operacyjnego firmy. Odpływ pracowników z długoletnim stażem i ogromem wiedzy jest zauważalny na każdym kroku. Od lutego 2021 nie było miesiąca żeby ktoś nie odszedł, a zastępstwo w znacznej mierze polega na podzieleniu obowiązków na pozostałych członków zespołu bez konieczności zatrudnienia pracownika. Większe obciążenie nie wiąże się z proporcjonalnym wzrostem wynagrodzenia i właśnie na kosztach pracowniczych firma oszczędza co pozwala na jako takie funkcjonowanie. Niemniej jednak odpowiedź na pytania ile jeszcze pracownicy będą w stanie to wytrzymać i czy powstrzyma ktoś ten odpływ pracowników może być tylko jedna. Lepiej szukać pracy w innym miejscu, ponieważ w nifco perspektyw nie ma. Czekać tylko na zamknięcie albo restrukturyzację. Może ponownie powitamy tam nifco korea jak te kilkanaście lat temu.
co z funduszem socjalnym dlaczego nikt nie pyta o to? co z wypłatą wczasów pod grusza dlaczego tego nie ma a powinno byc? ludzie co się z wami dzieje w obecnych czasach kazdy grosz jest wazny! dlaczego za dojazdy kierownictwo ma kilkaset zlotych miesiecznie a wy kilkadziesiąt oni kupuja drożej paliwo? po 600zl jednorazowo chcą wyplacic przecież z socjala więcej rocznie wam zabieraja. do (usunięte przez administratora) z taka firma! LUDZIE SZANUJCIE SIĘ
Jak dużo osób pracuje w NIFCO POLAND SP ZO.O?
Czy pracownicy NIFCO POLAND SP ZO.O mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Czy w tym roku będą paczki na Święta lub premie? Pozdrawiam
Cześć wszystkim, czy może ktoś zdać relację, jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie ? jak się pracuje, czy w dalszym ciągu zwalniają pracowników ? czy są jakieś perspektywy ?
Hej, jak sie trzymacie w dobie kryzysu ? czy jest praca, czy produkcja stoi ? jak z załogą ? są zwolnienia, czy póki co trzymają pracowników ? pozdrawiam serdecznie i proszę o merytoryczną odpowiedź
Czy rozmowa rekrutacyjna w NIFCO POLAND SP ZO.O odbywa się również w języku angielskim?
Zależy jakie stanowisko, ale jeśli biuro to tak, możesz mieć jakieś pytanie po angielsku, w końcu często trzeba się komunikować w tym języku na zewnątrz firmy.
czy w ukropy w calym zakladzie jest klima albo chociaz wentylatory zeby mozna normalnie pracowac?
