Rozmowy kwalifikacyjne w NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Automatyk 2020-03-06 15:59 przez santiago
Przebieg rekrutacji
Najpierw krótki test jednokrotnego wyboru (a, b, c, d). Pytania mocniej nastawione na wiedzę praktyczną, aniżeli teoretyczną (np kolory kabli za co przeważnie odpowiadają, charakterystyka czujnika, szybki dobór rezystora do układu elektrycznego). Po napisaniu testu sprawdzał go jakiś automatyk który dodatkowo zadaje pytania do testu z np. uzasadnij swoją odpowiedź. Poszło mi całkiem dobrze dlatego dostałem pare dodatkowych zadań do rozwiązania z programowania sterowników PLC. Pytania raczej tak ułożone że każdy kto ma już jakiekolwiek doświadczenie na takim stanowisku powinien sobie bez większych problemów poradzić. Dodatkowo oczywiście gadka szmatka o poprzednim miejscu pracy, wymaganiach finansowych itd.
Pytania
Prawo Ohma, działanie silnika asynchronicznego, czujniki i ich rodzaje, falowniki, moduły bezpieczeństwa, schematy elektryczne...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2019-07-26 17:45 przez Omnomnom
Przebieg rekrutacji
Na początku praca w grupie składająca się z dwóch części. Na początku dostajemy obrazek samochodziku. Pierwszą jest złożenie zamówienia na części patrząc na szablon z obrazka. Drugą jest złożenie tego samochodu w grupie przy przestrzeganiu wszelkich zasad BHP. Polecam zwracać uwagę na kolory. Drugą częścią jest test pisemny. Odczytywanie wyników z manometru oraz dodawanie po przecinku (1.02+0.3=1.32 dla przykładu). Trzecim krokiem jest wycieczka z tzw. liniowym na odpowiedni dział (Naraz zdają tam osoby z Manpower jak i Powerjobs), dzielą nas na grupy niezależnie od agencji przez jaką aplikujemy. Liniowy opowiada o poszczególnych miejscach pracy na dziale. Ostatnim etapem jest rozmowa z liniowym i kierownikiem.
Pytania
Pytania o poprzednią pracę, przyczyny z jej rezygnacji itd. Ogólnie bardzo przyjemnie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2017-07-21 15:46 przez bezpracy
Przebieg rekrutacji
Man power pytania testy
Pytania
blaszki z numerami matematyka odczyty urządzeń składanie autka w grupie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-11-12 13:17 przez Operator
Przebieg rekrutacji
Rozmowa była raczej z tych lekkich. Co wiesz o firmie, czy umiesz odczytać jakąś wartość z manometru, czy umiesz policzyć 1.02 + 0.3 Trzeba sie postarać żeby się nie dostać :)
Pytania
-
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-07-13 20:01 przez BEZROBOTNY
Przebieg rekrutacji
Testy w worku: 1.test z dwoma obrazkami typu znajdź 5 róznic ok 40sec 2.wyciąganie małych metalowych kulek małą metalową pęsetą a następnie wrzucanie je do pojemnika przez lejek o średnicy 1 cm ok 40sec 2.odtworzenie układu wg wzoru po minucie oglądania (4 drewniane patyki a na nich metalowe podkładki o róznych średnicach poukładane naprzemiennie, w pudle znajduje się więcej podkładek niż trzeba, dosyć mylące) ok 1min 3.zapamiętanie podanego wzoru i odtworzenie go (zapamiętać 5 kolorów koralików w odpowiedniej kolejności i nawlec je na nitkę)ok 40sec 4.matematyka (mnożenie, dzielenie itp) ok 1min
Pytania
Rozmowa w worku: Jakie masz doświadczenie? Dlaczego chcesz tu pracować? Dlaczego myślisz że dasz sobie rade? Co wiesz o firme NGK? Ile masz zamiar pracować w NGK? Jakie są plusy pracy na produkcji? Jak wyobrażasz sobie zwykły dzień na produkcji? Co chcesz osiągnąć? I cała masa innych dupiatych pytań ...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
