Nestle Polska S.A.

2 Dodaj opinię

Benefity

Benefity

 

Nestlé o naszych pracowników dbamy nie tylko finansowo. Spójrz co jeszcze możemy Ci zaoferować.

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA

Oferujemy prywatną opiekę medyczną w Centrum Medycznym LUX MED, zgodnie z programem opieki medycznej przygotowanym dla Nestlé Polska.

UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE

Zapewniamy ubezpieczenie na życie. Opcjonalnie można także skorzystać z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.

PLAN EMERYTALNY

Po 3 miesiącach pracy w Nestlé Polska proponujemy przystąpienie do Pracowniczego Funduszu Emerytalnego Nestlé Polska.

KARTA MULTISPORT

Dajemy możliwość skorzystania z karty Multisport w specjalnej, korporacyjnej cenie.

MOŻLIWOŚĆ PRACY Z DOMU

Dajemy  możliwość pracy zdalnej 4 razy w miesiącu.

ELASTYCZNE GODZINY PRACY

Zapewniamy elastyczne godziny pracy. Pracownicy biurowi mają możliwość dostosowania godzin pracy do trybu życia prywatnego rozpoczynając dzień pracy między godziną 7:30 a 9:30.

MOŻLIWOŚĆ DZIAŁANIA W DOŚWIADCZONYM, ZGRANYM ZESPOLE SPECJALISTÓW, OTWARTYCH NA DZIELENIE SIĘ WIEDZĄ

Oferujemy pracę w przyjaznej atmosferze oraz pracy zespołowej. Dzięki temu umożliwiamy wymianę doświadczeń, które składają się na sukcesy naszych pracowników.

EDUKACJA I SZKOLENIA ZARÓWNO WEWNĘTRZNE JAK I ZEWNĘTRZNE

Nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji są wpisane w wartości Nestle. Oferujemy rozbudowany program szkoleń, zarówno zewnętrznych jak i wewnętrznych.

DBAŁOŚĆ O JAKOŚĆ ŻYCIA PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN

Oferujemy dodatkowe benefity dla pracowników i ich dzieci, m.in. poprzez:

  • Dodatkowy dzień opieki nad dzieckiem w roku dla każdego z rodziców
  • Prezent powitalny dla młodych rodziców zawierający produkty przydatne w opiece nad nowym członkiem rodziny
  • Upominek mikołajkowy dla dziecka

DOJAZD DO PRACY ROWEREM

Wspieramy aktywność fizyczną. Chętnie dojeżdżamy do pracy rowerami. Nasi rowerzyści mają do dyspozycji stojaki na rowery zlokalizowane przy biurze oraz prysznice.

 


     
 
Nestle Polska S.A.