Czy aktualnie jest zapotrzebowanie specjalistów ds. obsługi klienta Znalazłam tylko stare ogłoszenie, a ludzie na temat rekrutacji wypowiadali się też dosyć dawno. Ile taki specjalista może dostać na rękę, zakładając, że ma doświadczenie? W ofercie pisano również o nauce języków obcych, ale czy to wtedy odbywa się w godzinach pracy?
Dzień dobry, Czy ktoś z Państwa jest w stanie powiedzieć jakie są propozycje wynagrodzenia dla analityka kredytowego w Banku Nowym w który to zmienia się NeoBank? Jak praca w zespole analityków wygląda i jaka jest atmosfera?
Skąd masz informację o tym połączeniu? Jest sporo ofert dla tego nowego banku i zastanawiam się czy te oferta dla analityka to mogłaby być hybrydowa? Można negocjowac takie warunki czy nie ma możliwości?
Wszyscy klienci dostali informacje z NeoBank że produkty będą przeniesione. Na Bankierze był kiedyś artykuł o przejęciu przez NeoBank (Wielkopolski Bank Spółdzielczy) Banku Nowego BFG... Więc zakładam, że to wszystko będzie jednym bankiem
Proces rekrutacji to żenada. Zakres obowiązków też...a ludzie którzy tam pracują to dinozaury i chyba będą tam do śmierci XD
Ostre słowa. Masz, jakieś argumenty, czy dajesz upust emocjom? Podaj jakiś powód, dla którego masz tak krytyczną opinię o procesie rekrutacji. Opisz, jakie mają tu obowiązki w stosunku do pensji?
A co, jesteś jednym z desperatów, który tam utknął? To wcale nie są ostre słowa tylko prawda. No i bardzo się cieszę, że to wszystko wyszło w trakcie rekrutacji, bo współczuję każdemu, kto się nabrał i tam pracuje. Pozdrowienia serdeczne, trzymajcie się w tym cyrku :)))
Byłaś w ogóle na rozmowie w tej firmie? Jeśli tak, to dlaczego nie napiszesz, na jakie aplikowałaś stanowisko, jakie byłyby obowiązki i jakie oferowali pieniądze? To może się przydać bardziej innym osobom, które szukają opinii, niż dawanie upustu w mało konkretnych słowach.
Niestety brak odpowiedzi zwrotnej po rozmowie kwalifikacyjnej..
niestety brak żadnej informacji zwrotnej po udziale w procesie rekrutacyjnym, minął miesiąc od rozmowy..
Lata temu szukali w necie pracownika jako Młodszego Prawnika. Był ktoś na rekrutacji? Czy możecie powiedzieć o tym jak przebiegała rekrutacja? Jakie pytania padały, ile czasu trwała, jakie był etapy?
Uczestniczyłam w procesie rekrutacyjnym latem ubiegłego roku. Panie HR-ki bardzo miłe, ale kierowniczka działu, która (z tego co zrozumiałam) miała być moją bezpośrednią przełożoną zrobiła na mnie bardzo kiepskie wrażenie. Z jej aparycji i zachowania odnosiłam wrażenie, że średnio jest w ogóle zainteresowana moją obecnością po "drugiej stronie ekranu". Zadała mi kilka merytorycznych pytań, a całą resztę rozmowy scrollowała coś w telefonie. Rozumiem, że zdarzają się sytuacje pilne, kiedy osoba na stanowisku kierowniczym musi natychmiast skontaktować się z kimś telefonicznie, jednak wówczas sądzę, że wypada po prostu przeprosić swojego rozmówcę, załatwić co trzeba i wrócić do dialogu. Co ciekawe, w toku rekrutacji zostałam również poinformowana że na zajęcia obowiązkowe odbywające się na aplikacji oczywiście będę mogła wychodzić wcześniej z pracy, ale ten czas będzie konieczny do odrobienia w pozostałe dni tygodnia. Szkoda tylko, że zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych (i adwokatach również) pracodawca, który wyraża zgodę na odbywanie przez swojego pracownika aplikacji (a rozumiem że Bank, jako zainteresowany zatrudnianiem aplikantów również i czerpiący z tego korzyści choćby w możliwości podejmowania przez tych aplikantów zastępstw procesowych itp.) jest zobowiązany, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, udzielić takiemu pracownikowi czasu wolnego. To o czym powyżej, w połączeniu z niską jak na rynkowe zaproponowaną mi stawką wynagrodzenia spowodowało, że nie zdecydowałam się przyjąć oferty NeoBanku.
Czy mogłabyś napisać jaka to stawka? Wiem, że trochę czasu minęło, ale może to trochę mi pomoże podjąć decyzję o wzięciu udziału w rekrutacji tutaj. Samo, to że byłaś w trakcie aplikacji nie przeszkadzało?
O ile dobrze pamietam to była kwota 5960 zł brutto, rekrutacja miała miejsce latem ubiegłego roku. Fakt odbywania aplikacji nie był przeszkodą.
Dziękuję. Zastanawiam się jeszcze nad ofertą zatrudnienia. Od początku oferują umowę o pracę? Na jak długo jest pierwsza umowa?
Praca słaba: wypłata nieadekwatna do odpowiedzialności i wykonywanych obowiązków, niekonkurencyjne benefity, niejasny system premiowania (zależny od kierownictwa czyli „kogo lubię ten dostanie”), niesprawiedliwe awanse (awans - zmiana nazwy stanowiska i niewielka podwyżka również zależne od „widzimisię” kierownictwa a nie wkładu w pracę), niesprawiedliwe wypłaty, o których nie wolno rozmawiać co daje jeszcze większe pole do nadużyć, duża rotacja pracowników + kilku zasiedziałych nieznających chyba możliwości na obecnym rynku pracy, przestarzałe systemy i rozwiązania. Plusem jest fakt, że zazwyczaj pracują młode osoby tworzące fajne zespoły (nie uwzględniając niektórych kierowniczek, które te zespoły psują). Praca ok dla studenta, który chce zdobyć doświadczenie i ruszyć w świat ale nie dla osób chcących się rozwijać, szkolić itd.
A można konkretnie, czym są te niekonkurencyjne benefity? O co w tym chodzi? Można poznać, jakie konkretnie oferują benefity? Jestem mega ciekawa, co to właściwie oznacza.
Niestety nie może być pozytywnej opinii na temat miejsca pracy rodem z (usunięte przez administratora) Ale najpierw od początku. Rozmowa kwalifikacyjna: Bardzo prymitywna, HR zupełnie odbiega od obecnych standardów, a przełożeni przychodzący na rozmowę nie potrafią zadać merytorycznie właściwych pytań co kończy się zatrudnianiem przypadkowych ludzi, którzy godzą się za żenująco niskie wynagrodzenie (choć rynek już trochę nauczyl szanowne Panie "Dyrektorki" że to nie czasy prscy ludzi za (usunięte przez administratora), stąd ciągle poszukiwania) Praca: wymagająca, ale to plus. Niestety nie można liczyć na wsparcie pań kierowniczek. Za to ludzie zawsze chętnie udziela pomocy i merytorycznego wsparcia. Ludzie pracujący w neo zwłaszcza pow. 10 lat to największy atut tego miejsca pracy!! Dalej jest już tylko gorzej. Wieczne popędzanie, robienie rzeczy przed czasem, które potem albo trzeba poprawiać albo do niczego się nie przydaja, marnowanie TON papieru, bo co chwilę przecinek Pani Dyrektor się nie podoba a wszytko chce na papierze, wieczna presja i strasznie "Panią Prezes", dziesiątki bezsensownych zestawień gdzie powiela się tylko informacje i wieczne niezadowolenie Pań Dyrektor. P. S. Wskazówka im wyższy ton wydobywa z siebie Pani Dyrektor tym szerszym łukiem ją omijajcie. Pensje wieloletnich pracowników żenujące, czesto niższe niż nowo przyjmowanych, bo te rynek wymusza. Podczas covid, przejęcia żadnych podwyżek, wręcz informscja o braku przewidywania jakichkolwiek. Można dużo się nauczyć merytorycznie ale nie warto niestety zostać, rynek pracy z radością zapłaci odpowiednio za tak dobrych i niedoceniachych pracowników. Lećcie w świat koledzy i koleżanki.
Nie podzielam tych opinii pracuje tu z moją żoną Gosią dłuższy czas i jest to bardzo rodzinna firma i nie wiem skąd te złe opinię
Jako długoletni pracownik zaskakujące jest jak zmieniła się atmosfera pracy po przejęciu
Jak długo trwa proces awansu w NeoBANK?
Jestem Klientem dla Neobanku we Wrocławiu od ponad 7 lat. Do tej pory ceniłem sobie Neobank za fachowość, atmosferę i rzetelne podejście do Klienta. Niestety sytuacja zmieniła 2 lata temu, kiedy odeszła wieloletnia liderka tego Oddziału. Obecnie Panie bez pojęcia, nie mające wiele wspólnego z profesjonalizmem. Jestem szczerze rozczarowany.
dla mnie zdecydowany pozytyw neoBANKu to ekipa. uwazam, ze pracownicy są bardzo ok. pewnie w kazdym departamencie jest trochę inaczej. jednak ci, z którymi mam kontakt są bardzo w porządku. podzielam opinie Waldemara.
Bardzo dużo ofert pracy jest do Neobanku? Z czego to wynika?
(usunięte przez administratora)
rzadko pisze tego typu opinie. Jednak mam odmienne zdanie od Vincentego. wybacz mi to. Pracowalam w tym departamencie ekipa byla zgrana. Atmosfera miła. oczywiście trzeba pracowac (czasami ostro). Mam porównanie z 2 innymi bankami na podobnych stanoiskach (jeden przed neo) drugi po. teraz żaluje ze nie zostalam . Skusiłam sie na niby lepsze warunki. Jesli pijawia się wakaty to moze sprobuje wrocic. Nie spalilam mostów utrzymuje kontakt z kilkoma osobami, rzadziej z dyrektorem, ale czasem tez mamy kontakt. neo wspominam z umiarkowanym - ale sentymentem. Moja praca byla dobrze oceniana. Lubilam ja wykonywać . Czasami popełnia sie decyzyjny blad, moje odejscie z neo takim bylo.
Ogólnie uważam, że jest ok. Pracowałem tam 5 lat. Niestety - ze względu na sytuację rodzinną - byłem zmuszony do zmiany miejsca zamieszkania. Widzę, że każdy ocenia wg trochę innych kryteriów. Wszędzie są jakieś wady, są też zalety. Nigdzie nie jest idealnie. Jednak ogólnie neobank oceniam in plus. Na pewno poznałem tam fajne osoby. Miałem życzliwą i wyrozumiałą przełożoną. Absolutnie nie mogę narzekać. Najlepiej przekonać się samemu. ale rozumiem, że każdy ce zdobyć jakieś informacje. Teraz ma i moją :) aplikujcie.
Nieadekwatna wypłata do zakresu obowiązkow, w oddziałach nie ma co liczyc na premie, w zależności na jaki oddział trafisz atmosfera jest dobra lub tragiczna, (usunięte przez administratora)
Szkoda, że nie ma premii, bo to jednak daje większą motywacje do pracy. Co do zarobków to napisałbyś ile można wyciągnąć? Nowo przyjęte osoby mają więcej niż najniższa krajowa, bo to na start faktycznie niewiele.
Napiszcie konkretnie jakie zarobki w centrali ?????
Ostatnio jakoś niewiele osób się tu wypowiada, ale miejmy nadzieję, że jednak znajdzie się ktoś, kto opowie Ci o zarobkach w NeoBANK. Przeczytałam, iż firma tam docenia doświadczenie i chęć długofalowego współtworzenia ich organizacji. W zamian oferują możliwość podwyższania kwalifikacji, zdobycia nowej wiedzy, sprawdzenia się w realizacji ambitnych projektów. Może zatem te informacje na razie Ci wystarczą i zechcesz wysłać tam swoje CV?
Pracowałam w Neo 2 lata, zarobki moim zdaniem w porządku, potrafią docenić podwyżkami czy jednorazowymi premiami. Dbają o dobrych pracowników, nie jesteś tylko kolejnym numerkiem.
To super, że firma w taki sposób motywuje i docenia swoich pracowników :) Jakiego wynagrodzenia można się tutaj spodziewać wliczając w to premie? Jak często w firmie zdarzają się wspomniane premie oraz podwyżki? :)
A jak bardzo zmieniła się praca od momentu wybuchu pandemii?
Czy NeoBANK praktykuje "luźne piątki"?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NeoBANK?
Zobacz opinie na temat firmy NeoBANK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NeoBANK?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NeoBANK?
Kandydaci do pracy w NeoBANK napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
