Droga ekipo zarządzająca - odpowiedzcie mi i sobie na pytanie czemu ludzie tak hurtowo chorują ? Jeśli nie jesteście w stanie sobie na to odpowiedzieć to oznacza tylko jedno - że jesteście zapatrzeni w tabelki excelowe i brak w was człowieczeństwa . CHORUJĄ BO WASZE ZARZĄDZANIE DOPROWADZA ICH DO CHORÓB. Pozdrawiam cieplutko - może kiedyś zmądrzejecie , lecz obawiam się że może być ciężko.
Jak się do was przyjąć ja przyjdę do pracy (usunięte przez administratora) już po 12 godzin u mnie na Hanexie na magazynie dla mnie to żadna Nowość i pracy się nie boję wręcz jej potrzebuje!!!
UWAGA!!! WAŻNA INFORMACJA!!!. W związku z nowym grafikiem na maj i czerwiec, jest pomysł aby pokazać ludziom którzy, to wymyśli, że my też mamy coś do powiedzenia i nie zgadzamy się z takimi ruchami. Nie może być tak, że w najpiękniejszą porę roku będziemy zamknięci w magazynie i pracować za psi grosz kiedy to umysłowi, będą spędzać ten czas w parkach czy grillować z rodzinami. Jeżeli dyrekcja pozostanie przy swoim, musimy się zjednoczyć, a uwierzcie, że pomysł który szykujemy może im się mocno nie spodobać. CDN
To ty chodzisz w sobotę do pracy haha. Daro pewnie sobie załatwił wolne w każdą sobotę a tylko jelenie chodzą
Witam. Czy wiadomo co z podwyżkami?? Bo słabo to wygląda że nic nie dają a wszystko drożeje. Trzeba coraz wiecej wydawać na życie i dojazdy. A z tego co słyszałem to że firma ma swoje jakieś dziwne przepisy że dopiero w kwietniu coś może rzucą. A do kwietnia jeszcze 4 miechy a w kieszeni coraz mniej. Od znajomych się słyszy że w innych firmach już coś rzucają albo w styczniu. Kadro zarządzająca przemyśl to bo możecie zaraz zostać sami. Ceny rosną a my potrzebujemy więcej tak jak wy od nas oczekujecie coraz wiecej.
Masakra. No dostaliśmy. Najniższa krajowa 4300 brutto od stycznia my dostaliśmy 160brutto więcej. Łatwo obliczyć. Dziękujemy Pani Agato. Tyle dobra co my z tymi kokosami zrobimy. Chyba tylko bezrobotni na zasiłku mają mniej. Wesołych.....
W DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Przewoźnik. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym osobom podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
Czy jako kobieta ma sie jakieś szanse zostać liderem? Mam wrażenie że nie…
Wrażenie tam tylko chorzy z kręgosłupem chłopy co tylko chodzą i cię wyliczają ze wszystkiego bo baby mają być zdrowe i wydajne to jest dyskryminacja
(usunięte przez administratora)
Zobaczysz ci będzie się działo po 20 jak będą nowe premie. Jaka będzie atmosfera, a przede wszystkim jak będzie niebezpieczne. No ale góra ma to w pupie dla nich tylko słupki się muszą zgadzać, a jak się coś stanie to przecież winę zganią na picera, że był nie ostrożny. Tylko coś z czegoś się bierze. Szkoda słów jak ta firma funkcjonuje
Czemu w Dhl liderami nie mogą być jakieś fajne laseczki?przynajmniej byłoby ma co patrzeć...a nie na te stare dziady
Ty mały knypku. Możesz sobie patrzeć na laski, ale one nie patrzą na ciebie, bo jesteś karzełkiem.
Ludzie nawet tego tortu nie chcieli jeść, bo obłuda ludzi zarządzających jest straszna w tej firmie. Tutaj piękne oczy, uśmiechy, a później nam wytykają, że byliśmy za długo na przerwie o 20sek. Swoją drogą to się nadaje do nagłośnienia, jak są traktowani pracownicy w Dhl Sosnowiec
W Dąbrowie na produkcję szukają ludzi 4300 brutto dają. 577401404. Darmowy przejazd oferują.
To czymu tam nie idziesz?bo tam jakbyś chodziła co chwilę na l,4 tak jak tu to by cię dawno zwolnili.Na L4 idzie się jak jest się chorym a nie jak się pije.A wszyscy wiedzą że chlejesz bo to po tobie widać.
Zmiana D a to chętnie bo na mojej dostaje (usunięte przez administratora)ludzie się (usunięte przez administratora) a ja musze biegać to jest sliniejsze...ogólnie robota w dhl na picku jest fajna czasami trzeba przyspieszyć (usunięte przez administratora) robotę tylko mnie denerwują Ci na tych patolongach widzisz że się nie wyrabiają ja nie mam czasu na nic w tej firmie a zobacz ten oparty tamten z telefonem ja nie wiem jak oni to robią...
Czy od niektórych pracowników na picku można wymagać higieny osobistej...bo od paru osób tak śmierdzi potem że aż ciężko koło nich pracować...jak nie ma się gdzie umyć to w dhl są prysznice...
A co z premią świąteczną. Bo na monitory mają kase, które stoją nie używane, to i na święta ludziom mogą dać pieniądze
Mała dygresja apropo podwyżek. W tamtym roku było to 13,5%, w tym roku 10%. Gdzie realna inflacja w Naszym pięknym kraju przez okres 2 lat to ok 30%. Więc zastanawiam się nad tym, jak można nazwać podwyżką " coś " co jest poniżej realnej inflacji. Niech każdy sobie policzy, bo to prosty rachunek. Nawet przyjaciele ze wschodu, zaczynają się zwalniać, i szukają innego pracodawcy. Przypadek... Nie sądzę.
Pick powinien się cieszyć, że dostał takie kokosy. Przecież to, aż 10%...Panowie i panie OWW dostali 5,8%. Szczerze, to czytam sporo, o podwyżkach u innych pracodawców. Podpytuje też znajomych w tej kwestii. Nie słyszałem od nikogo, żeby dostał tak żenujące podwyżki płacy...
Czy dhl leczy przez medicover alkoholików...ma jakiś plan leczenia???bo delirkę...
Ciężka sytuacja na morzu czerwonym kolorowo nie jest 2 tyg. min. opóźnienia w dostawach kontenerów do portów, a Maersk ostrzega, że to optymistyczna wersja, bo opóźnienia mogą sięgnąć nawet czterech tygodni z dostawami kontenerów do Europy, a nie tylko my czekamy na kontenery w Europie. W DHL-u można spodziewać się dalszych zwolnień i nieprzedłużania umów z pracownikami… Nawet część wózków zaczęli zwracać do Toyoty co dziś było widać na magazynie. @Pracodawca
Dlatego, że jak chodzisz na L4, to oznacza, że tak ciężko pracujesz, że poświęcasz zdrowie dla firmy. A ktoś, kto nie choruje, widocznie obija się w pracy, a obiboków nam nie trzeba.
Czy do tej ilości wolumenów jest potrzebnych tylu liderów?? Co na to pan z planowania?? CO mówią tabelki w excelu? Czy tabeli liczą tylko magazynierów i OWW? Czy policzą też liderów i kierowników zmiany?
(usunięte przez administratora)
I dobrze, chcą aby robić tą chorą normę to człowiek musi mieć siłę i trzeba się pożywić w trakcie pracy. Pracodawca na pewno to rozumie. Przecież słupki się zgadzają.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora) nie odzywać się i (usunięte przez administratora) a jak ci nie pasuje to się zwolnij. Takie jest podejście. I 160 brutto podwyżki licząc od stycznia najniższa krajowa. Bo Pani kierownik oddziału Sosnowiec na zebraniu powiedziała cytuje: przecież macie więcej niż najniższa krajowa. 100zl na rękę. Dziękujemy. Takie mają podejście jak pasuje zapraszamy
Firma podkreśla, że wszyscy są równi, tylko co innego teoria a co innego rzeczywistość. Kierownictwo wychodzi na kawę i papierosy kiedy im się podoba, a picker jest przywiązany do wózka i ma raptem 15 minut przerwy. Za tę stawkę naprawdę nie warto przerzucać tych kilogramów, bo paru miesiącach kręgosłup to wrak. Także zdecydowanie nie polecam, bo tutaj to nawet Ukraińcy nie chcą robić.
W Rossmanie w Pyskowicach, magazynier ponad 6 koła zarabia, a tutaj najniższą krajową. I oni jeszcze na tych szkoleniach chwalą się że chcą być liderem i że nic nie jest nie możliwe. Nie możliwe to jest jak traktują ludzi, a liderem w wykorzystywaniu do granic możliwości.
(usunięte przez administratora)
Norma wyższa już jest, zobacz na nowy system premiowania, ile musiałeś a ile musisz teraz zrobić żeby dostać maksymalną premię
Witam. Czy wiadomo co z podwyżkami?? Bo słabo to wygląda że nic nie dają a wszystko drożeje. Trzeba coraz wiecej wydawać na życie i dojazdy. A z tego co słyszałem to że firma ma swoje jakieś dziwne przepisy że dopiero w kwietniu coś może rzucą. A do kwietnia jeszcze 4 miechy a w kieszeni coraz mniej. Od znajomych się słyszy że w innych firmach już coś rzucają albo w styczniu. Kadro zarządzająca przemyśl to bo możecie zaraz zostać sami. Ceny rosną a my potrzebujemy więcej tak jak wy od nas oczekujecie coraz wiecej.
Ja bym szedł, tam gdzie dają te podwyżki od stycznia. Tutaj dali w tamtym ciężkim roku, to pewnie w tym też dadzą.
Dadzą 50 zł więcej, podwyższą normy której ludzie nie będą wyrabiać przez co dostaną mniejsze premie, a w rezultacie wypłaty będą takie same.
Tak dadzą ci najwyżej zwolnienie po nowym roku ,zaraz się wytłumaczą że wszystko poszło w górę i oszczędności na kartony nie ma a ty chcesz podwyżkę haha
Daj namiar na tych znajomych z innych firm co znają firmy gdzie od stycznia podwyżki...chętnie poznamy albo przynajmniej nazwy firm gdzie takie rzeczy się dzieją ale to chyba nie praca na magazynie bo tam to nędza w okolicy tylko zwalniają..panattoni otcf na czeladzi od nowego roku stawka gorsza jak w dhl amazon od stycznia zwolnienia jeszcze raz zwolnienia i brak nadgodzin do następnych świąt...ty ale to chyba nie w branży logistycznej bo w porównaniu z innymi firmami to tam chyba da się najwięcej zarobić
Na DHL to się jedynie garba dorobisz lub innych chorób.Pewnie w innych firmach inna praca i inaczej to wygląda ,nikt cię nie zasypuje i nie masz dwóch stref,za te pieniądze co inni jedną .Jeśli ktoś jest obrotny dają mu więcej za te same pieniądze ,jeśli słaby dostaje jedną ,tylko problem w tym że dostanie więcej od ciebie taki gość do 25 roku życia i ty masz robić za niego bo sobie nie radzi
Nowy nie wymagaj za wiele ,na Wielkanoc dostaniesz jeszcze jajko i baranka z cukru ,bo tylko takie barany dla nich pracują , wypłaty (usunięte przez administratora) wyzysk i jeszcze raz wysyk
I co najwyżej to jeszcze od benego dostaniesz (usunięte przez administratora) do (usunięte przez administratora)...a co ci więcej potrzeba..beny na święta to ponoć wszystko gwałci kobieta chłop nie ma znaczenia na wszystko ma ochotę co się tylko rusza...
"Brak nadgodzin" XD No tak, po co zapłacić więcej pracownikowi, przecież są nadgodziny. Śmieszna, polska mentalność polaków, którzy kochają być (usunięte przez administratora) na pieniądze i pracować ciężko (usunięte przez administratora). Szanuj się chłopie, chyba, że nie masz życia i wolisz czas spędzać w pracy.
Jesteś zerem, (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Dali tyle ile mogli to był gest i w dodatku fajny za swoje pieniądze a ty pajacu jeszcze to komentujesz....(usunięte przez administratora)
Praca jak praca ale nie zaszkodzi dążyć do poprawy z każdej strony a krytyka po to jest.Dzięki.
Ja jestem mega zadowolony z pracy w firmie dhl to spełnienie moich marzeń...pracując w dhl spełniam się zawodowo szczyt moich ambicji zawodowych i mam fory u kierownika mogę przychodzić do pracy jeszcze lekko podpity i nikt tego nie sprawdza bo mam bardzo dobre układy z kierownikiem...gorąco polecam pracę w dhl bo gdzie jeszcze można znaleźć pracę gdzie można pracować pod wpływem alkoholu
Mam zamiar tam pracować do emerytury czyli jeszcze pare lat jeśli kierownik i pepco pozwoli...dhl to wymarzony pracodawca...firma dhl powinna otrzymać nagrodę dla najlepszego pracodawcy za lata 2021-2022...forever dhl..only you dhl
(usunięte przez administratora) dostał dyscyplinarkę bo przyszedł do roboty mając 2promildyscyplinarkęale niestety tak kończą alkoholicy
No leca na grubo
Nikogo nie zwalniają tylko nie przedłużają umów. na zmianie B 90% ludzi zostaje. Chociaz mogli by zwolnić jednego bo nie ogarnia na stanowisku lidera nic.
Sami ludzie nie przedłużają umów ,bo wiedzą jak to wygląda utkniesz w jednym miejscu i nic cię nie czeka , wszystko ustawione po znajomości co lepsze miejsca polecają swoich ,na VAS przyjęcia tylko dla rodziny.Ciagle obiecują zmiany na lepsze a nic z tego nie ma i nie wynika.ale dobrze wiemy że nic się nie zmieni jak klient powie tak DHL tańczy
Masakra. No dostaliśmy. Najniższa krajowa 4300 brutto od stycznia my dostaliśmy 160brutto więcej. Łatwo obliczyć. Dziękujemy Pani Agato. Tyle dobra co my z tymi kokosami zrobimy. Chyba tylko bezrobotni na zasiłku mają mniej. Wesołych.....
Pytanie do BHP, co uważasz o nowych pomysłach dyrekcji, myślisz, że to spowoduje większe bezpieczeństwo na hali, czy odwrotnie. Bo chyba jesteś od tego aby przeciwdziałać wypadkom, także masz teraz okazję się wykazać.
(usunięte przez administratora)
Dobrze piszesz. DHL wszystkich zatrudni zeby tylko slupki sie zgadzaly. Naprawde, dobrzy pracownicy juz uciekli. Zostalo tylko same UK i osoby ktore sie przyzwyczaily albo wlasnie tacy co nikt juz ich nigdzie nie chce. Ale oni tego nie widza. Wazne ze slupki rosna. Kasa marna, a wymagania takie jakby sie kokosy zarabialo. Tam jest do wymiany cala kadra zarzadzajaca i od nowa budowac wszystko. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Tej osoby już nie ma bo właśnie odpowiedziała na mój komentarz i drugiej też już na szczęście nie ma. Życie wDHL- u bez Was jest takie spokojne i atmosfera w końcu fajna. Milego życia frajerze:)
zaladunek na 20 a zaladowali nas przed 23, trzymac sie od tego miejsca jak najdalej! Nie polecam.
Jak ja się cieszę że już tam nie muszę pracować i oglądać tych (usunięte przez administratora) liderów. Na samą myśl o tej firmie kogucik jest mi nie dobrze. Tylko kolesiostwo i ukladziki. Liderzy nic nie potrafią, a rozmowa z nimi jest bez sensu. Prędzej małpę na rowerze da się na uczyć jeździć niż coś im przetłumaczyć. "Lepiej (usunięte przez administratora) mieć w portfelu niż pracować w DHL-u
Oms wypadł tak samo, jak rok temu, gdzie sami mówili, że to katastrofa, a teraz się chwalą że jest dobrze, bo nie jest gorszej hahahaha. To jak jest z tą waszą korporacją przecież z roku na rok musicie być lepsi, no chyba że oms tego nie dotyczy
Uciekać jak najdalej od tego zakładu! Człowiek się nie liczy ,liderzy mają cię gdzieś tam najważniejsze są i będą Inery.
Dziś lecące fajerwerki z instalacji elektrycznej i ewakuacja na rance .I gadka ze wszystko jest dobrze ,tak samo jak było przy gazie :D:D:D co by się nie działo zawsze wszystko jest Ok :D
Przecież inery sa najwazniejsze. Ludzie w tym zakladzie juz dawno sie nielicza. Jeszcze troche i tylko UK bedzie rzadzic.
(usunięte przez administratora)
A gdzie w kodeksie pracy jest zapis o zwolnieniu dyscyplinarnym za taki wpis?Widzę same mądre głowy tu pracują!
A pozostawienie pracowników bez nadzoru i granie w piłkarzyki w czasie pracy to pod jaki zapis podlegają w kodeksie pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 356.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 319, z czego 57 to opinie pozytywne, 128 to opinie negatywne, a 134 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w DHL Exel Supply Chain Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
