Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży

2 Dodaj opinię

Proces rekrutacji

 
Proces rekrutacji

 

Wywiad telefoniczny

Pierwszym etapem procesu rekrutacji jest wywiad telefoniczny. Podczas rozmowy będziemy chcieli poznać Twoje doświadczenie, motywację, oczekiwania, a także chętnie odpowiemy na Twoje pierwsze pytania. 

Testy

W kolejnym etapie procesu rekrutacji zaprosimy Cię do wykonania testów umiejętności. 

Spotkanie z Dyrektorem lub Menedżerem Oddziału

Jest to okazja, by poznać przyszłego przełożonego oraz porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach.

Decyzja

Wraz z Dyrektorem Oddziału i/lub Menadżerem podsumujemy dotyczasowe spotkania. 

Złożenie oferty

Gratulacje! Składamy Ci ofertę pracy oraz przekazujemy niezbędne informacje przed zatrudnieniem.

Podziękowanie

 Czekamy na Ciebie. 

 
lub
 
×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-DyrdaOfiara mobbingu - Radca prawny
Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży