Pytania do firmy Multicco Sp. z o.o. Sp.K
Czy w Multicco Sp. z o.o. Sp.K możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Sami tutaj kierownicy i team liderzy. A jacyś kierowcy tam są? Podrzućcie jak wygląda praca kierowcy w Multicco, czego można się spodziewać po tej firmie? Tylko proszę bez bzdetów, same konkrety. Z góry dziękuje.
Minęło trochę czasu zanim znów zajrzałam na tę stronę….I co?? Czegóż ja się spodziewałam??!! I znów (usunięte przez administratora) naiwność wprowadziła mnie w pole. Myślałam że fala hejtu „byłych pracowników” ucichła, bo przecież pewien „etap” w firmie się skończył??!! Niestety to co widzę wprawia mnie trochę w złośliwy humor. Zadaję sobie cały czas pytanie „dlaczego”?? Co kieruje ludźmi, którzy to piszą? Niepowodzenie zawodowe? Osobiste? Czy po prostu ludzka zazdrość i zawiść? Bo przecież jest czego zazdrościć! Wystarczy przyjrzeć się, jak firma ewaluowała przez ostatnie 8 lat. To powinno być głównym wyznacznikiem dla zainteresowanych. Z małej kilkuosobowej firmy rozrosła się w jedną z największych spedycji na Podlasiu! Daje pracę ponad 150 osobom, które mają wypłatę zawsze na czas!!! Nie będę już wyliczać jakie jeszcze profity płyną z pracy w tej firmie, bo jest ich naprawdę wiele i ten kto tu pracuje dokładnie wie czego może się spodziewać. Dlatego śmiem twierdzić, iż oszczerstwa jakie padają pod adresem firmy są tylko i wyłącznie powodem albo ludzkiej zazdrości albo wynikiem indywidualnej życiowej porażki !! Tym, którzy tak wylewnie wypisują bzdury o pracy tutaj, proponuję albo założenie własnej firmy (byli i tacy ze skutkiem różnym….wystarczy poszperać w sieci) albo zatrudnienie w budżetówce (tam awanse, premie na pewno są w zasięgu ręki). Nie mogąc się oprzeć, na koniec przytoczę Marka Twaina :) „Bądźmy wdzięczni idiotom, gdyby nie oni, reszta nigdy nie osiągnęła by sukcesu” Tym miłym akcentem...żegnam. Z pozdrowieniami Judyta
Rozmowa o prace w tej firmie to tragedia. Jak mozna zadawac pytania tak bardzo osobiste, z zycia prywatnego, ktore nie wplywaja na twoja prace. Jest to rekrutacja na stanowisko pracownik spedycji czy przyjaciolki czy kogos innego? Nie rozumiem. Chyba przelozeni pomylili miejsca. ,,Czy ma Pani duzo znajomych?" itp ;). Rece opadaja. Ciekawa jestem jak wyglada sama praca, jak tacy niekompetentni ludzie prowadza rozmowy. Zaluje straconego czasu na rozmowe w tej firmie i zlozenia tam cv. Ps. Jestescie tacy (usunięte przez administratora) ze az zażenowanie łapie.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Multicco Sp. z o.o. Sp.K?
nie wygladaja, stanowiska zostały ustalone kilka lat temu i od tego czasu kazdy jeden teamleader utrzymal stołek ok 0,5 roku. Nie mozesz kierować lepiej zespołem niz przełożony i miec wiekszego wyniku bo bedziesz miał kłody pod nogami.
Jak to utrzymał stołek ok 0,5 roku? Co było w takim razie po pół roku? Zwolnienie czy jak? Nie za bardzo zrozumiałam... Mógłbyś mi to dokładniej wyjaśnić?
Czy jest szansa na 3-3,5 k podstawy na rękę na spedycji?
Dzień dobry, wynagrodzenie podstawowe jest ustalane indywidualnie z każdym pracownikiem. Jest zależne od doświadczenia i posiadanej wiedzy. Odpowiadając na powyższe pytanie to szansa jest. W zależności od stanowiska w działach TSL/LTL możliwe jest dużo wyższe wynagrodzenie całkowite. Praca w firmie handlowej jest wymagająca. Poziom wynagrodzenia tak na prawdę zależy tylko i wyłączenie od danej osoby. Kluczowa jest motywacja - wewnętrzna i zewnętrzna. Jeśli macie wątpliwości to piszcie na kadry@multiccobi.pl . Pytania odnośnie Warszawy przekierujemy do Dyrektora oddziału a odnośnie Białegostoku do Kierowników. Życzymy dobrych decyzji :)
Multicco po to te ściemy płacicie pracownikom najniższe krajowe a na goworku piszecie że 3 koła podstawy realne. I tak nikt z doświadczeniem nie przyjdzie zasilać szeregi niewolników pracujących za jałmużnę.
Dzień dobry, w 2019 roku w Białymstoku zatrudniliśmy 3 osoby z doświadczeniem w branży TSL. W Warszawie w ciągu ostatnich 2 m-cy z doświadczeniem zatrudniliśmy 2 osoby. Kierownicy z każdą osobą, która oczekuje wyższego wynagrodzenia rozmawiają. Jeśli wkład w pracę i wyniki przemawiają za wyższym wynagrodzeniem to jest to brane pod uwagę przeważnie. System wynagradzania jest czytelny. Każdy, kto rozpoczyna pracę warunki ma na piśmie. Tutaj nie ma żadnego zaskoczenia i niedomówienia. Komentarz wygląda jakby pisała osoba, która nie zna systemu wynagradzania w Multicco Group i nie pracuje w naszej firmie. Kwestie finansowe najlepiej załatwiać z przełożonym w cztery oczy, są to indywidualne sprawy.
To może pochwalicie sie ile zostało wam osobo z 12 osobowego zespołu w warszawie ? Ciekawe czemu odeszło aż 10 osob ? Przypadek nie sadze
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Multicco Sp. z o.o. Sp.K?
Każdy przypadek jest indywidualny. Oddział Warszawa rozwija się w dobrym kierunku dzięki postawieniu na liderów spoza Multicco. Aktualnie również prowadzimy rozmowy i zależy nam na różnorodnych doświadczeniach. Wielokrotnie nie udało nam się dogadać, ze względu na odmienne oczekiwania i możliwości. Nie ukrywamy, że są to bardzo spersonalizowane kwestie i tylko rozmowa w cztery oczy wyjaśni wszytko. Bazując na faktach i gwarantując anonimowość - zapraszamy do kontaktu: kadry@multiccobi.pl Rozmowa nic nie kosztuje, a wymiana doświadczeń jest bezcenna.
