Jakim prawem pracodawca dysponuje większą połową urlopu wypoczynkowego pracownika ???
Firma wystawiła ogłoszenie pracy na stanowisko administracyjne, czy ktoś mógłby wypowiedzieć się o warunkach, atmosferze na tym dziale ? Nie ma nawet przedstawionych widełek zarobku co powinno być podstawa.. Jak wg państwa wyglada tam sytuacja zarobkowa ?
Czy są przyjęcia dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności?
Dzień dobry. Co stało się z cukierkami marcepankami? Zawsze miały przepyszną masę, a od jakiegoś czasu jeść się tego nie da. Ewidentnie nie jest to już ta sama masa, która była ???? Dlaczego została zmieniona, oczywiście na niekorzyść? I tu minus dla firmy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak często w MIESZKO S.A. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 1 lipca na GoWork.pl, obiecują bogaty rozwój.
Witam, mam pytanko do jakiego Lidera iść na zmianę na Wydział Czekolady ? ????
Dzień dobry. Przykro to stwierdzić, ale to co dzieje się ostatnio w firmie przerasta już chyba każdego. Czy na prawdę musi być aż taki nacisk z góry? Czy można normalnie ze sobą rozmawiać? Czy musi być ciągle napięta i nerwowa atmosfera? Czy trzeba reagować wrzaskiem na niektóre zaistniałe sytuacje? Czy jest to w porządku że często pracuje się bez przerwy na śniadanie żeby tylko się wyrobić a i tak jeszcze jest niezadowolenie? Mam nadzieję że to się zmieni bo nikt zapewne nie chciał by żeby ktoś z jego rodziny był tak traktowany i pracował w takiej atmosferze . A jeżeli i w ten sposób zachowujecie się wobec swoich rodzin - domowników to szczerze współczuję
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w MIESZKO S.A.?
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w MIESZKO S.A.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 1 lipca kilka ogłoszeń.
Na produkcji jest praca masz tylko 15 min przerwy. Jeśli chodzi o zakład 1 nie jest wymagający. Jeśli chodzi o wynagrodzenie musisz negocjować kokosów nie ma
Idziesz na wierze na zakl 1 tam wypytuja co umiesz gdzie pracowałeś czytasz kartę szkolenco w 5 min ci opowie lider potem.zajladasz ubranie i idziesz na hale beż szkoleń na wizek itp po czasie jeśli chcesz pracować wypisujesz niby szkolenie na wózek itp byle podpis... i pracujesz raz umowa na 3 mięso potem na kolejne 3 mies potem znów na 3 mies ale pod inna spółka i tak przewalasz się po 4 spolkach
No to ktoś chciał pokazać swoją wyższość nad innymi. "Że to ja mam rację a nie wy" "Ja mam prawo..." " i mogę wszystko bo inaczej.." kto chodz raz słyszał te słowa to wie o kogo chodzi(zakład nr 1)Tylko czy aby na pewno osoba ta zastanowiła się najpierw za nim coś powiedziała...? Ciekawe czy przełożony tej osoby w końcu zareaguje czy poprostu o tym wie i nadal będzie na to pozwalać
Jak sytuacja w RnD ? Jakie opinie o tym dziale i pracy w tym dziale ? Szef/szefowa ok ? Jakie zarobki i atmosfera?
Szukają może ludzi do pracy ?? Jestem poważnie zainteresowana , czy ciężka i oddana praca jest możliwość awansu w tej firmie ??
Zapraszamy jak najbardziej. Proszę nie słuchać bzdur że ta firma jest taka zła bo tak nie jest. Są przyjęcia
A prawda co pisali o obcinaniu premii za urlop na żądanie albo za zwolnienie chorobowe? Duże te premie w ogóle są?
Prawda, zależy jak definiujesz "duża premia". w zależności od miesiąca i działu w okolicach 200 zł może więcej.
Mówisz, żeby nie słuchać bzdur a możesz napisać w takim razie jak to według ciebie wygląda? Ktoś wspominał, że pracownicy uciekają - to nieprawda? A te premie obcinane za urlop to też bzdura? Fajnie jakbyś to wyjasnił/a. Albo ktoś inny może?
Taki sposób premiowania jest w większości zakładach . W tej takiej cudowniej firmie gdzie większość odchodzi jest tak samo więc po co oczerniać zakład który daje Ci na chleb? A to że ludzie odchodzą no cóż zmiany niektórych przerastają. I właśnie odchodzą osoby które pracowały długo i nie są gotowe się podporządkować. Ciężko zmienić przyzwyczajenia z tyłu lat
Daje na chleb k.... chyba każdy sobie zapracuje na to ,a to że ludzie odchodzą to każdy wie dlaczego więc proszę nie pisać takich pierdół!!!
Ale piszesz bzdury ludzie odchodzą bo pracują za najniższą krajową do tego zabrali wysługę lat premie jeszcze do niedawna to porażka a co to znaczy podporządkować się ? Do czego do tego chamstwa ,poniżania pracownika ,normalnie szok jak ludzie umiał zmyslac
Co z premią na czekoladzie?
Dlaczego pracownik traci premię za wzięcie urlopu na żądanie? Przecież to jego urlop który mu się należy . To nie jest zgodne z prawem .
Kto ma sprawdzać te bilety na autobus? bo jak na razie nikt tego nie robi ,a sytuacja jaka była jest nadal !więc po co to było wprowadzać i robić zamieszanie ,
Chodzą pogłoski że między świętami a sylwestrem będziemy normalnie pracować bez możliwości wzięcia urlopu. Biorąc uwagę jak zakład jest samolubny, ile ludzie się poświęcają dla zakładu i ile świąt w tym roku przepracowaliśmy cztery dni wolnego między świętami a sylwestrem to chyba nic takiego, prawda?
Ktoś wie kiedy beda paski z wypłaty za pazdziernik ? Za chwile dostaniemy wypłate za listopad .... no chyba ze bedzie tak jak z tymi paskami...
Czy na każdym dziale i zmianie się tak zwalniają co na czekoladzie? Na zmianie nowej Liderki? Za chwilę tam nie będzie żadnego operatora, nie ma tygodnia żeby ktoś się nie zwolnił.
Zwalniają się bo nie idzie juz pracować a takie wynagrodzenie. Od września zwoniło się 6 osob. Mocnych osób..I ni. Postawią Ukrainki i będą robiły .
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w MIESZKO S.A.?
na jakiej umowie się pracuje skoro jest stawka godzinowa? Można ja negocjować w ogóle jakoś? Ile godzin dziennie wychodzi?
I co to będzie z tym 31.10 będziemy go odrabiać? Czy to jest w ogóle zgodne z kodeksem pracy?
