Czy w Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Czy ta najniższa krajowa do to osoby nez doświadczenia na start, czy to jest już normalna pensja nawet jak ma się np. 7 lat doświadczenia w tej pracy?
Nie, ja będę przyjęta 1.08.2023 i wtedy też dostanę umowę na pracownika socjalnego na umowę na czas określony na 3 miesiące, bo się pytałam i jest możliwość dalszej pracy w tym ośrodku po tych 3 miesiącach
I jak? Pracujesz już tam? :) Możesz napisać jak atmosfera i czy sporo wizyt musi pracownik socjalny odbyć u rodzin objętych opieką z MOPSu? Wiesz może na jaki okres czasu zawierana jest umowa po tych 3 miesiącach i czy stawkę wynagrodzenia zwiększają?
Pracuję jako pracownik socjalny na filii Jeżyce , pracy jest bardzo dużo,brakuje nam pracowników socjalnych, o tym czy po okresie próbnym będziesz pracować decyduje to czy się sprawdzisz na danym stanowisku i czy będziesz chcieć tam pracować. Wynagrodzenie jest stałe, nie ma podwyżek żadnych, jedynie stażowe po przepracowaniu iluś tam lat, jeśli ci przedłużą i ty będziesz chciała dalej pracować to następną umowę zawierasz chyba na czas nieokreślony albo na rok , jeszcze nie jestem pewna. Wynagrodzenie 4100 brutto,a dla pracownika socjalnego jeszcze jest dodatek do pracy w terenie w wysokości 400 zł brutto
A ile tam pracujesz? Wiadomo że okres próbny jest od tego by obie strony tj. Pracodawca i pracownik sprawdzili się nawzajem. Wiadomo że w tzw. Budżetówce nie zarobisz wiele ale też wiadomo iż na początku zarobisz tyle ile przewiduje stopień zaszeregowania i to czy jesteś aspirantem, pracownikiem socjalnym czy specjalista pracy socjalnej. Ważna jest też chyba sytuacja ze współpracownikami jak i to czy ta praca jest dla ciebie czy nie
Właśnie. I wymagasz już podwyżki? Zresztą to budżetówka nie wymagaj zarobków jak w korporacji. Pracodawca ma prawo Cię "sprawdzić" czy się nadajesz
Generalnie nie polecam tej pracy. Jak w każdej firmie presja na "odklepanie". Nie patrzy się na to iż jest to praca z ludźmi. Terminy są ważne jednak za ich niedotrzymanie odpowiadasz Ty. Przedłużasz postępowanie? To TWOJA wina. Nie patrzy się, że ludzie nie donoszą dokumentów lub (usunięte przez administratora) (np. praca na czarno, nieujawnione dochody). W dodatku atmosfera w pracy jest słaba - wypudrowane i bardzo sztuczne podejście. Jak masz kryzys to wolą się pozbyć. Komfort psychiczny i wsparcie ze strony pracodawcy słabe. Jeśli nie dajesz rady to sie zwolnij, jesteś "słaby" - takie podejście
Witam. MOPR ciągle szuka na pracownika socjalnego. Od listopada pojawia się też oferta na pracownika administracyjnego. Skąd ten ciągły nabór na te stanowiska? Pytanie jakie są warunki pracy - nir pytam o wynagrodzenie tylko bardziej o współpracowników?
Otóż nie ma chętnych, ja tam pracowałam. Po pierwsze wynagrodzenie wciąż takie samo, brak podwyżek pensji, praca pod presją czasu, ludzie przychodzą i odchodzą, bo albo za ciężko, albo się nie nadają do tej pracy, bo to nie dla każdego praca, albo za mała pensja, albo im umowy nie przedłużą, ja pracowałam na okres próbny 3 miesiące i nie udało mi się tam zostać :/ dużo pracy, pracy i ... pracy. No i praca bardzo stresująca. Trzeba bardzo dużo pracować.
Niestety takie życie i praca pod presją czasu i stres. Nie ma lekkiej pracy z łatwymi obowiązkami. Gorzej jak współpracownicy i kierownictwo słabe
Czy pracodawca Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak. Pracuj pracuj pracuj. Pracy jest dużo i generalnie jest to odklepywanie. Na prawdziwą pracę socjalna nie ma czasu.
Konsultant w Dziale Wsparcia Sprzedaży z językiem czeskim
Pracownik hali w markecie budowlanym Gorzów Wielkopolski
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na InfoPraca.pl, ostatnie dodali 17 października.
Czy polecam? Zależy czy lubisz pracę z ludźmi i czy nie robisz problemu gdy masz wejść do mieszkania na wywiad w którym na przykład ktoś zbiera (usunięte przez administratora) albo po prostu lepi się od brudu. Wynagrodzenie jak to w budżetówce. Nie licz na miliony ale też się nie musisz wysilać - bazuj na tym co jest bo świata nie zbawiss
A można wiedzieć ile tak na początek konkretnie można dostać? Zastanawiam się właśnie nad taką pracą.
Chciałbym zapytać czemu ciągle brakuje tam pracowników? A szczególnie chyba na jednym oddziale ? Nie ma kto robić spraw? To gdzie Ci co byli zatrudnieni? Wiecznie ktoś na zwolnieniu, tak to wy ludziom nie pomożecie. Co się dzwoni to tłumacza ze ludzi nie mają. Co tam się dzieje?
Jak to nie ma ludzi? W sensie nikt nie obsługuje petentów? Przychodzisz do urzędu a tam pusto? Może akurat są w terenie i nie ma ich a tym momencie w placówce?
