Pracuję tu już chwilę i nie jest źle. W różnych firmach pracowałem i w porównaniu Mexem wypada naprawdę spoko. Normalne umowy, a nie jakieś śmieciówki (tak, w 2023 to się nadal zdarza, wiem z autopsji...) Rekrutacja była bardzo szybka i bez zbędnego maglowania - czujesz klimat branży - sprawdź się. Odpowiedź od razu po rozmowie f2f Jak się chce i się wie z czym to się je, to można spoko premie wykręcić. Na pewno nie jest to praca i środowisko dla każdego, ale moim zdaniem nie zaszkodzi spróbować
tak, praca zdecydowanie na jakiś dłuższy czas, jak już przejdziesz poczatek to nie ma co sie zwalniac
Jakie godziny pracy w biurze macie na spedycji i czy umowa o prace w firmie obowiązuje?
Ja się z tym nigdzie wcześniej też nie spotkałem, w jakim celu chcieć to skracać? Trzeba przejść i tyle.
siema szukam pracy jako kierowca mogby ktos powiedziec cos o tym jak wyglada komunikacja w firmie? idzie to jakos w miare? w poprzedniej robocie bylo strasznie slabo wlasnie z komunikowaniem sie i szukam czegos pewnego w tym temacie
Czytam opinie i aż do końca nie dowierzam. Być może za krótko prcauję.Co do przepałów to czasami nie jest to zależne od kierowcy ponieważ jeżeli jest ciężki ładunek i teren trudny, a poza tym nie najnowszy samochód to trudno jest jakiś przepał. Poza tym wynagrodzenie na czas. Dyspozytorzy pomocni. Zdarza się, że niestety nie zdąży się do domu w piątek ale wiem, iż w każdej firmie transportowej tak jest albo i gorzej. W każdym razie jest ok i mam nadzieję, że będzie jeszcze lepiej. Pozdrawiam i wszystkim życzę dobrej i bezpiecznej pracy :)
im dłużej sie w jednym miejscu siedzi tym trawa u sąsiada zdaje się zieleńsza taka prawda, aczkolwiek też nie raz jak czytam te wpisy to aż się zastanawiam czy w tym samym miejscu pracujemy...
(usunięte przez administratora)
ogólnie bym powiedział że dobre, a chcesz o coś konkretnie zapytać? będzie mi łatwiej odpowiedzieć jak sprecyzujesz pytanie
Mnie by interesowało czy tutaj jest w zwyczaju po okresie próbnym przedłużać z pracownikiem umowe czy jednak częściej jest większa selekcja nowych
A dają jakoś wcześniej znać jaka jest decyzja w kwestii przedłużenia? tak żeby wiedzieć na czym się stoi?
najwiecej osob na jakiej umowie pracuje, na uopie?
Większość na umowie o pracę, tak jest najwygodniej jak się nie ma swojej działalności i jest się poważnym człowiekiem po 26 roku życia
tak, większość zdecydowanie na uopie, to chyba najbardziej upragniona umowa w obecnych czasach
Jakie godziny pracy w biurze macie na spedycji i czy umowa o prace w firmie obowiązuje?
Jakby też ktoś podrzucił informacje na temat ewentualnych benefitów też byłabym wdzięczna :)
z tego co wiem dodatkowo są premie wśród kierowców za dbałosc o tabor i zuzycie paliwa czy coś takiego
na ile się pierwsze umowy podpisuje?
Jest uop nie musisz się martwić
Są premie uznaniowe/obrotowe - zalezy czym sie zajmujesz. Oprocz tego multisport, ubezpieczenie zdrowotne, paczki na święta/dzień dziecka
Ta zależność mnie zainteresowała w kontekście tych premii, o których piszesz, rozwiniesz je? obrotowe na których stanowiskach wypadają? I te uznaniówki to już pewnie wszędzie? Jakie mogą mieć wysokości?
w teorii jak się wykarzesz to jest możliwość ale w praktyce no jednak pracodawcą też ten okres się opłaca z wielu powodów
chyba o innych stanowiskach tu piszecie, więc zapytam czy kierowcy to mają jakieś premie tak w ogóle?
wiesz może i mógłbyś powiedzieć w jakiej części jest finansowany ten multisport przez pracodawcę?
z premią jest tak że nigdy jej za pewnik brać nie można, są miesiące jak się uda a są takie że nie ma opcji więc dla mnie to jest już akurat normalne, a że zadowolony jestem z podstawowej pensji (bez premii) to dla mnie bez różnicy już tak naprawdę
Ja pracuję od początku na umowie o pracę ale kiedyś słyszałem że ktoś miał zlecenie nie wiem czy teraz to jest praktykowane ale możesz zawsze spróbować zapytać
może da się jakoś dogadać ale jednak tak to u nas działa od lat więc nie wiem czy komuś aż tak na ręke pójdą
Dobrze rozumie, chcesz normalnie przejść próbny a potem ten czas na określonym sobie skrócić? Po co? liczysz na specjalne traktowanie?
Ja się z tym nigdzie wcześniej też nie spotkałem, w jakim celu chcieć to skracać? Trzeba przejść i tyle.
pousuwali negatywne opinie i liczą że to coś zmieni załośne
asystent w dziale logistyki nie ma teraz w ofercie wpisanych widełek placowych ale widzę, że kiedyś ktoś pisał o asystencie spedytora i zarobkach od 5 000 do 5 200 zł. czy to to samo stanowisko, albo może podobnie wynagradzana funkcja? Chce się zorientować przed złożeniem dokumentów a oferta jest właśnie dostępna
Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.
siema szukam pracy jako kierowca mogby ktos powiedziec cos o tym jak wyglada komunikacja w firmie? idzie to jakos w miare? w poprzedniej robocie bylo strasznie slabo wlasnie z komunikowaniem sie i szukam czegos pewnego w tym temacie
i czy ktos mogby powiedziec jakimi autami sie tu jezdzi? o marki glownie pytam ale mozna powiedziec tez cos o kondycji tych aut
Są może przypisane do konkretniej trasy czy im to obojętne co weźmiesz i gdzie? Zastanawiam się także czy masz wybór czy jednak bierzesz to co po prostu dają?
tu w ogóle wiadomo czy są premie?
karta multisport obowiazuje tylko na wejscia na silownie?
Myślę o pracy na spedycji. Jest na stronie teraz oferta z językiem niemieckim na mój rejon. Język znam płynnie, nie mam jednak doświadczenia ze spedycja, ale piszą wprost, że istnieje możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności w jej zakresie. czy omówicie jakieś szkolenia o ile występują?
Czy aktualnie można liczyć na prace tutaj? Moge prosić o informacje gdzie znajde ogłoszenia?
wpisz sobie nazwe firmy w googlach i dopisz 'oferty pracy' to pojawią ci się wszystkie dostępne
a masz jakieś lepsze rady gdzie szukać najnowszych ofert ?
Na pracuj też się dobrze porozglądać, ostatnio odkryłem też stronę aplikuj ale nie wiem czy ta firma się tam ogłasza w sumie
Cześć wie ktoś może jak szybko po rozmowie czy tam spotkaniu rekrutacyjnym jest decyzja? Otrzymuje się ją mailem czy telefonicznie się kontaktują z kandydatem?
A z jaka informacja o tym wyszedłeś z samej rozmowy? co ci powiedziano, że po jakim czasie ewentualnie się odezwa? Po przypisie widzę już jaki zapadł werdykt, to ten „zly” feedback też dają?
Pracuję tu już chwilę i nie jest źle. W różnych firmach pracowałem i w porównaniu Mexem wypada naprawdę spoko. Normalne umowy, a nie jakieś śmieciówki (tak, w 2023 to się nadal zdarza, wiem z autopsji...) Rekrutacja była bardzo szybka i bez zbędnego maglowania - czujesz klimat branży - sprawdź się. Odpowiedź od razu po rozmowie f2f Jak się chce i się wie z czym to się je, to można spoko premie wykręcić. Na pewno nie jest to praca i środowisko dla każdego, ale moim zdaniem nie zaszkodzi spróbować
Te śmieciówki są zgrozą dzisiejszych czasów, przerażające to jest. Rozumiem, że tu od początku masz umowę o pracę z tego co piszesz, to brzmi dobrze.
Mamy, jakaś premia wpadnie razem z multisportem i ubezpieczeniem. Ogólnie bardzo spoko rozwiązanie na dłuższą metę.
Wysokość tej premii będzie zależna od stanowiska? ile taki asystent spedytora zgarnie? Jest na stronie oferta na Pruszków w kontekście pomocy spedytorowi. Po opisie widać, że benefity przypadają, ciekawi mnie czy premia będzie od czegoś zależna?
mógłbyś coś powiedzieć ogólnie o atmosferze w firmie? głównie mnie w sumie intersuje jak to jest z pracownikami, ale czy z kierownikiem się da dogadać też mógłbyś wspomnieć
ja z mojej strony moge powiedziec, ze na atmosfere o dziwo narzekac nie moge, zdarza sie slaby dzien ale rzadko
powiem od siebie, że atmosfera jest bardzo na plus nie przypominam sobie żeby były jakieś dziwne spięcia tutaj między pracownikami. Z kierownictwem też można się dogadać jak potrzebujesz coś załatwić to zwyczajni, komunikacyjni ludzie
widzę, że jesteś pracownikiem powiedziałbyś cos o doświadczeniu jakie trzeba tutaj miec żeby się zatrudnic?
podpinam się do pytania, sam się zastanawiam a nigdzie nie mogę znaleźć takiej informacji :/
Takie jakie jest wymagane w ofercie, to że tu pracujemy nie znaczy że mamy info kogo aktualnie szukają.
ale właśnie pracodawca się trzyma ściśle tych wytycznych co do doświadczenia, które są w ofercie? bo czasem można np czymś inym nadrobić ewentualne braki
najlepiej będzie jak złożysz cv i sam się przekonasz, to będzie raczej niezawodny sposób żeby raz na zawsze rozwiać te wątpliwości
wydaje mi sie, ze jak ty nie spelniasz danego warunku ktory jest wymagany, to na twoje miejsce będzie troje innych którzy spełniają i nikt sie zastanawiac nie będzie nad tym czy może nadrobisz czyms innym
Dostanie się tutaj uznajesz za poszczęcenie się? a co z dalszym jego rozwojem i szansą na utrzymanie stanowiska? ludzie to tak średnio po ile tu robią?
Jak się gdzieś dostajesz to wiadomo że trochę szczęścia też w tym musiało być. Przecież ileś tam innych kandydatów jednak się pokonało :)
Podłączam się do ostatniego pytania jest opcja się tutaj na dłużej zatrzymać? jest w miarę stabilnie?
Ja się zatrzymałem na dłużej i mam tu znajomych co też już długo pracują więc wydaje mi się że jak najbardziej
tak, praca zdecydowanie na jakiś dłuższy czas, jak już przejdziesz poczatek to nie ma co sie zwalniac
Hej, pytanie o spedytora międzynarodowego, którego obecnie firma szuka. Lubię swoją pracę i mam doświadczenie nawet wyższe niż wymagane 3 lata, ale kwestia jest tego typu, że nie marzy mi się awans na lidera, co firma obiecuje w ogłoszeniu. Jak to byłoby potraktowane w firmie, że np. nie chcę awansu, tylko robić swoje? Zarobki są takie, że bycie liderem nie jest przymusem, aby przeżyć i dzieci wykarmić?
Odezwali się już do ciebie w sprawie tej aplikacji czy jeszcze czekasz?
jeszcze dopytam w takim razie czy ktoś wie jak wygląda taka rozmowa tutaj?
Z mojej lektury wynika, że żadne, a przynajmniej nie piszą wprost by wymagali. Zgadza się? mimo wszystko czy z góry lepiej patrzą na kogoś kto jednak je ma? i czy jest u ktoś kto już trochę przepracował i mógłby szkolenie ocenić?
pytasz o doświadczenie? raczej nie trzeba byle prawko było, a czy lepiej mieć czy nie to już sie musisz hr pytać
Najlepiej to złóż sobie cv i sam zobacz na rozmowie jak się sprawy rzeczywiście maja. Szkolenie jak szkolenie no nie wiem o co konkretnie pytasz
Czytam opinie i aż do końca nie dowierzam. Być może za krótko prcauję.Co do przepałów to czasami nie jest to zależne od kierowcy ponieważ jeżeli jest ciężki ładunek i teren trudny, a poza tym nie najnowszy samochód to trudno jest jakiś przepał. Poza tym wynagrodzenie na czas. Dyspozytorzy pomocni. Zdarza się, że niestety nie zdąży się do domu w piątek ale wiem, iż w każdej firmie transportowej tak jest albo i gorzej. W każdym razie jest ok i mam nadzieję, że będzie jeszcze lepiej. Pozdrawiam i wszystkim życzę dobrej i bezpiecznej pracy :)
im dłużej sie w jednym miejscu siedzi tym trawa u sąsiada zdaje się zieleńsza taka prawda, aczkolwiek też nie raz jak czytam te wpisy to aż się zastanawiam czy w tym samym miejscu pracujemy...
Zauważyliście, że spedytor ma widełki od 4,4 do 6 tys wpisane a taki asystent od 5 do 5,2 tys? chyba ze cos źle tutaj widzę? Szukają teraz ze względu na rozwój. ludzie częściej awansują niż odchodzą? Po jakim czasie?
MEXEM Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Kierowca c. Zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem.
Ja byłem, jestem raczej zadowolony. Ludzie byli w porządku, żadnych nieprzyjemności z ich strony nie było. Największy plus to chyba szybkość całego procesu rekrutacji. Krótko i sprawnie.
Nie zadzwonia przed obejrzeniem cv, jeszcze zanim przeczytają jaki masz numer i jak sie nazywasz, ot tak z głowy zadzwonia zeby zobaczyć czy u ciebie wszystko dobrze
to ogólnie ile etapów rekrutacji jest łącznie?
jak wyślesz cv to później jest rozmowa telefoniczna i jak umówicie się na spotkanie to decyzja jest praktycznie od razu po nim. Generalnie wszystko idzie sprawnie i nie czeka się długo
Takie nietypowe może pytanie, ale dla kumpla ze wschodu, zatrudniacie tu kogoś z ukrainy?
Są do tego jakieś osobne oferty czy normalnie na te same można się przyjąć? i przede wszystkim trzeba mieć obywatelstwo polskie? To samo pytanie dotyczy także innych stanowisk, w biurze jak jest?
ja pytanie z innej beczki, w jakich godzinach pracuje się u was jako spedytor? bo nie mogę znaleźć takiej informacji na ich stronie
Jako spedytor możesz robić nadgodziny? Czy się zdarzają? zastanawiam się czy jak ktoś zaczyna po tej siódmej to czy zazwyczaj siedzi dłużej. Chyba ze dobrowolnych nie ma?
System 2/2 czy 2/1 ? Czy podstawa zgodnie z pakietem mobilności odprowadzane składki ZUS? Wszystko na konto i od całości składka? Czy jakieś machloje Pod stoline ? Ciągniki nowe czyste zadbane?
cześć, opiszecie mi wprost jak pracuje się przy sprzedaży? była taka oferta jakiś czas temu wystawiana w kontekście usług TSL, niestety przegapiłam ją, ale z tego co czytam po opisie na spokojnie bym sobie dała rade. Nie wiem tylko za jakie pieniądze? warto żebym jeszcze trzymała rękę na pulsie?
Pracuje w firmie Mexem już jakiś czas i jestem bardzo zadowolona. Proces rekrutacji przebiegł sprawnie. Szybko dostałam odpowiedź zwrotną i decyzję. Praca biurowa sama w sobie jest komfortowa, współpracownicy ciepło mnie przyjęli, są wyrozumiali i skorzy do pomocy. Serdecznie polecam!
Hej a w jakim dziale pracujesz? I czy ciężko się dostać? Ja pracuje obecnie pod Jankami w logistyce krajowej. Ile jest etapów rekrutacji?
dostajesz telefon i jeśli w jego trakcie zostaniesz zaproszona na rozmowę, to też po niej masz od razu decyzję. wszystko idzie bardzo sprawnie
Mogę zapytać po jakim czasie potem zaczęłaś współpracę? Po tej decyzji? Czy jest możliwość żeby rozpocząć ją od razu?
Czy te omawiane plusy oraz minut będą także zależne od samego stanowiska? ktoś pisał, że o minusach mógłby więcej napisać, a z perspektywy młodszego elektryka jak sprawa wygląda? po jakim czasie można spodziewać się awansu i jak oceniacie same warunki? warto przyjść na przyuczenie?
Jakie są mocne strony pracodawcy MEXEM Sp. z o.o.?
Moim zdaniem to terminowe wypłacanie wynagrodzenia, dotrzymywanie uzgodnień, miła atmosfera pracy, benefity jak w większości firm.
Czy terminowość to jedyny plus wynagrodzenia? :P Czy z kwoty tez jesteś zadowolony, w firmie jest możliwość zarobienia adekwatnie do wykonanej pracy? ;) Co z podwyżkami, o to tez firma dba, czy raczej to ciężki temat?
ufff, ciężkie pytanie, płaci w terminie,( to też czy kadrowa się gdzieś nie pomyli bo wtedy ty kasy nie masz a prezes musi to zatwierdzić) to chyba tyle, bo jakby padło pytanie jakie są słabe strony no to już za dużo by się rozpisywać
(usunięte przez administratora)
No co ty? Benefity powinny być z funduszu socjalnego, a nie z wypłaty pracowników, bo wtedy to już nie benefity. To wszyscy się zrzucają na wyjazd integracyjny? Dziwne. Chociaż dają dodatkowe premie jako bonus czy tylko goła pensja jak takie oszczędności?
Od benefitów naliczany jest podatek i zus, jak we wszystkich innych firmach, który opłaca pracownik. Nie ma w tym nic dziwnego.
Benefity są, socjal jest, wszystko zgodnie z prawem, tylko pracownik tego nie widzi, a dorzucić się można do intergracji, wszystko teraz takie drogie, no kosztuje w sensie, trzeba wydać
No niby integracje nie wchodzą w warunki socjalne... ale skoro już piszesz, że faktyczne wszystko jest i socjal i benefity to możesz je dla jasności dookreslić, żeby nikt już wątpliwości nie miał? Z czasem dodają coś nowego?
Wyjazdy integracyjne, prywatna opieka medyczna, to benefity, za które pracownik musi zapłacić zus i podatek. Takie są przepisy, a nie wszyscy chcą ponosić te dodatkowe koszty, stąd trudno zorganizowac cos na większą skalę.
socjal i benefity idą w kieszeń, chyba wiadomo w którą, pracownik wie i słyszy no i tyle, przecie to prywaciaż, czego innego się spodziewać, przeważnie, bo istnieją też w miare normalne firmy
Po raz kolejny zachęcam do zapoznania się z przepisami prawa w tej sprawie zanim napisze się coś niezgodnego z prawdą i ośmieszającego autora.
rozumiem kwestię podatku od benefitów , ale czy sam koszt opieki medycznej idzie z kieszeni pracodawcy czy pracownika ( jest mu to pobierane z pensji)? bo o tym nikt nie wspomina
Pracownik ma wybór, może wykupić pakiet prywatnej opieki medycznej u pracodawcy lub indywidualnie na wolnym rynku za kwotę około cztery razy wyższą. Sam musi rozsądzić, czy jest to benefit, czy nie.
to dawaj na magazyn, jak ci jest za (ciepło) to od ręki ci to przejdzie, będziesz w zimę wyglądał jak sopel lodu, a w lato, poezja, na zewnątrz +-30, a w środku 10-15, jak wyjdziesz na słońce to jakby ci łopatą w łeb , są plusy i minusy nieogrzewanego mag
Nie macie Państwo racji.jeat wiele firm n rynku gdzie prywatna opieka medyczna jest opłacana prze pracodawce, który bierze na siebie również kwestie podatkowe. W.kwesti wyjazdu integracyjnego to wystarczy żeby był to wyjazd integracyjny z szkoleniem. dla pracowników. Zwykle tak to się organizuje. oprócz elementu miłego spędzenia czasu buduje więź w zespole i jest możliwość przeprowadzenia dodatkowych szkoleń. iZamawiacie usługę w firmie zewnętrznej na organizację szkolenia/integracji i tyle w temacie. Koszt pracodawcy. Kwestia dobrej woli pana prezesa czy też innej osoby decyzyjnej w firmie. Ewentualnie Państwa kadra finansowo-ksiegowo-kadrowa jest w tej kwestii niedoinformowana.
Innymi słowy namawia Pan Pracodawcę do omijania obowiązującego prawa. Pracodawca nie może brać na siebie kosztów podatkowych i ubezpieczeniowych za pracownika "siebie". Zachęcam do zapoznania się z przepisami, zanim napisze się o "niedoinformowaniu".
Kwestia sporna, są różne interpretacje. A jak Pracodawca ustosunkuje się do kwesti wyjazdów integracyjnych?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MEXEM Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MEXEM Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MEXEM Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
