Rozmowy kwalifikacyjne w METRO WARSZAWSKIE Sp. z o.o.
Specjalista ds. Przetargów 2024-02-01 10:53 przez Pepe
Przebieg rekrutacji
Rozmowa w standardowym składzie: kierownictwo spółki, bezpośredni przełożony oraz pracownik HR. Rozmowa trwała w okolicach 45min do 1h czasu. Otrzymałem zaproszenie na II spotkanie z działem kadr w zakresie ustalenie warunków zatrudnienia, co w zasadzie było tożsame z pozytywnym rezultatem rozmowy kwalifikacyjnej. Po II etapie dosyć długie oczekiwanie na wynik rekrutacji (ponad 2 tygodnie), zatem jest to mały problem komunikacyjny zauważony po stronie Pracodawcy. Kwestia dyspozycyjności i doskonalenia zawodowego przeważyła o wyniku rekrutacji :)
Pytania
Dotyczyły w dużej mierze znajomości ustawy PZP oraz sposobu organizacji pracy własnej w przedmiotowej komórce.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Maszynista 2024-01-14 21:25 przez Cyca
Przebieg rekrutacji
Bardzo miła, panowie oferowali jedzenie.
Pytania
Pytali się na obecną sytuacje moją, ile zarabiam, w jakim klubie itd.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Maszynista 2021-12-30 01:29 przez Goguś
Przebieg rekrutacji
Spotkanie odbyło się na terenie STP Kabaty. W sali konferencyjnej było potencjalni kandydaci, pan od rekrutacji i maszynista instruktor który przedstawił jak będą wyglądać kolejno etapy szkolenia, kwestie zatrudnienia, egzaminów, charakteru pracy - ogólne informacje. Potem odbył się test z wiedzy ogólnej o Metrze Warszawskim - 31 pytań. Pytania dotyczyły podstaw elektryki, taboru metra, linii po których się poruszają pociągi itp. Trzeba uzyskać minimum połowę punktów aby zdać i pójść na rozmowy indywidualne. Moje rozmowa odbyła się z maszynista i specjalistą od rekrutacji. Rozmawialiśmy o szczegółowo o tym co zawarte było w przesłanych CV, oczekiwaniach obydwu stron, warunkach zatrudnienia. Rozmowa przebiegła w bardzo luźnej atmosferze, rekrutujący i maszynista skrupulatnie odpowiadali na zadawane przez mnie pytania.
Pytania
Padły pytania o dyspozycyjność, mobilność, czy odpowiada praca na trzy zmiany, oczekiwania finansowe, stan zdrowia i standardowo dlaczego chcę pracować w Metrze Warszawskim.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-03-09 18:32 przez zetix
Przebieg rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna. Rekrutacja jednoetapowa więc rozmowa dość długa. Na rozmowie 2 osoby ze strony metra, facet z działu personalnego który prowadził rozmowe i kierownik przyszly przełozony. Rozmowa prowadzona w milej i luznej atmosferze nie ma sie czym stresowac. Choc nie mam zbyt duzego doswiadczenia to wydaje mnie sie że rekrutacja przeprowadzona profesjonalnie, wszystko jasno powiedziane i wytlumaczone, przedstawione warunki zatrudnienia i bonusy pracownicze oraz specyfika pracy na stanowisku. Jest tez czas dla kandydata na zadawanie pytań.
Pytania
Pytania typowe rekrutacyjne: o doświadczenie zawodowe i obecną pracę opowiedzieć sytuacje stresowe w poprzedniej pracy dlaczego wybralem metro i dlaczego chce tu pracowac oczekiwania itp oprocz tego test z wiedzy jak dobrze pamietam chyba 10 pytań, jednokrotnego wyboru, niezbyt trudny choć niektóre pytania podchwytliwe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-11-30 00:02 przez Cycu
Przebieg rekrutacji
Na samym początku rozmowy zostały przedstawione warunki zatrudnienia, opis stanowiska, rodzaj umowy, a także przywileje przysługujące pracownikom metra (komunikacji miejskiej). Kandydat powinien nastawić się, że będzie sprawdzana jego wiedza techniczna. Nie ukrywam, że na odpowiedź zwrotną czekałem niecałe 4 tygodnie. Jest to jednak jak najbardziej zrozumiałe, wszak nie tylko ja kandydowałem na to stanowisko. Ogółem jednak w mojej ocenie rekrutacja odbyła się w sposób profesjonalny. Warto było pójść - najważniejsze jednak że jest fucha ;-).
Pytania
1. Test sprawdzający wiedzę nabytą w szkole (pytania zamknięte). 2. Test sytuacyjny (pytania otwarte). Oprócz tego również pytania typowo rekrutacyjne.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
