Czy ktoś coś może więcej opisać ? 1.Czy kontakty dostaje za darmo ? Czy płatne 2 czy przez 2 lata jakieś wsparcie coś słyszałam . Co w przypadku zakończenia współpracy oddaje kasę . 3 co w przypadku gdy klient zakończy współpracę np. W 7 miesiącu 4.
Nie znalazłam podobnego wpisu, a mam pilne pytanie. 2 tygodnie temu zaproponowano mi rozmowę kwalifikacyjną w ML w Szczecinie. (Myślę, że tutaj nie zrobi dużej różnicy inne miasto, firma chyba działa tak samo). Przyjęto mnie i od tamtego czasu zakuwam szkolenia, żeby zdać egzamin i zacząć pozyskiwać klientów. Przeczytałam tutaj dużo komentarzy i dziwię się, że podajecie konieczność współpracy na B2B, ponieważ mi zaproponowano umowę zlecenie - choć może ona trwać max 35 miesięcy. Oczywiście wiążą się z tym niższe zarobki. Jednak najbardziej męczy mnie pytanie, które niestety zapomniałam zadać na rozmowie kwalifikacyjnej. Co jeśli klient w trakcie umowy zrezygnuje? Czy rzeczywiście spłacam prowizję? Oraz co ważniejsze - co jeśli ja zrezygnuję z pracy, mając podpisaną umowę z klientami na kilka lat? Z góry bardzo dziękuję za rozwianie niepokoju :)
Jeśli klient zrezygnuje, spada ci współczynnik utrzymania który wynosi 1 do 10. Dla przykładu, jeżeli jesteś opiekunem 7 klientów a jeden ci "odpadnie" bo przestaje np. płacić lub po prostu w trakcie zrezygnował z polisy, do momentu gdy nie zdobędziesz kolejnych trzech, firma nie wypłaca ci prowizji. Zostaje ci jedynie podstawa która jest generowana z wysokości składek (o ile dobrze pamiętam 50 % od każdej). Jeżeli było by to dwóch klientów to wtedy musisz dobić do szczęśliwej liczby 13 nowo pozyskanych klientów. Ale nadrobić takie straty jest już bardzo ciężko. Jeżeli zrezygnujesz z pracy twoi klienci stają się automatycznie tzw. "sierotami" i są przypisywani do portfela pozostałych agentów.
Czy nadal Pani współpracuje z firmą ? Jest Pani zadowolona ? W pierwszej rozmowie zaproponowali mi umowę zlecenie, a póżniej się z tego wycofali. Co mnie mocno zaskoczyło . Mam mieszane uczucia.
Dostałam propozycje w Metlife na umowe agencyjna. Jeżeli podjęłabym swoją działalność i ta działalność by mi nie szła czy za rezygnację jest jakaś odpowiedzialność? I jeżeli nie znajdę nowych klientów jak to wygląda wyrzucają Cię od razu? Ogólnie jakie opinie macie teraz bo widzę starsze wpisy ????
Jaka jest podstawa na początku?
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Czy w MetLife TUnŻiR S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Do wszystkich niezadowolonych z pracy w Metlife lub podobnych Towarzystw Ubezpieczeniowych - takowe wymienione zajmują się SPREZADAŻĄ. Jeśli jakaś firma handlowa nie sprzeda swojego towaru lub usług, to nie zarabia i plajtuje - ale jak sprzedaje to żyje jak król! W ubezpieczeniach podobnie: jak nie sprzedajesz, nie zarabiasz i nikt ci nic nie da za samo przychodzenie do pracy - jeśli zaś sprzedajesz żyjesz jak król. Proste? A co do ludzi (menedżerów), których się spotyka? cóż zależy jak trafisz, ale jeśli przyjmiesz zasadę, że nie pracujesz dla kierownika, dyrektora czy prezesa i "fyra" ci ich oczekiwanie na wynik, tylko pracujesz dla SIEBIE, to wszyscy mogą ci "skoczyć" (po piwo) :)
Pracuje w Metlife jako agent ubezpieczeniowy niespełna rok. Przeniosłem się z innego towarzystwa - Nationale Nederlanden. Różnice? Kolosalne! W NN jesteś typowym korposzczurem i masz wykonywać plany. Nie wykonasz? Tłumaczenia, plany naprawcze itd. Dodatkowo zwrotna prowizja przez 24 miesiące, czyli życie na ciągłym kredycie :) W Metlife jest zupełnie inaczej. Menadzerowie, dyrektorzy, to super ludzie, którzy z życzliwością podchodzą do człowieka. Są jasne warunki współpracy. Mogę sam wyliczyć swoję pensję co do złotówki, co w NN było niemożliwe, ponieważ system motywacyjny był kompletnie nietransparentny - oczywiście na niekorzyść pracownika. Żadnych zwrotów prowizji - to co dostajesz na konto jest Twoje i basta. Plusem w NN była natomiast rozpoznawalność firmy, co jest atutem w rozmowach z klientami. Niemniej jednak nie wróciłbym za żadne skarby świata do poprzedniego pracodawcy zwłaszcza, że tu każdy agent - jeśli oczywiście spełnia się na swoim stanowisku, po kilku miesiącach dostaje szansę budowania swojego zespołu, za co otrzymuje niemałe pieniądze!
Dzień dobry, czy myślał Pan aby rozszerzyć swoje usługi o sprzedaż ubezpieczeń majątkowych ? Zapraszam do kontaktu tel. 694 922 000
Ile jest zmian w MetLife TUnŻiR S.A.?
Czterobrygadówka panie, bez wolnych świąt. Można też (usunięte przez administratora) nadgodziny na kolejnej zmianie, pod warunkiem, że ograniczysz ilość spożywanych kalorii i całkowicie zrezygnujesz z adresowania kopert bąbelkowych.
Dlaczego nie można dodzwonić się do waszego konsultanta. Bo żadnego nie ma? 40 tel i zawsze zajęci. Bzdura.
Czy wie ktoś jak wygląda umowa agencyjna z ML ?? Czy są jakieś kruczki kontrowersyjne zapisy, na które warto zwrócić uwagę przed podpisaniem
Czy oferta pracy Doradca / Opiekun Klienta w biurze sprzedaży to to samo co agent tylko inaczej ubrane w słowa?
To samo co agent. Własna działalność, wykorzystaj własną bazę klientów i spróbuj na niej coś sprzedać.
A jakie są tam godziny pracy? Bo niby sam sobie ustalasz spotkania z klientami, a przy biurku tez trzeba siedzieć, czy nie ? Mam 20 lat i nie mam pojęcia o co w tym wszystkim chodzi ...
Bączek, bardzo dobre pytanie z niełatwą odpowiedzią :) Sam masz Działalność Gospodarczą i sam zarządzasz swoim czasem, bo jestem sam sobie sterem, żeglarzem i okrętem. W związku z tym nie ma żadnych obowiązkowych "dupogodzin" do wysiedzenia. Zarabiasz na długofalowym budowaniu portfela zadowolonych klientów, a nie na siedzeniu w biurze. Tak samo Twój Kierownik Zespołu, czy Dyrektor agencji. Jednocześnie są pewne aktywności, których podjęcie (i spędzenia na tym czasu) zdecydowanie pomogą Ci zdobyć pojęcie, o co w tym wszystkim chodzi jak np. szkolenia, warsztaty, wspólne sesje telefoniczne, spotkania zespołu, praca 1na1 z przełożonym etc. To wszystko ma na celu wsparcie Ciebie w rozwoju, sukcesie i zarabianiu $$. Wszystko zależy od tego z kim pracujesz, dla niektórych to jest zbędne, dla innych rekomendowane, a dla jeszcze innych przymusowe. Pogadaj z osobą, która Cię rekrutuje/rekrutowała, opowie Ci dokładnie, co i jak:) Powodzenia. Udanych decyzji zawodowych :)
Przy rekrutacji osób w wieku 28-40 szansa na sukces agenta jest jak 1 do 1 000. W wieku 20 lat pewnie jak 1 do 10 000. Wybór należy do Ciebie.
Jak tam Koleżanki i Koledzy, czy w obecnym czasie koronawi ludzie chętnie podpisują z Wami nowe umowy, czy są problemy? Pozdrawiam!
A ja mam pytanie dotyczące umowy agencyjnej dla agenta w MetLife. Chodziło zapis „w przypadnie rozwiązania umowy, agent jest zobowiązany do zwrotu towarzystwu [...] wszelkich środków pieniężnych, pełnomocnictw, polis oraz wszelkich innych rzeczy, materiałów i dokumentów stanowiących własność towarzystwa”. Czy to tyczy się również uzyskanych wcześniej wynagrodzeń? Bo ja to rozumiem tak ze moja wyplata to nie jest własność towarzystwa, tylko moje wynagrodzenie. Bardzo proszę o odpowiedz
Czy praca Dorada ds ubezpieczeń( Katowice) to to samo stanowisko co agent? Cz trzeba zakładać działalność? Będę wdzięczna za odpowiedź
Tak, to ten same stanowiska w MetLife. Z tą działalnością zdania są podzielone. Niektórzy zakładają, inni nie. Jak tylko się dowiem osobiście, to dam znać.
Tak, założenie działalności jest wymagane ustawą (art. 3 pkt 2 Ustawa z dnia 15 grudnia 2017 r. o dystrybucji ubezpieczeń). Zapisy te znajdziesz na stronie KNF, która definiuje te zapisy. Natomiast odnosząc się do treści: "inni nie" oznacza, że komuś zaproponowano wstępną współpracę na zasadach subagenta, który nie musi tej działalności zakładać przez pół roku. W tym czasie robi rekonesans, czy odpowiada mu czy nie taki rodzaj pracy. Musi się jednak liczyć z brakiem benefitów jakie otrzymuje agent/doradca. Czyli mniej zarabia, bo jedynie prowizję od określonych, ograniczonych produktów. Z perspektywy długoletniego pracownika stanowczo odradzam. Jednakże jest to moment na właściwą decyzję.
Pracowałam w MetLife przez kilka lat, swojej działalności nie posiadałam, a i tak zarabiałam bardzo dobre pieniądze. Niektórzy z Was ma siłę chcą znaleźć jakieś wady. Praca na tym stanowisku jest bardzo okej.
Pracuje w tej firmie i nie mam założonej żadnej działalności. Zarabiam bardzo dobrze. W pracy możliwy jest rozwój i awansowanie.
Ja nie zakładałam żadnej działalności. Byłam zatrudniona na umowie o pracę, warunki były bardzo korzystne dodatkowo pakiet zdrowotny. Firmie można zaufać!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w MetLife TUnŻiR S.A.?
Atmosfera jest naprawdę mega codziennie są szkolenia na których można wiele się nauczyć i jednocześnie pośmiać, dodatkowo każdy sobie tu pomaga jeśli ktoś czegoś nie wie lub nie może znaleźć.
Zastanawiam się nad rozpoczęciem kariery agenta i czytam na forach o różnych firmach. Czy tak jak w NN MetLife osoby, które rezygnują ściga za upadłe polisy? Mój znajomy ma taki kłopot w innej firmie. Odszedł po pół roku i dostał pismo.
Nie ściga się. Ważna jest proporcja polis aktywnych do wszystkich zawartych ale to ma wpływ w wyjątkowych sytuacjach na dodatkowe profity. Chodzi o to, by nie podpisywać na miesiąc czy dwa polisy a potem nie ma polisy i klienta a firma wypłaciła już wynagrodzenie. W skrajnych przypadkach firma ma prawo do ściągnięcia części, ale musiałoby dojść do naprawdę prokuratorskich przypadków. Tak więc nie, nie będzie ścigała jeśli zachowujesz się zgodnie z zasadami: klient zadowolony, agent zadowolony, firma zadowolona - nikt niczego na siłę nie zrobił, czy na "lewo".
Wiecie może jak to wygląda z osobami, które nie ukończyły 26 roku życia ? Chodzi mino działalność gospodarczą i składki ZUS
jesteś na działalności to składki na ZUS wg preferencyjnych warunków, chyba, że była już działalność do 5 lat wstecz. Podatek liniowy lub 18/32%
Wiecie czy w MetLife TUnŻiR S.A. szukają chętnych na staż?
