Generalnie myślicie ze warunki różnią się od oddziału? Teraz niedawno ktoś Gorzów opisał, mnie natomiast interesuje to, co się dzieje obecnie w Lesznie? Ze dwa lata temu ktoś napisał, że to najgorsza firma na rejonie, ale bez uzasadnienia to ja sam nie wiem co sądzić. Możecie porównać warunki?
Pracowałem w tej firmie oddział Gorzów zarobki kiepskie prawie najniższa krajowa , toalety ,szatnie średniowiecze ,pełno kapusi i lizusów , pracownicy wykonują często swoją prace bez uprawnień , (usunięte przez administratora) Prezes wciska bajer o zarobkach ,pracy ,robi zebrania motywacyjne mówiąc jesteście jedną drużyną zapewnia że wszyscy będą pracować w następnym roku a 2 stycznia zwalnia .Firma (usunięte przez administratora)omijać szerokim łukiem.
Nie mam generalnie pojęcia o co tam konkretnie mogło chodzić z tym tematem prokuratury z zeszłego roku… Ale jeżeli do dziś to istotne to ktoś rozwinąłby ten temat? A jeśli nie to czy wiadomo wam coś w temacie pracy jako techniczny doradca klienta? Jeszcze parę miesięcy temu były prowadzone nabory na to stanowisko na Gronowską. Ciekawi mnie jaka atmosfera może występować w tamtejszym biurze? Widełki tez znacie?
SPROSTOWANIE KOMENTARZY Z DNIA 9.07 i 11.07. 2022 14:11 i 14:22 nik PRACOWNIK!!! Chciałbym sprostować moje dwa komentarze z opinią o firmie Flamco Meibes. Komentarze były pisane pod wpływem silnych negatywnych emocji i pod wpływem chwili więc całkowicie mijają się z prawdą a przez co dały fałszywy obraz osób w nich zawartych oraz naruszały dobre imię firmy co nie powinno mieć miejsca.
No to dobrze, że prostujesz. A jest możliwość poproszenia o rzetelną opinię odnośnie tego?
Do firmy NIC NIE MAM ALE PANUJE ZLODZIEJSTWO NA WYSOKĄ SKALĘ UWAŻAM ŻE SZEFOSTWO POWINNO WSZYSTKO SPRAWDZAĆ AUTA PR, ED WYJAZDEM I WJAZDEM DO PRACY SZAFKI PLECAKI WSZYSTKO ZNAM TAK osobę...
A stawiają pomniki A sponsorem jest Kierownik magazynu.a skąd pozyskuje ten minerał. Wygląda to tak. Są węzły cieplne gdzie sie Zawyza np nyple . Pobiera sie na karte 10 nypli A potrzebne są 2 więc 8 nypli ładuje w aucie. Inny przykład wypisuje się ze na węzeł pobrano 70 m kabla A w rzeczywistości potrzeba 20 m. Albo kosze gdzie odkładanie były zwroty z mosiądzu w piątek były w pondziałek puste sa.
Praca nie jest zła można się wiele nauczyć ale to zależy na jakiego brygadziste się trafi. A co płacy dramat piszą tutaj że nadgodziny są i idzie zarobić. Ci którzy robili lub robią wiedzą jak to wygląda. Śmiech na sali. Noe spotkałem się z tal fałszywymi ludźmi. Żeby plusika zdobyć.
Ratujcie sie kto moze i omijajcie szerokim łukiem Radzę uważać Przestrzegam Państwa z całego serca Kancelaria Radcy Prawnego Joanna Majchrzak Poznań. ... Zamknij. Dane kontaktowe: Szyperska 13C lok. 44 61-755 Poznań Uwaga na te kobiete jest wiele oszukanych
Te szafki noo . Ten z Krzycka najlepszych jak rzucą jabłka na halę to 5kg w szafce i cyk kompot na niedzielę ????????bo za darmo,jak głosi legenda zęby zjadł na tych jabłkach
(usunięte przez administratora)
Pięknie pojechane, aż czytałem to z uśmiechem na twarzy. Brawo za prawdę brawo. Może teraz w końcu ktoś coś zrobi z tym skarżeniem. Brawo brawo brawo dla autora
Szefie odstaw psylocybinę, bo ewidentnie ma zły wpływ na twoje szare komórki.
Czemu aż tak po nim jedziesz, wyjaśnisz? Bo żeby kazać komuś coś odstawiać to trzeba mieć jednak chyba słabe mniemanie
Więc tak jeśli chodzi o firmę robota spoko, ale jacy tam ludzie pracują to już tragedia, więc zaczynając od spawalni, (usunięte przez administratora) ludzie do pogadania, żartów idąc dalej wchodzimy w enklawę tzw (usunięte przez administratora) prezesa a mianowicie zaczynając od brygadzisty, typ oderwany od rzeczywistości, typowe (usunięte przez administratora) i najlepiej jak masz inne zdanie leci jak dziecko z piaskownicy skarżyć, skarżyć i skarżyć, no ale co się dziwić typ rozczeniowy, następny to już wogole okaz lekko troszkę szarpniętego, tylko (usunięte przez administratora) jaką gacie nosi i jak się wypina no i jakie obcisłe spodnie nosi, wiecznie narzekający na pensje, no ale jak się wierci na lewych obrotach to nic więcej nie trzeba pisać, idąc dalej po prawej ściemniacze biurkowi kwintesensja produkcji, nie Robię nie (usunięte przez administratora) dalej wanna następny dorosły w ciele dużego dzieciaka, (usunięte przez administratora) w głowie o mózgu nie wspomnę. Magazyn na wysokim poziomie. A tak generalnie jeśli chcesz tam pracować czuć się jak (usunięte przez administratora) i robić za 2600 lubisz, skarżyć i czyc się pomiatany jakoś śmieć tą robotą jest dla Ciebie. Ogólnie największy (usunięte przez administratora) i słabo płacą chyba że jebiesz cały miesiąc nadgodzin i tak nie zarobisz. Na pewno ten komentarz będzie odrazu przez oddanego człowieka który odda życie za ta firmę skasowany. No ale wolność słowa w tej firmie nie istnieje.
Kolega Śmiech napisał prawdę. Ale niestety co do magazynu i ludzi tam pracujących nie mogę się zgodzić. Dlaczego? Jeszcze jako kamer nie było sam byłem świadkiem przekretow jakich. Np wyworzenie mosiadzu pompę kabli.palety ladowane na przyczepki samochodowe po 30 szt. Dużo było by wymieniac. Kierownik magazynu niby taki święty dobry kolega prezesa.w oczy ładnie pięknie z prezesem rozmawia a za plecami. Wywozil pełne auta towaru. Brawo Tomek Sz za uczciwosc
A po za tym kolezko Śmiech tak było i będzie. Starzy pracownicy to (usunięte przez administratora) Robią po 10 lat wiec się wywyrzszaja a tak na prawdę to (usunięte przez administratora) A boja się podjęcia innej pracy zwłaszcza pseudo brygadzisci. Najwięksi kapusie Za czasów starego prezesa aż się chciało pracować i by nigdy nie dopuścił do takiej sytuacji jaka jest teraz. Jak starzy pracownicy mogą świeżo przyjętego pracownika upokozac nasmiewac się ublirzac mi. A jeśli świezak odpyskuje to już bieguna do kierownika i płaczą jak male dzieci. 3 lat pracy w tej firmie i w koscianie brama się otwiera
Tak dostajesz 2600 na start są czasami jakieś nadgodziny w tygodniu liczone 50% za soboty 100% ale zapomnij o jakiejkolwiek podwyżce chyba że inflacyjna 5% podwyżki gdzie inflacja już wynosiła 10% ale to i tak tylko prawie 100zl więc śmiech na sali. A jak będziesz chodziła osobiście pytać się o podwyżkę to bądź pewna że zaraz zlikwidują Ci stanowisko pracy i Cię zwolnią bo prezes to zwykły zakompleksiony buc i dusigrosz. Kiedyś była taka sytuacja że musiało coś wyjechać i robili nawet w niedzielę mieli obiecane że za tą niedzielę dostaną 200% ale zostali (usunięte przez administratora) i wypłacono im tylko 100%.
Pewnie tylko słownie obiecali? A jak się z tego wykręcili, udawali że mówili inaczej czy jak? I ogólnie to prawda z tą likwidacją miejsca za prośbę o podwyżkę czy chciałeś podkreślić powagę sytuacji?
Nie polecam tej firmy najgorsza w Lesznie
Nie polecam nikomu kto się szanuje tej firmy
Jakie wartości są cenione w Meibes Sp. z o.o.?
Wartości, kapowanie, skarżenie, wyzwiska, naśmiewanie. No i pensja groszowa. Ale najważniejsze to że umiesz naskarżyć i kapować. Konfidentów na logo nie brakuje. A jeśli jesteś w tym dobry to Pan B pseudo rura (usunięte przez administratora) pomoże ci we wszystkim ????????????
ale to o czym piszesz to występuję wśród zwykłych pracowników czy kierownictwa? Kto kapuje i skarży? No i czego dotyczą te donosy?
Lepiej bym tego nie ujął
Luźna atmosfera , żart chyba. To zależy na jaki dział trafisz i jak bardzo lizać........ i zależy kogo znasz. Przez 8 miesięcy nadgodziny. Młodzi pracownicy dyskryminowani są ciągle głupie teksty w ich kierunku nabijanie się . Kierownictwo nic z tego nie robi. Wogole co tam się wyrabia to obłęd kierownik na komputerze sprawdza np nyple w komputerze są A wchodzisz na magazyn A tam pustki. Więc gdzie są Tomciu. Hmmmmm????? Odradzam wam na prawdę
@Pracownik A nowo zatrudnione osoby mogą liczyć na pomoc od osób z dłuższym stażem w Meibes? Dzięki za odpowiedź.
Magazyn tam sie dobrze bo zawory nyple kable i duzo by jeszcze wymienial rzeczy ktore sa wynoszone i sprzedawane na lewo nie Tomciu? Jak Twoim zdaniem to wyglada. Nie kazdego stac na takie auto jak ty. Ale zawsze mozna zrobic z kogos innego kozla ofiarnego jak sie trzyma palca w (usunięte przez administratora) Prezesa. Ale gdzie oczywiscie swiety
Czyi to jedna konkretna osoba robi i dokładnie wiesz kto? Była już na to odpowiednia reakcja?
Wszedłem sobie na to forum aby z ciekawości poczytać opinie o byłej firmie i co widzę... prawie same negatywne komentarze. Dziwne bo ja mam zgoła odmienne zdanie. Mi się tam bardzo dobrze pracowało, dobrze wspominam ten czas. Od początku do końca nikt ze mnie nie szydził, nie ośmieszał, nikt mną nie pomiatał nawet jak byłem nowym pracownikiem. Jak potrzebowałem pomocy czy wyjaśnień zawsze był ktoś kto pomógł. Atmosfera naprawdę była fajna, luźna, w pracy było wesoło. O to przecież chodzi aby lubić do roboty chodzić, jak się nie pośmiejemy to się zdołujemy. Nacisku na robotę dużego też nie było, zharowany człowiek nie wychodził, no chyba że był sezon i dużo węzłów na raz do wyjazdu. Albo po tygodniu nadgodzin ale o tym niżej. Dodam, że nikt na mnie nie kapował, hm tak sobie teraz myślę, że jak się dobrze pracuje, przykłada do obowiązków, nie przełazi i nie przegada pół zmiany, hm może to jest sposób żeby potem się nie żalić co? W końcu po to się chodzi do pracy aby swe obowiązki za pieniążki porządnie wykonać no nie? A co do pieniążków to można je ustalić przy rozmowie, potem przy aneksach. Albo godzisz się na warunki albo idziesz gdzie ci lepiej nie? Po co tu narzekać na pensje, to twój wybór, to jest w końcu umowa, którą podpisujesz. A co do nadgodzin są one dla chętnych i tych mniej leniwych. A można z nich niezłe pieniążki wyciągnąć, kto chodzi to wie. Owszem kosztem czasu wolnego ale to zawsze twój wybór. A dodam, że wszystkie te nadgodziny były uczciwie odprowadzane, nic na boku. To trzeba według mnie docenić tak jak dużo innych rzeczy w tej firmie. Na wszystkich działach, od spawalni aż do magazynu to były, pewnie nadal są, dobre miłe chłopy. Pozdrawiam wszystkich. Kolejna rzecz, jak ci coś nie pasowało, coś wyskoczyło, można było dogadać się z kierownikiem, zwolnić, odrobić coś później, zero problemu (pozdrawiam kierownika rzecz jasna). Również do góry szło z miłą Panią z kadr dużo załatwić (także pozdrawiam), choć czasem bywała przebiegła :) . Nie wiem skąd zatem tyle lamentów o tej firmie. Oczywiście były dni, kiedy również miałem dość, kiedy pewne rzeczy mnie drażniły, pewne złe słowa się też nieraz powiedziało. Niech nikt nie myśli że to jakaś reklama, bo przyznam, że nie zawsze było kolorowo. Ale nigdy do tego stopnia, żeby siać na forach taki lament. Podsumowując to ogólnie firma porządna, uczciwa, można się sporo nauczyć. Praca nie jest monotonna bo każdy węzeł jest praktycznie inny. Wręcz powiem, że węzły są często niezłym wyzwaniem żeby je zaprojektować, pospawać, poskręcać, zaizolować. A my to robili :) Polecam zatem dla ambitnych i ciekawych w celu wyrobienia sobie własnego zdania, a nie tylko tego z forum. A jak się nie podoba to zawsze można odejść. A co do odejścia to firma też nie robiła mi problemów, twierdzę że zawsze można się dogadać. I ostatnia sprawa, która mnie dziwi, pełno tu jakiś kryminalnych oskarżeń, hm łatwo można kogoś oskarżyć będą anonimowych no nie? Co do mnie to mam na imię Jacek, pracowałem w firmie Flamco Meibes 3,5 roku, jak by się kto czepiał to odszedłem z prostej przyczyny - znalazłem pracę w mojej miejscowości,tak bym nadal tam pracował. Pozdrawiam szczególnie kolegów z izolacji i do zobaczenia :)
Jakby nie patrzeć Twoja opinia rzuca serio pozytywne światło na firmę, zwłaszcza wobec tych negatywnych komentarzy odnośnie jej. Pewnie zależy to też od charakteru i oczekiwań człowieka względem miejsca pracy. ;) A wracając tylko jeszcze do tych aneksów to mimo wszystko dawało radę dobrze je negocjować, żeby szli na rękę pracownikowi czy raczej jednak trzeba było się dostosowywać do ich propozycji względem tego?
Witam. Jak aktualnie wygląda stabilność zatrudnienia w firmie Meibes? Praca w tych niepewnych czasach jest pewna i można spać spokojnie? Proszę o informację.
Pracowałem tam kilka lat temu. To były czasy. Prawda taka ze produkcja narzeka a rąk sobie nie urywa. Dopiero teraz widzę w innym zakładzie jak tam lajtowo bylo
Czy w Meibes Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Chcecie znać prawdę o tej firmie. Nikogo nie obchodzi ze twoje życie pracujesz po 12 14 godz i nawet dluzej zdarzało sie bo cos musi wyjechać bo jakaś kara jest.produkcja to sami kapusie za 1 zł by cie każdy sprzedał byle wejść kierownikowi w (usunięte przez administratora) Magazyn to istny armagedon. Tam to sa kapusie i (usunięte przez administratora) zwłaszcza jeden. (usunięte przez administratora) prezesa. Wiemy o kim mowa. A co do zarobków to żart i śmiech na sali. Ludzie z produkcji sa traktowani jak (usunięte przez administratora) zwłaszcza nowi.
,,pracujesz po 12 14 godz i nawet dluzej zdarzało sie bo cos musi wyjechać bo jakaś kara jest" - pracownik sam wyraża chęć czy chce zostać na nadgodzinach czy nie, a nadgodziny dobrze płatne w szczególności soboty. ,,Magazyn to istny armagedon." - niestety to wina ,,góry''. Taka ilość pracowników magazynowych nie jest wstanie zapanować nad takim magazynem a dyrekcja nie chce zatrudnić chociaż jednego więcej pracownika. ,,A co do zarobków to żart i śmiech na sali"- Bzdura. Znajdź mi prosze zakład pracy na jedna zmiane który płaci takie wynagrodzenie za taką ilość pracy jak w Flamco Meibes, a jak wpadną nadgodziny to aż buzia sie cieszy po otrzymaniu przelewu. Polecam ten zakład pracy w szczegolnosci młodym chłopaka.
Widzisz są takie zakłady pracy, może nie w Lesznie, ale pod Poznaniem. W jednym z zakladów na dziale przyjęć, jedna zmiana zarobki przy pracy po 8h dziennie na poziomie 3000 zł na ręke. Więc mogą być normale warunki pracy i godna płaca.
Nie zgadzasz się z Pracownikiem i uważasz, ze pensje są dobrym poziomie, szczególnie po dodaniu nadgodzin. Czy prócz tego są także premie lub inne dodatki finansowe, które poprawiają wypłatę i zadowolenie z pracy?
Jako osoba tam pracująca poddam komentarzowi "atuty" podawane przy ogłoszeniu o pracę. Dołącz do nas a otrzymasz: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (Tak, umowa o pracę od pierwszego dnia bez żadnego kombinowania, mogli by tylko nowo zatrudnionym powiedzieć czy to praca na sezon czy na dłużej) -motywujący system wynagradzania (Zależy ile wywalczysz podczas rozmowy, bez nadgodzin bardzo słabo, premia KWARTALNA dużo niższa niż w innych firmach premia miesięczna) -możliwość rozwoju zawodowego w profesionalnie zarządzanej firmie w oparciu o międzynarodowe doświadczenia i standardy (Rozwój zawodowy to pojęcie względne i pracując tam nie wiem czy to był rozwój a o zarządzania to góra ogarnia to jakoś bo praca jest, często sezonowo ale to raczej taka branża, natomiast zarządzanie produkcją? Wcześniej już opisano, i jest to dosadna prawda) -pakiet szkoleń (Tak, szkolenie jest z BHP a reszta jakoś to będzie) -dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego (standardowo festyn + wigilia i tzw. "owocowe dni" jakiś dzień przynoszone są owoce na stołówkę i odbywa się istny wyścig kto więcej pochowa do szafki dla rodziny. Może się zdarzyć, że o tej akcji nowy pracownik dowie się po kilku tygodniach pracy, nie to nie jest żart! Woda w butelkach 0,5L też przez niektórych była wynoszona... Kawa, herbata, cukier i mleko jest po stronie pracodawcy) -pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze (Nigdy nie wierzyłem w opinie na takich portalach bo jak wiadomo różni są ludzie ale to trwało do czasu pracy w tej firmie! Owszem z prezesem czy pracownikami z kadr się dogadasz bez problemu, ale to jaka jest atmosfera na produkcji to temat rzeka. Kilka osób jest tam naprawdę ok ale ogólnie to donoszenie na innych jest tam chlebem powszednim z kierownikiem się nie dogadasz choćby nie wiem co. Braki z towarem a jednocześnie nadgodziny gdzie nic się nie robi (tak, wiem to nielogicznie brzmi) to już niemal legendy krążące po Lesznie. Towar wynoszony gdzieś na lewo, miedź zawory, śruby czy wkręty (szczególnie przez jednego z monterów) to... temat żartów w firmie! Ogólnie to panuje tam chaos. Projekt zrobiony według schematu technicznego (standardem jest obecnie 3D) przechodzi do spawaczy i tam są jeszcze w stanie przez doświadczenie wyłapać te cuda "projektantów" jeśli nie to zaczynają się schody przed wysyłką. W miarę normalnie funkcjonuje tam magazyn. W miarę bo za mało tam osób do ogarnięcia tego wszystkiego. Podsumowując spróbować można jeśli szuka się pracy na chwilę lub jest się po szkole i jest to pierwsza praca. Trzeba mieć jednak luźne podejście, bo inaczej można dostać na głowę. Na plus jest umowa o pracę bez kombinacji ze zleceniem i jedna zmiana. Jeśli chodzi o wypłatę to bez szału. Przypuszczam, że w markecie na przeciwko zarobicie więcej ale kosztem zmian. Co mówi o warunkach w firmie najwięcej? Rotacja pracowników. chyba każdy zna już kogoś kto tam pracował. Jeśli firma jest ok to pracownik zostanie jeśli nie to nie. (usunięte przez administratora)
Witam. Czy ktoś może opowiedzieć jak jest z praca w biurach firmy?
czy nadal potrzebujecie planisty? Takie ogłoszenie wisi na stronie...
Wysokość zarobków to bardzo indywidualna część umowy i zależy od wielu czynników.
Na jakie zarobki można liczyć w tej firmie na stanowisku magazynier.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meibes Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Meibes Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Meibes Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!