MEDIM Sp. z o.o.

1.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o MEDIM Sp. z o.o.

IT Nowy wpis
Inne

Piszę, bo widziałam dawne ogłoszenie na stanowisko przedstawiciel regionalny w internecie i może dowiem się czegoś ciekawego. Czy taki pracownik dostaje do jazdy po terenie i do klientów auto służbowe? Wiem, że czasami firmy wymagają posiadania własnego, a jak jest tutaj. I mnie ciekawi, czy jak jest już firmowe auto, to czy jest opcja jazdy nim także prywatnie.

Honorata Nowy wpis
Kandydat

Jaka kasę dają na początek specjaliscie ds przetargów i obsługi klienta? Znalazłam aktualną ofertę, ale nie podali właśnie zarobków. Piszą, że oferują szkolenia swoim pracownikom, a jak to wygląda w praktyce na tym stanowisku? Od jakich szkoleń się zaczyna? Wymagana jest znajomość angielskiego, ale czy B2 wystarczy żeby dostać tę pracę?

Dorota Nowy wpis
Kandydat

A tych nowych obowiązków to dużo przybywa? Rozumiem, że mimo dodatkowych obowiązków pensja stoi w miejscu? Tych podwyżek to serio nie ma? Może chociaż jakaś możliwość awansu?

zurka Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Dorota

@Malkavian, Złozylam aplikacje do firmy Medim 2 miesiące temu na stanowisko specjalista ds przetargów. Moja aplikacja ma ciągle status " rozpatrywana", czy zostal już ktoś zatrudniony na to stanowisko? Bo może jeszcze raz spróbowałabym ubiegać się na to stanowisko, opis oferty pracy bardzo fajny, ale nie wiem czy jest sens , uprzejmie proszę o info

Tetiana
Kandydat

Dobry dzień. Praca jest bardzo potrzebna 40-letniemu mężczyźnie i 34-letniej kobiecie. jesteśmy rodziną z Ukrainy. Mieszkamy w Nowej Iwicznej. Przybyli po wojnie. Wynajmujemy mieszkania. Prosimy o kontakt telefoniczny +48786468967 lub anisimovat88@gmail.com

Teresa
Inne
@Tetiana

Może zadzwoń do firmy i zapytaj czy nie szukają ludzi?

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Paulina

Zapowiadanie i nie wywiązywanie się.... eh, a sama pisałaś do nich czy dzwoniłaś, co z tym mailem czy totalnie odpuściłaś?

Teresa

Jakiś temat jeszcze był poruszany w tej wstępnej rozmowie? Przykro mi, że tak wyszło...

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Barbara
Inne

A jak wg Ciebie jest? Jesteś zadowolony z warunków tak?

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa MEDIM Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

March
Pracownik
 Pytanie

Konkretnie o jakim dziale piszesz?

Kapiszon
Były pracownik
 Pytanie

Karl Storz Marketing Polska nazywa się już Karl Storz Polską. Niedługo możliwe, że przejmą sprzedaż. Czy przejmą pracowników? Niekoniecznie. Co do dojazdow do szpitali, to zarząd nie uważa ich za pracę, choć kodeks pracy stanowi inaczej. Trzeba dokumentować, co się robi dla firmy i co firma robi dla nas. Potem można fajną ugodę podpisać, jak ma się jaja. Do nauki i wpadnięcia do branży ok. Reszta katastrofa.

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego na tym portalu zawsze jest tylko bełkot emocjonalny skrzywdzonych przez los albo zadowolonych z różnych powodów? Kto kogo lubi, kto nie lubi, żale wyrzuconych lub za brak awansu. Idę na rozmowę i interesują mnie konkretne informacje. Ile można zarobić w rzeczywistości jako handlowiec - jaka jest podstawa tzn jakie widełki, i jaka premia? Czy jest to przedział 8-10 tys netto czy mniej? Jakie tereny pracy bo ktoś pisał o ciągłych delegacjach. Jakie samochody służbowe? Czy GPSy i zaglądanie co 15 min, czy normalne podejście? TAKIE RZECZY MNIE INTERESUJĄ i pewnie większość ludzi, a nie refleksje kto się lubi a kto nie. Proszę o konkretna odpowiedź jeśli ktoś może napisać.

Alexa
Inne

Czy firmę interesuje posiadanie dzieci przez pracownika czy nie ma to wpływu na zatrudnienie?

Pracownik
Pracownik
@Alexa

Przy rekrutacji nie dostałam ani jednego osobistego pytania typu czy planuje pani dzieci ślub itp, więc raczej nie. :) Teraz kiedy są zamknięte przedszkola i żłobki mamy mogą pracować zdalnie !

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w MEDIM Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Ja osobiście uważam że atmosfera jest super, wszyscy są bardzo mili i pomocni, uśmiechnięci i z każdym można porozmawiać nawet jeśli nie jest się razem w dziale :) Polecam!

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w MEDIM Sp. z o.o.?

1
Zenek
@Pytanie

Nie.

ACH
@Pytanie

co kwartał są organizowane spotkania kwartalne , ma których miło spotyka sie osoby z innych regionów.. W firmie zarobki są adekwatne do wkładu pracy i stanowiska , a co najważniejsze to zawsze na czas.

Olek
Inne

Podpowiedzcie czy w sytuacji jakiej jesteśmy są szanse na zatrudnienie w firmie?

Gal Anonim
 Rekomendacja

Super firma, ja mam podwyżki co rok, nieduże ale zawsze coś i nie proszę się o nie, dodatkowe premie uznaniowe na koniec roku, premie za sprzedaż. Pracuje już tu kilkanaście lat i mogę powiedzieć, że już nigdy nie trafi mi się taka fajna firma, a zarząd tz. Pani Prezes i Dyr. Naczelny to super ludzie. (usunięte przez administratora)

Anna

Jest ogłoszenie do działu przetargów, warto aplikować? Jaka jest atmosfera i jak Pani Kierownik? Czy zarobki dobre?

Agata
Inne
@Anna

@Anna Moje założenie jest takie, że zawsze warto próbować. Aplikuj i koniecznie daj znać, jak przebiega rozmowa rekrutacyjna w MEDIM?

misternie

a dlaczego nikt nie napisze że są osoby które pracują 5-10-13-15-20-25 lat ? Jest to prywatna firma i prezes musi być prezesem a co wam nie pasuje w prezesowej, która dobrze reprezentuje firmę i udziela się społecznie. Jak wszyscy jestescie tacy mądrzy to dlaczego nie otworzycie firmy i nie stworzycie takiego imperium zatrudniającego prawie 100 osób. Być może brakuje więcej zrozumienia, być może jest to wina kiepskich doradców, albo tego że wiele osób tutej pisze ale do adresata nic nie powie - a wystarczy być szczerym. Pamiętajmy, że nigdzie nie jest idealnie i zawsze możemy isć tam gdzie pozornie jest lepiej lub otworzyć swoją firmę i użerać się z urzędami. Powodzenia!

Przemysław
Inne

Rozumiem, że jakieś niedogodności spowodowały, że nie masz dobrych relacji z przełożoną. Czy myślałeś jak można by poprawić atmosferę, żeby stosunki były bardziej przyjazne i koleżeńskie?

Zenek
Inne

Idealnych firm nie ma, ale atmosfera w bardzo dużym stopniu zależy od samych pracowników.

Nick
@Zenek

Ryba zawsze psuje się od głowy

Malkavv
@Zenek

I od tego jakie ma się podejście, ja miałem b.dobre stosunki z ludźmi ze swojego działu, Dobre i poprawne z innymi i tylko jedna negatywną, więc od ad samych też wiele zależy.

Czesław
Inne
@Malkavv

Masz rację, atmosfera w pracy przede wszystkim zależy do samych pracowników i relacji jakie stworzą miedzy sobą. Fajnie, że umiesz się ze wszystkimi dogadać i stosunki w pracy masz koleżeńskie. A co sądzisz o wynagrodzeniu. Jest według Ciebie satysfakcjonujące? Liczę, że o tym napiszesz.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Krzysiek
Inne

Podpowiecie czy warto aplikować? Trochę niepokojące są wcześniejsze wpisy

Malkavv
@Krzysiek

No powiem ci, że zależy gdzie jak na handlowca to ostrożnie, otrzymasz krótkie szkolenie i będą oczekiwali od Ciebie wyników w krótkim okresie. Pan Dyrektor i Pani prezes są ludźmi...specyficznymi, czasem ciężko się z nimi rozmawia, potrafią uprzykrzyć życie i z reguły nie pomogą a dołoży się to problemu(na początku będzie jednak słodko jak w cukierni- nie daj się temu zwieść). Natomiast pracownicy firmy to inna rzecz, jak podejdziesz do nich po ludzku, to ci pomogą i wspomagą(to się tyczy zwłaszcza magazynu i serwisu storza). Środowisko handlowcòw jest troszkę zakłamane(to tylko moja opinia, oczywiście) - uważaj na nich!, jednak są oni fachowcami w tym co robią, tego odmówić im nie można. Konkludując-w tej pracy stres będzie ci towarzyszył i będą niemiłe sytuacje, więc potrzeba grubej skóry, ale można się wiele nauczyć(P.Andrzej szef serwisu storza to specjalista wysokiej klasy,P. Katarzyna to świetny zarządcą tej komórki, Panowie Konrad i Mirosław tak samo znają się na swojej porcji tortu)-jak wspomniano wcześniej zarząd z którym przyjdzie się stykać to problem o rzecz nieprzyjemna , płaca jest na czas i jest całkiem dobra,wiec...próbuj co ci szkodzi? Sami starzy pracownicy mówią, że są szkołą dla innych pracodawców????.

Czesław
Inne
@Malkavv

Dziękuję za Twoją wypowiedź. Myślę, że nie tylko dla mnie jest ona cennym źródłem wiedzy o pracy w firmie MEDIM. W Twojej wypowiedzi zabrakło mi informacji o ewentualnej ścieżce rozwoju zawodowego. Mógłbyś napisać, czy pracodawca chętnie daje awanse na wyższe stanowiska osobom, które wykazują się wysokim zaangażowaniem? Wypowiedz się, proszę na ten temat.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Malkavv
@Czesław

o pionowy awans jest ciężko, zdarza się To tylko jak ktoś odejdzie i jak dobrze żyjesz z zarządem - jednakże to oznacza raportowanie do zarządu a to jest bardzo stresująca rzecz(patrz wcześniejszy wpis). Dwie osoby które uzyskały awans z tego powodu odeszły z firmy. Awans najczęściej jest poziomy - znaczy więcej kompetencji( w większej części przypadków jak ktoś odejdzie to jego kompetencji są rozdysponowywane na pozostałych pracowników). Firma nie jest zła, Ale praca w niej jest ciężka, stresująca, wymaga dobrej intuicji ,grubej skóry, dystansu do siebie - zdecydowanie można w niej nabyć wiedzę i umiejętności, lecz okupione to jest to duża ceną.

Anula
Inne

Może wydajność w pracy taka słaba i firma ciśnie?

Andrzej
Inne

Konkurencja inspiruje do pisania tych bzdur?

Anonim
@Andrzej

Niestety zycie, znów rotacjap

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wiesio

Firma tragiczna z tragiczną atmosferą.

Zostaw merytoryczną opinię o MEDIM Sp. z o.o. - Piaseczno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MEDIM Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy MEDIM Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy MEDIM Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w MEDIM Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

MEDIM Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii