Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana?
Czym w Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Medana motywuje ludzi do pracy umowa zlecenia(nic więcej ta firma sobą nie reprezentuje,szukają po prostu jeleni)
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana?
Każde stanowisko ma inne wymagania. Wszystko zależy do jakiego działu chcesz się dostać. Polecam aplikowanie przez najbardziej znane serwisy internetowe. 1-2 telefon od rekrutera, 3 to już HR Polpharmowe.
(usunięte przez administratora)
Dobrze opisane. Od wielu lat ta firma do (usunięte przez administratora). Wyzysk, niepłatne nadgodziny, śmieszne premie za projekty. Oczekiwania niewspółmierne do zarobków. No ale cóż, jak ludzie nie mają wyboru to siedzą i zacinają zęby.
Nadgodziny są jak najbardziej płatne, ponieważ nie ma kiedy odebrać tych nadgodzin bynajmniej jeżeli chodzi o produkcję. Z wyzyskiem się zgodzę.
Jak już pisałem 2 razy ale zniknęło. Za Voyagera dostaliśmy dyplomy i pochwały 500 i 300 brutto. Za kilka lat pracy ponad normę, wyjazdy, różnego rodzaju poboczne projekty. Nagrody i pochwały największe trafiły do starogardu. Przed projektem była pizza ze Sławkiem i obiecanki cacanki. Najlepszym dowodem na to jak ludzie to odebrali jest fala odejść która ruszyła jakiś czas temu Dzisiaj ludzi voyagera juz niema ponad polowy a może i jeszcze więcej.
Witam Jakie są zarobki i premie na produkcji płyny w poloharma sieradz bo jestem zainteresowany
Konkurencyjne wynagrodzenie jest w tej firmie praktykowane. Twoje wynagrodzenie będzie konkurencyjne za rynku pracy jako koszt firmy
Praca biurowa na KJ jest całkiem spoko. Przełożeni i koledzy/koleżanki mili, pomocni. Niestety umowa zlecenie...na krótki czas może być ale to i tak tylko zlecenie (brak urlopów, zwolnień lekarskich itp.). Warunki pracy mocno uciążliwe i denerwujące. Biurko w jadalni, co rano ufajdane, ekspres do kawy przy uchu i odpalany kilkanaście razy na godzinę. Wszyscy mają normalne biurowe ergonomiczne fotele, ale ty dostajesz obszyte materiałem drewniane krzesło... dobrze, że chociaż jest z oparciem. Ogólnie praca sama w sobie spoko, ale warunki i umowa zlecenie do kitu. Praca na przeczekanie do znalezienia innej, normalnej...
Dosłownie Bburko, laptop, monitor itd. - miejsce pracy jest w jadalni przy hałasujacym ekspresie, czajniku elek. Non stop ktoś wchodzi/wychodzi, czasem trzaska drzwiami. Jak jest spotkanie na Teamsie to nic się nie słyszy - brak słuchawek. Krzesła twarde i wysiedzieć teraz 8 godzin nie idzie... Pomieszczenie malutkie, upchnięte 3 biurka i w 3 osoby ciasniutko siedzimy...
A co powiesz o zarobkach? Opłaca się pod tym względem i pomimo umowy zlecenia? I w ogóle to nie ma szans na przejście na umowe o prace?
Na zleceniu jest minimalna krajowa. Jeśli ma się mniej niż 26 lat lub studiuje zaocznie to jeszcze się opłaca bo nie są pobierane żadne składki ZUS itp. Szanse może jakieś są, ale nikt tu się nie śpieszy z propozycją przejścia na umowę o pracę.
Czemu się z tym nie spieszą? Po jakim czasie przeważnie pracownicy tę umowę o pracę otrzymują?
Witam, interesuje mnie jak wyglądają godziny pracy w laboratorium na stanowisku specjalisty ds kontroli jakości, czy w grę wchodzi tylko jedna zmiana i czy są soboty pracujące? Proszę o pomoc i pozdrawiam
Nie polecam pracy w Medanie. Zarobki zdecydowanie zbyt niskie jak na ilość obowiązków, jakimi się obarcza pracowników (produkcji). O awans ciężko, chyba że jest się wazeliniarzem/podpierdzielaczem. A ten cały socjal czy benefity, którymi się tak HR szczyci, to chyba jedyny powód, dla którego niektórzy jeszcze się tam męczą. Idąc do medany inaczej to sobie wyobrażałem. Myślałem, że to porządna firma, gdzie doceniana jest chęć do pracy i nauki, rozwoju. Okazuje się, że większość pracowników przychodzi do pracy a nie pracować. A premie czy awanse można załatwić w inny sposób. No i oczywiście wszędobylskie kolesiostwo, jeden może więcej, drugi mniej. Przez co atmosfera leży. Nie dość, że pracuje się ciężko, na ledwo zipiących maszynach, to jeszcze jeden patrzy jak drugiemu dokopać. Nie polecam.
zależy gdzie na.produkcji te obowiązki, ale faktycznie chęci i motywacja ni (usunięte przez administratora) nie są doceniane nawet jeśli przynoszą wzrost kwalifikacji
(usunięte przez administratora)
Jeżeli na danym stanowisku jest taka opcja pracy to zapewnia. Generalnie laptopa dostaniesz nawet jak takiej opcji nie ma bo w pracy nie wolno robić nadgodzin, a jak dadzą Ci laptopa to coś tam zawsze klikniesz czy to po godzinach czy w urlop. Telefon też. Telefon to mają prawie wszyscy XD
Serio ktoś korzysta z laptopa służbowego po godzinach? :D Szanujecie w ogóle swój wolny czas? :D
Dają zadania spoza zakresu wykształcenia i dziwią się że człowiek nie daje sobie rady. Płacą 2/3 stawek rynkowych. Zasada jest taka, że firma dąży do wmówienia pracownikowi że nie nadaje się do niczego żeby nie przyszedł po podwyżkę. Korpo w najgorszym wydaniu.
Witam, Czy poleci ktoś prace w Polpharmie w Sieradzu? Widziałam, że mają ofertę pracy do Działu Zapewniania Jakości. Mógłby się ktoś wypowiedzieć na ten temat? Jak wyglada praca w Dziale Kontroli Jakości? Pozdrawiam
Czy ktoś wie ile się zarabia w Kontroli Jakości?
Firma kiedyś była dumą Sieradza,teraz to zakład o złej renomie i słabej reputacji.Ludzie pracują za niewielkie pieniądze w systemie zmianowym,jednym słowem wyzysk i brak poszanowania dla pracowników.Nikomu nie polecam ,chyba,że na chleb brakuje,ale zawsze można spróbować gdzieś indziej.Przykro to pisać ale to rzeczywistość,współczuję większości osób,które tam pracują.Pozdrawiam starych kolegów i koleżanki.
Każdy internauta może mieć własną opinię. Niemniej jednak odnosząc się do niej chcielibyśmy podkreślić, że zarobki w Medanie są w wysokości średniej płacy dla danych stanowisk w większości zakładów produkcyjnych. Przestrzegane jest prawo pracy i wszystkie zasady bezpieczeństwa pracy, które w czasie pandemii są pod szczególną uwagą. Pracownicy otrzymują premie od wyników, dodatkowo otrzymywali extra premie covidowe oraz dodatki na dojazdy do pracy. Korzystają z prywatnej opieki medycznej i wielu innych bardzo licznych benefitów. Z poważaniem, Zespół HR
Gdyby było tak dobrze jak opisuje zespół HR to pracowników by nie brakowało a wy cały czas szukacie nowych,co jest tego powodem?.Firmy w Sieradzu płacą słabo podobnie jak Medana,niema się czym szczycić.Liczne benefity to skromny dodatek,który w każdej chwili można zabrać.Za opiekę medyczną pracownicy sporo dopłacają z własnej kasy.Intensywność pracy jest ogromna do tego nerwówka i stres spowodowane zbyt dużym nakładem pracy na jednostkę.Wiem,że z bogatego stołu i okruchami można się nasycić,ale te wypłaty na podstawowych pracowniczych stanowiskach to naprawdę niewiele w porównaniu do tego co firma mogłaby zapłacić aby mieć pełnowartościowych i sprawdzonych ludzi.Dawniej jeżeli ktoś chciał się dostać do pracy w Medanie to czekał latami na przyjęcie.Teraz przyjmowane osoby są z dnia na dzień i wielu z nich pracuje po kilka godzin,dni i odchodzą.Proszę napisać co jest tego powodem,liczne benefity na pewno nie.Wiele by tu wymieniać,zespół HR NAPISAŁ CO MUSIAŁ BOJĄC SIĘ O WŁASNE STANOWISKA,aby nie podzielić losu pracowników telemarketingu .Oto cała prawda o Medanie i tyle.
" że zarobki w Medanie są w wysokości średniej płacy dla danych stanowisk w większości zakładów produkcyjnych. " ????? 3100 brutto czy 2900 brutto to średnia płaca ? Słucham ? Może to średnia dla tych co najwyżej pracują a reszta !? Niedawno zrezygnowałem z pracy w tym zakładzie [pracowałem rok i kilka miesięcy tutaj] !! Za miesiąc pracy tutaj z jednym dniem wolnym w wekendzie na cały miesiąc dostawałem wynagrodzenie a to 1650 zł a to 1836 zł, nie mowiąc o grafiku na miesiąc : 6 dni na rano dzień-wolnego i 11 dni nocek albo popołudniówek i tak w koło macieju! Co mnie spotkało tutaj w tym zakładzie ? : To jest tylko 1/8 tego co mnie tutaj spotkało ! Ja przez ten czas który tutaj pracowałem wykonywałem swoje obowiązki w 99% , chciałem się rozwijać zawodowo nie obijałem się jak ci inni wyżej, a przez co odbiło się na moim zdrowiu i to bardzo !!! - organizacja pracy leży ( tam gdzie ja pracowałem na danym dziale ). - grafik nie elastyczny ( praktycznie cały tydzień w pracy) , kierowniczek ci wolne wpisywał na chybił trafił a tu w czwartek albo wtorek sobie odbierzesz. - brak możliwości rozwoju zawodowego. (niektórzy pracownicy mieli kompetencje nawet lepsze niż ci wyżej) ! - dochodziło do sytuacji że sam na dziale pracowałem nawet całą noc, gdzie powinno być m.i.n 2/3 pracowników !!!!!! [ 1x zdarzyło się całą noc a drugi raz tylko 4 godziny]. - atmosfera w pracy fatalna , z tymi co pracowałem to może 5 pracowników byli sympatyczni i pomagali przy pracy a reszta podkładała kłody pod nogi i donosili na ciebie a sami nie lepsi byli. - do tej pory pamiętam jak kierownik w grafiku 31 Grudnia ustawił mi na nocki (22-6), nie obchodziło go ,że ludzie mają rodziny i chcą spędzic świeta i sylwestra w domu tylko najlepiej robić w tym zakładzie! ( chodzi o okres który ja pracowałem) nie wiem jak teraz jest. - jeden na drugiego donosił. Albo wytykał ci na zmianie. - dokuczanie i wyśmiewanie się z innych ( nawet te sprawy prywatne ) co kierownik na to w ogóle nie reagował na takie sytuacje! a powinna być za to nagana ! jedyny plus tego zakładu to to, że na święta dostawałeś dobrą premię Świąteczną i posiłek regeneracyjny (od Października do Lutego) to tylko jedyny plus ! A! i usuwanie komentarzy niewygodnych ( nie te z wulgaryzmami) tylko ludzi którzy tu pracowali po 15-30 lat i opowiedzieli co tutaj przeżyli w tym zakładzie , to powiem krótko: PRAWDA W OCZY KOLE ! Ten zakład jest jak reszta innych w Sieradzu (najniższa krajowa albo od krajowej 200/300 zł więcej) to jest wynagrodzenie na które można liczyć w tym mieście. Dziękuje ! praca w tym zakładzie to dla mnie czas przeszły i stracony !
Stanowisko: Specjalista. Firma fajna, dobry socjal, srednie zarobki. Atmosfera ciezka, korporacyjna. Zadania pracownicze spoza zakresu obowiązków w ilości jak dla kilku etatów. Z braku kadry specjaliści wykonują często pracę pracowników fizycznych. Fajna praca. Taka nie za ambitna.
Jak długo trwa proces awansu w Medana?
ja tu od 5 lat pracuje i nie widziałem by ktoś awansował , chyba ze masz rodzinkę to przejdziesz
Czytam Wasze komentarze i mogę powiedzieć tylko tyle że to samo jest w firmie Medical w Zduńskiej Woli. 4brygadowka praca światek piątek i niedziela za najniższą krajową. Premia tylko wtedy jak się podlizujesz brygadzistce. Wyzysk okropny. Kultura i atmosfera na poziomie ujemnym. Wniskuje ze to juz nie te czasy by oddawać swoją energię dla takich firm. Myślę że lepiej już dojeżdżać do Łodzi.
Witam. Na jaką stawkę brutto mogę liczyć na start pracując w Medanie? Który dział jest najlepszy i czy umowa jest przez agencje pracy czy przez Medane?
Nie jest wcale tak źle jak mówicie, pierwszego miesiąca pracy dostałam na rękę 2800, więc nie wiem jakim cudem ludzie piszą że nie dostali nawet 2 tys na rękę
2800 bo ci raz w roku rzucili premie świąteczną ! A w tej firmie prawe ucha oraz (usunięte przez administratora) mają więcej , natomiast szary pracownik może liczyć na najniższą !
To nie była żadna premia świąteczna i jestem akurat zwykłym szarym pracownikiem, nie mam znajomośc,nie donoszę ani nie mam specjalnych względów u nikogo a jednak taką wypłatę dostałam, każdy tylko narzeka, nawet niewiadomo czy tam pracowałeś a masz najwięcej do powiedzenia ....
Czy Medana ma ściśle ustalone godziny pracy?
A Co to się stało , że na magazynie zaczęli w miarę średnio płacić ? Jak ja pracowałem za symboliczną miskę ryżu [ za kadencji kierowniczka TAMBURYSŁAWA i małęgo] i się zwolniłem a po paru miesiącach nagle podnieśli o 400 i 500 zł ? CZYŻBY RAK DO PRACY brakowało czy Poszli po rozum do głowy ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana?
Zobacz opinie na temat firmy Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A. oddział Medana?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
