Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Meblomak? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
50/50. Sami odchodzą z różnych powodów, lepsza praca czy powrót do domu w przypadku ludzi z zagranicy. Jeżeli ktoś jest zwalniany to najczęściej nie przedłuża mu się umowy po okresie próbnym. Kierownik potrafi kogoś zwolnić z dnia na dzień nawet ale trzeba naprawdę coś konkretnego odstawić.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Meblomak odbywa się również w języku angielskim?
Zależy na jakie stanowisko i z kim rozmawiasz. Jak w związku z produkcją i trafisz na Piotra to rozmowa po angielsku nie będzie problemem. Jeżeli po prostu pytasz czy jest taki wymóg to chyba na żadnym wydziale go nie ma. Szybciej niemiecki.
A jak wygląda proces rekrutacyjny w firmie? Jest się czego obwiać, czy raczej warto podejść do tego bez stresu? Pytają o coś konkretnego może? Widzę, że szukają technologa, wiesz coś o tym stanowisku? :) Jak ci się tak poza tym pracuje?
Nie jestem pracownikiem, jestem klientem.Kupiłam kanapę CLEANO . Gwarancja opiewała na dwa lata.Niestety przed upływem trzech lat , a więc po upływie gwarancji , wypadły śruby uniemożliwiające otwieranie i składanie kanapy.Usytuowanie tych śrub było takie , że nie było do nich dostępu.Zadzwoniłam do serwisu i otrzymałam odpowiedż : JEST PO GWARANCJI , TRZEBA NAPRAWIĆ WE WŁASNYM ZAKRESIE. Nie padła propozycja typu : ktoś z serwisu odpłatnie naprawi. Czyli sprzedane i mamy z głowy a że sprzedaliśmy bubel to się nie liczy. CO TO ZA MEBEL , KTÓTY PSUJE SIĘ PRZED UPŁYWEM 3 lat ? ODRADZAM ZAKUPY W MEBLOMAKU bo towar marnej jakości i załatwienie reklamacji obcesowe
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Meblomak?
To tam są jakieś premie kopertowe ? Ja bym raczej postawiła na pytanie. Czy zgadzasz się pracować do końca życia dla swojego Pana za najnizsza krajowa ?
Aha, a jak to naliczane jest, bo konkretów dalej nie znam? Ile jej wpada, coś jeszcze na jej wysokość wpływa?
Jak to naliczane jest to wie tylko dyrektor. Czasem wpada, czasem wypada, zależy od widzimisię pracodawców.
Premia jest uznaniowa i jako taka nie musi być na umowie. Co do wyliczania to nie dyrektor się tym zajmuje tylko kierownik i jak się do niego idzie to zawsze powie jak było liczone, ile i dlaczego. Co miesiąc jest tak że jest jakaś pula kasy, brygadzista ją dzieli między swoich ludzi a kierownik zatwierdza i tyle. Pytajcie brygadzistów i kierownika to się dowiecie a nie będzie gdybać.
Jak wygląda sprawa grafiku w Meblomak. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pytanie mam. Ktoś wie jak się pracuje w Meblomak na stanowisku PH, ile można zarobić, jak wygląda system prowizyjny itp? Będę wdzięczny za podpowiedzi.
Wiecie może, czy w Meblomak szukają chętnych na staż?
Jeśli chodzi o staż to po prostu nie chcą chętni na tego typu współpracę czy macie teraz jakieś problemy u siebie? Chodzi mi o całą sytuację na rynku czy jest to dla firmy aktualnie problematyczne wszystko?
Witam, stare sa opinie odnosnie pracy w tej firmie. Napisze ktos jak jest teraz?
Ponieważ tam pracowałam.
Do ideału daleko ale lepiej niż wynika z tego co tu się czyta. Trzeba pracować, czasem ciężko czasem lżej, z kasą kokosów nie ma ale są firmy które płacą jeszcze mniej niż Meblomak. Trochę ludzi odeszło bo to czy tamto nie pasowało ale paru z nich wróciło czy chciało wrócić z powrotem. Można trafić dużo gorzej.
No dobra. Kokosów nie ma, ale nie napisałeś ile? Przydałoby się konkretne info ze stawką. Bo tak to można tylko gdybać.
Czy pracodawca Meblomak organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Praca w Meblomaku to jakiś żart. Pracodawca ma gdzieś pracowników. Zero socjalu, brak bonów na święta, brak imprez integracyjnych, nadgodziny nie płacone. Tam wszyscy robią co chcą. Kierownictwo dramat. Ludzie tam siedzą bo przetrwali kryzys a pracodawca wbija im do głowy że są rodziną w firmie. Tylko że rodziny się nie wykorzystuje
wyzysk ,,,,piedziadze pod stolem w kopertach....itp poprostu polacy sa szykanowani a ukraincy doceniani nawet za bledy czy zle krojone materjaly itpd
Jak ze studentami w Meblomak? Chętnie zatrudniają?
Myślę, że najlepiej wysłać CV albo od razu dopytywać o pracę bezpośrednio u kierowników produkcji. Oni najlepiej się orientują czy jest praca czy nie.
Czy w Meblomak panuje luźna atmosfera?
Meblomak jest dużą firmą i wszystko zależy od działu na jaki się trafi. Jeżeli poprzez luźną atmosferę rozumiemy uśmiechniętych współpracowników, wyrozumianych szefów i dobrą organizację pracy, to uważam, że atmosfera jest luźna. Firma jest lojalna, dla ludzi, którzy chcą pracować.
