Opinia pozytywna - co do pracy, nie jest za ciężka, nie jest za lekka - taka idealna (jako monter). Proces przyjęcia też mega pozytywny, szybko, sprawnie... Pracownicy - jak wszędzie, masz ludzi z klasą ale są i... ci gorsi... którzy mysla że bez nich to firma się zawali... co do alkoholu - są trzeźwi a po pracy to zależy, starsze pokolenie lubi sie odstresować, ale u młodych to już zdecydowanie mniej to widać. Wypłaty zawsze na czas (mówi się w kuluarach że firma okrada pracowników, tego nie wiem bo to tajemnica, ale myślę ze za coś muszą utrzymać całe biuro - szkoda tylko że wielu pracownikow śmieje że przecież prezesi nie mogą jeździć tymi samymi autami). Warunki mieszkaniowe Ja zawsze miałem ok, ale z opowiesci wiem ze były różne sytuacje. Transport zawsze zapewnia firma i to wielki plus - tylko brakuje terminowości - masz transport a nie wiesz kiedy wracasz???? I tu 2 problemy: - 1 terminowość... Szkoda ze NIGDY nie wiesz kiedy wracasz... zawsze pierdzielą że: a jeszcze trzeba zostac, a jeszcze kilka dni, jeszcze tydzień... I tak leci (to trochę tak jakbyś brał ślub z firmą - masz być wierny i koniec). - kierownicy - bylem prawie z każdym... trochę się obawiam co to by dalej bylo... zeby trafic na Gościa z klasą i poziomem to 1 na 20 (tylu tam nie ma)... często wydaje im się ze są panami pracowników... (gdyby nie monterzy to by roboty sami nie mieli - ale tego nie ogarniają - taki prezentują poziom - 2 spotlalem normalnych z wielka klasa). Większości brakuje zwykłego szacunku do człowieka i bycia konkretnym (jak coś obiecuje to załatwiam i to robie). Do tego to ich kolesiostwo... A później staje przed ekipa i mowi: panowie mamy się szanować... Szacunek zaczyna się od siebie - jak przeczyta to ktoś z kadr to moze by im zacytować? To wydaje mi się główny problem firmy - porzadni kierownicy na budowach. Myślę że opinia merytoryczna - pozytywna, naprawdę warto sprawdzić ale od razu wiedzieć wcześniej że z kierownikami to nawet nie ma co dyskutować - od razu do firmy i tyle - on panem nie jest - niech zapomni o tym jeden z drugim...
Jaka umowa obowiązuje w MDM Polska Sp. z o. o. podczas okresu próbnego?
Opinia pozytywna - co do pracy, nie jest za ciężka, nie jest za lekka - taka idealna (jako monter). Proces przyjęcia też mega pozytywny, szybko, sprawnie... Pracownicy - jak wszędzie, masz ludzi z klasą ale są i... ci gorsi... którzy mysla że bez nich to firma się zawali... co do alkoholu - są trzeźwi a po pracy to zależy, starsze pokolenie lubi sie odstresować, ale u młodych to już zdecydowanie mniej to widać. Wypłaty zawsze na czas (mówi się w kuluarach że firma okrada pracowników, tego nie wiem bo to tajemnica, ale myślę ze za coś muszą utrzymać całe biuro - szkoda tylko że wielu pracownikow śmieje że przecież prezesi nie mogą jeździć tymi samymi autami). Warunki mieszkaniowe Ja zawsze miałem ok, ale z opowiesci wiem ze były różne sytuacje. Transport zawsze zapewnia firma i to wielki plus - tylko brakuje terminowości - masz transport a nie wiesz kiedy wracasz???? I tu 2 problemy: - 1 terminowość... Szkoda ze NIGDY nie wiesz kiedy wracasz... zawsze pierdzielą że: a jeszcze trzeba zostac, a jeszcze kilka dni, jeszcze tydzień... I tak leci (to trochę tak jakbyś brał ślub z firmą - masz być wierny i koniec). - kierownicy - bylem prawie z każdym... trochę się obawiam co to by dalej bylo... zeby trafic na Gościa z klasą i poziomem to 1 na 20 (tylu tam nie ma)... często wydaje im się ze są panami pracowników... (gdyby nie monterzy to by roboty sami nie mieli - ale tego nie ogarniają - taki prezentują poziom - 2 spotlalem normalnych z wielka klasa). Większości brakuje zwykłego szacunku do człowieka i bycia konkretnym (jak coś obiecuje to załatwiam i to robie). Do tego to ich kolesiostwo... A później staje przed ekipa i mowi: panowie mamy się szanować... Szacunek zaczyna się od siebie - jak przeczyta to ktoś z kadr to moze by im zacytować? To wydaje mi się główny problem firmy - porzadni kierownicy na budowach. Myślę że opinia merytoryczna - pozytywna, naprawdę warto sprawdzić ale od razu wiedzieć wcześniej że z kierownikami to nawet nie ma co dyskutować - od razu do firmy i tyle - on panem nie jest - niech zapomni o tym jeden z drugim...
W Lublin MDM Polska Sp. z o. o. poszukuje pracownika na stanowisko Kierowca c. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
Trochę ostatnio przycichliście, a więc przypominam Wam, że MDM Polska jest firmą działającą na rynku od 2010 r., oferującą szeroki wachlarz wyrobów i usług dla wielu gałęzi przemysłu, w tym głównie dla przemysłu motoryzacyjnego. I w związku z ciągłym rozwojem, chętnie zatrudnią nowych pracowników, którzy wspomogą ich w kolejnych, ważnych działaniach. Wolne stanowiska to Kierownik budowy/montażu, Spawacz oraz Monter urządzeń oraz konstrukcji stalowych: http://www.mdm-polska.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=128&Itemid=251&lang=pl Czy ktoś z Was szukał w ostatnim czasie pracy w firmie o takim profilu? Zapraszam do dyskusji!
Witam, czy orientuje się ktoś czy MDM płaci podwykonawcom ?
Ciekawa jestem z czego wynika aktualnie tego typu wątpliwość? Coś się działo ostatnio nie tak?
Jak wygląda sprawa grafiku w MDM Polska Sp. z o. o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Panowie co tam nowego w Mdmie? Jak tam kontrakty w Ameryce? Jest coś roboty czy nie?
Też mnie to ciekawi, mam nadzieję że niedługo ktoś powie coś na ten temat. Jeśli uzyskasz takie informacje z innego źródła, to daj znać, każdy wpis jest bardzo cenny dla potencjalnych pracowników.
Tak w Ameryce jest roboty najwięcej u kr.pana Słysza ma swoje kontrakty na starej chwali robota na godziny omija MDM nawet niektórzy sobie przedłużają bo na lewo im dobrze płaci
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w MDM Polska?
Witam. Jakie macie Państwo opinie nt. wyjazdów za granicę i pracy na stanowisku asystenta kierownika projektu? Jak wygląda sprawa z wynagrodzeniem, zakawaterowaniem oraz transportem? Czy wcześniejsze kwestie są odliczane od ogólnego wynagrodzenia i ile one wynoszą? Jaką umowę oferuje firma dla nowych osób oraz czy można zrezygnować z wyjazdów, kiedy taka forma pracy nie będzie nam odpowiadać (będziemy chcieli pracować w Polsce). Liczę na odpowiedź
Interesowałeś się pracą w firmie MDM Polska na stanowisku asystenta kierownika projektu i w tym właśnie miejscu chciałbym Cię zapytać, czy udało Ci się może coś dowiedzieć poza wątkiem? W wątku niestety nikt Ci nie odpowiedział, więc może gdzie indziej udało Ci się ustalić odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytania?
Na stanowisko asystenta w Niemczech preferowane osoby młode, które przyjmą większy zakres obowiązków, 9 eur/h
Czy można w MDM Polska liczyć na jakieś dodatki?
Dodatki proszę cię . Nic zero zero delegacji nadgodziny , diety . Ciężko żeby wodę kupić na budowę a co dopiero coś innego .
@Maksio a czemu początek końca? Rozwiniesz?
Jak tam obecna sytuacja w firmie? Początek końca?
Czym MDM Polska zachęcają? Jakie mają dodatki?
Dodatki dobre . Nic dodatki premier roczne . Świąteczne nic delegacje diety zero tylko czyste godziny tylko to jest
Wszystko było ok, do pewnego dnia jak na konto wysłał 4tys zl mniej. Oczywiscie po telefonie do biura i pytaniem dlaczego nagle po kilku miesiacach pracy w USA nie wywiązują sie z umowy. Dostałem taką odpowiedź ( bo firma sie pomyliła i wysyłali za duzo pieniędzy) krótko mówiąc ojebali mnie i innych moich kolegow na podobne kwoty. Po powrocie do kraju i rozmową w 4 oczy z M.W straszył, ze mnie zwolni jak nie polecę dalej do USA. (Sam sie zwolniłem) i to była motywacja by zarabiać normalne pieniądze w innej fajnej firmie. Dziękuję Panie Mariuszu, że mnie Pan uświadomił:) Pozdrawiam wszystkich fajnych ludzi co tam poznałem, no i tych mniej fajnych tez:)
Nie bardzo rozumiem, skoro dostawałeś podobne wynagrodzenie, a nagle otrzymałeś o 4 tys. zł mniej, to jak firma mogła się pomylić? Mógłbyś dokładniej wyjaśnić tę kwestię, bo jest dosyć niejasna? Najważniejsze, że jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy i masz szansę spełniać się zawodowo.
Podbno maja potężne problemy firnansowe w związku z brakiem płatności od ich kontrahentów, ktoś cos wie czu warto jeszcze aplikowac?
Proste było tak firma wysłała na 3 miesiące do USA wpłaty na było dobre . Aha potem prezesura stwierdziła że za dużo kasy goście mają i sobie odliczył . Po rozmowie stwierdził że pomyłka . Się pieniędzy nie zwrócił tak to było robione .
Szkoda czasu - cały czas tylko gnoją człowieka, jak coś drobnego idzie nie tak to zaraz pod...ają do Bossów. Atmsofera ? - co to za atmosfera jak wszyscy fałszywi. Nie polecam !!!. Jak dobrze poszukacie to znajdziecie lepsze zakłady niż MDM. P.S.: Na kilkanaście osób szczególnie z biura trzeba uważać !
Czy ktoś może powiedzieć o realnej syt na stanowiskach technologicznych? jaki poziom zarobków można osiągnąć? jak z socjalem?
Widzę, że zapytałeś o warunki pracy w firmie MDM Polska. Zanim ktoś Ci odpowie, to mógłbyś napisać, czy masz jakieś doświadczenie zawodowe na stanowiskach technologicznych? Może to być kluczowy aspekt w ewentualnym procesie rekrutacyjnym.
Witaj co do ofert na stanowiskach technologiczne nie spodziewaj się cudów. Na rękę pewnie z 2 tys. atmosfera ok, dojazd do firmy straszny, poza tym raczej nie szukają nikogo dopiero co sami zwolnili dużą ilość osób z powodów finansowych, z produkcji w tym technologów, spora grupa później sama odeszła z tego co słyszałem.
Na swojej stronie MDM Polska zamieściła informację, że szuka również pracowników do pracy za granicą kraju. Wiesz gdzie dokładnie? Jak z warunkami pracy w takim przypadku?
Witaj, nie miałem dużej styczności z pracownikami z delegacji, ale z tego co wiem to przeważnie wysyłają do USA, Niemcy, zdarzały się Słowacja,RPA i inne. Co do stawek to około 6,5 euro/h chyba że (usunięte przez administratora) jeździsz dłużej możesz liczyć na coś więcej. Co do samej pracy zagranicą dużo zależy na jakiego kierownika i ekipę trafisz, są tacy z którymi ciężko dogadać się w normalny sposób. Słyszałem również o osobach które wynegocjował inną stawkę(usunięte przez administratora) a i inną dostawały później na miejscu.
Rozumiem, dzięki za info. A czy MDM pokrywa koszty transportu i zakwaterowania? Daj znać, jak możesz.
Rozumiem że chodzi o zagranicę to tak z tego co wiem, to pokrywają koszty transportu i zakwaterowania. Czyżby Pani Magdalena delegująca pracowników ? Jeśli tak to wie Pani jak wygląda sytuacja z wyjazdami więc czemu sama Pani jej nie opisze ?
To ta firma robi karmę dla gołębi? Chyba się do nich przejadę i ich pogonię za zatrucie moich ptaszków.
Pracowałem tam 3 lata w Usa za 7.5 euro jak się zwolniłem to dyscyplinarke dostałem bo prezes Mariusz dowiedział się że przechodzę do konkurencji za 14 euro na godzinę i tylko mrukną na kolanach do mnie wrócisz .
tak tak jest bo sam dawno odszedlem ale na koniec umowy i zarabiam podobnie i koledzy co przechodzili to dysplinarka i jeszcze jakies smieszne wezwanie do zapalty ale jak ktos ma ludzi za nic
Widziałem, że firma MDM Polska aktualnie poszukuje pracowników na stanowisko kierownika budowy, spawacza i montera urządzeń oraz konstrukcji stalowych. Interesują mnie warunki oferowane przez pracodawcę na wymienionych stanowiskach. Mógłby ktoś podać mniej więcej, na jakie zarobki można liczyć? Są one uzależnione od posiadanego przez nas doświadczenia zawodowego? Liczę na odpowiedź osób mających informacje na ten temat.
Mam propozycję zatrudnienia moje pytanie brzmi jeśli chodzi o zakład w bobrowce jak wyglądają sprawy zarobkowe ? Bardzo proszę o dokładne info :)
To przyznaj się co nawywijałeś, że dostałeś dyscyplinarkę. Nie ma prawa nikt dać ci disciplinary za to, że się zwalniasz. Widać niektórym sufit na łeb spadł. Zapomnieli jak siedzieli w USA? Oj.. Współczuję ktoś kto się tam męczy.
Kierownik budowy 12euro/h, spawacz 7e/h, monter 6e/h. PIszę to całkiem poważnie. Firma to czysty kapitalistyczny wyzysk - chyba że jesteś początkującym, tzn jesteś po studiach, kursie spawania, albo w ostatnim przypadku po zawodówce - po prostu do MDM aplikujesz jeśli chcesz zdobyć doświadczenie. P.S. Możliwość negocjacji 1euro wzwyż, po roku pracy - serio, popytaj starych pracowników.
Macie jakieś nowe informacje o firmie i zarobkach
SMUTEK. Bzdury pisać potraficie, no nie wiem jak by wam odtworzył filmik z waszej pracy i umiejętności to napewno za waszą robotę nie przyznali byście sami sobie 2 Eurasy. Prace wykonujecie taką w 3 godz co można zrobić w jedną. Sami spójrzcie zarobki powyżej 15 Euro. Czego więcej oczekujecie. No lepiej nazwać tych co chcą coś zrobić Lizusami!!!! Zamiast wziąść się do pracy i tworzyć potęgę firmy razem. No pewnie lepiej zmieniać firmy !!! nim w nowym miejścu się kapną że z was tępole i nie nauczalni to 3 miesiące miną. POZDROWIONKA TĘPOLE WOLNA DROGA . NIE TRZEBA NAM TAKICH TĘPOLI
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MDM Polska Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy MDM Polska Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MDM Polska Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
