Dzień dobry, jak wygląda praca w firmie ? Jak zarobki, jak warunki ? Jak z podwyżkami itp. Czy w firmie panuje przesadny rygor i presja czy może pracuje się swobodnie robi swoje i jest święty spokój ? Jak z nadgodzinami ? Trzeba robić, zmuszają ? Przeciętna pensja ponad 4k czy poniżej ? Mam na myśli goły miesiąc, od pn do pt 8h. Z góry dzięki za odpowiedź, proszę o konkrety, bez owijania i bez naciagania.
Skandaliczne warunki pracy, (usunięte przez administratora), małe wypłaty, temperatura latem na hali jest niedozwoloną aby ludzie pracowali jest za wysoka, blaszak nagrzany a wiatraków brak No i miejsca nie ma bo przywieźli maszyn pełno, a jak idziesz to można się przewrócić bo na ziemi pełno oleju wylane lub chłodziwo z maszyn cieknie Praca w strasznym hałasie, maszyna obok maszyny. Ostatnio nerwowa atmosfera
Ilu jest majstrow jest podobno jakas majstrowa co lubi siedzieć w majstrowce albo w pomiarowce ?jak dostać się na szefowa? Jakie umiejętności trzeba posiadać?
OKROPNE WARUNKI PRACY CHLODZIWO I OLEJ NA ZIEMI MOZNA SIE PRZEWROCIC JAK IDZIESZ NIE MA MIEJSCA, GLOSNO MASZYNA OBOK MASZYNY
Ta firma to ...czy pani z BHP nie widzi że maszyna obok maszyny, leci z tych maszyn chłodziwo i olej I np że można się przewrócić bo olej tlusta podłoga jest????
Ze zmiany G dużo osób się zwalnia dlaczego??
Witam. Na jakie zarobki konna liczyc pracując na czterobrygadiwce ?
Jak to jest ze dziś dziewczynę karetka odwiozła bo zrobiła sobie coś z kręgosłupem hahahaha to pan p. już nie ma chłopów by się wykazali? Mam nadzieje ze po takiej akcji Grzesiu straci stołek czarnego władcy. Tak jak stracił go Parówek Aka wojtus
A czym te chłopy się wykazują? (usunięte przez administratora), brak pomocy. (usunięte przez administratora)
Czyli nie mogę się czuć na zmianie G bezpiecznie ? Coś mi się stanie, zasłabne z ciepla to nikt nie udzieli mi pomocy ??
Co do majstra G. Wykonuje swoją pracę bardzo dobrze, jest uprzejmy, miły do każdego, i zawsze pomoze jego zastępca też, pomoże przy maszynie jeśli poprosisz, ale ten 3 to jest chodzaca katastrofa, kto mu dal takie stanowisko?!?!
Jest taki (usunięte przez administratora), nie ma przejścia bo nowe maszyny są rzucane gdzie wlezie, maszyny w stanie tragicznym zasyfiale i smierdzace. Brak imprez firmowych a podobno miała być, a co z premia roczna czy jest ?i jak to będzie wyglądało w grudniu wolne czy praca ?bo nikt nic nie mówi a powinni się określić . Nadgodziny tylko pupile
Dlaczego nie będzie imprezy firmowej było zebranie że impreza odbędzie się we wrześniu, każdy by chciał bliżej poznać się pobawić porozmawiać. Firma która nie robi imprez firmowych a było mówione ze będzie
Pracodawca ma obowiązek dać wolne za sobotę 11 listopada, wiadomo kiedy będzie wolne za ten dzień? Bo żadnych zebrań i informacji nie ma
Nie ma jeszcze informacji. Za wcześnie na to. Pracodawca musi Cię poinformować najpóźniej 7 dni przed Świętem. Skąd wiesz, czy będziesz jeszcze pracował w listopadzie? ;)
A to czekaj, jakie macie teraz okresy wypowiedzenia? Minimum miesiąc bym wolał, żeby w razie czego był czas aby coś sobie znaleźć. Co do tej sugestii jest o co się martwić czy raczej jak dobrze robisz to nie ma problemu?
W jakim sensie nie umie czegoś zrobić? O jakich okolicznościach piszesz? Bo jeśli dobrze się domyślam to nie można ewentualnie do kogoś się zgłosić o poradę i ewentualną pomoc? Jak to na szkoleniu wygląda?
Specjalistka i specjaliści potrafią sami robić przezbrojenie oraz inne od tego są specialisci
Czy gniazdka są aby podłączyć wiatraki miało być to robione, ciepło w tej budzie nie do wytrzymania, ale co oni ludźmi się nie przejmują norma ma być, może zainteresuja się dopiero jak zaczną się omdlenia pracowników
Dlaczego oddział w Żorach nie stosuje się do zarządzania Prezesa spółki Kuźnia Polska? Wszystkim pracownikom spółki Kuźnia Polska pracującym powyżej 6h przysługuje 30 minut przerwy.
Bo to dalej MCS a nie kuźnia ???? Może się zmieniła nazwa... Ale dalej te same osoby na krzesełkach ????????????
Jest 20 minut przerwy no chyba ze palisz to masz dodatkowo 2 przerwy na papieroska. Pupilki co maszyna długo obrabia siedzą po 15minut na papierosku:D
Tak Racja i biorą urlopy w tygodniu a potem w każdą niedziele i sobotę chodzą na nadgodziny.
Tak a dziewczyna zastęp. majst dostęp do tego kto kirdy ma urlop, dlaczego ma ten urlop, ciągle przesiaduje w majstrowce przezbrojenie włączy i 100,%ma najbardziej lubi nocki bo przesiedzi w telefonie całą szychte Praca od 2 lat tylko na Danfosie jak to mówią chodzą tam wybrańce.
w tym nagrzanym blaszaku powinni zrobić dodatkowa przerwę, ale w klimie siedzą to nie rozumieją.
Pani F.A.awansowac na majstra doświadczenia juz zdobyte (przesiadywanie w majstrowce ,przechadzka po hali ,obsluga tel ,interesowanie sie ludzmi ,obgadywanie ,donoszenie wszystko zdane na 100 procent)tylko sprzatac jescze sie naucz bo jak bylas na nadgodzinach to zapomnialas posprzatac maszyne z toyoty po sobie ,bo inni zrobili to za ciebie ,a majster musi dbac o porzadek wiec tu duzy minus.Ale jak na razie jestes zwylkym pracownikiem ,wiec zajmij sie praca bo twoje miejsce jest przy maszynie a nie w majstrowce .Twoje umiejetnosci sa oceniane sama wiesz przez kogo ,wiec jestem w przekonaniu ze u innych majstrów na zmianach dopiero bys poznala co to jest praca .Nigdy nie bylas i nie jestes obiektywnie oceniana i moze to sie kiedys skonczy i co nie ktorym te klapki z oczu spadną.
Nie musi, obróbka w Skoczowie dalej działa i dalej produkuje, ratując tym samym sytuacje Kadra zarządzająca i ludzie z Żor mają stare, złe nawyki. W tej sytuacji KP zdecyduje się na zwolnienia, zresztą sami zobaczycie.
Masz racje jest może czasem impulsywny ale daje radę przynajmniej jest szczery i ci mowi offen a jak widzi że dajesz radę to i stanie za Toba nie lubią go bo wymaga a o to chodzi jak chcesz pracować to pracuj a nie obijając się przynajmniej każdy jest równy i nie eliminuje danej osoby tylko wyciska z niej potencjał dzieki niemu wiem że umiem i przynajmniej dobrze robię i nikt mnie za plecami nie obgaduje
Wszyscy pracownicy powinni ,byc traktowani tak ,jak traktowana jest F.A.i jescze miec mozliwosc odmowy pracy kierownkowi (maszyna toyota sw )nie majac przy tym żadnych konsekwencji dyscyplinarnych .
Polecam Majstra G. Opanowany, zawsze uśmiechnięty nigdy nie odmówi pomocy Najlepsza zmiana.
To ze nie ma wiatraków na każdym stanowisku to nie jest normalne. Praca w takim cieple to praca bardzo uciążliwa. Ale oni siedząc w klimie nie dają sobie z tego sprawy.
Bardzo polecam zmianę Majstra G, Majster przejdzie się po wszystkich stanowiskach i pyta jak idzie praca, zadowolony. Uśmiechnięty kulturalny, polecam jak chcecie przyjść to tylko na zmianę do niego
The Best of majster jest nasz mistrz Sebastian człowiek któremu kultura bliskiego wschodu nie jest obca co znakomicie przekłada się na prowadzenie zmiany problemy ze wszystkiego i do wszystkich to że któraś z dziewczyn płacze raz w tygodniu to już jest standard w kadrach oczywiście cisza nic się nie dzieje. Nie pozdrawiam(usunięte przez administratora)
Dobrze powiedziane,może w końcu KTOŚ otworzy oczy.Dziewczyny nie chcą zostawać w nadgodzinach u niego i uciekają z 12 taka prawda właśnie
czy będzie przysługiwać Nam 30minut przerwy zamiast 20mimit ?bo tak było w kuźni a jesteśmy przecież Kuźnia
Na miano pracownika kuźni to trzeba zasłużyć, przede wszystkim umiejętnościami. Wy dalej jesteście MCS i nie będziecie tak traktowani jak ludzie w Skoczowie bo się boicie przełożonym odezwać. Skoczów nie dostał premii uznaniowej a tylko miesięczna, narobili rabanu i po 5 dniach był przelew.
W planach bydzie utworzenie związków jak dalej zarząd nie wyjdzie z inicjatywą wyższych wynagrodzęń badz premi od sprzedazy.
Pączek przysługuje raz na 5 lat. Limit wykorzystany.
To wiadome że nie będziemy traktowani jak ludzie z kuzni, dlatego się ludzie zwalniają albo uciekają na długie
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jako tako jest to firma szkoleniowa bez perspektyw! Nie oczekuj, że się dużo nauczysz a raczej jak szybko kręcić i dokręcać. Ale przede wszystkim firma ma motto praca, wyzysk, (usunięte przez administratora). Będziesz pracować na rozklekotanych maszynach z ery neolitu jak i na maszynach gdzie głębszy oddech będzie wiązał się z stratą jednej sztuki z normy a to już tragedia i płacz bo aktualnie wiadomo, że każda sztuka jest na wagę uśmiechu dyrektorów bo oba te łepy, łysy i kubokold bardzo chcą dostać złoty krzyż fałszywca. (usunięte przez administratora) Ale apropo aneksów ci ludzie powinni się leczyć i przebadać że myśleli że dadzą komuś 300 zł więcej i będzie dobrze. Polecam się zwolnić może te zapite oczy się otworzą. Co nie zmienia faktu, że naprawdę chciałbym by pracownicy dostali na papierze dowód, że nasza (góra niebo) jest poczytalna, (naprawdę zróbcie te badania dla samych siebie) bo te przeciwstawne działania są irracjonalne kto układał te maszyny że nie da się nawet wyjechać kolebą, kto wymyślił normy które wymagają na pracowniku bieg, co miało już skutek taki, że był wypadek! na tokarce. Czy naprawdę w tej firmie jest potrzebne żeby ktoś zginął byście się ogarnęli? W hali szaro mgiełka chłodziwa truje nas każdego dnia bo filtry nie działają. Omijajcie kuźnię mcs szerokim łukiem nie ma co sobie niszczyć psychiki.
Owocowa środa? A owoce w akwarium lub w utrzymaniu ruchu. Kiedyś były na stołówce. Teraz niebardzo wiadomo czy można podejść i się poczęstować?
Czemu uważasz, że nie można byłoby się poczęstować? Wcześniej wprowadzali tego typu ograniczenia? A znacie powód tego, że zostały przeniesione? Nikt nie udziela takich informacji przed zmiana?
Kiedy będą podwyżki?
Jak już masz umowę na czas nieokreślony tak już musisz pogodzić się, że co roku inflacja będzie zjadać Twoją pensję. Nie kiedy zakład rzuci "podwyżką", ale realnie i tak będziesz do tyłu. Myślisz, że dlaczego jest taka rotacja?
Gdzie podwyżki ? Pracy dokładają o podwyższkach nic nie słychać, to, a panna szef już się podlizuje nowym kierownika
Bo inne firmy maja lepszą płace i warunki? To tak ciężko zrozumieć? Zdziwko będzie dopiero po tych niskich podwyżkach, wtedy dopiero ludzie ruszą do innych firm,a tych w koło nie brakuje. Zostanie tylko śmietanka, która nic nie potrafi i nie ma perspektywy na przyszłość.
Dokładnie czyli zero przeszkolenia a jedziemy dalej ta firma już nie jest co kiedyś co nią niszczy proste nie równe traktowanie pracowników i brak szkoleń i dawania szkoleń do innych co chcą a nie ich uziemniania i jeszcze te obgadywanie nadal są w przedszkolu flaszywosc tych ludzi nie zna granic
Niech porządek zrobią z maszynami bo strach o nasze życie leję się z tych marzyn chłodziwo lub olej I kapie z maszyn jakiś olej na głowę
300 zł brutto mi zaproponowali podwyżki. To upokarzające. Dosłownie kilka dni l4 i żadnego użeta w całym roku. Dodam, że na tokarkach, boshu czy danfosie nie siedzę. Żegnamy się.
Jest taki (usunięte przez administratora) że tragedia. Brak przejścia, zero bhp a maszyny są zasyfiałe i smierdzace, podwyżki małe, roboty dokładają coraz więcej Niech pomyślą o klimatyzacji bo latem nie wiem kto tam wytrzyma :D
Ja mam pytanie czy pracodawca może obserwować na kamerach w trakcie pracy?prawo jest takie że może spojrzeć na kamery tylko wtedy gdy stanie się jakiś wypadek przy pracy?
Witam. Jakie obecnie są zarobki na rękę pr,y systemie równoważnym?
Jak wygląda przedłużanie umowy w Kuźnia Polskiej? Kiedy dowiem się o tym?
Co mam zrobić gdy przyjeżdżam 13 30 do pracy i nie mam gdzie zaparkować samochodem? NA PARKINGU NIE MA MIEJSC PARKI GOWYCH
Autobusem mówisz? A występuje przy tym jakieś dofinansowanie na dojazd czy cos w ten deseń? co firma współfinansuje tak w ogóle? I z tym rowerem to tez masz gdzie go bezpiecznie zostawić tak w ogóle?
Maszyny w opłakanym stanie, smierdzace, zasyfiałe, prawie z każdej maszyny leję się chłodziwo
Najlepsza zmiana? A jakie macie jeszcze inne? w ogóle ma się jakiś wpływ na to gdzie trafisz czy to jedynie loteria jest? ludzie w ogóle między zmianami mogą przechodzić?
Mówią że najlepsza zmiana A pozniej G a najgorsza S U G spoko tylko nie rowno traktuje swoich pracowników są na tej zmianie wybranc szefowa tam rządzi na tej zmianie.
a wy nie możecie swoich sugestii jakoś wprost sygnalizować? Właśnie jeśli chodzi na przykład o ten cały parking? Są tu w ogóle jakieś audyty przeprowadzane i tym podobne? albo ankieta satysfakcji z pracy?
Jak to możliwe, żeby trzy dni po? Normlanie ktoś przyszedł dalej do pracy nie mając kolejnej umowy i robił tak przez trzy kolejne dni? To w ogóle możliwe? wyraziliby na to zgodę?
Niestety to możliwe, ja pracowalam 5 dni zanim dostałam umowę. Zakład chyba niezdaje sobie sprawy że to karalne.
Nawet jeśli to udało się z tego wyjść bez szwanku? Jakby nie patrzeć po przypisie widzę, że chyba wciąż się zatrudniasz? I teraz tylko te dni mnie zastanawiają. Jaka była data na dokumencie? Po prostu się opóźnili tak jakby z drukiem? Potem już wszystko ok jest?
Yo! Od niedawna robie na cnc u was. Spoko miejscówka fajny klimat spoko ludzie. Ale jest taki jeden typ na czarno co to ani majster ani nic a tak cfaniaczy że szok. W brylach taki łoś. Wiadomo ludzie są różni ale czy ktoś tez zauważył że on jest porobiony cały czas?
Widzę że Monia namiętnie szuka wypowiedzi na swój temat i równie gorliwie wysyła reklamacje o usunięcie wpisu. A chodzisz do nich w niedzielę na rosół? Jesteś już częścią rodziny?
Żeby się czepić nawet Esterki to trzeba być sfrustrowaną,zgorzkniałą,grubą BigMamą
A kim czeba być żeby o kimś pisać z taką nienawiścią to trzeba być nisko wartościową osoba tym bardziej że ta osoba już dawno żyje swoim życiem to jest podstawa że to nie ma jak komuś przywiesić łatkę ale dzięki temu wpisu tylko świadczy o tym jacy życzliwi osoby tam robią ????
Ten wpis został zgłoszony i tylko będzie świadczyć o (usunięte przez administratora)w tej firmie jacy tam ludzie pracują
Ooo i co niby jej pojechałaś?jak mówimy o dziewczynie która była na każdej maszynie i uczyła się chęcią to na dzień dzisiejszy Lady co tam pracują nie dorastają jej do pięt prawda jest taka a nie inną także dziewczyny do dzieła więcej pracy a nie marudzenia
Zapewne tak musi być ale ona Niby jest gruba i sfrustrowana zawsze była prawdziwa a nie jak wy i najeżdżanie na nią przynajmniej po kątach nie gadała każdemu zawszę pomocną a że była prawdziwa i hejt nam jej brakuje
Aaa mówisz o Ance ze niby się czepiła czy coś Ty się ciesz ze Anka jest dobra osoba i wyrozumiała bo jak by tu miała pisać to ....telenowela ale tylko świadczy o pseudo koleżankach z pracy a tak ma marginesie Anka nic nawet nie powiedziała więc powinniście swój ogródek zbierać dziewczyny
Jebnij się w łeb pustaku nie obraża się kogoś jak się nie zna ja pitole tylko robisz siebie pajaca ????????
Cześć wszystkim powiedzcie czy jako nowy na systemie równoważnym bez nadgodzin jestem w stanie zarobić 4400 zł na rękę? Pozdrawiam
Jeśli pracujesz 12h, pracujesz w weekendy i się zastanawiasz czy zarobisz 4400zł to lepiej zmień robotę.
To zależy od Twoich umiejętności, doświadczenia i wieku. Osoby do 26 roku życia mają więcej na koncie. Najlepiej jak się umówisz na rozmowę z kadrami. Rozmowa Cię nic nie kosztuje. Powiedz jakie masz oczekiwania finansowe i zobaczysz co Ci zaproponują.
Są przyjęcia. Szukają Operatorów maszyn CNC. Na OLX jest oferta pracy. Rekrutują nawet osoby bez doświadczenia.
Podpinam się o pytanie o zarobki bez żadnych nadgodzin. Proszę napisać ile średnio się zarabia mając powyżej 26 lat na pierwszej umowie. Z góry dziękuję
To znaczy że starzy pracownicy nic nie potrafią. Albo po przeszkoleniu swiezaka są go w stanie szybko zastąpić.
Nic nie potrafią a szkola nowych pracowników to niech zastępca ajstra albo specjalistka szkoli
Jeśli jesteś zdolny i wykonujesz swoją pracę szybciej niż inni bądź pewny, że będą ci dokładać więcej roboty za ten sam hajs dopóki się nie złamiesz i zaczniesz nie wyrabiać po czym zapytają co tak słabo? Umiejętność udawania, że się pracuje i drzemania w pracy to najbardziej pożądane umiejętności na rynku pracy
Witam wszystkich. Czy pracuje ktoś z Wodzisławia i dojeżdża tam? Planuję złożyć tam CV, tylko niestety na chwilę obecną nie mam jak dojeżdżać.
To nie wysyłaj, jak masz za daleko i nie masz czym dojechać to wyślij cv tam gdzie masz bliżej.
z jakichś przyczyn chyba jednak tej Pani zleżało na pracy mimo odległości i komplikacji z nią związanej. czy orientujecie się dlaczego? z jakich przyczyn warto i to zwłaszcza w aktualnym okresie przed sezonem letnim? czy w firmie wtedy coś się zmienia? wystepuje sezonowość?
Zrobisz jak chcesz, ale nie marnuj sobie ani chwili życia na epizod pod szyldem tego "zakładu". Nie daj się skusić propagandą o warunkach zatrudnienia. Oby w Twoim życiu nigdy nic i nikt nie miało żadnego związku z tym zakładem - takie powiązanie tylko i wyłącznie utrudni ci życie. NIE pod każdym względem. Jeśli chcesz pracować w fabryce - masz Ekookna - bez względu na opinie - nie ma niczego, co można by porównać z tym "zakładem". Na plus oczywiście nie ma. Pozdrawiam i życzę rozwagi.
Nie musisz to zależy jak się sprawdzasz na zmianie typu loudy itp to dostaniesz i lizanie (usunięte przez administratora) to na czas nieokreślony nawet i będziesz specjalistka od jednej maszyny ????bo normalnych kobit już dawno tam nie ma a jak są to muszą (usunięte przez administratora)....pod dwojnie na te drugie
Tak ale to zależy czy jesteś pupilem Majstra wtedy da ci umowę nawet jak byłaś pół roku na l4 I jeszcze podwyżkę
(usunięte przez administratora)
Ale tam jest Klimatyzacja
Ale(usunięte przez administratora) głupoty akurat on jest jednym z lepszych w tej firmie zawsze pomoże zna się na rzeczy oby więcej takich ludzi w firmie. A Tobie ewidentnie żal (usunięte przez administratora) ściska jak zdobędziesz takie doświadczenie i umiejętności jak on to może też sobie będziesz mógł pozwolić na chwilę ochłody w laborze.... więcej pokory chłopie
Witam. Myślę nad podjęciem pracy w firmie MCS. Możecie mi powiedzieć czy praca jest bardzo ciężka? I jak zarobki? Na ile mogę liczyć na początek?
Praca jest bardzo ciężka i monotonna w obezwładniającym hałasie. Kadra bardzo nieżyczliwa i wszechobecny monitoring. Idziesz do wc i już po premii. I te wyśrubowane normy. Wszystko jest bardzo ciężkie a faceci wcale nie pomagają tylko ci się na pupę patrzą jak ci coś spadnie...
Dzień Dobry, warunki zatrudnienia są opisane w funkcjonujących ogłoszeniach o pracę i obowiązują w pierwszym okresie zatrudnienia - z reguły 3 miesiące podczas których pracownik ma możliwość zapoznania się i szkolenia na kilku stanowiskach pracy. Na koniec każdego okresu przeprowadzana jest wspólna ocena pracownik - bezpośredni przełożony, na której następuje omówienie zdobytych umiejętności i weryfikacja warunków umowy. Zaangażowanie w zdobywanie nowych kompetencji powiązane jest z warunkami zatrudnienia. Zawsze podchodzimy indywidualnie do pracownika doceniając rozwój i motywację.
Dzień Dobry, warunki zatrudnienia są opisane w funkcjonujących ogłoszeniach o pracę i obowiązują w pierwszym okresie zatrudnienia - z reguły 3 miesiące podczas których pracownik ma możliwość zapoznania się i szkolenia na kilku stanowiskach pracy. Na koniec każdego okresu przeprowadzana jest wspólna ocena pracownik - bezpośredni przełożony, na której następuje omówienie zdobytych umiejętności i weryfikacja warunków umowy. Zaangażowanie w zdobywanie nowych kompetencji powiązane jest z warunkami zatrudnienia. Zawsze podchodzimy indywidualnie do pracownika doceniając rozwój i motywację.
PRZEDSTAWIAMY WARUNKI TWOJEJ PIERWSZEJ UMOWY W MCS Sp. z o. o. • Wynagrodzenie w przedziale od 3500 brutto i uzależnione jest od Twoich kompetencji • Pierwszą umowę zawieramy na okres próbny od 1 do 3 miesięcy • Po okresie próbnym otrzymasz umowę na czas określony lub nieokreślony oraz 10% premii do stawki zasadniczej • Po okresie pełnego miesiąca otrzymasz dodatkowo premię w wysokości 25% (od stawki zasadniczej) pracując w systemie równoważnym • Jeżeli zauważymy Twoje zaangażowanie, dyspozycyjność, motywację i chęć do rozwoju - to Twoja stawka ulega zmianie, możesz też awansować na wyższe stanowisko PRZYKŁADOWE WYLICZENIE WYNAGRODZENIA MCS Sp. z o. o. STAWKA BRUTTO / PREMIA 10% * / PREMIA 25% / RAZEM BRUTTO Z PREMIĄ / RAZEM NETTO Z PREMIĄ (NA KONTO) 3500 / 350 / 875 / 4725 / 3710 na konto do 26 lat 3500 / 350 / 875 / 4725 / 3484 na konto powyżej 26 lat 4000 / 400 / 1000 / 5400 / 4240 na konto do 26 lat 4000 / 400 / 1000 / 5400 / 3915 na konto powyżej 26 lat *PREMIA 10% - premia po okresie próbnym 1 miesiąc *PREMIA 25% - pracując w systemie równoważnym *RAZEM NETTO Z PREMIA (NA KONTO) - dodatkowo otrzymasz wynagrodzenie za godziny nocne *SYSTEM RÓWNOWAŻNY - to taki system, który pozwoli Ci więcej dni spędzić w domu, zaoszczędzisz na dojazdach do pracy ZAPRASZAMY DO KONTAKTU Z DZIAŁEM KADR: tel. +48 (032) 472-40-70 wew.124 E'MAIL: rekrutacja@mcs-zory.com.pl
Praca jest ciężka, brudna, latem na hali ciężko wytrzymać zero klimy i brakuje wiatraków a temperatura jest okropna, blaszak nagrzany okropnie i zero dodatkowej przerwy chyba że palisz papierosy to masz 3 przerwy.
Do lata jeszcze daleka droga jakby nie patrzeć. Co do tego typu aspektów faktycznie poprawiających fizyczne warunki pracy to nie macie tu przypadkiem jakichś konsultacji w tym zakresie? gdzie macie szanse na podawanie jakichkolwiek sugestii chociażby właśnie te wiatraki?
Chyba nie w tej firmienie nigdy czegoś takiego było dodstkowa przerwa normę musisz wyrobić a normy są takie że można wyrobić beż przerwy i wymiany narzędzi dlatego mało kto wymienia i jada braki a potem tyle trzeba złomować i nie ma co wysyłać
No to chyba w kuźni A tak wogole to prawda że chcą zostawić tylko tych z kuźni a nas wyrabac ?
Sa dodatkowe przerwy, ale dla palaczek I to dziewczyny siedzą po 20minut na papierosku. Oczywiście pupilki takie co maszyna dlugo obrabia heh
Spokojnie, kuźnia się sama wyrąbie... Wsumie już się wyrąbała. Wy tam się o robotę nie bójcie, niech się kuźnia boi, bo kto będzie na tych wszystkich maszynach robił, jak ludzie się dowiedzieli że cała obróbka ma iść do Żor? Garstka zostanie, a Ci co mają pojęcie znajdą lepiej płatną pracę bez mniejszego problemu. Oj Krzysiu Krzysiu, zostać dyrektorem będzie fajnie mówili hahah
Kto ci będzie w takich warunkach robił? Ludzie którzy przeszli ze Skoczowa już narzekają. Nie ma opcji że Żory pociągną klientów Kuźni, niektórzy klienci od razu powiedzieli że z Żor nie chcą mieć części, za chwile Eaton podziękuje.
Na co dzień się słyszy jakie prozaiczne błędy są robione w Żorach, klienci Kuźni to po prostu nie ta stawka dla Żor. Nie pociągną tego.
Dlaczego specialistkA nie jest szkolona na detale z Kuźni? Dlatego bo jest to szybką obróbka?
Szkolić to trzeba ludzi z obsługi maszyn, technologii produkcji i technologii pomiarowych. Szkoli się zawsze ogólnie a nie na pojedynczy detal. Operator ma mieć na stanowisku rysunek techniczny i dokumentacje, i ma to umieć czytać. Co mu potrzeba jeszcze? Takie są standardy w KP.
Ile jest specjalistkek w firmie? Jak jest ktoś specjalistka to pracuje tylko na 1 maszynie? i jak zarobki?
Ogólnie to straszny (usunięte przez administratora) wracasz do domu cały uwalony. Maszyna koło maszyny, nie masz jak oddychać latem. Ma.przyjechac jeszcze więcej maszyn. Ale (usunięte przez administratora) BRUD praca ciężka chyba ze masz uklady i pracujesz na Danfos i koncoweczki tam to mówią że jest RAJ , straszny hałas, słuch pogarsza się, wiory lecą do oczu, latem to jest tak ciepło jak w saunie, taka 8 godzinna sauna.
czytac komentarze mozna stwierdzic ze w firmie jest ciagla rotacja pracowników zła atmosfera zle warunki pracy gonitwa i wykanczanie psychiczne czy tak jest rzeczywiscie zle?
Nie jest tak zależy kto szuka i czego szuka atmosfera jest super polecam zmianę Adama albo Sebastiana pozdro
ADEL, jeśli by tak było to nikt by tu nie pracował, a jednak ludzie są :) Atmosfera w firmie jest pozytywnie niesamowita. Oczywiście, zdarzają się głąby, ale chyba wszędzie można ich znaleźć ;)
atmosfera niesamowita a co konkretnie ją tu tworzy na dzień dzisiejszy? co kandydat powinien wiedzieć i na co ewentualnie się nastawiać? piszesz o jakichś rodzynkach, to jeśli dochodzi do jakichś ewentualnych spięć to kto to rozwiązuje? czy między sobą raczej i przełożeni nie ingerują?
Oj tak. Takie co co godzinę latają na papieroska to może być według Majstrow ale taka co sobie pójdzie do WC to już problem ze się szlaja. Jak po hali trzeba i tak latać po narzędzia albo szukać sprawdzianów do pomiaru bo porządku nie ma, nie jestes pupilem majstra to masz prze... ..
Tak i Majster G zawsze pomoże. Naprawdę polecam jak się zastanawiasz na jaką zmianę to tylko ten Majster!
ciekawa bym była konkretów. a co z pozostałymi? jest znośnie? i generalnie to można mieć jakikolwiek wpływ na to na której zmianie się będzie czy nie bardzo?
Polecam zmianę mistrza A 3 przystojniaków w czarnych koszulkach pomogą nie tylko w pracy :) bardzo pozytywna atmosfera
Na zmianie u piłkarza nauczysz się tylko magować i kleić koperty na papieroska czekasz w kolejce. No chyba że będziesz miała zaszczyt być szkolona przez najwybitniejsza specjalistkę na tej zmianie -lisice- :(
Tak I stoja też na zbiórce i moja zejść dopiero z hali o równej godzinie. Jak w wojsku ale to dobrze a na papieroska kolejka a nie ze se chodzą grupami Najlepsza zmiana G. Bo jest porządek Tylko 1 ludzia przeszkadza no i nie ma się co dziwić.. Ogólnie to dyrektor, kadry bardzo wporzadku, czasem pytają jak majstrowie, ostatnio wypełnialiśmy anonimowe ankiety, firma pozytywna naprawdę
Dobrze by było w upały wprowadzić dodatkowa przerwę... chociaż 5minut bo upały ciężkie do wytrzymania tam.
Niestety ale tam nie ma liderów, był jeden wporzo ale odchodzi na ur, zastępca mistrza ma dziewczynę na zmianie i nie da ja na inne maszyny niż Danfos. Układy, układziki.. Każdy wie. Każdy widzi..
Tak tylko te ankiety wypełniałaś u majstra powinno się wypełnić i wrzucić do skrzynki skoro to Anonimowe :)
Dlaczego Kadry nie wołają każdego z osobna na rozmowy? Np jak Majstrowie i co się dzieje na zmianie.. Kirdys wolały każdego
Tak potwierdzam zmiana mistrza G najlepszy Majster Pomoże zawsze uprzejmy i miły i wyrozumiały Jeszcze jak był inny zastępca to było jeszcze lepiej
To oddajcie jednego na zmianę od G bo tam brakuje czarnych. Odszedł 1 na UR i jest lipa G. Zawsze pomoże ale sam nie da rady pomóc tylu ludzia na zmianie
Prawda, polecam Majatra G. Spokojny, opanowany, pomoże i nie ma problemu ze musi coś zrobić czy komus pomoc Polecam tego Majstra.
"Pracownicy przemysłowi są oczywiście narażeni na kontakt z nadmiarem różnych związków kancerogennych w jednym czasie. Ale na podstawie wyżej wymienionych badań aluminium zaliczono do grupy I – o udowodnionym działaniu rakotwórczym dla ludzi" Pozdrawiam kolegów z MCS np z Sandena, ktoś was kiedyś informował że możecie dostać raka?
Na każdym pudełku z płytkami skrawającymi jest taka informacja xD Węglik spiekany w połączeniu z wysoką temperaturą i chłodziwem generuje związki rakotwórcze. Dlatego każda maszyna musi mieć odciąg, jak nie ma to zgłaszać do PIP za spowodowanie uszczerbku na zdrowiu. Wszystkie maszyny z kuźni mają.
2 młode blondynki ze zmiany od A. Ich nie obowiązuje ubranie robocze? Chodzą w leginsach, ta 1 ostatnio miała założone prześwitujące legginsy, było widać jej zadek. Każdy widzial, dlaczego nie zwraca się uwagi na to aby mieć ubranie robocze.
zadek kobiety to straszy widok dlaczego to rzeczywiście olbrzymi problem patrząc w oczy zapytać należy dlaczego aż taki aby rozpisywać się na forum pozdrawiam
No Roberto powiem tak chodząc do pracy to raczej każdy powinien wiedzieć że ubranie robocze trzeba założyć jak inne dziewczyny umia to zrobić i nosić to ona też przecież i to raczej nie trzeba jej mówić w prosto w oczy chyba że ma przywileje i nie musi typu specjalistką od zdań specjalnych ???? jeśli wymaga się od innych trzeba też wymagać od siebie
Ty lepiej zamocz głowę w wiaderku z zimną woda i ochłoń trochę a nie piszesz nic nie wnoszące bzdury :(
Czy mozna się dowiedzieć jak jest na zmianie u G?? Jak majstowie, słyszałem że jest też tam pani majstrowa?
księżniczka nie może się pobrudzić Za co ona ma specjalistę jak tylko 1 maszynę "potrafi" co obrabia 20minut?
No widzisz zawsze tak było zawsze tak będzie bo te dziewczyny co rzeczywiście umiały musiały zregnowac przez nią
Dziewczyna o zdań specjalnych jest proszę cię ale też uważaj jak mówi do ciebie głosem specjalnym możesz być na linii ognia czyli jak one wszystkie nie tylko jest na tej zmianie ueoelbidnice od jednej maszyny te co rzeczywiście pracowały i były normalne to je się likwiduje więc jak chcesz mieć pracę to nic nie mów ????
Hmm czyli leginsy są spoko to po co firma inwestuje w ubranie robocze to powiedzcie na zebraniu u nowego kierownika chcemy leginsy nie inwestujcie w ubranie robocze beż ubrań roboczych wtedy możemy stwierdzić która będzie ulebienica heheheh a ty jesteś trzeźwy umysłowo że piszesz lisku heheh
Znajdź se tam chlopaka zastępcę czy coś to też będziesz miała specjalistkę, fajna robotę i wysoka stawke:D Ogólnie pracę polecam :)
i co to wnosi, że dane stanowisko obejmuje kobieta? zauważyliście, że gorzej to wychodzi w ostatecznym rozrachunku, że tak to podkreślacie? i co ostatecznie z tą odzieżą roboczą, która była głównym tematem w wątku? faktycznie mimo wszystko można ubrać się jak chce?
Dziewczyny z 12 stek mogą chodzić ubrane jak chcą, swoje bluzeczki. Leginsy, nie obowiązuje ich strój roboczy jak widać
jakie mogą być tego większe konsekwencje? I co z pozostałymi pracownikami, również mogą pójść w podobnym kierunku? czy występują jeszcze jakieś obszary, w których idzie się na pewne ustępstwa? jak na starcie nowy pracownik jest wdrażany we wszystkie procedury, które powinny obowiązywać?
(usunięte przez administratora)
A to normalne że tyle lat tylko na 1 maszynie ?tak można?
Po co pisac o niej.To i tak nie ma znaczenia ,wszyscy o tym wiedza ,a i tak nikt jej nie pokazał gdzie jest, jej miejsce .Nikt pożądku z nia jescze nie zrobił .Praca tej osoby polega na sprawdzaniu po kimś czystosci maszyny ,donoszeniu na kolegów i koleżanki ,przesiadywaniu w majstrówce oraz w laboratorium ,najlepiej potrafi obsługiwac telefon ,przejsc po hali sprawdzic co kto robi i tylko patrzec jak zaraz leci do majstrówki poskarżyć to jest typowa postawa jaką prezentuje dziecko w przedszkolu .Dzień dobry ,dowidzenia ,czesć kolezankom i kolegom nie umie z siebie wykrztusić ,ale na temat innych osób to ma dużo do powiedzenia .
Co mam zrobić aby pracować tylko na 1 maszynie a najlepiej jakieś lajtowej? Co trzeba zrobić aby Mistrz wybrał na specjalistę?
I jak tam koledzy i koleżanki, ile dostaliście podwyżki? Bo niektórzy którzy przeszli ze Skoczowa dostali 7k brutto. A jakoś więcej od nas nie umią.
To chyba o czymś świadczy że dbają o swoich a o nas kto zadba żaden bo u nas swoi o swoich nie dbają tylko podpier.....niestety taką prawda przecież jak kuznia nas przejęła to wiadomo że nie zna was tylko swoich i napewno będą brac pod uwagę majstrów co teraz są to pomysł u kogo jesteś na zmianie i co chcesz osiągnąć
