Nie polecam pracy w tej firmie. Mimo, że firma rozwinęła się nie mają bladego pojęcia o tym czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Nie szanują ludzi. Dokładnie w żadnym dziale. Co niektórym wydaje się, że pozjadaly rozumy i są wręcz chamskie. Firma duża a pracownicy produkcji muszą parkować przy innych firmach. Blondyny z księgowości nie mają szacunku do nikogo z pracowników. Omijajcie tę firmę szerokim łukiem.
Witam, czy widzieliście może już te nowa ofertę dla specjalisty ds. zakupów? Nie ma w niej podanej stawki, wiec jestem jej ciekawa jak również samej pracy w biurze. możecie mi je opisać? dawno opinii tutaj nie było dodawanych, chce być na bieżąco
Specjalista do spraw zakupów utrzymuje ciągłość zaopatrzenia w materiały produkcyjne, dba o relacje z dostawcami. Pilnuje również poziomów cen, reagując na bieżąco na zmiany na rynkach. Do bieżących zadań należy również wyszukiwanie nowych dostawców jak i nowych komponentów.
Czy z tego opisu wynika, że specyfika pracy nie różnią się niczym szczególnym od innych firm? czy z warunkami zatrudnienia jest podobnie? zarobki mieszczą się po prostu w średniej rynkowej i kandydat nie powinien być zaskoczony?
Ogłoszenie na Dyrektor Handlowy do MAX-STONE sp. z o.o. sp. k pojawiało się w Pracuj.pl, polecacie aplikować?
Cześć, jak oceniacie aktualne warunki? we wcześniejszych opiniach cos nie polecali pracy a mnie teraz z kolei zastanawia to, że poszukują obecnie na same wyższe stanowiska – kierownik, dyrektor. Z czego wynikają te nabory? to rotacja czy po prostu ogólne zmiany? co się dzieje w magazynie skoro nowej osoby do jego kierowania szukają?
Tam jest bardzo duża rotacja. Nikt tam dłużej nie wytrzymuje niż na okres próbny. Jednym słowem (usunięte przez administratora)Nie mają pojęcia o niczym i nie szanują ludzi .
Nowe nabory wynikają głównie ze zmian jakie przechodzi firma w związku z ciągłym rozwojem. Dementuję opinię, że ludzie przychodzą tylko na okres próbny. W firmie pracuje naprawdę mocna ekipa specjalistów. Pracy jest dużo, więc presja czasu bywa mocna. Jeśli czujesz się na siłach - aplikuj.
Chyba sytuacja dotycząca poszukiwań jedynie na te wyższe stanowiska się nieco zmieniła? Mnie pokazały się już ostatnio oferty dla specjalistów ds. sprzedaży czy też grafików komputerowych. W trym drugim przypadku interesowałaby mnie opinia odnośnie zatrudnienia. Czy jest dużo pracy? I jak ma być ona wynagradzana?
Praca na stanowisku grafika polega na przygotowywaniu komunikacji graficznej na potrzeby bieżącej działalności (katalogi, oferty, imprezy targowe, ekspozycje w punktach sprzedaży). Sporo pracy jest również przy wdrożeniach nowych produktów (opakowania, instrukcje, itd.). Pracy jest dużo. Jest to związane z ekspansją na nowe rynki oraz nowymi produktami, które trafiają do dystrybucji. Rozliczenie jest w trybie miesięcznym w oparciu o umowę o pracę.
Asystent Projektanta Konstrukcji
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam pracy w tej firmie. Mimo, że firma rozwinęła się nie mają bladego pojęcia o tym czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Nie szanują ludzi. Dokładnie w żadnym dziale. Co niektórym wydaje się, że pozjadaly rozumy i są wręcz chamskie. Firma duża a pracownicy produkcji muszą parkować przy innych firmach. Blondyny z księgowości nie mają szacunku do nikogo z pracowników. Omijajcie tę firmę szerokim łukiem.
Czy Dyrektor Handlowy jest możliwy w firmie MAX-STONE sp. z o.o. sp. k? Ktoś z pracujących się wypowie?
Jak wygląda praca dla kobiet na produkcji?
Zastanawiam się czemu nikt na to nie odpowiedział. Wygląda identycznie jak u Panów po prostu? Ile w zasadzie może ich obecnie na niej pracować? Utrzymuje się stała liczba?
Bo praca na produkcji jest zróżnicowana - zależy od działu produkcyjnego. Najlepiej umówić się na rozmowę i zobaczyć na własne oczy jak to wygląda. Kobiet w tej firmie pracuje sporo.
Nie polecam pracy w tej firmie zwłaszcza z dyrektorem który nie ma zielonego pojęcia o zarządzaniu ludźmi. Jedynie potrafi kłamać i obcinać wypłaty które sam ustala poprostu żenada. Brygadzistki Krosno to jedna wielka kpina chodzą nic nie robiąc jedynie co im dobrze wychodzi to (usunięte przez administratora) na pracowników.
nie wiem na ile to sprawdzone o czym teraz piszesz ale ciekawa jestem wobec tego jaki docelowy zakres obowiązków mają tutaj obecnie brygadziści. Na to stanowisko na spokojnie poprzez rzetelną pracę można sobie awansować? Po jakim czasie jak coś?
Nigdy więcej nie będę współpracowała tymi ludźmi.
(usunięte przez administratora)
Nie ma żadnych środków ochrony jeśli chodzi o wdychanie tych substancji? Firma nie powinna czegoś takiego zapewniac w ramach bhp?
Są dostępne maseczki lecz nie spełniają roli w dodatku praca w nich jest męcząca i uciążliwa
No i tak w sumie to macie nakaz ich noszenia czy nie bardzo? Ktoś tu czegokolwiek pilnuje w tym zakresie?
Za niedługo pewnie przeprowadzka na nową siedzibę , będzie lepiej czy nic się nie zmieni ?
ODRADZAM TĄ FIRMĘ
Ja też odradzam?!!!?? Szkoda słów.. Inne firmy bardziej Cię docenia. Zresztą ta firma ma już tak negatywna opinie na rynku że nie ma co już tutaj komentować. Opinie negatywne i tak administrator tutaj kasuje!!! :)))
Witam, a coś więcej... dlaczego odradzasz? za mało płaca czy ze względu na przełożonych? widzę poniżej że opinie na temat pracy w Max- Stone są podzielone?
Witam czytelników ta firma mogła być naprawdę dobra ale są przyjmowani lub awansowani ludzie którzy nie mają zielonego pojęcia o prowadzeniu firmy jak i zarządzaniem ludzi tylko oszukiwaniu jak i szefa tak i pracowników w tak banalny sposób i wyrafinowany oraz że wypłaty są pod kontrolą pseudo dyrektora tak że nigdy nie dostaniesz pieniędzy takich na jakie zasługujesz za ciężka pracę zawsze za mało porażka zero szacunku brygadziści Krosno chodzą i nic nie robią a powinni pracować tak jak inni bo co to za funkcja drukowanie naklejek i siedzenie w biurze pracowniką kasa w dół a oni za donoszenie nic nie tracą masakra istna ,a co do pełniącą obowiązki kierownicze totalne bezgłowie zrujnują tą firmę i tyle temat rzeka omijajcie tą firmę
Drogi pracowniku BLUM, Na portalu krosno24.pl jest ogłoszenie Kierownik produkcji https://krosno24.pl/anonse/1486003. BLUM piszesz” pełniąca obowiązki kierownicze totalne bezgłowie”. Jeśli uważasz że lepiej mógłbyś / mogłabyś pokierować firmą zapraszam do przystąpienia do procesu rekrutacji i podjęcia wyzwania jakim jest zarządzanie zespołem pracowników. Daj przykład, odważ się i pokaż jakim nie jesteś „totalnym bezgłowiem”. Napisałeś, że w naszej firmie pracują „pseudo dyrektorzy” zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Operacyjnego – wówczas będziesz mógł otrzymywać wynagrodzenie na jakie zasługujesz. https://www.pracuj.pl/praca/dyrektor-operacyjny-krosno,oferta,1002019465?s=1f7c2c91&searchId=a20580b0-302b-11ed-90bf-e13cf9fffae1 Przez takie komentarze jak Twój niestety nikt o wysokich kompetencjach, umiejętnościach nie chce podjąć tego wyzwania kierowania pracownikami zrażony wpisami dokonanymi przez osoby takie jak Ty. Brygadzistki tapicerni wspaniałe dziewczyny, dziękujemy za ich trud i nakład pracy jaki codziennie wykonują. Sprawa została przekazana do kancelarii prawnej, która podejmie odpowiednie kroki prawne, aby chronić dobre imię MAX-STONE i jej pracowników. Zarząd Firmy
Z nie chęcią odpisuje bo widząc z jakimi ludźmi mam do czynienia proponują pracę a zarazem straszą kancelarią prawną to kto by chciał aplikować na te stanowiska raczej te wszystkie negatywne opinie a jest ich sporo mówią same za siebie
Co za żenujaca odpowiedź zarzadu tej firmy, w taki sposób bronicie wizerunku przedsiębiorstwa? A co ten człowiek złego napisał, że wyciągacie kancelarię do ataku ? ktoś się ma tego przestraszyć? Człowiek napisał prawdę obiektywną według jego oceny i nikogo z imienia i nazwiska nie obraził. Proponujecie mu aplikowanie na jakieś tam stanowiska ale przecież te ogłoszenia non stop wiszą na tym portalu k24 więc zrozumcie wreszcie, że albo nie potraficie rekrutować albo nikt tam niechce pracować. Krosno to małe miasto a opinia dość skutecznie roznosi się po okolicy i coraz słabiej to wygląda zarządzie.... Poza czubek swego nosa życzę spojrzeć lub w lustro przynajmniej.
Max stone mogę się dużo na temat tej firmy wypowiedzieć iż pracuje tu już niespełna 6lat ... Firma ta jest bardzo mocno rozwinięta zasługa mądrego SZEFA jak i SZEFOWEJ w tak młodym wieku dojść do takich sukcesów! Wszyscy co piszą negatywne opinie o tej firmie jak mają jaja niech się ujawnią a nie strzelają anonimami... 1-szef jest na tyle mądry doszedł do tego wszystkiego rozbudował firmę tak że się w pal. Nie mieści 2-Pani dyrektor tyran? Absolutnie jest prawą ręką szefa poprostu musi utrzymać dyscyplinę, jej słowo to jest słowo szefa... Bardzo dobre podejście do ludzi wyrozumiałość 3-rozmowy kwalifikacyjne nie przeprowadzają kadry tylko kierownik lub Pan dyrektor lub Pani dyrektor 4-atmosfera w pracy jest mega wyje... A w kosmos xD 5-z wszystkim można się dogadać z Szefową osobiście pracuje na 3/4etatu i nie było problemów z porozumieniem . 6- praca nie jest lekka ale wynagrodzenie jest w miarę adekwatne 3 lata temu zarobki były bardzo atrakcyjne najwięcej ile mi się udało zarobić to (usunięte przez administratora) Podsumowując POLECAM!!!
Odradzam .Praca na tak zwanych liniach automatycznych bardzo ciężka fizyczna (dużo dzwigania) .Nowi pracownicy pracują na czarno ,nie mają zapewnionych ubrań ani butów,przez to że norma jest bardzo wyśrubowana nowy pracownik nie może zrobić normy a przez to zarabia nawet mniej jak minimalna krajowa bo wypłata za robienie norm to minimalna krajowa.Okradanie nowych pracowników 2 razy zdażyła się sytuacja że brakowało mi kilkudziesięciu godzin pracy bo brgadzista wpisał swojemu kumplowi,kase oddalii ale dyrektorka nic z tym nie zrobiła.Przedłużacze elektryczne leżą tam gdzie wlewa się wode wystarczy się potknąć i tragedia murowana.Nawet ukraińcy stwierdzilii że szkoda niszczyć kręgosup i się zawinelii.Już nie wspomnę o kierowniku (brat właściciela firmy) nigdy nic nie wie jak by był tam na pokaz.Pracowałem pół roku i o pół roku za długo...
Odradzam .Praca na tak zwanych liniach automatycznych bardzo ciężka fizyczna (dużo dzwigania) .Nowi pracownicy pracują na czarno ,nie mają zapewnionych ubrań ani butów,przez to że norma jest bardzo wyśrubowana nowy pracownik nie może zrobić normy a przez to zarabia nawet mniej jak minimalna krajowa bo wypłata za robienie norm to minimalna krajowa.Okradanie nowych pracowników 2 razy zdażyła się sytuacja że brakowało mi kilkudziesięciu godzin pracy bo brgadzista wpisał swojemu kumplowi,kase oddalii ale dyrektorka nic z tym nie zrobiła.Przedłużacze elektryczne leżą tam gdzie wlewa się wode wystarczy się potknąć i tragedia murowana.Nawet ukraińcy stwierdzilii że szkoda niszczyć kręgosup i się zawinelii.Już nie wspomnę o kierowniku (brat właściciela firmy) nigdy nic nie wie jak by był tam na pokaz.Pracowałem pół roku i o pół roku za długo...
Witam jakie obecnie warunki panuja w firmie i co mozna sie spodziewac na wypłatę
Szczerze radzę każdemu kto planuje tam podjąć zatrudnienie. OMIJAJCIE SZEROKIM ŁUKIEM TĄ FIRMĘ !!!
Ktoś tam jeszcze pracuje ? Bo z tego co słyszę to już nikt praktycznie wszyscy się zwalniają. Ukraińcy mdleją po pracują po 12 godzin. TO JEST MAX STONE firma z tradycją wyzysku ludzi
@Były - próbowałem się powstrzymać, ale postanowiłem jednak odpisać: - piszesz, że w Max Stone nikt już nie pracuje, bo "praktycznie wszyscy się zwolnili" - otóż przyjmij do wiadomości, że pracowników jest coraz więcej (obecnie około 170 osób) i będzie jeszcze więcej, a z problemem braku pracowników borykają się wszystkie firmy z naszego regionu, a nie tylko Max Stone - piszesz, że Ukraińcy "mdleją" bo pracują po 12 godzin - przyjmij do wiadomości, że te 12 godzin, to jest warunek postawiony przez nich oraz ich agencję, a nie przez firmę Maz Stone! - piszesz o "dniówce 70 zł" - przyjmij do wiadomości, że np na malowaniu "średnia dniówka netto" wynosi 160 zł, więc jak ktoś jest słabszy zarobi np 3000 zł netto, ktoś, kto radzi sobie lepiej zarobi np 3700 zł netto (są osoby, które wyciągają 4000 zł netto) - na betonie są to zarobki rzędu 3800 zł netto - 4300 netto (lub czasem i wyżej) - na tapicerni zarobki również wzrosły, za ostatni miesiąc oscylowały między 3000 netto a 4000 netto lub nawet więcej - stawki godzinowe (płacone awaryjnie, gdy nie ma akordu) wzrosły z 13 zł netto do 14 zł netto (w innych firmach godziny awaryjne wynoszą 12 zł brutto!) - Firma cały czas stara się zapewnić swoim pracownikom coraz lepsze warunki pracy (zarówno pod względem poprawy ergonomii, wydajności oraz czystości pracy) - zostały zamówione 2 nowoczesne linie (fuga + gips) oraz trwają rozmowy w temacie zakupu nowoczesnej linii do malowania kamienia - łączny koszt to ponad 1 mln zł... Reasumując z firmy zwalniają się pracownicy, którzy albo nie lubią ciężej pracować za godziwe wynagrodzenie, albo są na tyle niezaradni, że nie są wstanie wyrabiać średnich wydajności - reszta sobie ludzi radzi. Na koniec zapytam tak: panie "Były", czy tobie ktoś zabrania założyć identyczną firmę jak Max Stone? Pokazałbyś jak łatwo jest prowadzić firmę zapewniając super warunki socjalne, super atmosferę oraz super zarobki (przynajmniej 5000 netto) dla pracowników na produkcji? Odważ się i zrób wstyd firmie Max Stone - dla ciebie to z pewnością nic trudnego! Miałbyś przynajmniej jakieś pożyteczne zajęcie, zamiast "ujadać" w necie i wypisywać takie brednie o tej firmie i zniechęcać do niej innych ludzi.
A czy te zarobki "netto" są wypłacane na konto ??? Już trzeba zgłosić do inspekcji pracy. Firma (usunięte przez administratora) państwo ? Oj nie ładny wpis z biura wyciekł :) Skoro wasze 13 zł za awarie płacone jest tak mega dużo to rozumienie sobie po złotówce i będziecie mieli na toy toya bo ze szczęścia chyba nie utrzymacie. A to że inwestujecie w maszyny to nie dla ludzi tylko dla siebie. A jak dla ludzi to mu dajcie do domu ja i niech wyżywi za nią rodzinę. Dokładnie ciężko się pracuje i ludzie chcą godziwie zarobić. Skoro wasze 13 zł na godzinę jest tak cudowne to czemu nie ma Polaków do pracy za te "13" zł tylko odchodzą i ściągacie Ukraińców. ŻAL PL.....
Czy można się zatrudnić w twojej firmie? Z pewnością zarobki będą sporo wyższe niż te 13 (czy też 14) zł?
Wyższe ??????? Piszą na internecie że 13 14 a wżeczywistosci po 12. Tam nie ma podwyżek tam są tylko obniżki. Każda firma na Krośnie płaci od 15 16 zł do góry. Tak że nie ma się co chwalić że 13 zł dajecie... Nie ma się co łudzić kto znajdzie inną pracę odrazu odchodzi. I niech ktoś nie mówi że ktoś jest słaby i się nie wyrabia czy że nie chce zarobić jak było w jednym wpisie. Bo tam bardzo ciężko się pracuje. Jeśli by było tak pięknie to ludzie którzy pracowali po parę lat by nadal się trzymali. A każdy odchodzi
Z pewnością by były wyższe niż w firmie max stone. I na święta nie dał bym pracownikowi ręcznika i kalendarza adwentowego tylko bym go bardziej docienil :)
Koleżanki i Koledzy, Kandydaci zainteresowani pracą HEJT, NEGATYWNE OPINIE oparte na własnej frustracji, publikowane anonimowo na bazie chwili - może i jest łatwe, i może nie wiążą się z tym żadne konsekwencje, ale wyrządzają wiele złego firmie i tym samym uderzają w jej pracowników. Każdą firmę tworzą ludzie - nie inaczej jest z Naszą. Jeżeli Twój gniew wywołał Zarząd i na nas chciałeś się wpisami odegrać, to wiedz że nic nie stoi na przeszkodzie żebyś zrobił to osobiście, ale do tego potrzebujesz odwagi, odwagi aby konflikty personalne rozwiązywać bezpośrednio z powiązanymi z nimi osobami, a nie uderzać w całą "Bogu ducha" winną grupę! Nasza firma jest przedsiębiorstwem zaliczanym do średnich przedsiębiorstw. MAX-STONE SP. Z O.O. SP.K. zatrudnia obecnie 164 osoby. Firma daje pracę również pracownikom z Ukrainy – 11 osób i nie ukrywa się z tym faktem. W sumie daje nam to 175 osób. Tak potwierdzam pracownicy z Ukrainy pracują po 12 godzin dziennie, bo takie są ich oczekiwania. A czy nie podobnie jest z naszymi rodakami wyjeżdżającymi na zachód itd? Firma cały czas poszukuje pracowników, z uwagi na uruchamianie nowych linii produkcyjnych, z uwagi na wprowadzanie nowych asortymentów do sprzedaży jak; panele tapicerowane, lamele na filcu, pniaki oraz wiele innych rzeczy. W perspektywie najbliższych 1-3 miesięcy zatrudnienie wzrośnie o dodatkowe chętne do pracy 25 osób. Były pracowniku skoro firma Cię wyzyskiwała podejdź osobiście do Zarządu i przedstaw dowody tego wyzysku, jeżeli oczywiście będziesz miał odwagę. Zarząd Firmy zdaje sobie sprawę z tego, że produkcja płytek gipsowych i betonowych to nie jest wymarzona praca wielu z was. Trudno każdy ma swoje potrzeby i oczekiwania, a firma nie jest w stanie sprostać potrzebom wszystkich zatrudnionych. W każdej organizacji jest zawsze coś do poprawy, ulepszenia. Były pracowniku jeżeli już masz lepiej płatną pracę, z lepszymi warunkami pracy, z lepszymi perspektywami rozwoju Zarząd Firmy życzy Ci wielu sukcesów w karierze zawodowej, jednakże nie przekreślaj pracy Naszych obecnych 175 osób. Ja osobiście jestem dumna z tego jak wspólnie z mężem, współpracownikami, pracownikami, kolegami i koleżankami rozwijamy i budujemy firmę! I z tego jak, i na jakich zasadach funkcjonuje! Anna Wójcik – Wiceprezes Zarządu
Witaj. MAX-STONE SP. Z O.O. SP.K. zatrudnia obecnie 164 osoby. Firma daje pracę również pracownikom z Ukrainy – 11 osób. W sumie daje nam to 175 osób. Sytuacje takie jak Pan pisze "Ukraińcy mdleją" zdarzają się w każdej firmie i dotknąć mogą każdego z nas. Padło to na jednego z pracowników z Ukrainy w ostatnie upalne dni. Pracownikom zapewniana jest woda oraz dodatkowe przerwy jeśli tego potrzebują i zgłaszają przełożonym. Pozdrawiamy! Zespół MAXSTONE
To rawda firma porażka teraz wymyślili że będą przyjmować na niby lekkie stanowiska a jak podpiszesz umowe to do łopaty hehe :)
Pracowałem miesiąc bez umowy bo nie chcieli dać ogòłem firma ładna z zewnątrz a w środku (usunięte przez administratora) i ciężka charówa za (usunięte przez administratora) pieniądze.
Odradzam .Praca na tak zwanych liniach automatycznych bardzo ciężka,dużo dzwigania.Dużo pracowników na czarno,kirownik (brat właściciela ) nic nie wie jak by był tam na pokaz.Duża rotacja pracowników .Notoryczne oszukiwanie na godzinach pracy.normy tak wyśrubowane że nowi pracownicy pracujący na czarno nie zarabiają nawet minimalnej krajowej bo nie wyrabiają normy a wypłata za wyrabianie norm to minimalna krajowa.Odradzam .
Odradzam .Praca na tak zwanych liniach automatycznych bardzo ciężka fizyczna (dużo dzwigania) .Nowi pracownicy pracują na czarno ,nie mają zapewnionych ubrań ani butów,przez to że norma jest bardzo wyśrubowana nowy pracownik nie może zrobić normy a przez to zarabia nawet mniej jak minimalna krajowa bo wypłata za robienie norm to minimalna krajowa.Okradanie nowych pracowników 2 razy zdażyła się sytuacja że brakowało mi kilkudziesięciu godzin pracy bo brgadzista wpisał swojemu kumplowi,kase oddalii ale dyrektorka nic z tym nie zrobiła.Przedłużacze elektryczne leżą tam gdzie wlewa się wode wystarczy się potknąć i tragedia murowana.Nawet ukraińcy stwierdzilii że szkoda niszczyć kręgosup i się zawinelii.Już nie wspomnę o kierowniku (brat właściciela firmy) nigdy nic nie wie jak by był tam na pokaz.Pracowałem pół roku i o pół roku za długo...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MAX-STONE sp. z o.o. sp. k?
Zobacz opinie na temat firmy MAX-STONE sp. z o.o. sp. k tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MAX-STONE sp. z o.o. sp. k?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 6 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
