Pytania do firmy Martin Leasing Jobs
Od kiedy wy dajecie umowy na czas nieokreślony ? Ja u was pracuję około 10 miesięcy i do tej pory niemam umowy na czas nie określony !
Nowy wpisDzień dobry, wszystkie umowy austriackie są na czas nieokreślony. Wynika to z przepisów. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości dotyczące Twojej umowy skontaktuj się z nami, chętnie pomożemy. Pozdrawiam!
Jaka stawka na żurawie wieżowe?
Nowy wpisDzień dobry, na dzień dzisiejszy stawka dla operatora żurawia wieżowego wynosi: 17,53€/h brutto. Do tego oczywiście dieta 26,40€/dzień netto oraz zakwaterowanie na miejscu. Pozdrawiam
Jakie są warunki zatrudnienia w Martin Leasing Jobs?
Czy nowo zatrudnione osoby w Martin Leasing Jobs otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Martin Leasing Jobs?
Dzień dobry :) Mam nadzieję, że wszystko jest jasno opisane. 1. Publikacja ogłoszenia Po przesłaniu aktualnego zapotrzebowania przez partnerów z Austrii, nasza firma tworzy oferty pracy zawierające najważniejsze informacje na temat wolnego stanowiska. Kandydat czytając ogłoszenie zawsze dowiaduje się na jakie warunki może liczyć, tzn. na jakiej umowie zostanie zatrudniony, jaką stawkę godzinową możemy zaproponować, jakich dodatków do wynagrodzenia można się spodziewać. Przedstawiamy również zakres obowiązków oraz nasze wymagania. Jeśli w ostatnich dniach nie zamieściliśmy żadnej interesującej oferty pracy, można wysłać do nas ogólną aplikację na maila rekrutacja@leasingjobs.pl z uwzględnieniem, na jakim stanowisku chcesz podjąć pracę. 2. Selekcja aplikacji oraz kontakt z kandydatami Przy selekcji nadesłanych dokumentów w pierwszej kolejności zwracamy uwagę na doświadczenie oraz znajomość języka niemieckiego. Najszybciej nawiązujemy kontakt z osobami, których kompetencje najbardziej pokrywają się z naszymi oczekiwaniami. Kontakt nawiązujemy zazwyczaj drogą telefoniczną – jest to dla nas bardzo szybka i skuteczna forma przekazu informacji. Rozmowa telefoniczna ma na celu poznanie oczekiwań kandydata oraz ewentualne dopytanie o informacje, których zabrakło w CV. Po przeprowadzonej rozmowie odsyłamy na maila dokumenty niezbędne do przeprowadzenia dalszych etapów rekrutacji zgodnie z prawem – kwestionariusz osobowy oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO); dokumenty te muszą zostać przez kandydata wypełnione, podpisane i odesłane na wskazany przez nas adres mailowy. 3. Dodatkowe etapy rekrutacji Oprócz wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej możemy zaproponować dodatkowe etapy rekrutacji, m.in. rozmowa w języku niemieckim. Taka rozmowa pozwoli sprawdzić, czy kandydat zna język wystarczająco, aby swobodnie porozumiewać się na miejscu pracy. 4. Przekazanie dokumentów do pracodawców z Austrii Po wstępnych rozmowach, kiedy kandydat potwierdza zainteresowanie daną ofertą, my jako pośrednicy tworzymy profil pracownika w języku niemieckim i taki dokument przedstawiamy firmie z Austrii. Tutaj przypominamy, że to pracodawca ostatecznie decyduje o zatrudnieniu danego kandydata. 5. Decyzja o wyborze kandydata / oferta Po podjęciu decyzji o tym, którego kandydata firma chce zatrudnić, przekazujemy szczegółowe informacje o ofercie (konkretna data rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie i inne dodatki, które będą obowiązywać na czas zatrudnienia, zakres obowiązków oraz pozostałe kwestie dotyczące pracy). Na tym etapie, kiedy wszystko jest w porządku, przygotowywane zostają umowy dla pracownika. 6. Podpisanie dokumentów Przygotowane przez firmę dokumenty przekazywane są do zapoznania i podpisu przyszłemu pracownikowi drogą mailową lub osobiście. W skład dokumentów wchodzą: umowa o pracę (Dienstvertrag), Überlassung, BHP, umowa pośrednictwa pracy oraz zgody RODO.
Na jakich zasadach i jaki jest przybliżony koszt wynajmu samochodu dla pracownika?
Witam, na dzień dzisiejszy współpracujemy z kilkoma wypożyczalniami. Dzięki temu nasi pracownicy mogą w łatwy i szybki sposób wypożyczyć samochód na wyjazd. Koszt samochodu zaczyna się od 330zł/tygodniowo, bez limitu kilometrów oraz z winietami w zależności od samochodu. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu.
Jaki jest koszt ynajmu samochodu dla pracownika?
Witam czy są jakieś oferty pracy w Austrii i w jakich miastach jako pomocnik budowlany i jaka pensja za godzine?.pozdrawiam
Dzień dobry! :) Oferty mamy rozsiane po całej Austrii, w różnych miastach i lokalizacjach. Dokładne szczegóły przedstawiane są już podczas rozmowy telefonicznej z danym kandydatem. Zachęcamy do przesłania CV na maila: rekrutacja@leasingjobs.pl lub o kontakt telefoniczny. Pozdrawiamy, zespół Martin Leasing Jobs.
Witam.Jeśli zaczelibysmy współprace to jest mozliwosc zagwarantowania przez państwa osobnego miejsca do spania? Chodzi mi o to ze w mieszkaniu pracowniczym nie chce spac z kims w pokoju.Dziekuje
Dzień dobry :) Zawsze staramy się organizować jak najlepsze zakwaterowania, niemniej jednak niestety, nie jesteśmy w stanie Panu zagwarantować osobnej kwatery. Z reguły są to dwuosobowe pokoje z łazienką, aneksem kuchennym lub dostępem do kuchni. Pojedyncze pokoje dostają zazwyczaj osoby, które same wyjeżdżają do pracy. Dla grup 2-4os. są przewidziane tak jak już wspomniałem 2-osobowe pokoje. Pozdrawiam, Martin Leasing Jobs!
Monter klimatyzacji, hydraulik z uprawnieniami z 3 letnim stażem w serwisie, chciałbym dołączyć do kogoś ze Śląska lub Opolskiego, aby pracować w Austrii. Niemiecki tylko podstawowy. Planowany wyjazd luty/marzec 2020. Czy słaba znajomość niemieckiego nie będzie przeszkodą? Czy można liczyć na ofertę z okolicy Graz, Wiedeń, Linz? . Proszę o info jg104@op.pl
Dzień dobry! :) Język niemiecki dla monterów i hydraulików jest istotny dlatego słaba znajomość języka może być przeszkodą. Jednak zachęcamy do przesłania CV na maila: rekrutacja@leasingjobs.pl. Postaramy się zaproponować wyjazd z osobą, która lepiej rozmawia po niemiecku. Pozdrawiam!
Witam. Jestem zainteresowany pracą w Austrii jako elektryk. Obecnie zjechalem na święta z Graz. Chętnie z kimś kto zna lepiej niemiecki i najlepiej ze Śląska. Pozdrawiam
Dzień dobry, prosimy o przesłanie CV na maila: rekrutacja@leasingjobs.pl. Nasz specjalista na pewno się z Panem skontaktuje w celu omówienia szczegółów naszej oferty. Na obecną chwile z uwagi na zbliżający się okres świąteczno-zimowy ofert pracy jest znacznie mniej, niemniej jednak dołożymy wszelkich starań aby zaproponować prace odpowiednią do Pana oczekiwań. Pozdrawiamy serdecznie, zespół Martin Leasing Jobs :)
Hej ja tez mam zamiar. Znam niemiecki 4 lata pracy w AT I 2 LATA NIEMCY. Szukam wlasnie 2 osoby do wyjazdu z autem. Kontakt pavlo19901224@gmail.com
Witam, czy jest możliwość wyjechania do Austrii jako operator żurawia wieżowego ze słabym językiem niemieckim, np na budowę gdzie pracują polskie brygady? Pozdrawiam
Witam, dla kandydatów ze słabą znajomością języka niemieckiego, zwłaszcza na samodzielne stanowiska takie jak operator żurawia wieżowego jest nam zdecydowanie dużo trudnej coś zaproponować. Jednak zachęcamy do przesłania CV - nasz zespół dołoży wszelkich starań aby znaleźć odpowiednią ofertę pracy dla Pana, gdzie nie będzie wymagana znajomość języka niemieckiego. Pozdrawiamy, zespół Martin Leasing Jobs.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
