Martes Sport (Łódź)

0 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Martes Sport (Łódź)

Nana Nowy wpis
Inne

Radze znienic kadre kierownicza. Zasteoca nie potrafi czytac ze srozumienim mali promocyjnych i zwykly praciwnik musi jej tlumaczyc o co chodzi,jak jakas osoba stanowi dla niej zagrozenie personalne to potrafi jwj zgnoic 12h pracy. Jej praca polwga na przekladaniu towaru na wieszakach i pilniwaniu czy ktorys z pracownikow nie żre dluzej minute po czasie. Ma peobkem z samodzielnym wysylaniu reklamacji i jej podejscie do klinta w skali chamstwa i arogancji przechodzi najsmielsze oczekiwania. Jest duza rotacja pracownikow w tym miejscu. ODRADZAM TAM PRACY. Jezeli chodzi o tajemniczego klienta to wszystko jest UKARTOWANE I USTAWIONE . W dany dzien wizytacji wszyscy wiedza kto i kiedy bedzie na kontroli. Dlatego wyniki sa takie (usunięte przez administratora)rewelacyjne‼️. Jedym slowem... poki tam bedzie taka kadra kierownicza nic dobrego na tym salonie nie bedzie...

Administrator

Dobra zmiana na rynku pracy może zacząć się już teraz. Dodaj opinię o firmie Martes Sport (Łódź) w mieście Łódź jako pracodawcy. Czy twoim zdaniem warto podjąć zatrudnienie w tej firmie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Martes Sport (Łódź) - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Martes Sport (Łódź)
Przejdź do nowych opinii