Czemu na wecie na czerwonej trzeba chodzić w okularach i masce a na innych zmianach już niekoniecznie? Czy można zmienić zmianę?
Jak wygląda rekrutacja do laboratorium? Czy odpowiadają na nadesłane CV ?
Może ktoś powiedzieć coś o pracy w tej firmie na stanowisku ph? Polecacie tego pracodawcę? Da się zarobić robiąc po 8 godzin czy nadgodziny na trasie są pewnie? Ile jest wizyt dziennie? Jaki jest stosunek przełożonych do pracowników? Czy flota samochodowa jest bezpieczna? Chciałbym wiedzieć wszystko co się da, rozważam aplikacje, i nie chce "wpaść z deszczu pod rynne"...
Czy Mars zawiesi działalność na terenie Rosji tak jak inne międzynarodowe firmy?
Specjalista ds. Infrastruktury IT
Menadżer ds. technologii oczyszczania ścieków
Jak się pracuje na dziale pustych opakowań karmy ? Ciężko jest
Przyjmują teraz do działu pustych opakowań karmy jak tam jest ? Ciężko chodzi mi jako pracownik produkcji
(usunięte przez administratora)
Piotreeeek skąd ty wziąłeś tych koordynatorów? Michał i koordynator? Niżej nie mogłeś upaść? Ten człowiek to siedzi więcej na socjalu niż w biurze lub na fabryce.
Praca w MARS! Polecam i nie. Każdy lubi co innego. Operatorzy pracujący na swoich stanowiskach są obarczani coraz większą ilością obowiązków. Podwyżki dla operatorów kiedy były? Nie wiem, chyba dawno temu bo nie pamiętam. Zarząd dla wielu to istna kompromitacja. A przyjęcia pracowników w obecnej chwili jeszcze większa. Przyjęcia na operatorów wózków - są na już, a przyjmują ludzi bez uprawnień. I tak operator procesu nadal musi wykonywać inne obowiązki. Nie wspomnę, że Leader (nie wszyscy) rozmawiają tylko z operatorami którzy są im przyjaźni w decyzjach. Ci którzy potrafią się wypowiedzieć lub stanąć po stronie rejonu są traktowani jak powietrze. Tak jest wszędzie. Ale to co było 10 lat temu - atmosfera firmy, wynagrodzenie to teraz nie jest to samo, wręcz odwrócone do góry nogami. Kierownicy produkcji, całych fabryk mają po 30pare lat, nie mają zielonego pojęcia o produkcji, a wymyślają książkowe obowiązki które i tak się nie sprawdzają. Bo jak maszyna nie idzie to wina operatora, a jak są plany to zasługa kierownika. Śmiech na sali... Pracujący na wet wiedzą o kogo chodzi. Już o innych nie będę wspominać... Kto chce pracować musi być odporny na głupotę - taka moja opinia
Co jest złego w tym że przyjmują ludzi bez uprawnień? Przecież można zrobić szkolenie na początku pracy i po prostu takiego pracownika wyszkolić.
Podwyżki co rok to żadna łaska skoro idzie wszystko w górę.Dział finansowy w tej firmie to wogole tragedia Parę lat wstecz żeby się do działu finansowego dodzwonić to jak los na loterii.Po setnym telefonie pani tam pracująca podaje kolejny nr do którego należy zadzwonić następna pani mówi że w systemie jest iż premia roczna zostanie mi wypłacona na sto procent ręczy wręcz !!Po czym gdy nadchodzi dzień wypłaty rocznej zszokowany patrzę iż nie ma premii na koncie.Wiec na drugi dzień dzwonię jeden telefon pani mi podaje drugi telefon inną pani mówi że to dziwne bo faktycznie byłem w systemie do wypłaty i oni nic nie wiedzą tylko przekierowują do innych osób. Nie wiem jak teraz jest
Ile można zarobić na zaladunkach, rozładunkach? Dużo nadgodzin? Bo coś o tych nadgodzinach jest mowa w ostatnim ogloszeniu
Czy ktoś wie może o której i skąd wyjeżdżą bus w Płocku na fabrykę czekolady?
Dostał ktoś wypłatę już za listopad ? Mi za chorobowe nie przyszło jeszcze
Ile może zarobić u was operator i pracownik produkcji ?? Powiedzcie ile prestiżowy pracownik zarobi ?
Widzę że znasz Mars Polska od środka, powiesz mi może jaka panuje atmosfera w zespole i jakie jest tu podejście przełożonych do pracowników? Zależy mi na tych informacjach, mam nadzieję że niedługo się odezwiesz.
Czy może ktos dac namiar na koordynatora ?
Wieloletni pracownik agencji ,service,, robiłem nadgodziny firma się mi nie wypłaciła miałem umowę o pracę niestety jedna druga etatu dłuższy ich miisiaczki mieli pełne etaty okress dzień w dzień po 12 h Godzinowo wychodziło prawie 2 etaty. Byłem zgłaszałem że mi się wypłaty nie zgadzają oni umywają ręce od tego! WIELOKROTNIE co robić!?
kiedy podwyżki ???
Powinniście zarabiać co wasze ,,cięcie,, minimalną albo i mniej!!a na przerwy wcale
Drogi zarządzie. Porozmawiajmy poważnie nie patrząc na niektóre wpisy. Aktualnie inflacja wynosi w Polsce 8%. Czy wy jako mars rozpoczęliście już negocjacje z klientem na temat podniesienia ceny wyprodukowanego produktu? Sądzę że tak, energia idzie w górę, koszty transportu idą w górę, całościowo wszystko idzie w górę. My jako pracownicy mars też musimy dojechać do pracy, zapłacić za prąd nie wspominając o ogólnym utrzymaniu rodziny. Szanujące się firmy podnoszą pensje pracownikom o tzw wzrost inflacyjny. Dodatkowo często porównujemy się do firm i chcemy byc na 75% płacy. Zgodzę się z tym, bo mowa tu o pensji brutto na umowie. Czy bierzecie pod uwagę np firmę Delphi gdzie współpracownik w przypadku gdy nie weźmie zwolnienia lekarskiego i urlopu na żądanie jest w stanie uzyskać premie do 700 zł brutto? Pensje podstawowa mamy dobrą, ale dodatków już żadnych. Może premia tak za dojazd do pracy kiedy inni pracują zdalnie i nie wydają ani złotówki na paliwo? Dlaczego oni mają dostać dodatek za prad i internet z którego korzystają? W tej firmie są równi i równiejsi, a uwierzcie mi że pracownicy fabryk, od zwykłego pracownika nawet do team leadera fabrycznego są oszukiwani. Widziałem ostatnio pensję koordynatora z tzw mleka. Jeśli taki koordynator ma szkole to on powinien od razu uciekać. Drogi zarządzie, bardzo proszę o zrozumienie nas, jeśli nie to nie będziecie mieli ludzi do pracy, a będzie musieli się uczyć Ukraińskiego
Jest dziennie ponad 24tys. zakażeń (usunięte przez administratora) umiera ponad 300 osób, to jest ta czwarta fala pandemii? Pod zegarem o 7,15,23 ponad 200 osób jeden na drugim z trzech fabryk. A biuro zdalnie :-)
Ta firma to jedna wielka ściema. Przed wizytami zagranicznymi to trawę potrafią malować. A zamiast leczyć problemy żeby je wyeliminować to tylko plasterek nakleja żeby nie bolało i dalej. Od ludzi po politechnice jednak trochę więcej bym wymagał, nakleja plasterek przed zarządem się pochwala brawa zgarną a ty się męczysz dalej żeby utrzymać plasterek żeby nie spadł. Zenada Kasa kiepska podstawa operatora (usunięte przez administratora)netto
Zgadza się. Jak ktoś zagraniczniaków ma wpaść na wizytę to ludzie wpadają w taki popłoch tam że nie wiedzą co z sobą zrobić. Reklamóweczka i ludzie mu podobni to tydzień albo nawet dwa przygotowują rejony. Ja oczywiście w popłoch nie wpadałem bo nic do zarzucenia sobie nie miałem Ale człowieku reklamóweczka to czasami nie wiedział co z sobą zrobić . Normalnie kabaret z nich był dobry. Nawet monitor w. biurze u siebie przecierali i klawiatury widocznie dotykali ,,brudnymi łapami buahaha
Powiedzcie mi,ile dostanie start do reki pracownik produkcji ( WDP ) i czy ludzie maja możliwość powrotu do firmy?
W 2018 jak się przyjąłem dostałem pierwsza wypłatę za równy cały miesiąc 2150... Później po 3 miesiącach więcej... Do śmiechu mi nie było po pierwszej wypłacie Lekko nie bylo
Witam Na jakie warunki mogą liczyć kierowcy?firma wypłacalna?jak odbywa się to w rzeczywistości?
Witam. Merch na małopolskie, widział ktoś kiedyś ogłoszenie? Obserwuję profil pracodawcy od dłuższego czasu i nic.
Jako nowy pracownik fizyczny - zatrudniony pół roku temu, zostałem poinformowany na roku początku, żebym nie brał dłuższego urlopu w wakacje, gdyż będzie to okres, w którym będę zastępował starszych pracowników/operatorów na urlopach. Określenie - w formie przyuczenia - zracjonalizowało odrobinę ten aspekt współpracy w Mars. Jednakże, gdy wziąłem 2 urlopy na żądanie w jednym msc, bez wcześniejszego uprzedzenia Boss'a (mamy cichą umowę, aby prosić o urlopy możliwie najwcześniej jak się da, aby nie zakłócać procesu logistycznego), musiałem zmierzyć się z kilkukrotnym wrogim i wymownym wzrokiem Boss'a, następnie zostałem poinformowany via sms, żebym zaczął liczyć urlopy, ponieważ kilka będzie mi potrzebne pod koniec roku - po świętach bożonarodzeniowych rzekomo nie będzie pracy i wtedy będę cytuję: potrzebował urlopów. Odniosłem wrażenie, że na wakacje trzeba zawalczyć dość interpersonalnie... nie wiem... może pomaluję paznokcie??
Minęły 2 tyg. i mam wykorzystane już wszystkie 4 UŻ. Jestem obecnie ciekaw, czy zostanie mi przedłużona umowa pod koniec roku za moje haniebnie, niewdzięczne i niegodziwe zachowanie ^_^. A może dyscyplinarka za ten wpis? Szczerze, to mało już mnie zszokuje w tej firmie... bardzo ciekawe wpisy, dzięki!
