Opinie o Marken
Czy można liczyć w Marken na prywatną opiekę medyczną?
Ktoś powie jakie aktualnie macie benefity? Tutaj pisaliście, że nie ma ubezpieczenia grupowego ani prywatnej opieki medycznej. Ktoś w komentarzach za to napisał, że stawka to najniższa plus premia - premii ile można wyciągnąć? Poza premia są jeszcze jakieś inne dodatki pieniężne np na święta?
To jak w ogóle firma motywuje swoich pracowników do pracy? Bo przecież kasa to najlepszy czynnik motywacyjny. Chyba, że organizują jakieś wycieczki albo coś w tym stylu? Czy pensja od tego roku wzrosła?
Oooo no to nieźle z tymi umowami. Ja widziałam od nich ogłoszenie dla product managera i tez jestem ciekawa. Ale jak po drugiej umowie nie daje kolejnej, to oznacza, że nie ma tu pracowników z większym stażem, którzy mogą szkolić nowe osoby które przychodzą? Czasami jest tak, że wąska grupa pracownika jednak dostaje umowe na czas nieokreślony, aby firma jakoś stabilnie funkcjonowała.
(usunięte przez administratora)
przykre, że pracowałeś gdziekolwiek za karę. Jednak Marken to wspaniali ludzie i wspaniały zespół, może zwyczajnie nie pasowałeś do tego klimatu?
chyba cie coś zabolało, że wspominasz o rosji ( na dużą literę nie zasługują). kiedyś handlował, a ty kiedyś pracował.
Rozumiem Twoje wzburzenie ale nie używaj tak dosadnych określeń bo nie wiadomo czy Twoja odpowiedź nie zostanie usunięta ... I dlaczego uważasz że pracownicy pracują tam za karę? Przecież nikt nie zmusza nikogo do pracy, gdyby było im aż tak źle to by chyba odeszli?
@XYZ @trol Widać że te wszystkie komentarze jedna osoba pisze. Cisza.... nikt się nie odzywa a jak tylko pojawi się jakaś krytyka to tego samego dnia pojawia się propaganda pod różnymi nick'ami. Więc ktoś ma chyba bałagan na strychu. Co do kasperskiego to był też inny produkt w ofercie, tylko na kasperskiego było parcie odnośnie sprzedaży. Także mnie nic nie boli,.nie nadstawiałem się w kierunku wschodnim ani żadnym innym:) jak masz jakiś sentyment do (usunięte przez administratora) i watażków jedz do rosji. @kamila ludzie spoko pracowali i niektórzy być może nadal pracują ale przemiał ludzi tam jest jak w bistro od strony klienta:) Ponadto niektórzy ludzie w marazm popadają i póki pracują, niezależnie jakby było źle, to nie szukają nowej pracy dopóki ktoś za nich decyzji nie podejmie.
Prawda, może nie opisane poetycko, ale chyba każdemu tu zależy na obiektywnej ocenie.
Mnie bardzo zależy bo chciałem tu przyjść do pracy więc wolałbym wcześniej wiedzieć jakie są warunki. Szczególnie jak płacą. Bo nikt nie dodał jakie są zarobki. Powiesz mi ile tam zarabiałeś?
Czyli wychodzi na to ze można negocjować stawkę. Myślisz że są dość elastyczni w tym temacie?
A co z tymi mistrzostwami w tenisie stołowym? Gra, kto chce, czy jest ciśnienie, żeby się integrować z rakietkami w dłoni? ;3
a premia ile? tzn wiem, że uznaniowa ale chyba są jakieś progi max i średnia, którą przyznają?
Premia jest zależna tylko od Twoich wyników, sprzedasz dużo to jest duża, sprzedasz mało to jest mała
Praca jako Konsultant ds. handlowych - wiecie coś o tym? Napisali, że jest opcja pracy zdalnej. Super. Czy w takim przypadku umowa jest podpisywana na odległość? Czy jednak do biura trzeba pojechać? I czy praca zdalna jest na prywatnym sprzęcie czy firmowym?
Aktualnie pracuje kilku handlowców w 100% zdalnie. Wszelkie dokumenty podpisują przez authentic lub wysyłają je pocztowo.
@Sabina Bardzo dziwna opinia. Seki osób potwierdza, że Marken to bardzo dobry pracodawca. Czyżby konkurencja zaczęła inspirować?
Sabina czy Sabrina, setki czy jedna.. co to za różnica :D Nie, ani setka ani 10 nawet za premie okolicznościowe w zamian za wpis, się nie znajdzie. Marken nie ma konkurencji - w podejściu do pracowników - jest bezkonkurencyjny!
Tam maksymalnie 10 osób pracuje, bo zabrakło by powietrza dla wszystkich.. A te setki nabija właściciel po godzinach by ratować opinię firmy w internecie, bo ta miała by maksymalnie ocenę 2 gwiazd-ek. Nie ma chyba osoby, która po odejściu miałaby dobre zdanie o tym zakładzie callcenter.
skoro ludzie byli wartościowi to dlaczego ich zwolnił? widocznie ich praca nie dawała efektów w postaci przychodów firmy, załóż firmę i rozdawaj pieniądze wartościowym ludziom, zobaczymy ile pociągniesz... swoją drogą Marken do działalność gospodarcza a nie spółka z o.o. więc właściciel odpowiada CAŁYM SWOIM MAJĄTKIEM
Tutaj go nie ma. A wszyscy wiedzą, że lepsza atmosfera w pracy to lepsze wyniki. Tutaj tego też nie ma.
Wysłałem aplikację, 4 dni po otrzymałem zaproszenie na rozmowę w siedzibie w Gdyni. Byłem o czasie, jednak musiałem odczekać kwadrans nie wiedzieć, czemu. Ciekawe, czy jakbym to ja się spóźnił, to by chcieli gadać.
-powiedz coś o sobie, o przebiegu pracy -jak z angielskim (potrzebny do rozmów na Skype z Rumunami (?!) i do tłumaczeń) -oczekiwania netto ZADANIE Kilka zdań po angielsku (język techniczny o oprogramowaniu Bitdefender), odpowiedz na pytania po polsku - łatwe. Po pierwszym etapie miałbyć drugi, ale dostałem maila, że mnie nie chcą (bez uzasadnienia).
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
w tej firmie właściciel zachowuje się niestety jak zwykły (usunięte przez administratora) a ludzie to tylko cyfry więc podejmując tu pracę należy się do tego dostosować, osobiście miałam mieszane uczucia, uważać trzeba też na niektóre fałszywe osoby, które potrafią po cichu wykraść klienta
czyli konkurencja ze współpracownikami? to motywuje do pracy na większych obrotach może? pytam, bo widzę, że handlowców szukają i się zastanawiam... te osoby stacje tu pracują czy bywają jakieś rotacje?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Marken?
A to miło. ;) A relacje z szefostwem jak? Faktycznie takie niefajne jak tu pisali czy troszkę koloryzują?
Marken to bardzo dobry pracodawca. Pozwala na rozwój pracownika i daje mu wsparcie merytoryczne i finansowe w tym kierunku. Zarobki zależne są od umiejętności i doświadczania, ale są tez premie uznaniowe. które motywują do pracy. Pracuje tam wspaniały i zgrany zespół.
Od samego początku prowadzone są szkolenia niezbędne do rozpoczęcia pracy. W dalszych etapach, szef sam proponuje szkolenia, zachęca do nich i je finansuje. Nie ma tutaj jak w korporacji "jasno określonej ścieżki kariery" jest za to różnorodność zadań, która daje wiele możliwości.
Czemu? Jak ktoś coś opisuje pozytywnie to już musi być podstawiony? Tak bardzo w to nie wierzysz? Hahah
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Marken?
Sprostuję wypowiedź kolegi: Po 3 miesiącach próbnych dostaje się umowę na 2 lata, po tej umowie dostaje się umowę na czas nieokreślony. Ale mało kto dotrwał do tej ostatniej...
Widac, ze portal czuwa i usuwa niewygodne dla niego opinie. Nie ma ogloszen o prace na pracuj.pl i nie bylo. Nie wprowadzajcie ludzi w blad, bo teraz to juz jest swinstwo.
Jak wynegocjujesz :) Od ręki jest taki pakiet: Po okresie próbnym jest umowa na czas określony na 2lata. Czyli 2lata nie dostaniesz kredytu i zapitalasz czekając na poważna umowę.
a gdzie są miejsca, gdzie na wejściu dają Ci umowę na czas nieokreślony?
Czy w Marken zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Z tego co wiem : - ludzie się zmieniają co chwilę, nie z winy pracownika , - wypłaty sa nie na czas, bardzo często, - raz jesteś ulubieńcem , a potem pyk i Cię nie ma :)
Skąd wiesz ?
Widzę że pojawiła się nowa oferta pracy do firmy Marken chcialam zapytać jak teraz wygląda atmosfera w firmie?
A czy ten pracodawca przeprowadzę rozmowę w innym języku?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Marken. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
to zależy jaki dział, choć generalnie rozwój jest wpisany w tę pracę. Dlaczego? ciągła praca przy produktach cyfrowych (antywirusach), to naprawdę wyzwanie w obecnych czasach. Trzeba być "na topie" i znać się na rzeczy. W firmie jest wiele kompetentnych osób i można się dużo nauczyć.
(usunięte przez administratora)
Jest już nowy Dyr Handlowy. Nowy styl zarządzania, nowe możliwości :)
Jeszcze się rozmowa nie zaczęła, a już się czuje stres, dyrektor nie miły, obcasowy, biurokracja,nie każdy się nadaje do tej pracy. Zresztą wystarczy poczytać opinie o firmie. Ciągła rekrutacja.. Jeżeli się zaprasza na rozmowę to wypada być, choć trochę miłym....
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej do pracy w firmie Marken? Jeżeli tak to, czy mógłbyś napisać coś więcej o jej szczegółach? Przede wszystkim chciałbym wiedzieć, czy pracodawca weryfikował w jakiś sposób Twoją wiedzę i umiejętności? Np. poprzez jakiś test. Jestem ciekaw, jak w rzeczywistości wygląda ta rozmowa.
Nie polecam. "Januszostwo" na wyższych szczeblach - na niższych wypalenie i zahukanie. Pracowałem tam jakiś czas temu na zasadzie praktyki po studiach. Jako handlowiec. Pewnego dnia, po długich naciskach pracowników szef postanowił wymienić stare fotele. Przyniósł wiec kilka używanych, zdezelowanych foteli i kazał mi z nich skręcić tyle "działających" ile to możliwe. Żenada. Innego dnia, spędziłem kilka godzin przeklejając naklejki z licencjami oprogramowania na inne pudełka. W czasie rekrutacji "szef" proponował mi z miejsca umowe na lata, co było podejrzane. No ale nie często chyba się trafia na młodego niepełnosprawnego, na którym można niezłe upusty wyłapać. Atmosfera napięta, ale to było dawno temu, pewnie zespół się zmienił. Ja bym nikomu nie polecił tego miejsca, a że widzę regularnie ogłoszenia od lat to rotacja też coś mówi.
Pamiętam Cię! Pamiętam te krzesła :D Nie zatrudniłby Cię jako niepełnosprawnego. Mi powiedział "Po co mi mają się obcy ludzie po biurze kręcić?". I tyle z przywilejów. Albo bierzesz to co jest, albo czeka inny w kolejce ;)
Widziałem na pracuj ofertę na handlowca, powiedzcie coś więcej o pracy u nich?
Warunki pracy całkiem ciekawe i większość oparta o motywacje więc bądxmy szczerzy, ktoś kto jest mało ambitny to mówiąc wprost nie nadaje się. Dużem plusem w firmie jest elastyczność, i nie mówię tu o samej pracy, ale też szefostwie. Większość rzeczy można dogadać. Co do samej pracy to jak w każdej innej frimie, jeśli jest się skrupulatnym i zaangażowanym to efekty są widocze.
Jeśli mylisz zaangażowanie z predyspozycjami do danej pracy to pozazdrościć pracowników.. Wielu jest mądrzejszych i bardziej ogarniętych życiowo, a też by się "nie nadawali". Wstawać codziennie rano, patrząc w lustro i myśleć ile dziś telefonów wykonam, ile zadań i wpisów w CRMie (nadal ITCube?), ile maili wyślę? Fakt, nie każdy to potrafi, czytaj "nadaje się" ;) Fajne usprawiedliwienie bycia zwykłym pracownikiem na infolinii, który spamuje telefonami :) A sama praca? Dobra jak każda inna, głównie na start kariery. Ale o bardzo wąskiej branży, po pewnym czasie rozwój polega na poznawaniu coraz to kolejnych wydań tych samych programów z wąskiej półki. Szkoda zamykać sobie perspektyw na coś innego. Ważne to giętki język i trzymać się musztry.
To już jest indywidualna kwestia, kto czym w życiu chce się zajmować. mój komentarz odnosił się do samej pracy, zaangażowanie i ambicje przekładają się na wynik. O predyspozycjach nie mówiłem, bo raczej w tej kwestii nie ma co się rozpisywać, każdy zawod wymaga innych, jeśli ich nie posiadasz to jasne, że nie podejmujesz danej pracy.
Jak jest z pakietem medycznym w Marken? Można dołączyć rodzinę?
W tej firmie nie ma pakietu medycznego. Nie ma żadnych benefitów. Ani imprez integracyjnych.
Fajna firma gdzie można zarobić całkiem fajne pieniądze. Z czystym sumieniem mogę polecić każdej osobie, która lubi tego rodzaju pracę.Ciągle coś się dzieje i nie sposób się w niej nudzić. Jednak nie każdemu to odpowiada i nie musi, zawsze można poszukać innej pracy.
Tak, zdecydowanie nie można się w niej nudzić, bo właściciel wciąż ma jakieś dziwne pomysły. Pracownicy są nagminnie obciążani zbyt dużą liczbą obowiązków. Właściciel zwalnia pracowników i zadania tej osoby rozdziela na inne działy, np. Zadania osoby, która zajmowała się marketingiem przejmuje pracownik działu księgowego. Firma bardzo źle zarządzana. Głównym i w zasadzie jedynym problemem jest szef, który nie szanuje pracowników i ich pracy.
W tej firmie nie ma pakietu medycznego. Nie ma żadnych benefitów. Ani imprez integracyjnych.
Praca dość ciekawa, dużo się dzieje a każdy dzień przynosi nowe wyzwania i doświadczenia. Do tego pracują tutaj ciekawe osoby, które pomagają oraz to co najważniejsze, można zarobić tu fajne pieniądze :). Dla mnie jedna z fajniejszych firm w których pracowałam i gdyby nie potrzeba przeprowadzki do innego miasta, dalej bym tu była.
Weksel, jako były pracownik podzielisz się informacja jak w firmie wygląda kwestia wynagradzania? Są jakieś dodatki pozapłacowe?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marken?
Zobacz opinie na temat firmy Marken tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Marken?
Kandydaci do pracy w Marken napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.