Czyli w ostatnim czasie na forum padła sugestia że nie ma co się nastawiać na awans? w tamtym roku szukali jeszcze operatora maszyn i chciałam się zapytać o stawki, więc czy mimo Wszystko ktoś pomoże? w opisie podkreślone jest to że wynagrodzenie bywa tutaj atrakcyjne... Piszą także o wsparciu doświadczonego zespołu, więc ile osób obecnie do niego przynależy?
Proponuję podjechać na ul. Smaków 23 w Skarbimierzu. To nowa siedziba firmy i nowoczesny zakład oddany do użytku w Styczniu tego roku. Marchem jest jedyną firmą w Skarbimierzu pracującą w systemie jednozmianowym z wolnymi sobotami. Tak na prawdę firma nie zatrudnia każdego, ważna jest atmosfera i komfort wszystkich pracowników, a to oznacza że niektórzy na to nie zasługują, dlatego muszą odchodzić. Pracuję w tej firmie prawie 10 lat, właściciele są bardzo wyrozumiali i bardzo dbają o swoich pracowników.
Witam jak teraz wygląda kwestia podwyżek? jeszcze w ubiegłym roku napisano, że firma jest na skraju jakiegoś bankructwa i ze nie ma podwyżek, o co z nim chodziło? Teraz niedawno napisano, że niektórzy pracują nawet po 10 lat się zastanawiam czy jednak coś stażowego występuje?
Jaka umowa obowiązuje w Marchem Sp. Z o.o podczas okresu próbnego?
Czyli w ostatnim czasie na forum padła sugestia że nie ma co się nastawiać na awans? w tamtym roku szukali jeszcze operatora maszyn i chciałam się zapytać o stawki, więc czy mimo Wszystko ktoś pomoże? w opisie podkreślone jest to że wynagrodzenie bywa tutaj atrakcyjne... Piszą także o wsparciu doświadczonego zespołu, więc ile osób obecnie do niego przynależy?
Dokładnie tak. Nie ma co liczyć na awans jak i na rekrutację nowych osób. Sytuacja w firmie jest dramatyczna, wszystko ukierunkowane jest na przetrwanie kolejnych miesięcy, aby pracownicy nie zostali z dnia na dzień na bruku. Obecnie jest potwornie ciężko i wszystko wskazuje na nieunikniony koniec działalności.
wszystko jest ukierunkowane na przetrwanie kolejnych miesięcy? czyli co to ma w zasadzie oznaczać? jakie procesy lub przekształcenia zachodzą obecnie w firmie? i w jaki sposób sami pracownicy na to reagują?
Chodzi o to, aby związać jeszcze jakoś koniec z końcem. Odejście inwestorów, drastyczne spadki zamówień, nietrafione decyzje strategiczne i budżetowe - to wszystko spowodowało niewypłacalność i brak płynności finansowej, a firmę postawiono w stan upadłości. Zakład dogorywa, a tonący statek opuszcza kto tylko może.
Widać że Pani wie dużo na temat tej firmy.. zapewne w niej nie pracowała a pisze co się tak naprawdę dzieje. Firma się rozwija wybudowanie nowej hali oraz szukanie osób na operatora produkcji i do pomocy to Pani zdaniem jest upadłość firmy i bankructwo..lepiej nie czytać takich bzdur
Faktycznie tak jak zostało napisane, poszukiwani są obecnie operatorzy na Kasztanową. Przy czym nie ma podanych żadnych stawek. Wiadomo dlaczego? Może ktoś podać wprost widełki? I jaka jest perspektywa zarobkowa od kolejnego roku?
Jak w takim przypadku może wyglądać rozmowa rekrutacyjna? Jakie wymagania są stawiane kandydatom? Byłaby to forma bezpłatnego stażu, a po nim już można byłoby się zatrudnić na umowę o prace? Po jakim czasie?
Proponuję podjechać na ul. Smaków 23 w Skarbimierzu. To nowa siedziba firmy i nowoczesny zakład oddany do użytku w Styczniu tego roku. Marchem jest jedyną firmą w Skarbimierzu pracującą w systemie jednozmianowym z wolnymi sobotami. Tak na prawdę firma nie zatrudnia każdego, ważna jest atmosfera i komfort wszystkich pracowników, a to oznacza że niektórzy na to nie zasługują, dlatego muszą odchodzić. Pracuję w tej firmie prawie 10 lat, właściciele są bardzo wyrozumiali i bardzo dbają o swoich pracowników.
Karma wraca? Ciekawi mnie czy byli pracownicy także? z ostatniego czasu nie ma praktycznie opinii i zastanawia mnie powód. Czy jest nim to co przedstawił ktoś teraz niedawno? Gorsze warunki? chciałem aplikować na obsługę klienta, bo szukają teraz. czy te opinie odnośnie produkcji przeglądają się jakoś na biuro?
Z tego co się orientuję to można przyjechać i porozmawiać z obecnymi pracownikami. Jest kilku, którzy pracują powyżej 10 lat.
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI WYNAGRODZENIA
Regional Sales Manager (opakowania z tektury falistej)
Pracodawca który zapomniał jak być człowiekiem dla ludzi masz problemy zdrowotne masz małe dzieci które nie daj Boże chorują jesteś niepotrzebnym człowiekiem. Szefostwo Ksiegowość i kierownictwo produkcji brak pojęcia o prawidłowym planowaniu produkcji mój największy zarzut to że brak współczucia dla drugiej osoby ale życie jest takie że karma wraca najczęściej ze zdwojoną siłą. Powodzenia
Oddanie bazy klientów? jest tu ktoś na bieżąco może i mi jednak to jeszcze wyjaśni? Są powystawiane oferty w Internecie. na specjalistów od sprzedaży oraz handlowców. Mnie ten pierwszy wariant interesuje. Czemu nie ma wskazanych widełek płacowych? Czy znacie zarobki?
Dziękuję wszystkim za opinie, bo już miałem oddać bazę danych klientów.
Jak się pracuje z ludźmi z Marchem Sp. Z o.o?
A w innych firmach jak się pracuje... jak człowiek umie rozmawiać z innymi to się zawsze dogada
Co jaki czas w Marchem Sp. Z o.o można ubiegać się o podwyżkę?
Jak długo trwa proces awansu w Marchem Sp. Z o.o?
Cześć, chciałabym spytać, czy warto spróbować aplikowania do firmy Marchem. Powiedzcie, czy ogółem polecilibyście pracodawcę i dobrze się tam pracuje. Warto waszym zdaniem? Szczególnie pod kątem warunków umowy.
Uważajcie jaką umowę dają wam do podpisania! Jeśli łudzicie się, że Wam wypłacą wszystko to życzę powodzenia. Niby podstawa dogadana a na umowie najniższa krajowa... Atmosfera...hahaha
Jakie zastrzeżenia masz co do atmosfery w Marchemie? Napisałbyś/napisałabyś więcej szczegółów na ten temat? Chodzi Ci o relacje między pracownikami czy może z przełożonymi/szefostwem? Sprecyzujesz?
Może Pan, Panie Darku pochwali się swoimi sukcesami,za które został zwolniony, tylko konkretnie, proszę jednak pamiętać że ilość złowionych ryb w tym czasie nie zalicza się do sukcesów za które wynagradzamy. Aha, proszę się jeszcze pochwalić ile prywatnych kilometrów przejechał Pan w tym czasie, tylko szczerze bo zamontowany GPS w Pańskim samochodzie wie o tym dokładnie.
Temu panu zależy tylko na bazie klientów itp, szkoda czasu na wysyłanie cv tam!!!!!! Zwolni was tak czy siak.
@klea, możesz powiedzieć coś więcej na temat twoich doświadczeń z tą firmą? Podaj proszę bardziej konkretny opis sytuacji, rozumiem, że dostałaś wypowiedzenie, czy uzasadnili dlaczego?
Czyli śledzicie ludzi GPS w samochodach jak (usunięte przez administratora) . Super atmosfera zmieńcie nazwę firmy na CBŚ ! Samochód nie do celów prywatnych to super benefit taka informacja, gratuluje!. Dziadygi a nie pracodawca !
ralf, wiadomo, że fiskus sporo inkasuje ale z tego co wiem to w okolicy raczej nikt więcej nie da. Zastanawiam sięjeszcze czy praca u nich może sprawić, że człowiek awansuje gdzieś dalej w firmie albo przeniesie się do konkurencji. Dajcie znać jak było z wami.
Hej @nekor, dobre pytanie, czy znasz kogoś kto awansował w tej firmie? Od ilu lat jesteś zatrudniony w Marchem? Wiesz może, czy szukają obecnie kogoś do pracy biurowej?
kocham tą prace
@anonymous, dalej tam pracujesz? czy opowiedziałbyś mi coś więcej o firmie? Mam nadzieję, że od 2018 roku sytuacja się nie zmieniła i w dalszym ciągu jesteś zadowolony z pracy w firmie.
Hej! Chciałabym spróbować swoich sił jako pracownik w Marchem. Jestem ze Skalbmierza, więc lokalizacja jak najbardziej mi odpowiada. Nie mogę jednak znaleźć aktualnych ofert pracy dla firmy. Czy ktoś z użytkowników forum aplikował inną drogą? Być może zanosiliście CV bezpośrednio do firmy? Jakie warunki i atmosfera panują w Marchem?
Jak wygląda atmosfera pracy między pracownikami w Marchem? Czy wszyscy są wobec siebie pomocni i zaczynając pracę w firmie można liczyć na wsparcie z ich strony? Przeważnie pierwsze dni w nowej pracy są dość stresujące i chciałabym się dowiedzieć czy można szybko się wdrożyć do zespołu :)
jest to super praca
"Wysyskiwaczu Marchem" próba odgadnięcia kto napisał info się nie udała - to nie Pan Darek. Z drugiej strony, jeżeli ktoś - czyt. "Wysyskiwacz Marchem", kto w sumie zatrudnia w sumie może 5 osób począwszy od "produkcji" poprzez magazyn, a skończywszy na sprzedaży, w ciągu ostatnich miesięcy zatrudnił i zwolnił 10 handlowców, będzie miał trudno odgadnąć kto ze zwolnionych pochwalił się działaniami takiej firmy - a raczej faktycznie wyzyskiwacza. Szczerze wszystkim odradzam pracę w tej "firmie".
Firma zatrudnia pracowników na stanowiska handlowe jedynie po to by pozyskać ich wiedzę - bazy klientów. przedstawiciel handlowy (czy jak podają w ogłoszeniach specjalista lub koordynator) potrzebny jest jedynie do momentu wprowadzenia wszystkich potrzebnych danych potencjalnych klientów do bazy danych firmy. Później dostaje wypowiedzenie. Okres zatrudnienia przedstawiciela zawiera się między 2 tygodnie do maksymalnie kilku miesięcy - w zależności jaką wiedzę (bazę) posiada. Na dodatek wszystkie premie i dodatki zawierane są na podstawie "umowy ustnej", której później nikt z firmy nie pamięta - a gdy się o nie upomnisz to dostaniesz, ale wypowiedzenie. Pracownik na rozmowie podczas przyjęcia do pracy słyszy, że firma opiera się na zaufaniu, ale jak się okazuje w samochodach jest GPS i w systemie firmy dokładnie kontrolowane są wszystkie podejmowane przez przedstawiciela działania - o czym oczywiście zapominają powiedzieć.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marchem Sp. Z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Marchem Sp. Z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marchem Sp. Z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
