Dzwoni dyrektor/kierownik, czy tam przedstawiciel HR i mówi „Jest Pan przyjęty, bardzo nam się Pan spodobał i ze swoim doświadczaniem idealnie się wkomponuję w to inżynieryjne stanowisko ”. Dwa dni później telefon z informacją „ Musimy Pana odrzucić, technicznie jest Pan bardzo dobry, ale niestety zbyt konkretny i to może powodować w przyszłości konflikty w pracy”.
Ja to was chałę opisuje żeby firma miała zbyt nabywców i zadowolonych klientów opowiem wam swego czasu jak się przyjmowałem dyrektor techniczny pyta się mnie ? Który ci się najbardziej podoba autobus no i te polhybrydy . Tam zawieszenie jest regulowane prześwit? Jak pracowałem to widziałem ile może się podnieść do góry aż byłem zdziwiony . Pamiętam te stare wysłużone daby no to one były tak miękko resorowane jak amerykańskie krążowniki aż flaki do góry podchodziły tak miękkie tu to mamy doczynienia trochę twardsze może na dotarciu może jakoś to się ustawia no ale są komfortowe np jak przejeżdża przez te progi zwalniające na ulicy to buja przyjemnie .
Wstyd mi, że tak mydlono mi przez te lata oczy - o mozliwościach rozwoju, zarobkach, atmosferze. To wszystko to brednie, plują pracownikowi w twarz dając wypowiedzenia umów bez żadnej wcześniejszej informacji. Stronią od zwolnień grupowych chociaż tak owe maja miejsce, tylko po to żeby zarobić na biednych ludziach. Przestrzegam wszystkie osoby, które rozmyślają o zatrudnieniu w tej firmie. Wszechobecny (usunięte przez administratora)na każdym stanowisku i dziale.
Co można powiedzieć o firmie która zwalnia pracowników przed podpisaniem kolejnej umowy o pracę która w świetle prawa pracy powinna być na czas nieokreślony ? Pracownik pracuje przez 51 miesięcy na umowach terminowych. Przychodzi czas podpisania umowy na czas nieokreślony i pracownik jest zwalniany !!!!!!. Szkoda zdrowia i nerwów . Omijać z daleka .
Jest praca dla elektryka od zaraz dacie mi znać co firma ma na myśli pisząc zarówno o atrakcyjnych warunkach pracy i wynagrodzeniu. Nie chciałbym wysyłać cv w ciemno, a do tego ktoś tu pisał ze zarobki niskie. Mam nadzieje ze jest inaczej. Pozdrawiam was
Szanse na rozwój w tej firmie zerowe.... jak mam awansować jestem juz 6 lat specjalista ds spedycji...
Kiedy Początek pracy jest, od kiedy się zaczyna? Bo jest ogłoszenie na elektryka i tam napisane, że praca od zaraz. W sumie tak szybko potrzebuje to nawet nie wiadomo, czy jeszcze można się zgłaszać. Chciałbym właśnie poznać sytuację, dlatego zajrzałem.
Witam widzę tu wiele nieprzychylnych opinii o tym zakładzie ja uważam że jak ktoś po potrzebuje pracy może śmiało aplikować można narzekać ale tak naprawdę zależy gdzie się trafi jeśli chodzi o zarobki są powyżej najniższej krajowej jest możliwość zarobić w nadgodzinach byłem tutaj jako praktykant i teraz jestem pracownikiem i naprawdę jest nieźle nie ma na co narzekać
Śmiech na sali:D testy jak dla dzieci w wieku przedszkolnym określające właściwy kierunek rozwoju a nie dla dorosłego człowieka czy nie ma problemów z wzrokiem i czy potrafi rozróżniać kształty i wielkość na podstawie zdjęcia , jeszcze zrozumiał bym w jakiś normach gdy by to był- rysunek techniczny a tak to jakiś cyrk próba uświadomienia że człowiek jest "0" wprowadzenie że jeżeli się na to zgadza to już tak będzie traktowany pewnie było by za trudno i zbyt wielu ludzi by poodpadało a nie jednym sortem, rzutem przyjąć 300 osób pierwszych lepszych "fachowców specjalistów" do prac biurowych przeciąć kartkę ,skleić podkleić
brak zagadnień typowo związanych z elektryką choć by obsługa najprostszych urządzeń mierniczych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Вакансия водителя категории CE в Górno PL 26-008
Najgorsza firma w regionie. Zarobki bardzo niskie. Kto normalny zatrudnia się przez agencję? Omijać z kilometra.
Siemka, a podpowiesz ile płacą. Po twoim komentarzu obstawiam ze najniższa krajowa, ale nie wiem czy mam racje. Potrzebują teraz elektryków od zaraz, niby piszą o atrakcyjnych zarobkach i warunkach, miałem nadzieje ze można tu zarobić:/ nawet z uprawnieniami i doświadczeniem nie ma takiej szansy?
(usunięte przez administratora)
Piszesz, że pracuje się tutaj za grosze. Podaj w takim razie widełki wynagrodzenia, jeśli możesz, bo nie mam pojęcia, o jakiej kwocie piszesz. Dodatkowo, czy oprócz gołej pensji można otrzymać tutaj jakąś premię, dodatki? ;)
W internecie znalazłem ofertę pracy na stanowisko elektryka - elektronika. Firma oferuje zarobek w wysokości od 3600 zł do 4500 zł brutto. Co w takim razie trzeba zrobić, aby móc zarabiać tę górną granicę? Dopytuję, bo to ona by mnie satysfakcjonowała. W ogłoszeniu wspomniano również, o jakichś dodatkowych świadczeniach pracowniczych. Z czego się one składają? Napiszcie, jeśli możecie...
Witam,kiedy będą przyjmować spawaczy na umowę o pracę?
hej, z tego co się orientuje to szukają Elektryka, czy warto do nich aplikować? Z tego co piszecie to umowa o pracę jest. Maksymalnie można u nich jako Elektryk zarobić 6000 brutto, nie jest to powalająca kwota, więc czy jest szansa po jakimś czasie dostać podwyżkę lub może dają jakieś premie?
Dzwoni dyrektor/kierownik, czy tam przedstawiciel HR i mówi „Jest Pan przyjęty, bardzo nam się Pan spodobał i ze swoim doświadczaniem idealnie się wkomponuję w to inżynieryjne stanowisko ”. Dwa dni później telefon z informacją „ Musimy Pana odrzucić, technicznie jest Pan bardzo dobry, ale niestety zbyt konkretny i to może powodować w przyszłości konflikty w pracy”.
w tej firmie tak poprostu jest, to sa wytyczne ktore narzuca dzial HR. Ktos z HR wyszedl z zalozenia ze jestes perfekcjonista lub indywidualista i bedzie sie z Toba ciezko pracowalo np.: w teamie :(
To twarde te zasady. Zawsze myslałam że jak człowiek chce, to do wszystkiego się dostosuje. Do rekrutacji na każde stanowisko tak podchodzą? Czy są jakieś wyjątki? Rekrutacje to zwykłe rozmowy czy są tez jakieś testy itp?
witam.Miałem to samo co ty . Dzwonił do mnie jakiś kierownik i powiedział że jest pan przyjęty a później dostaje sms.Ze wybrali innego kandydata
Mnie to się podoba Man Lion efficient hybrid fajniejszy jest moim zdaniem od elektryka pełnego ma zmienne brzmienia silnika na różnych prędkościach obrotowych silnika nieraz się załącza ten hybrid lub turbina to piękna jest kultura pracy tego autobusu wydajne ogrzewania a postaci kaloryferów i dmuchaw które też dogrzewają autobus zanim zdąży się zagrzać od silnika zobaczymy jak przejdą testy długodystansowe . Ja myślę że życie pokaże i będzie to autobus na lata tak jak pamiętamy steyera Daimlera puch no to pół wieku przejechały około 50 lat i to były jak pamiętamy gazowki bo potem już po swoim wysokim przebiegu trochę gazem śmierdziało no i daby co były no miano niezniszczalnych z bardzo dużym komfortem i miękkim testowaniem kabiny . No nasz Man już na poduszkach pneumatycznych na powietrze . Mam nadzieję że kiedyś poznam bardziej szczegółowo ten autobus i będę więcej o nich wiedział.
Ja to was chałę opisuje żeby firma miała zbyt nabywców i zadowolonych klientów opowiem wam swego czasu jak się przyjmowałem dyrektor techniczny pyta się mnie ? Który ci się najbardziej podoba autobus no i te polhybrydy . Tam zawieszenie jest regulowane prześwit? Jak pracowałem to widziałem ile może się podnieść do góry aż byłem zdziwiony . Pamiętam te stare wysłużone daby no to one były tak miękko resorowane jak amerykańskie krążowniki aż flaki do góry podchodziły tak miękkie tu to mamy doczynienia trochę twardsze może na dotarciu może jakoś to się ustawia no ale są komfortowe np jak przejeżdża przez te progi zwalniające na ulicy to buja przyjemnie .
Wrzucili ofertę pracy na specjalistę zapewnienia jakości dostaw. Wymagają dobrej znajomości języka angielskiego. Są podczas pracy dodatkowe kursy językowe żeby się jeszcze podszkolić? Mają na to budżet?
Wstyd mi, że tak mydlono mi przez te lata oczy - o mozliwościach rozwoju, zarobkach, atmosferze. To wszystko to brednie, plują pracownikowi w twarz dając wypowiedzenia umów bez żadnej wcześniejszej informacji. Stronią od zwolnień grupowych chociaż tak owe maja miejsce, tylko po to żeby zarobić na biednych ludziach. Przestrzegam wszystkie osoby, które rozmyślają o zatrudnieniu w tej firmie. Wszechobecny (usunięte przez administratora)na każdym stanowisku i dziale.
Dostałeś wypowiedzenie bez ostrzeżenia? Miałeś chociaż okres wypowiedzenia? Ciekawy jestem na jakiej umowie byłeś? Nie musieli podać powodu zwolnienia?
Miałem umowę na czas określony, która notabene od dluższego czasu powinna zmienić status na czas nieokreslony ponieważ była juz którąś z kolei. Co do powodów są one ogólnodostępne i takie same dla wszystkich - restrykturyzacja i zwolnienia ze wzgledu na koszty. Niestety zwalniają z dnia na dzień, chyba ze jestes czlonkiem któregoś ze związków zawodowych to wtedy daja znać tydzień wcześniej...
Kolego mylisz się i nie znasz przepisów Kodeksu Pracy. Możesz mieć dowolną ilość umów na czas określony. Po 33 miesiącach pracy umowa automatycznie przechodzi na umowę na czas nieokreślony.
Kolego, ty też się mylisz. W KP masz albo albo. Albo ilość umów, albo czas zatrudnienia. Jeśli jeden warunek zostanie spełniony wchodzisz na UOP Swoją drogą Niepołomice pozdrawiają. U nas też zwolnienia ze względu na outsourcing
Już sie upewnilem jeszcze raz napisze jesteście ludzie beszczelni man pomaga a tak nie daleko ktos cierpi Pana Boga i Jezusa d powazaniu macie nie powiem gdzie tylko pieniądze sie dla was licza widać slychac i czuć naprawde .
Nie widziałem na oczy i nie słyszałem o tak straszne podłych ludziach niektorych jak w noclegowni w man lub policji i niektorych służbach ja nawet chcąc nie chcąc to bym chciał pomóc osobie co pomocy potrzebuje a tu u was na odwrót noe trzeba nic mowic to widać bede wiedział jak się coś zmieni tylko ze ciężko was polubić nawet .
Nie tak dawno jeszcze o was pisze jak wam brakuje pieniedzy to strajk w służbie zdrowia w (usunięte przez administratora)to w star to się kladli na podlodze a jak widać człowieka biednego Danka czy mnie to jeszcze dobić no wy to przeszliscie wszystko propstu wszystko jeden drugiego broni a sam sam
Tak sobie myślę, kto pracuje w firmie przez agencję, skoro są w necie oferty pracy pod jej własnym szyldem? Przykład - elektryk - elektronik, stawka 4,6 - 6,1 tys. brutto. Praca w oparciu o umowę o pracę - tak piszą w ogłoszeniu. Został tydzień na składanie cv, mąż mój się pyta, jak te widełki górne zdobyć?
Skąd wiadomo, że nie ma szans? Może ma spore doświadczenie i wezmą je pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia? Czy może tą wyższą stawkę można wyciągnąć dzięki premii?
Pytanko mam o Program Rozwojowy Absolwenci na START. Właśnie wjechało nowe ogłoszenie, i podoba mi się to, że są benefity, jak dla "starego pracownika", ale muszę zapytać Was o zarobki stażysty. Ktoś jest w stanie podać przynajmniej widełki? :)
Co można powiedzieć o firmie która zwalnia pracowników przed podpisaniem kolejnej umowy o pracę która w świetle prawa pracy powinna być na czas nieokreślony ? Pracownik pracuje przez 51 miesięcy na umowach terminowych. Przychodzi czas podpisania umowy na czas nieokreślony i pracownik jest zwalniany !!!!!!. Szkoda zdrowia i nerwów . Omijać z daleka .
Cześć. Było to gdzieś zgłaszane? Były jakieś reakcje? Były jakieś próby rozmowy i wyjaśnienia? Bo to nie jest norma, żeby tak długo pracować bez umowy na stałe... Ciekawe czy wszyscy tak tu mają?
Wymyślili sobie że nowy pracownik pracuje przez pierwsze 18 m-cy przez agencje pracy. Po tym okresie jest zatrudniony na umowach terminowych rocznych. Dopiero po tym okresie może zostać pracownikiem z umową na stałe. Ja przez 25 letni okres pracy nigdy nie zostałem zwolniony przez pracodawcę. Zawsze odchodziłem sam. Zawsze dawałem z siebie wszystko co najlepsze.. Teraz czuję się jakby zarząd niemiecko - turecki napluł mi w twarz !!!! . Szkoda czasu zaangażowania i energii na tą firmę.
I rzeczywiście każdego nowego pracownika to spotyka, że zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę, może być tak, że zostanie prędzej zwolniony? Jeszcze, co do tych umów, czy jest może tak, że z każdą kolejną podpisywaną i wraz z rosnącym doświadczeniem pracownika wzrasta też jego pensja? Są podwyżki?
Mi ma start powiedzieli ze zazwyczaj nie przedłużają umowy dalszej jak ktoś pracuje przez agecje. Ze nie ma czego oczekiwać ze przedłuża umowe.
W czym jest kłopot, żeby podać widełki stanowiskowe specjalisty ds. BHP? Jest też nabór na elektryka i tu tego problemu nie ma, widełki są podane. Ktoś z Państwa pracuje lub pracował w pionie BHP zakładu i jest w stanie pomóc?
Praca dla znajomych i rodziny. Reszta na gorszych stanowiskach. Tak jest od lat.
Jakie wartości są cenione w MAN Bus Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Serio? To można się tu tylko dostać jak się jest spokrewnionym z kimś z kierownictwa albo się ma znajomych w firmie? Bez poparcia nie ma szans na pracę? Czy trochę przesadzasz i wyolbrzymiasz? Ty jesteś tu zatrudniony? Jak tak to na jakie zasadzie się dostałeś?
Jak wygląda praca w laboratorium? Jakie badania się przeprowadza ? Czy panują tam warunki szkodliwe ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MAN Bus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MAN Bus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MAN Bus Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 9 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MAN Bus Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w MAN Bus Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
