Opinie o Maia Polska Sp. z o.o. w Niemodlin

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Maia Polska Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Maia Polska Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Maia Polska Sp. z o.o. w Niemodlin

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Niezadowolona

Były pracownik

27.09.2023 02:09

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Niezadowolona ikona wywiad

Nie polecam pracy w firmie Maia Polska. Zero szacunku do drugiego człowieka ze strony kierowniczki i brak reakcji na tę sytuację ze strony dyrektora. Poniżej opiszę dokładniej moje doświadczenia.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Niezadowolona ikona wywiad

Byłam zatrudniona na stanowisku brygadzistki, jednak moja praca nie różniła się niczym innym od osób zatrudnionych na stanowisku pracownika sortowni jaj. Zajmowałam się selekcją jaj, sprawdzałam stan kur, zbierałam również martwe kury w kurnikach itp.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Niezadowolona ikona wywiad

Powodem zakończenia umowy był szantaż emocjonalny ze strony kierowniczki, która poniżała mnie i obrażała. Zresztą nie tylko mnie traktowała w ten sposób. Pierwszego dnia na koniec zmiany kierowniczka powiedziała do mnie zdanie: "gdybyś chciała się zwolnić, to kluczyki zostaw tutaj". Wytrzymałam trzy miesiące w tej pracy, w międzyczasie zgłosiłam też całą sytuację Dyrektorowi, jednak nic się nie zmieniło po tej rozmowie.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Niezadowolona ikona wywiad

Widełki wynagrodzeń na tym stanowisku to 3000 - 4000 zł netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Niezadowolona ikona wywiad

Pracowałam w tej firmie 12 tygodni.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Niezadowolona ikona wywiad

Zdecydowanie nie poleciłabym pracy w tej firmie. Powodów jest kilka. Po pierwsze praca jest od poniedziałku do niedzieli, od godziny 7 do godziny 17, przez co nie ma czasu na życie prywatne. Zaznaczę, że nie jest to praca sezonowa. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej usłyszałam informację od Dyrektora, że praca jest w dni robocze, a w weekendy mogę dobrowolnie przyjść by sobie dorobić. Jednak pierwszego dnia pracy usłyszałam od kierowniczki, że muszę pracować również w weekendy, inaczej mnie zwolnią. Po drugie atmosfera w pracy jest nieprzyjemna na skutek zachowań kierowniczki, o których trochę już opowiedziałam. Nie poleciłabym nikomu miejsca pracy, gdzie przełożony poniża i obraża pracowników.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Niezadowolona ikona wywiad

Nie było żadnych możliwości rozwoju.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Niezadowolona ikona wywiad

Nie było żadnych szkoleń, przez dwa dni pokazano mi tylko jak zbierać jajka i to wszystko. Nie było perspektyw na inne szkolenia.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Niezadowolona ikona wywiad

Atmosfera była nieprzyjemna, wynikało to z zachowań kierowniczki, która obrażała i poniżała pracowników. Dyrektor niestety nie reagował na to.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Niezadowolona ikona wywiad

Sugeruję większy szacunek do pracowników, wyższe wynagrodzenie i może szkolenie z komunikacji dla kadry zarządzającej.



Niezadowolona Nowy wpis
Pracownik

Z góry wszystkich uprzedzam i odradzam pracy w firmie Maia Polska. Na rozmowie kwalifikacyjnej P. Dyrektor obiecuje złote góry a tak naprawdę nie ma nic do gadania, ponieważ kierowniczka która przepracowała tam 43 lata P. Lidia jest ważniejsza od wszystkich. Praca jest od poniedziałku do niedzieli od 7 do 17. Wymagają od Ciebie że przez cały rok będziesz w pracy za najniższą krajową. Co do kierowniczki P. Lidia jest osobą bardzo wulgarna, arogancką i przez te wszystkie lata przepracowane w tej firmie zatraciłam szacunek do drugiego człowieka, bardzo często zdarzało się wyzywanie i obrażanie mnie czy innych pracowników na co dyrektor nie zwracał uwagi, ponieważ pracownicy muszą pracować a on nie widzi problemu bo atmosfera w pracy nie jest ważna. Nigdy więcej! Szczerze nie polecam! Daleko od tej firmy.

Krysia
Inne

Kiedy miały miejsce ostatnie przyjęcia do hodowli? spółkę wypatrzyliśmy z chłopakiem niedawno przeglądając Niemodlin oraz okolice za zatrudnieniem. Z ciekawości poszukaliśmy ofert i widniało kiedyś ogłoszenie na stronie urzędu tyle, że dawne i było na UZ. Czy obecnie zatrudnienie jest możliwe na UoP? I jaka konkretnie praca przy tym drobiu jest wykonywana? To tylko zbiór jaj?

Zostaw merytoryczną opinię o Maia Polska Sp. z o.o. - Niemodlin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Firma Maia Polska Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

  • Pracownik Fermy drobiu, Niemodlin - Czerwiec 2023
  • Pracownik techniczny, Niemodlin - Czerwiec 2023
  • Elektryk, Niemodlin - Maj 2023
  • Poszukuję • ZOOTECHNIK • LEKARZ WETERYNARII, Niemodlin - Kwiecień 2023
  • Pomocnik Elektryka, Niemodlin - Kwiecień 2023
  • ZOOTECHNIK / LEKARZ WETERYNARII, Niemodlin - Wrzesień 2022
  • MECHANIK , Niemodlin - Maj 2022
  • ELEKTRYK, Niemodlin - Maj 2022
  • PRACOWNIK DZIAŁU LOGISTYKI/MAGAZYNIER, Niemodlin - Marzec 2022
  • MECHANIK URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH/ROLNICZYCH, Niemodlin - Marzec 2022

Czy pracujesz w firmie Maia Polska Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Maia Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Maia Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Maia Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Maia Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii