Pytania do firmy MAHLE Ostrów Wielkopolski
Nie rozumiem tego płaczecie za pracą w której płacą wam grosze najniższe pieniądze A wy jeszcze płaczecie że was wyrzucili !? Może to szansa na znalezienie lepszej płatnej pracy ?
praca jest jaka jest, ale jeśli ktoś dosłownie z dnia na dzień stracił środki do życia to przecież nie będzie się z tego cieszyć? smutne to, młodzi ludzie próbują się jakoś utrzymać, chociaż przynajmniej mają większe szanse na znalezienie czegoś lepszego, ale mamy dużą ilość pracowników w wieku 50+, którzy niestety tak łatwo ze znalezieniem nowej pracy nie mają.
nie mówiąc też o tym, że pracownicy manpower wykonują taką samą prace jak mahlowcy, czasami nawet starają się bardziej, bo chcą dostać normalną umowę. a zostali potraktowani jak ????
A to musi być Ostrów hahah masz różne powiaty pracy jest od groma tylko trzeba coś umieć A nie jedno i to samo przy maszynie robić . A zapomniałem wygoda to ludziom pasuje 8h i do domu
A ktoś składał papiery do Mahle Krotoszyn? Sam szukałem i widzę że oferują do 6500 brutto co jest dużo więcej niż w Ostrowie a to ta sama firma. @Pracodawca może wyjaśnicie skąd taka różnica w tej samej firmie.
Bo tam nie mieli planu produkować pod elektryfikacje. A w Ostrowie chcieli większość części tylko do elektryków. Tylko elektryczne auta się tak nie sprzedawają jak planowano i przez to te różnice.
Podobno podwyżki jest 6 procent i jest zamrożona. Ktoś wie coś na ten temat?
Czy ktoś wie jak przebiegają rozmowy związków z pracodawcą ? Kiedy możemy liczyć na informację w sprawie wynagrodzenia oraz jego wysokość ? Wie ktoś może jakie są przewidywania w sprawie podwyżek ? Czy będzie wyrównanie od stycznia
Polaków pozwalniali,a Ukrainki nadal pracują z Manpower
Lepiej pytac na rozmowie o wynagrodzenie i kiedy mozna dostac wiecej
Nie jasny system wdrazania i brak szkolen
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Aktualnie na umowie 4070 brutto+ teraz premi było 290zł.
Dlaczego pozwalniali dobrych pracowników z Man Power?
Ciekawe co teraz zrobia pracownicy którym zabrano możliwość parkowania na dosyc duzym terenie na ulicy Spichrzowej, i tak juz był problem z parkowaniem to teraz bedzie totalna masakra, zakład nie zapewnił odpowiedniej ilości miejsc parkingowych, byl duzy pusty teren do kupienia na Spichrzowej to dyrektor twierdził ze on nie wie kto jest właścicielem i nic nie mogą zrobic, po czym kupila sobie prywatna firma i dała kilka dni na usuniecie wszystkich aut pracownikow z terenu... Masakra jakas, zakład nie zrobil nic w tej sprawie, teraz rozkłada rece i co? Życie, robole mają sobie poradzić! Problem był zawsze z parkowaniem dla osób które przyjeżdżały na 2 zmiane, teraz na zadnej zmianie nie bedzie miejsca...
Problem jest i to duży tak jak w całym zakładzie kończąc na parkingu ale nie przejmuj się pracodawca szybko rozwiąże ten problem jak wszystkie trudne sprawy po prostu usunie twój wpis i po problemie
Liczymy na skuteczną pracę związkowców przy negocjacjach płacowych. Interesuje nas... pracowników... podwyżka 1000 złotych brutto. Dacie radę? Wątpię.
Ciekawe co teraz będzie z osobami które zarabiają poniżej najniższej krajowej. Czy będzie kolejne złamanie kodeksu pracy. A co nato kochane związki.
Czy pracodawca MAHLE Ostrów Wielkopolski motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Ja spotykam się z motywacją negatywną, ktora, jak wiadomo nie wpływa na poprawę czegokolwiek
Najlepsza firma w Ostrowie. A jeśli każdy robi wszystko co trzeba to nie jest karany tylko nagrodzony, skąd wgl te pomówienia?
Tak, motywuje cię poprzez (usunięte przez administratora) dyskryminacje, brak kompetencji kierowników. Jak się zmotywujesz do pracy w takiej atmosferze, to będę pod dużym wrażeniem.
Czy są przewidziane jakieś podwyżki w tym roku ?
Myślę o złożeniu CV w MAHLE. Ciekawa jednak jestem nie tyle jaka atmosfera panuje w pracy co jak wyglądają zarobki. Prawdę mówiąc tyle ile mamy osób tyle będzie opinii o atmosferze w pracy zapominamy ze my tez zatrudniając się gdzieś kreujemy dana atmosferę . Mam kilkuletnie doświadczenie w firmie logistycznej . Pracowałam przy systemach SAP, znam jezyki obce . Wykształcenie wyższe.
Dzień dobry :) Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony z ofertami pracy i złożenia CV: https://www.jobs.mahle.com/poland/pl/
Czy ten dodatek 1000 zł to jest kwota netto czy brutto i wyjdzie 700 zł na konto ? Druga sprawa czy u nas w Mahle w Ostrowie też jest przewidziany dodatek 300 zł na dziecko w miesiącu sierpniu tak jak w Mahle w Krotoszynie ?
Ile daja osobie w trakcie studiow na start i jak wyglada perspektywa rozwoju, sa szkolenia itd?
W biurach nie lepiej - szybkie przyuczenie i masz realizować cele zakładu. Szkolenia - okazjonalnie, te rozwijające dla wybranych. Choć potem i tak ciężko jest się doprosić o to by wykorzystały lub użyczyły nieco które potem tej nowej wiedzy. Z wypłatą lepiej niż na produkcji.
W pełni się zgadzam, poraz pierwszy spodkalem się z firmą, która nie przeprowadza szkoleń z obsługi programów używanych wewnątrz zakładu.
@Pracownik Możecie trochę przybliżyć tę kwestię? O jakiś konkretny dział chodzi? Pytam, bo interesowałam się logistyką, ale nie chciałabym być wrzuconą na głęboką wodę bez kamizelki. Jak ktoś, kto nie zna oprogramowania, ma tak szybko opanować interfejs, żeby wykonywać zadania?
Jest np. SAP; przy wprowadzaniu go do zakładu nie wszystkie działy miały szkolenia (lub szkolenia były przeprowadzane dla kilku osób, które potem średnio szkoliły resztę). Masz dostępną ściągę i radź sobie sam. Jest też kilka innych wewnętrznych programów lub pliki, które powinny być wyjaśnione na "dzień dobry" jak działają, ale masz możliwość samokształcenia i samodzielne poznanie jak dany plik działa.
@Rozżalony Dzięki za odpowiedź. A co się dzieje, gdy ktoś sobie z tym nie radzi? Nadganianie materiału po godzinach? Nie ma ciśnienia z góry, że materiał nieogarnięty i nie interesuje nikogo, że coś nie zostało wytlumaczone? W ogóle to jest spora presja i gdzieś z boku tykający zegarek, że jak się nie uwiniesz, lecisz?
Jest ciśnienie na wykonanie zadania, jak sobie z tym nie radzisz to najwyraźniej nie nadajesz się do zespołu.
Rzucają na szerokie wody i non stop deadline? Co, gdy ktoś sobie nie radzi? Jakaś pomoc czy raczej zostawiona byłabym z problemem sama do czasu, aż się sama lub mnie nie zwolnią?
Tak, byłabyś zostawiona sama bez żadnego wsparcia. Przez cały ten czas (usunięte przez administratora) z biur by się z ciebie śmiali, że sobie nie radzisz, zniszczą cię psychicznie i wtedy albo sama się zwalniasz albo oni cię zwolnią. To, że rzucają cię na głębokie wody to prawda- czasami nawet 2, 3 stanowiska wyżej.
@były pracownik Jak długo wytrzymałeś/aś u nich? Pomogłoby mi też, o jakim dziale mówisz, bo pojawiają się oferty co chwila, ale jeśli tak jest to raczej nie jest dobrym wyznacznikiem tego miejsca.
Czym spowodowany jest powtarzający się nabór na dział łańcucha dostaw i logistyki? Rozwój czy jednak ocean wymogów i podcinanie skrzydeł?
No to od stycznia najniższa krajowa na rękę 3220 zł...jaki procent pracowników Mahle będzie pracować za najniższą krajową ? Ja obstawiam 80 %...tragedia
Jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna jak sie jest w trakcie studiow i chce sie pracowac? Ile placa?
Znowu wyrzucili większość pracowników z Man Power. Już tam nie wracam. 3 miesiące pracowałam, 6 miesięcy przestoju i tak na okrągło. Za co teraz mam się utrzymać? Nikt w tym ustrojstwie nie przejmuje się pracownikami ;(
To oczywiste. Pracownik nie przejmuje się pracodawcą a pracodawca pracownikiem. To chyba logiczne, nie? Nie wiem po co te żale.
Dostałaś wypowiedzenie umowy czy najzwyczajniej w świecie jako pracownikowi tymczasowemu nie przedłużono umowy?
Dzień dobry, znalazłem ogłoszenie operator maszyn odlewniczych. Jak wygląda praca na tym stanowisku i jakich zarobków można się spodziewać? Pozdrawiam
Witam mam pytanie do jakiego wieku dziecka Mahle daje przywilej matkom pracować tylko na jedną zmianę ? Uważam, że w stosunku co do niektórych osób jest to prawo naciągane. Dziecko szkolne a matka chodzi tylko na jedną zmianę, gdzie tu sprawiedliwość ja się pytam ?
Z Kodeksu wynika.że pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 8 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać: *w godzinach nadliczbowych, *w porze nocnej, *w systemie przerywanego czasu pracy, jak również * delegować poza stałe miejsce pracy. Zatem jeśli dziecko szkolne to praktycznie od 2 klasy rodzic nie ma już takiego przywileju, ale u nas w Mahle wszystko możliwe. Pójdziesz popłaczesz i dostaniesz tak to już jest i w tym wypadku też pewnie taka sytuacja zaistniała.
Nawet wiem kogo masz na myśli, "koleżankę " z mojego działu. Ta to lubi ofiarę z siebie robić, pewnie do 18 roku życia swojej córki będzie ciągnąć tylko jedna zmianę.
Cześć, Chciałam złożyć CV na dział spedycji w Krotoszynie czy jest tu ktoś kto mógłby powiedzieć coś więcej o pracy ?
Hej. Mam pytanie. Chciałbym złożyć dokumenty na operatora maszyn. Jakie stawki są w agencji pracy na godzinę? Jakie typowo w nagle? Jest jakaś różnica? No ile na miesiąc bez nadgodzin można wyjść na rękę? Skończe studia związane z budową maszyn. Chciałbym zacząć od podstaw. Później może jakiś lider czy w dziale inżynieryjnym. Proszę o rzetelne info i ile może wyciągnąć lider na produkcji.
A to ja myślałem, że na początku jest agencja, a później przechodzi się do mahle za trochę lepsze pieniądze. To jaka jest logiczna różnica między agencja a mahle? Czy wiesz mniej więcej ile może otrzymać lider-brygadzista, bądź ustawiacz -technik produkcja?. Nie wiem czy w nagle są brygadziści czy liderzy, bądź technicy- ustawiacze. Dzięki za odp.
Zaczniesz od produkcji to ciężko będzie przejść do inżynieringu, zastanów się nad tym, jeśli faktycznie studiujesz
Różnica jest taka że agencja daje miesięczne umowy a w mahle masz na 3 lata potem na nieokreślony co do stawek np lidera technika są za to dodatki do pensji koło 400 netto w górę
