Jakie podwyżki od tego roku?! Przecież wzrosła płaca minimalna! Czemu nie robicie tego z automatu jak jest w innych firmach?! To wszystko powinno być z góry ustalane już w grudniu na apelach jak jest w innych firmach!
Nowy wpisUprzejmie informuję, iż GOWORK nie jest intranetem firmy. Jeśli jesteś pracownikiem MABO zapraszam do odpowiedniej komórki celem uzyskania odpowiedzi na nurtujące Cię pytania. Stawki regulowane są automatycznie w firmach, w których pracownicy otrzymują wynagrodzenie mniejsze niż aktualnie wynikające z ustawy o wynagrodzeniu minimalnym. W naszej firmie nie ma to miejsca.
Jaki jest okres rozliczeniowy w MABO? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Pracownicy administracji mają przelew do 5-ego każdego miesiąca, pracownicy produkcji do 10-ego każdego miesiąca.
a z czego wynika taki właśnie układ? To wewnętrze sprawy związane z finansami firmy, że na przelewy tyle środków udaje się właśnie w takich okresach wygospodarować? Tak dla porównania ile osób pracuje na tych poszczególnych działach obecnie?
Nowy wpisNie jest to nic nadzwyczajnego, takie rozwiązania mają miejsce w wielu innych firmach produkcyjnych. Jest to uregulowane w dokumentach wewnętrznych firmy i zgodne z przepisami prawa pracy.
Jakie są warunki zatrudnienia w MABO?
To w końcu pracujesz od ponad 6 czy 8 lat
Ja pracuję od 6 lat, oxOxoTa pewniej jak pisze pracuje 8 lat, jest mnóstwo ludzi w tej firmie, którzy pracują od ponad 30 lat, od 25, od 20, od 15 lat itd. Więc wszyscy tu komentujący zastanówcie się czy gdyby było tak tragicznie jak niektórzy subiektywnie piszą, ludzie siedzieliby po tyle lat w jednej pracy??? To chyba o czymś świadczy. Ja mam 38 lat i 15 lat pracy za sobą i średnio co 3 lata zmieniałam pracę, w tej jestem po raz pierwszy od 6 lat i nie zamierzam jej zmieniać. Klimat jest rodzinny, tak jak i firma jest rodzinna i cały czas się wszystko zmienia i idzie do przodu ku coraz lepszym rozwiązaniom, zwłaszcza dla pracownika.
Tak to ja cały czas, tylko, że z innego kompa bez synchronizacji pisałam i nie nadała mi automatycznie nick, wpisywałam ręcznie hahaha i pomyliłam jego formę :) zamiast Pracownik od 6 lat, wpisałam Pracująca od 6 lat :) ale tak to ta sama osoba...czyli ja.
Zapewnienie przyjęte skoro piszesz, że na pewno... A co z szerszym wyjaśnieniem? Skąd tak duże przekonacie? Z którą częścią się nie zgadzasz i dlaczego?
Czy można liczyć w Mabo na prywatną opiekę medyczną?
Tak, od zeszłego roku otrzymaliśmy od pracodawcy taką możliwość. Można również wciągnąć członków rodziny.
A ta opieka jest w pełni opłacana przez pracodawcę? I czy oprócz tego są jeszcze jakieś dodatki?
W pełni nie, dopłacamy jakieś grosze, tzn pobierane są z wypłaty. Ja mam pakiet tylko dla siebie i płacę 8,50 miesięcznie jak dobrze pamiętam i mam wszystkich lekarzy, rezonanse, prześwietlenia itp praktycznie od ręki. Oprócz tego mamy dofinansowanie do Kart sportowych FitProfit lub FitSport ( w Szczecinie mnóstwo placówek je honoruje ). Mamy pełen pakiet socjalny, czyli Wczasy pod gruszą lub dofinansowanie do kolonii dzieci, kasę zapomogowo pożyczkową, bony świąteczne, paczki dla dzieci, imprezy integracyjne, chociaż ostatnio przez Covid nie wiele z nich udaje się zorganizować ale robią co mogą.
Na jakie wsparcie mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?.
Oczywiście, że są przestrzegane. Jeśli jest zwolnienie lekarskie to idzie na zwolnienie, jeśli nie to skrócona praca przy komputerze i tym podobne. Jest macierzyński i powrót do pracy. Kobieta karmiąca piersią ma skrócony czas pracy po powrocie, tak przynajmniej miały koleżanki, ja w ciąży nie byłam.
Pani odpowiedź, upewniła mnie w przekonaniu że jest to miejsce w sam raz dla mnie. Dziękuje.
A inne benefity? Np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą albo teraz bony na święta? Jak tu w ogóle wygląda socjal dla pracowników?
Wczasy pod gruszą są lub dofinansowanie do kolonii dzieci. Jest prywatna opieka medyczna, są paczki i zabawa mikołajkowa dla dzieci, są bony świąteczne pieniężne, zapomogi, kasa zapomogowo-pożyczkowa, karty sportowe, spotkania integracyjne, dofinansowanie do okularów.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Mam pytanko, ile można zarobić jako malarz/lakiernik, malowanie na mokro, z doświadczeniem oraz uprawnieniami na wózki i suwnice? Będę wdzięczny za informację!
Hej, pracuję w tej firmie od 7 lat, nie wiem ile możesz zarobić na malarni, bo jest to indywidualnie ustalane z Kierownikiem, w zależności od stopnia uprawnień i doświadczenia. Jest teraz ogłoszenie na malarza, po prostu zadzwoń umów się i sam zobaczysz, sam wynegocjuj sobie stawkę. Masz tutaj dobry socjal, szkolenia, wypłatę na czas i stabilną firmę. Spróbuj ;)
Mam pytanie na jakie stawki godzinowe netto można liczyć ?
Jeżeli to jest odpowiedź na moje pytanie, to poziom odpowiedzi jest niski. Pytałem o stawki godzinowe. Nie jest to hejt. Odniosłem wrażenie ,że odpowiedz padła że strony kierownictwa swoją drogą. A w takim wypadku nie świadczy to zbyt wysokim poziomie kadry kierowniczej . To może tak zadam pytanie jak jest stawka minimalna a jaka maksymalna.
Drogi Franku, nikt Ci na to pytanie nie odpowie, ponieważ po pierwsze MABO nie ma wykupionych możliwości komentowania jako administrator w serwisie GoWork, po drugie a jakie stanowisko Cię interesuje skoro pytasz o stawkę, przecież logiczne jest, że Kierownik, Technolog czy Księgowa ma inną stawkę niż pracownik innych szczebli. A tak dla uzupełnienia wiedzy to MABO zatrudnia ponad 200 pracowników. MABO to Właściciele, Zarząd, Sekretariat, Dział Księgowy, Dział Technologiczny, Dział Handlowy, Dział PKP, Dział Logistyki i Zakupów, Dział CNC z programistami i operatorami laserów, Dział Narzędziowni, Dział Utrzymania Ruchu, Dział Produkcji z podziałem na trzy hale MABO I, MABO II, MABO III, Dział Cynkowni ogniowej, Dział Malarni mokrej i proszkowej z piaskarnią. Każdy dział ma hierarchię pracowniczą, więc jeśli zdecydujesz już jakie stanowisko, na jakim dziale Cię interesuje, jakie masz doświadczenie, jakie zdolności i uprawnienia, zadzwoń, wyślij CV umów się na rozmowę i się przekonaj. Tutaj nie ma stawki minimalnej, jest ustalana indywidualnie w zależności od Twojego intelektu i umiejętności oraz od stanowiska, które chcesz piastować. Zapewnię tylko jedno ,że nie jest to na pewno najniższa krajowa ustalona przez nasz Rząd.
Skoro o podwyżki ciężko to może chociaż jest realna szansa na to, aby w miarę szybko awansować? Zechcesz napisać jaką ścieżkę rozwoju zawodowego oferuje ten pracodawca? Swoim komentarzem na ten temat pomożesz wielu osobom.
Po co obiecywać, że po rozmowie państwo oddzwoni niezależnie od decyzji, a później 2 tygodni nie kontaktować się z osobą? Czy to teraz modne?? Szkoda że już nawet na takim etapie państwo odradza potencjalnych pracowników!
