Luxmed Opole

2 Dodaj opinię
Luxmed Opole
2 7 4 5 1
Justyna

Konkurencja inspiruje do pisania??

Koleżanka Donaty i reszty ekipy

Dramat, Panie pseudo koordynujące nie ogarniają tematu. Brak możliwości awansu zawodowego i kwalifikacyjnego. Gnębienie innych. Umowa o pracę na stałe traktowana jest jak cud... Pracownicy przyjmowani po znajomości. Ciągłe zmiany godzin pracy i zakresu. Zarobki marne... Osoby koordynujące posiadają niestosowny ubiór i makijaż i wielkie szpony... Co nie powinno mieć miejsca w tego typu placówce... Kierownictwo za wszelką cenę chce spełnić normy sieciówki czego nie jest w stanie zrobić...

Donata

W przychodniach z grupy Luxmed w Opolu (Medycyna Rodzinna i MegaMed) pod kierownictwem jednej i tej samej osoby najważniejsze są układy; pracownicy zatrudniani są po znajomości, nie mają znaczenia ich kompetencje ani dobro Pacjentów. Osoby spoza układu są traktowani przedmiotowo, sugeruje się im zwolnienie się z pracy, a w rezultacie prędzej czy później są eliminowani. Podwładni kiedy zgłaszają się do kierownictwa z problemem stają się niewygodni i mogą mieć pewność, że zamiast oczekiwanej pomocy otrzymają wypowiedzenie z pracy i z dnia na dzień zostają pozbawieni środków do życia. Zdaniem przełożonego pracownicy nie mają się lubić (wszak zgranym zespołem trudniej manipulować), więc atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia. Dramatyczne kierownictwo, układy panujące w placówkach, podejmowane z premedytacją, krzywdzące niewinnych ludzi decyzje sprawiają, że ewentualny pomysł pracy w w/w miejscach należy bezwzględnie, natychmiast wybić sobie z głowy!

×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-DyrdaOfiara mobbingu - Radca prawny
Luxmed Opole