Pytania do firmy Lux Med Sp. z o.o.
Porażka, dzwonię aby umówić się do lekarza prowadzącego, a Pani w recepcji informuje mnie,że wizyta u okulisty w kwietniu. Ograniczyliście dostęp do lekarzy, a w zamian podnieśliście składki!!! Pytam dlaczego nie mogę iść z dzieckiem do lekarza okulisty w nagłym przypadku??? to Pani na infolinii poinformowała mnie ,że mogę sobie iść do innego lekarza!!! Nie nie mogę bo to jest lekarz prowadzący. Macie nas gdzieś drogi Lux Medzie
Może pani iść do innego lekarza. Inni lekarze mają dostęp do dokumentacji medycznej. Lekarz nie jest pani (usunięte przez administratora) Kupiła pani pakiet Luxmed a nie lekarza X . Na wyłączność. Jest mnóstwo innych pacjentów, którzy korzystają z usług tego lekarza, a lekarz nie ma godzin pracy z gumy. Też ma swoje życie prywatne nie będzie siedzieć 24/7 w klinice, bo ktoś uważa, że ma prawo do tego, aby zawsze korzystać z jego usług.Może ma wyrzucić innego pacjenta bo pani musi się widzieć z lekarzem. Ludzie jesteście tak (usunięte przez administratora) że aż śmieszni.
Rozwiazalem umowe a Luxmed naliczyl mi kare umowna ponad 1000zl czy to odosobniony przypadek? Czy kogos jeszcze nabili w butelke?
To nie była umowa z Luxmed tylko z pośrednikiem. Jak się chce tanio to potem się za to płaci. Też miałem ofertę ale przeczytałem warunki i zrezygnowałem. W Luxmed kupiłem drożej i normalnie mogłem odstąpić bez żadnych kar.
Masz zamiar zapłacić? To jest bezprawne u ich wymysl z ich regulaminu. A prawo jest prawem i masz możliwość odstąpienia od umowy jak oni uważają inaczej to ich problem
mi też doliczyli karę umowną, nie uznali wypowiedzenia złożonego kilka miesięcy wcześniej, wystawili faktury za kolejne miesiące (tu akurat kontakt bezpośrednio z luxmedem spowodował, że anulowali te faktury) teraz straszą mnie kosztami windykacyjnymi do kary - a pakiet był na pracownika który od 7 miesięcy nie pracuje juz u mnie!!
Szybkie badania diagnostyczne???? 19 dzień po TK i nie ma komu opisać wykonanego badania. Wizyta lekarska przepadła ale bzdury typu „szybka diagnostyka” jak najbardziej…. NIE POLECAM!!!!
Do osób, które narzekają - dlaczego po prostu nie zrezygnujecie z abonamentów?
Odpowiedz jest prosta. Bo płatność za abonament nie dokonujemy sami. Bardzo często jest to przy znacznym udziale pracodawcy.
Jakoś nie chce mi się wierzyć w to, że pracodawca zmusza do przystąpienia do prywatnej opieki medycznej nie opłacając jej w całości. To nie składki na ubezpieczenie zdrowotne tylko prywatna opieka medyczna, która jest dobrowolnym benefitem tak jak np.karty multisport.
Kilka etapów i każą przygotować obszerną prezentację, gdzie dzielisz się pomysłami na uzdrowienie ich beznadziejnych sajtów. Wyłudzanie pomysłów wg mnie.
Dlaczego chcesz zmienić pracę? Jak uzdrowić sajty Luxmedowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy pracodawca oferuje prace całkowicie zdalna?
Badanie cytologii przez położną? 20lat 1x w roku robie cytologia i nigdy przez prawie 10min nie robił mi tego badania! 3wzierniki i szukanie szyjki?! Skandal. Normalnie to trwa 40sekund!
Jak wygląda praca na infolinii czy warto wybrać to stanowisko? Jak wygląda sytuacja z zarobkami?
A ta praca na infolinii to tez jest praca na zmiany nocne? Albo w weekendy? I czy ta umowa zlecenie to jest przez całe zatrudnienie, czy jak ktoś dłużej pracuje w firmie to można liczyć na UoP?
główna infolinia robi od 6 do 22 i od 7 do 21 w weekendy, uop jak robisz dobre wyniki to szybko dają, nawet po 3 msc potrafią dać, jak wolisz po południa to się zamienisz, bo większość woli pracować rano
starałam się o pracę do obsługi pacjenta, studiuje zaocznie- opowiedziałam o studiach itd, na rozmowie jak tylko wspomniałam o charakterze moich studiów poczułam się niekomfortowo, dla kierowniczki było problemem że studiuje- to usłyszałam w odpowiedzi zwrotnej, także studenci- nie przyznawajcie się ze studiujecie, pozostał mi niesmak i stracony czas Luxmed chce młody zespół, pracujacy za najniższa krajowa-- wiekszość młodych studiuje czego wy oczekujecie ??? nie pozdrawiam głownego kierownika luxmed stomatologia kraków
Pracuje na słuchawce w call center, jeśli ktoś jest pracowity i ODPOWIEDZIALNY to będzie zadowolony. To nie jest typowa praca w call center -(owianego złą sławą) - ja pracuje w dziale, gdzie odbieram połączenia od pacjentów i umawiam na wizyty. Słabe opinie wynikają właśnie z tego braku odpowiedzialności - która firma będzie trzymać pracownika, który olewa powierzone mu obowiązki, a co najgorsze nie przychodzi do pracy? Ogólnie jestem bardzo zadowolony z tego, jak się pracuje w tej firmie - benefity, ilość przerw, możliwość wyrobienia naprawdę wysokich premii. Oczywiście minusem tej pracy są niektórzy pacjenci - większość jest w porządku, ale trafią się tacy, którzy będą cię winić za wszystkie grzechy wszechświata i mocno wymagający - no bo przecież płacę za abonament! Dziwi mnie, dlaczego po prostu nie zrezygnujecie z abonamentów, nikt was na siłę nie trzyma. Polecam, firma daje szanse każdemu, nawet bez doświadczenia - a w dzisiejszych czasach to się ceni :). Jak robisz wyniki to nie ma problemu z UOP, są też rekrutacje wewnętrzne, więc można się rozwijać. Moja ocena 5+!!
takiego lizania czterech liter to dawno nie widziałem, było trzeba jeszcze z nazwiska się podpisać to jeszcze dadzą ci ten słynny owocowy czwartek
Chyba pracowaliśmy w innej firmie? Minusem nie są pacjenci, którzy w poczuciu bezsilności próbują dochodzić swoich praw, a niekompetentne kierownictwo, które promuje jako kadrę średnią miernoty, które nie są w stanie zaszkodzić ich pozycji. Za to potrafią schlebiać swym promotorom. Prawie każda rekrutacja wewnętrzna jest ustawiona. Zarządzanie zasobami firmy to kpina i żenada, ale czego oczekiwać po bandzie niekompetentnych osób. Natomiast kadra medyczna, pomimo profesjonalizmu i wyrobionej renomy, zarządzana jest przez tych właśnie ludzi z wiadomym skutkiem.
Jak wygląda praca na stanowisklu windykatora w lux med na Postępu w warszawie.?
Mam pakiet standardowy w Luxmedzie. Zazwyczaj kiedy złapie mnie choroba, jestem w stanie załatwić sobie teleporade, a terminy widzę trzy dni do przodu. Mój partner natomiast, ma pakiet srebrny z rozszerzoną stomatologią. Różnice? Widzi terminy tylko dwa dni do przodu, a na teleporade nie może się w ogóle dostać. W momencie kiedy na moim koncie widnieje informacja o 70 wolnych miejscach tego dnia, na jego koncie jest ich równe zero. Sytuacja jest kuriozalna, bo siedzę w tym momencie na zwolnieniu w domu, a on nie może od dwóch dni doprosić się żadnego terminu. Kontakt z lekarzem? Po przekierowaniu z pomocy online prosto do lekarza, próba skończyła się desperacki wiszeniem prawie 2h na słuchawce w oczekiwaniu na rozmowę, żeby w końcu się poddać. Kolejną słabą sprawą, jest brak dostępnych higienistek w moim rejonie. Generalnie duży wybór usług, których nikt nie ma czasu wam wykonać.
Tragiczna obsluga w szczycie zachorowan! „pilna pomoc medyczna, kontakt z pielegniarka badz lekarzem” czas oczekiwania na polaczenie w tej chwili 60(!) min- nooo bardzo pilna pomoc! Wizyte domowa nie da sie wezwac- dyspozytorka mowi ze jest 1 lekarz (!!!!) i nie ma terminow. Serio?? Zaskoczyla was grypa tak jak zima drogowcow??? Zenada. Ludzie sa pozostawieni sami sobie, a placa abonamenty!!! Szkoda pieniedzy.
Pracowałam na obsłudze telefonicznej pacjenta, dokładnie na rejestracji mammograficznej. Koordynator jest po prostu okropna, podczas rozmowy o pracę, mówią, że po trzech miesiącach zlecenia przechodzi się na umowę o pracę. Kiedy jednak zapytałam o to panią koordynator, powiedziała, że to zależy od tego jak mi praca idzie, BO ONA MUSI MI POZWOLIĆ IŚĆ NA UOP. Dla mnie wygląda to jak trzymanie ludzi na śmieciowkach, żeby trzymać pracownika niskim kosztem. Jedyne co działa, to skargi bezpośrednio do centrali, bo w Gdyni zamiatają mobbing pani koordynator pod dywan :) przychodzą zapytać, czy sytuacja na którą skarży się pracownik miała miejsce i sobie idą, bo przecież pani koordynator powie, że to nieprawda. Firma ok. Kolesiostwo w moim oddziale nie jest okej, nieprawdziwe informacje na rozmowie kwalifikacyjnej i podłość. Zwłaszcza, jeśli ktoś jest chory, pani koordynator uważa, że zmyśla i lekarz dał mu to na piękne oczy. Firma medyczna zapomniała, że mamy pandemię?
Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Nie akceptujemy jakichkolwiek nieetycznych i dyskryminacyjnych działań, dlatego zależy nam na zgłaszaniu podejrzeń niepokojących zdarzeń. Prosimy o zgłoszenie ich przez anonimowy formularz celem wyjaśnienia: https://luxmed.limequery.com/687566?lang=pl
Czy firma pozwala pracownikom na zdalna pracę w 100%?
czyli w tym roku nie ma co liczyć na to? ogólnie to dlaczego taka zasada jest, ludzie w domu gorzej się sprawdzili jednak i stąd ta przezorność? jak to tłumaczą?
NIE POLECAM. Lux Med onkologia odwołuje wizyty tego samego dnia co miała odbyć się konsultacja, czy to jest właśnie ta szybka "opieka" w ramach karty DILO? Lekceważenie i zaniedbanie pacjentów? Proponuję zacząć traktować z szacunkiem drugiego człowieka a nie proponować kolejny termin prawie za 2 tygodnie. Ludzie, którzy tam pracują chyba nie zdają sobie sprawy z powagi sytuacji. Najpierw onkonawigator informuję, iż wizyta musi się odbyć w ciągu 14 dni roboczych, po czym sami nie spełniają tych informacji. ŻENADA
Praca w Lux med to tragedia. NIE POLECAM NIKOMU,kto chce znaleźć pracę godną. Kierownicy wyglądają jak sprzedawcy z bazaru i myślą że zastraszą pracownika mówiąc że zabierze im premię. A za co? Za to że roboty jest tyle, a nie ma komu pracować. Mobbing!!! Postępu 21c
Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Nie akceptujemy jakichkolwiek działań tego typu, dlatego zależy nam na zgłaszaniu podejrzeń niepokojących zdarzeń. Na przykład przez anonimowy formularz: https://luxmed.limequery.com/687566?lang=pl
zgadzam się z przedmówczynią, żart, cała organizacja i bezpośredni przełożeni bardziej zajęci sobą niż adaptacją nowego pracownika, sztuczne uśmiechy, a za plecami obmawianie i rodzi się jakieś dziwne poczucie winy w człowieku, atmosfera robi się nieznośna, mój pies jest bardziej friendly niż tzw. kierownicy czy szkoleniowcy, brak umiejętności interpersonalnych, dobra praca dla ludzi młodych, którzy jeszcze mają czas i średnio czują jego upływ..stają na głowie, po jakieś premie albo ich brak. Wysłuchałam kilka rozmów jak rozmawiają z klientami, czytając z kartek i wciskają im produkty tylko takie, żeby im premia na koniec się zgadzała. Praca mało, ale to bardzo mało rozwojowa, bez szacunku do klienta i przez takie zachowania poszczególnych osób poziom firmy niestety spada. Albo zmieni się kadra menadżerska albo inne zasady przyjmowania, tudzież rekrutacji do pracy, albo za 10 lat Luxmed będzie pod inną nazwą ...
Ile zarabia menedżer wsparcia sprzedaży usług szpitalnych. Orientuje się ktoś? Czy pakiet medyczny dla rodziny dają dodatkowo?
Na jakie widełki płacowe mozna liczyć na stanowisku koordynator ds obsługi pacjenta ?
Czy ktoś z was może pracował na infolinii Luxmed(Warszawa) i może powiedzieć coś więcej? Jak atmosfera, zarobki czy praca jest faktycznie elastyczna i można dostosować do swojego planu dnia?
jak do 10. dnia każdego miesiąca wiesz co będziesz robić w kolejnym miesiącu to faktycznie elastyczna :D:D UZ 20zl/h na start i jak oddasz swoje życie tej firmie to może dadzą UoP, czasem idzie tez pozamieniać się z innymi godzinami, ale tez nie zawsze
Czemu aż życie. To ile godzin dziennie pracujesz? Robota jest na dwie zmiany do godzin wieczornych? Bo zależałoby mi na pracy popołudniami.
Odeszłam jakiś czas temu z medycyny pracy, pamietam ze na ogólnej było zupełnie inaczej więc zależy na co idziesz Od razu Ci powiem, ze nie ma możliwości tylko popołudniami Praca jest zmianowa i rano tak czy siak trzeba będzie mieć zmiany Radzę poszukać gdzieś indziej pracy, tu jest koszmar
A najlepsze jest to, że pracuje tam mnóstwo osób, więc zrobienie grafiku dla jednej osoby ze zmianami tylko porannymi a dla drugiej tylko popoludniowymi, jeżeli osoby na takie wyrażają chęci, nie byłoby żadnym problemem. Na siłę robią ludziom pod górkę.
idzie w większości zamieniać żeby mieć konkretne zmiany, jak wolisz popołudnia to będziesz bardziej pożądany do zamieniania bo większośc preferuje ranki, wiec jak dostaniesz ranek to z łatwością zamienisz na popołudnie, tylko pomyśl czy warto iść do firmy za minimalną, abonamentem za który sam zapłacisz z własnej kieszeni, owocowym dniem, multisportem i angielskim. na podwyżkę nie licz jeśli nie będziesz odbierac dodatkowych infolinii, atmosfera w zależności od ludzi, ale pamiętaj że za plecami każdy jest wilkiem bo samx to odczułxm na własnej skórze, przy pierwszej lepszej okazji będą ci wbijać nóż w plecy i będą mysleć że zapunktowali "u góry" mimo że tak nie jest
Pracowałam w Luxie, tylko to odbiega od luksusu. Pokrycie warunków, które padły na rozmowie kwalifikacyjnej a potem przy podpisaniu umowy, w ogóle się nie pokryły. Atmosfera przyjazna - a i owszem, ale wśród starej kadry, nowi nie mają najlepiej...jako pracownik Luxmed masz pakiet medyczny, no niekoniecznie, płacisz ... jedyny plus, że szybciej dostajesz się na wizyty. Przerwy . .. gadanie za plecami, każdy cię obserwuje, jako nowego pracownika - to jest ok, ale wręcz ślęczy nad tobą i puszcza teksty, które mogą dla niektórych wydać się mobbingowe. Generalnie wielki chaos. Mega rotacja. Duża presja, w zasadzie to znikąd, bez powodu. Płace minimalne, ludzie po 6h..dwie godziny przed zakończeniem pracy, wyglądają jak zombie, nikt się nie orientuje... odklepywanie roboty, i jazda do domu, jak Meksykanin, wyspać się i rano znowu do kołchozu. Radzę dobrze przemyśleć podjęcie decyzji po pozytywnym wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.