Lux Med Sp. z o.o.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Lux Med Sp. z o.o.

Dominika
Inne
 Pytanie

Porażka, dzwonię aby umówić się do lekarza prowadzącego, a Pani w recepcji informuje mnie,że wizyta u okulisty w kwietniu. Ograniczyliście dostęp do lekarzy, a w zamian podnieśliście składki!!! Pytam dlaczego nie mogę iść z dzieckiem do lekarza okulisty w nagłym przypadku??? to Pani na infolinii poinformowała mnie ,że mogę sobie iść do innego lekarza!!! Nie nie mogę bo to jest lekarz prowadzący. Macie nas gdzieś drogi Lux Medzie

1
Nick
Inne
@Dominika

Może pani iść do innego lekarza. Inni lekarze mają dostęp do dokumentacji medycznej. Lekarz nie jest pani (usunięte przez administratora) Kupiła pani pakiet Luxmed a nie lekarza X . Na wyłączność. Jest mnóstwo innych pacjentów, którzy korzystają z usług tego lekarza, a lekarz nie ma godzin pracy z gumy. Też ma swoje życie prywatne nie będzie siedzieć 24/7 w klinice, bo ktoś uważa, że ma prawo do tego, aby zawsze korzystać z jego usług.Może ma wyrzucić innego pacjenta bo pani musi się widzieć z lekarzem. Ludzie jesteście tak (usunięte przez administratora) że aż śmieszni.

anonim
Inne
 Pytanie

Rozwiazalem umowe a Luxmed naliczyl mi kare umowna ponad 1000zl czy to odosobniony przypadek? Czy kogos jeszcze nabili w butelke?

Do anonima
Inne
@anonim

To nie była umowa z Luxmed tylko z pośrednikiem. Jak się chce tanio to potem się za to płaci. Też miałem ofertę ale przeczytałem warunki i zrezygnowałem. W Luxmed kupiłem drożej i normalnie mogłem odstąpić bez żadnych kar.

1
Paula
Inne
 Pytanie
@anonim

Masz zamiar zapłacić? To jest bezprawne u ich wymysl z ich regulaminu. A prawo jest prawem i masz możliwość odstąpienia od umowy jak oni uważają inaczej to ich problem

anonimek
Inne
@anonim

mi też doliczyli karę umowną, nie uznali wypowiedzenia złożonego kilka miesięcy wcześniej, wystawili faktury za kolejne miesiące (tu akurat kontakt bezpośrednio z luxmedem spowodował, że anulowali te faktury) teraz straszą mnie kosztami windykacyjnymi do kary - a pakiet był na pracownika który od 7 miesięcy nie pracuje juz u mnie!!

Robert
Inne
 Pytanie

Szybkie badania diagnostyczne???? 19 dzień po TK i nie ma komu opisać wykonanego badania. Wizyta lekarska przepadła ale bzdury typu „szybka diagnostyka” jak najbardziej…. NIE POLECAM!!!!

Anonim
Inne
 Pytanie

Do osób, które narzekają - dlaczego po prostu nie zrezygnujecie z abonamentów?

Pit
Pracownik
@Anonim

Odpowiedz jest prosta. Bo płatność za abonament nie dokonujemy sami. Bardzo często jest to przy znacznym udziale pracodawcy.

Anonim
Inne
@Pit

Jakoś nie chce mi się wierzyć w to, że pracodawca zmusza do przystąpienia do prywatnej opieki medycznej nie opłacając jej w całości. To nie składki na ubezpieczenie zdrowotne tylko prywatna opieka medyczna, która jest dobrowolnym benefitem tak jak np.karty multisport.

G
Kandydat
@Anonim

Tak

Specjalista Seo
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Kilka etapów i każą przygotować obszerną prezentację, gdzie dzielisz się pomysłami na uzdrowienie ich beznadziejnych sajtów. Wyłudzanie pomysłów wg mnie.

Pytania

Dlaczego chcesz zmienić pracę? Jak uzdrowić sajty Luxmedowe.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Ewa
Kandydat
 Pytanie

Czy pracodawca oferuje prace całkowicie zdalna?

Natijajjakakakq
Pracownik
@Ewa

Tak, jest taka możliwość po kilku miesiącach współpracy :)

Kobieta
Inne
 Pytanie

Badanie cytologii przez położną? 20lat 1x w roku robie cytologia i nigdy przez prawie 10min nie robił mi tego badania! 3wzierniki i szukanie szyjki?! Skandal. Normalnie to trwa 40sekund!

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na infolinii czy warto wybrać to stanowisko? Jak wygląda sytuacja z zarobkami?

korposzczur
Pracownik
@Zainteresowana

24-27zł/h UZ

Iza
Inne
@korposzczur

A ta praca na infolinii to tez jest praca na zmiany nocne? Albo w weekendy? I czy ta umowa zlecenie to jest przez całe zatrudnienie, czy jak ktoś dłużej pracuje w firmie to można liczyć na UoP?

korposzczur
Pracownik
@Iza

główna infolinia robi od 6 do 22 i od 7 do 21 w weekendy, uop jak robisz dobre wyniki to szybko dają, nawet po 3 msc potrafią dać, jak wolisz po południa to się zamienisz, bo większość woli pracować rano

studentka
Kandydat
 Pytanie

starałam się o pracę do obsługi pacjenta, studiuje zaocznie- opowiedziałam o studiach itd, na rozmowie jak tylko wspomniałam o charakterze moich studiów poczułam się niekomfortowo, dla kierowniczki było problemem że studiuje- to usłyszałam w odpowiedzi zwrotnej, także studenci- nie przyznawajcie się ze studiujecie, pozostał mi niesmak i stracony czas Luxmed chce młody zespół, pracujacy za najniższa krajowa-- wiekszość młodych studiuje czego wy oczekujecie ??? nie pozdrawiam głownego kierownika luxmed stomatologia kraków

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Pracuje na słuchawce w call center, jeśli ktoś jest pracowity i ODPOWIEDZIALNY to będzie zadowolony. To nie jest typowa praca w call center -(owianego złą sławą) - ja pracuje w dziale, gdzie odbieram połączenia od pacjentów i umawiam na wizyty. Słabe opinie wynikają właśnie z tego braku odpowiedzialności - która firma będzie trzymać pracownika, który olewa powierzone mu obowiązki, a co najgorsze nie przychodzi do pracy? Ogólnie jestem bardzo zadowolony z tego, jak się pracuje w tej firmie - benefity, ilość przerw, możliwość wyrobienia naprawdę wysokich premii. Oczywiście minusem tej pracy są niektórzy pacjenci - większość jest w porządku, ale trafią się tacy, którzy będą cię winić za wszystkie grzechy wszechświata i mocno wymagający - no bo przecież płacę za abonament! Dziwi mnie, dlaczego po prostu nie zrezygnujecie z abonamentów, nikt was na siłę nie trzyma. Polecam, firma daje szanse każdemu, nawet bez doświadczenia - a w dzisiejszych czasach to się ceni :). Jak robisz wyniki to nie ma problemu z UOP, są też rekrutacje wewnętrzne, więc można się rozwijać. Moja ocena 5+!!

korposzczur
Pracownik
@Pracownik

takiego lizania czterech liter to dawno nie widziałem, było trzeba jeszcze z nazwiska się podpisać to jeszcze dadzą ci ten słynny owocowy czwartek

ex-pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Chyba pracowaliśmy w innej firmie? Minusem nie są pacjenci, którzy w poczuciu bezsilności próbują dochodzić swoich praw, a niekompetentne kierownictwo, które promuje jako kadrę średnią miernoty, które nie są w stanie zaszkodzić ich pozycji. Za to potrafią schlebiać swym promotorom. Prawie każda rekrutacja wewnętrzna jest ustawiona. Zarządzanie zasobami firmy to kpina i żenada, ale czego oczekiwać po bandzie niekompetentnych osób. Natomiast kadra medyczna, pomimo profesjonalizmu i wyrobionej renomy, zarządzana jest przez tych właśnie ludzi z wiadomym skutkiem.

Wiuruster
Pracownik
 Pytanie

Jak wygląda praca na stanowisklu windykatora w lux med na Postępu w warszawie.?

Weronika
Inne
 Pytanie

Mam pakiet standardowy w Luxmedzie. Zazwyczaj kiedy złapie mnie choroba, jestem w stanie załatwić sobie teleporade, a terminy widzę trzy dni do przodu. Mój partner natomiast, ma pakiet srebrny z rozszerzoną stomatologią. Różnice? Widzi terminy tylko dwa dni do przodu, a na teleporade nie może się w ogóle dostać. W momencie kiedy na moim koncie widnieje informacja o 70 wolnych miejscach tego dnia, na jego koncie jest ich równe zero. Sytuacja jest kuriozalna, bo siedzę w tym momencie na zwolnieniu w domu, a on nie może od dwóch dni doprosić się żadnego terminu. Kontakt z lekarzem? Po przekierowaniu z pomocy online prosto do lekarza, próba skończyła się desperacki wiszeniem prawie 2h na słuchawce w oczekiwaniu na rozmowę, żeby w końcu się poddać. Kolejną słabą sprawą, jest brak dostępnych higienistek w moim rejonie. Generalnie duży wybór usług, których nikt nie ma czasu wam wykonać.

Inna
Inne
 Pytanie

Tragiczna obsluga w szczycie zachorowan! „pilna pomoc medyczna, kontakt z pielegniarka badz lekarzem” czas oczekiwania na polaczenie w tej chwili 60(!) min- nooo bardzo pilna pomoc! Wizyte domowa nie da sie wezwac- dyspozytorka mowi ze jest 1 lekarz (!!!!) i nie ma terminow. Serio?? Zaskoczyla was grypa tak jak zima drogowcow??? Zenada. Ludzie sa pozostawieni sami sobie, a placa abonamenty!!! Szkoda pieniedzy.

Nela
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałam na obsłudze telefonicznej pacjenta, dokładnie na rejestracji mammograficznej. Koordynator jest po prostu okropna, podczas rozmowy o pracę, mówią, że po trzech miesiącach zlecenia przechodzi się na umowę o pracę. Kiedy jednak zapytałam o to panią koordynator, powiedziała, że to zależy od tego jak mi praca idzie, BO ONA MUSI MI POZWOLIĆ IŚĆ NA UOP. Dla mnie wygląda to jak trzymanie ludzi na śmieciowkach, żeby trzymać pracownika niskim kosztem. Jedyne co działa, to skargi bezpośrednio do centrali, bo w Gdyni zamiatają mobbing pani koordynator pod dywan :) przychodzą zapytać, czy sytuacja na którą skarży się pracownik miała miejsce i sobie idą, bo przecież pani koordynator powie, że to nieprawda. Firma ok. Kolesiostwo w moim oddziale nie jest okej, nieprawdziwe informacje na rozmowie kwalifikacyjnej i podłość. Zwłaszcza, jeśli ktoś jest chory, pani koordynator uważa, że zmyśla i lekarz dał mu to na piękne oczy. Firma medyczna zapomniała, że mamy pandemię?

Pracodawca

 Pytanie
@Nela

Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Nie akceptujemy jakichkolwiek nieetycznych i dyskryminacyjnych działań, dlatego zależy nam na zgłaszaniu podejrzeń niepokojących zdarzeń. Prosimy o zgłoszenie ich przez anonimowy formularz celem wyjaśnienia: https://luxmed.limequery.com/687566?lang=pl

Ciekawski
Kandydat
 Pytanie

Czy firma pozwala pracownikom na zdalna pracę w 100%?

Pracownik
Pracownik
@Ciekawski

W zależności od stanowiska możesz pracować w pełni zdanie lub hybrydowo.

Nela
Były pracownik
@Ciekawski

W CC nie, dopiero pod przymusem rządu

Ilona
Inne
@Nela

czyli w tym roku nie ma co liczyć na to? ogólnie to dlaczego taka zasada jest, ludzie w domu gorzej się sprawdzili jednak i stąd ta przezorność? jak to tłumaczą?

korposzczur
Pracownik
@Ilona

w moim cc ludzie są wysyłani na zdalną, wystarczy że robisz etat i wyniki

qwerty
Inne
 Pytanie

NIE POLECAM. Lux Med onkologia odwołuje wizyty tego samego dnia co miała odbyć się konsultacja, czy to jest właśnie ta szybka "opieka" w ramach karty DILO? Lekceważenie i zaniedbanie pacjentów? Proponuję zacząć traktować z szacunkiem drugiego człowieka a nie proponować kolejny termin prawie za 2 tygodnie. Ludzie, którzy tam pracują chyba nie zdają sobie sprawy z powagi sytuacji. Najpierw onkonawigator informuję, iż wizyta musi się odbyć w ciągu 14 dni roboczych, po czym sami nie spełniają tych informacji. ŻENADA

Monika
Były pracownik
 Pytanie

Praca w Lux med to tragedia. NIE POLECAM NIKOMU,kto chce znaleźć pracę godną. Kierownicy wyglądają jak sprzedawcy z bazaru i myślą że zastraszą pracownika mówiąc że zabierze im premię. A za co? Za to że roboty jest tyle, a nie ma komu pracować. Mobbing!!! Postępu 21c

Pracodawca

 Pytanie
@Monika

Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Nie akceptujemy jakichkolwiek działań tego typu, dlatego zależy nam na zgłaszaniu podejrzeń niepokojących zdarzeń. Na przykład przez anonimowy formularz: https://luxmed.limequery.com/687566?lang=pl

Youlie
Były pracownik
@Lux Med Sp. z o.o.

zgadzam się z przedmówczynią, żart, cała organizacja i bezpośredni przełożeni bardziej zajęci sobą niż adaptacją nowego pracownika, sztuczne uśmiechy, a za plecami obmawianie i rodzi się jakieś dziwne poczucie winy w człowieku, atmosfera robi się nieznośna, mój pies jest bardziej friendly niż tzw. kierownicy czy szkoleniowcy, brak umiejętności interpersonalnych, dobra praca dla ludzi młodych, którzy jeszcze mają czas i średnio czują jego upływ..stają na głowie, po jakieś premie albo ich brak. Wysłuchałam kilka rozmów jak rozmawiają z klientami, czytając z kartek i wciskają im produkty tylko takie, żeby im premia na koniec się zgadzała. Praca mało, ale to bardzo mało rozwojowa, bez szacunku do klienta i przez takie zachowania poszczególnych osób poziom firmy niestety spada. Albo zmieni się kadra menadżerska albo inne zasady przyjmowania, tudzież rekrutacji do pracy, albo za 10 lat Luxmed będzie pod inną nazwą ...

byly pracownik
Pracownik
@Lux Med Sp. z o.o.

zgłos ich ich od razu do Bupy - to podziaa na 100%

Seba
Kandydat
 Pytanie
@Monika

o jakim stanowisku mówisz, bo chcę rekrutować do tej firmy

Jaga
Kandydat
 Pytanie

Ile zarabia menedżer wsparcia sprzedaży usług szpitalnych. Orientuje się ktoś? Czy pakiet medyczny dla rodziny dają dodatkowo?

Kll
Kandydat
 Pytanie

Na jakie widełki płacowe mozna liczyć na stanowisku koordynator ds obsługi pacjenta ?

Kraków
Były pracownik
@Kll

ok. 4000 brutto

Kraków
Były pracownik
 Pytanie
@Kll

I ile Ci zaproponowali?

??
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś z was może pracował na infolinii Luxmed(Warszawa) i może powiedzieć coś więcej? Jak atmosfera, zarobki czy praca jest faktycznie elastyczna i można dostosować do swojego planu dnia?

korposzczur
Pracownik
@??

jak do 10. dnia każdego miesiąca wiesz co będziesz robić w kolejnym miesiącu to faktycznie elastyczna :D:D UZ 20zl/h na start i jak oddasz swoje życie tej firmie to może dadzą UoP, czasem idzie tez pozamieniać się z innymi godzinami, ale tez nie zawsze

Kazimierz
Inne
@korposzczur

Czemu aż życie. To ile godzin dziennie pracujesz? Robota jest na dwie zmiany do godzin wieczornych? Bo zależałoby mi na pracy popołudniami.

Były pracownik
Były pracownik
@Kazimierz

Odeszłam jakiś czas temu z medycyny pracy, pamietam ze na ogólnej było zupełnie inaczej więc zależy na co idziesz Od razu Ci powiem, ze nie ma możliwości tylko popołudniami Praca jest zmianowa i rano tak czy siak trzeba będzie mieć zmiany Radzę poszukać gdzieś indziej pracy, tu jest koszmar

Były
Były pracownik
@Kazimierz

Nie ma tak. Zmiany i rano i po południu

Pracownik
Pracownik
@Kazimierz

A najlepsze jest to, że pracuje tam mnóstwo osób, więc zrobienie grafiku dla jednej osoby ze zmianami tylko porannymi a dla drugiej tylko popoludniowymi, jeżeli osoby na takie wyrażają chęci, nie byłoby żadnym problemem. Na siłę robią ludziom pod górkę.

korposzczur
Pracownik
@??

idzie w większości zamieniać żeby mieć konkretne zmiany, jak wolisz popołudnia to będziesz bardziej pożądany do zamieniania bo większośc preferuje ranki, wiec jak dostaniesz ranek to z łatwością zamienisz na popołudnie, tylko pomyśl czy warto iść do firmy za minimalną, abonamentem za który sam zapłacisz z własnej kieszeni, owocowym dniem, multisportem i angielskim. na podwyżkę nie licz jeśli nie będziesz odbierac dodatkowych infolinii, atmosfera w zależności od ludzi, ale pamiętaj że za plecami każdy jest wilkiem bo samx to odczułxm na własnej skórze, przy pierwszej lepszej okazji będą ci wbijać nóż w plecy i będą mysleć że zapunktowali "u góry" mimo że tak nie jest

ex worker
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałam w Luxie, tylko to odbiega od luksusu. Pokrycie warunków, które padły na rozmowie kwalifikacyjnej a potem przy podpisaniu umowy, w ogóle się nie pokryły. Atmosfera przyjazna - a i owszem, ale wśród starej kadry, nowi nie mają najlepiej...jako pracownik Luxmed masz pakiet medyczny, no niekoniecznie, płacisz ... jedyny plus, że szybciej dostajesz się na wizyty. Przerwy . .. gadanie za plecami, każdy cię obserwuje, jako nowego pracownika - to jest ok, ale wręcz ślęczy nad tobą i puszcza teksty, które mogą dla niektórych wydać się mobbingowe. Generalnie wielki chaos. Mega rotacja. Duża presja, w zasadzie to znikąd, bez powodu. Płace minimalne, ludzie po 6h..dwie godziny przed zakończeniem pracy, wyglądają jak zombie, nikt się nie orientuje... odklepywanie roboty, i jazda do domu, jak Meksykanin, wyspać się i rano znowu do kołchozu. Radzę dobrze przemyśleć podjęcie decyzji po pozytywnym wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.

Zostaw merytoryczną opinię o Lux Med Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lux Med Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii