ja nie wiem nie dostałem żadnego pisma zwolnilem sie sam za wypowiedzeniem umowy z czasem 2 tyg nie pracowałem rok a za ciuchy nie musze oddawac nawet ubrań nie zdałem
Ja mialem ile brutto tyle netto bo sie uczylem i faktycznie tyle dostawalem teraz niewiem jak jest to opodatkowne dosc dobrze zarobilem przy stawce 18.30 na godzine taka byla wtedy stawka potrafilem zarobic okolo 3500 maks ale nie schodzilem ponizej 2500 tez zaleznod godzin itd grafki sms wysylali i bulo mozna sie dogadac z grafikiem
(usunięte przez administratora)
Mocne słowa, a czemu aż tak? Serio pytam bo mają ofertę do pracy na monitoringu i chciałem złożyć cv. A miałeś tak w ogole umowę o prace, to prawda ze można o niej pomarzyć, czy niektórzy dostają.
Rekrutują studentów na ochronę, wiecie może, czy studiując dziennie da się z nimi dogadać jeśli chodzi o grafik? Czy wymagają dyspozycyjności na cały etat? Nie wiem czy opłaca mi się w ogóle aplikować, bo mógłbym robić na max 3/4 etatu. Na rękę dają 29 zł, nic więcej się nie wynegocjuje? Czy warto próbować?
Czy Locus nadal obstawia markety Rossmanna ?
Nie polecam to żenada (usunięte przez administratora)Pracownicy zmuszani do chamstwa wobec klienta w Rossmanie.Jeden za drugim ugadają sobie wersję by dla sądu było pięknie i okłamaną prawdą.Niech ta firma upadnie bo to i tak nic!Wykorzystują ludzi ile się tylko da!
Hej. W ofercie na ochroniarza jest umowa zlecenie. Dają umowę o prace ? Zależy mi na tym, żeby pracować na takiej umowie. No i np po okresie próbnym dają normalne umowy? Ile trwa szkolenie i jak wyglada? Biorą ludzi bez wcześniejszego doświadczenia???
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
ja nie wiem nie dostałem żadnego pisma zwolnilem sie sam za wypowiedzeniem umowy z czasem 2 tyg nie pracowałem rok a za ciuchy nie musze oddawac nawet ubrań nie zdałem
Pierwsze pismo jakie dociera do naszych rąk to po 3 lub 4 latach wmawiając w piśmie że przez tyle lat próbowali się z tobą skontaktować wysyłając pisma
po 3/4 latach? a mam pytanie czy im nawet jak już to takie coś się faktyczne opłaca? w opiniach widzę, że temat od lat się powiela. Czyli to stały warunek ma być?
Pracowałem w tej firmie i nigdy nie było problemu. Jeśli zwalniasz się z wypowiedzeniem lub porozumieniem stron, to nie było żadnego problemu. Nasłuchałem się o pracownikach, którzy mieli Wielkie ALE jak zniknęli bez słowa z dnia na dzień. Znaleźli pracę i nagle wszystkie Plagi Egipskie się ich uczepiły. Albo nagle trzeba jechać na pogrzeb w rodzinie na koniec świata. I oczywiście nie wiem kiedy wrócę, a w ogóle to się zwalniam itp.. Jeśli ktoś chce pracować, to będzie pracował i to za taką stawkę jak piszą w ogłoszeniu. Nigdzie za nic nie robienie, nie płacą.
A to czemu ty się zwolniłeś ? Jaki jest powód ? Zastanawiam się czy obowiązki są faktycznie ciężkie pracując na rossmannie bo byłam świadkiem raz jak ktoś kradł i była wzywana policja, zastanawiam się czy często są takie sytuacje ? Mój tata szuka pracy i robi od lat w ochronie ale już nie te lata.. czy to praca bardziej siedząca przy kamerach czy raczej większość czasu siw krąży po sklepie ?
Sie zwolnilem bo zmienialem prace na bardziej aktywną bo nie lubie siedziec na (usunięte przez administratora) nie jest ciezka praca sprawdzasz rano czy jak do pracy przyjdziesz skanerem czy soe zgadza stan faktyczny z stanem w systemie i tylko tych produktów które najczęściej są kradzione a potem monitoring i od czasu do czasu wyjsc z zaplecza sprawdzic
O, czyli nie chodziło o kwestie finansową? Wiesz może czy stawki, które firma podaje w ogłoszeniach są prawdziwe? Szukają właśnie pracowników na ochronę za 28,24 zł brutto/godzina. Nie chciałbym przyjść na rozmowę i mieć niespodzianki, że jednak stawka jest inna ;-) Grafik faktycznie dopasowują do pracownika? Bo pisza o dużej elastyczności, czyli nie ma z tym problemu?
Ja mialem ile brutto tyle netto bo sie uczylem i faktycznie tyle dostawalem teraz niewiem jak jest to opodatkowne dosc dobrze zarobilem przy stawce 18.30 na godzine taka byla wtedy stawka potrafilem zarobic okolo 3500 maks ale nie schodzilem ponizej 2500 tez zaleznod godzin itd grafki sms wysylali i bulo mozna sie dogadac z grafikiem
Locus Security wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Lento.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Magazynier.
Hej, mój mąż chcę do nich aplikować do pracy na monitoringu w Warszawie. Czy ta stawka 26 zł brutto jest stała i niezmienna, czy mimo wszystko można po jakimś czasie startować po większą godzinówkę?
Tata znalazł aktualną ofertę pracy (szukają oczywiście ochroniarza :P) stawka w ogłoszeniu to 28,24 zł brutto. Pokrywa się w rzeczywistości? Coś jeszcze składa się na wynagrodzenie? Np. premie, podwyżki? Sporo tu negatywnych opinii, jest ktoś, kto poleca prace i widzi jej plusy?
Premie? Jakie premie? Dobre sobie, na święta nawet czekolady nie dadzą a ty o premie pytasz :-) ile to na ręke wychodzi niby te 28,24 brutto?
Czyli o podwyżce też można zapomnieć? A jakieś inne benefity do tej podstawy oferuje firma? I czemu niby, skoro w ogłoszeniu jasno piszą stawke? Czyli nie jest tak jak piszą?
Ooo, widzę ogłoszenie na stronie firmy, że szukają pracowników na monitoring do sieci drogerii. Oferują stawkę 25 zł/h dla osób, które się uczą. Ale czy jest to kwota netto, czy brutto? Bo o tym nie wspomniano w ofercie:( I jeśli można pracować studiując, to czy jest szansa na dopasowanie godzin tak, aby otrzymać pełny wymiar pracy, a w konsekwencji umowę o pracę?
Umowa o pracę będąc studentem? Takie rzeczy w locusie nie przejdą. A nawet jak już nie będziesz miała statusu studenta, to o takiej umowie też możesz pomarzyć.
W Nadarzynie. Podają też stawkę miesięcznie 2500 - 3750 zł / miesiąc. Wiesz może, albo ktoś inny z czytających, czy to brutto, czy netto?
Czy ktoś może się wypowiedzieć jak wygląda praca ochroniarza w drogeriach na Śląsku? Katowice, Sosnowiec Bytom Tarnowskie Góry itd? Jaka stawka? Czy jest możliwość umowy o prace? Czy trzeba mieć doświadczenie? No i jak relacje z kordynatorem?
Pisałem też tutaj na temat kary umownej której firma locus żąda od byłych pracowników w wysokości 5000 zł. Otóż wygrałem sprawę w pierwszej instancji gdyż zdaniem sądu kara była nieadekwatna do zarobków oraz była rażąco wygórowana. Locus Security złożył od tego wyroku apelacje. Po roku Sąd Okręgowy w Szczecinie w dniu dzisiejszym wydał decyzje w tej sprawie i w wyroku odrzucił w 100% apelacje i podtrzymuje tym samym wyrok sądu pierwszej instancji. Jeżeli administrator ma wątpliwości co do autentyczności wpisu proszę o komentarz w odpowiedzi a prześlę obydwa wyroki sądów : rejonowego i okręgowego. Locusowych trolli proszę o nierozpisywanie się że podpisałeś umowę powinieneś jej dotrzymać. Tak ale każda umowa musi być zgodna w 100% z prawem! Gdyby była to nie wygrałbym tej sprawy. I darujcie sobie komentarze że miałem albo pytałem słabego adwokata pewnie po wieczorowej przyzakładówce bo wy macie znajomych adwokatów i wam mówili że masz dotrzymywać warunków umowy , odsyłam do zdania wcześniejszego proszę czytać ze zrozumieniem! Na koniec dodam jeżeli jesteście w tej samej sytuacji co ja nie dajcie się im. Nic im nie płaćcie zakładajcie im sprawy swoim przykładem potwierdzam że da się to wygrać! Walczcie ludzie o swoje!!! Oni dobrze wiedzą że ich działania są czysto mafijne ale czują się z tym bezkarnie bo wykorzystują naszą nieznajomość prawa! Gdy ja miałem ponad rok temu pierwszą sprawę w sądzie rejonowym to oni jako strona powodowa nawet się na nią nie stawili zapewne z tego powodu że dobrze wiedzieli iż nic nie wskurają. Ciekawe jak dziś czuje się pani Marta Sadzik Durka radca prawny tej firmy która sama mi twarz powiedziała że z nimi nie wygram jak czuje się pan prezes z tym że nie wyłudził kolejnych pieniędzy?
Mogę cię prosić o wiadomość na maila yomik145@vp.PL, aktualnie dostałem niby wyrok + zapłatę komornicza w wysokości uwaga 8600zl za zerwanie umowy XD
Ja napisałam odwołanie do sądu to sąd nie chce rozmawiać i kieruje się tylko słowami tej firmy
Też dostałam pismo żebym zapłaciła kare 5 tyś . Również się odwołałam . Mój sprzeciw oddalił sąd. Sprawa się odbyła i sąd nakazał mi zapłacić tylko 500zl kary a nie 5 tyś. Zapłaciłam szybko ale wyrok był jeszcze nieprawomocny
Ja tez dostałem z sadu po 4 latach pismo o 5 tys moich dwóch znajomych tez chyba po 3 latach, odwołałem sie i zobaczymy co bedzie
Napisz co zrobiłeś , kradłeś , pijany byłeś czy porzuciłeś pracę ? Wszyscy piszą ze karę dostali - ale nikt nie pochwali się za co dostał karę ! Ja pracowałem kilka lat temu , swoją karierę zakończyłem lata temu i żadnej kary nie dostałem . Więc przestań pisać o karach tylko napisz co zrobiłeś że karę dostałeś ! Ja chciałbym wrócić na dorabianie lecz nie mają miejsca . Polecam !
Proszę napisz mi w jakiej formie zostałeś zwolniony? Bo ja zwolniłem się za porozumieniem stron.
Z tego co pamiętam porozumiałem się i podpisaliśmy papiery więc udało mi się zwolnic szybciej niż okres wypowiedzenia. Pożegnałem się nie paląc mostów . Więc chętnie bym teraz wrócił nie na pełen etat tylko by dorabiać. dowiedziałem się że w wakacjach mogę mieć taką możliwość więc chętnie podejmę dodatkową pracę w locusie.
A uważasz że te locusowe kary są zgodne z prawem? Mi adwokat powiedział od razu ze takich umów nie można wogóle z nikim zawierać. Poza tym słowa praca nie można używać w umowach cywilnoprawnych.
To słabego adwokata pytałeś , może takiego po przyzakładowej wieczorówce . Mi znajomy adwokat mówił że jak się pod czymś podpisujesz to powinieneś tego dotrzymać . Czyli podpisałeś to znaczy zgodziłeś się na to .
Piszecie w tym wątku o rzekomych karach, które są stosowane przez firmę Locus Security. Możecie napisać o co dokładnie chodzi w tym systemie kar? Jak są kary to może są również wprowadzone nagrody? Proszę o informację.
Do mnie tez przyszło pismo.... oni są nienormalni pandemia ich wykańcza to będą jakieś dziwne sprawy sprzed 3-4 lat wyciągać ... poza tym u mnie było ze porzuciłem stanowisko pracy ???? gdzie ten łysy (usunięte przez administratora) w Gdańsku przyjmował wypowiedzenie i sam je podpisal
Proszę o kontakt z wszystkimi osobami, które otrzymały wniosek do sądu o nakaz zapłaty haraczu od tej firmy krzak. poniedzialekmarian5@gmail.com
Można się jakoś z Panem skontaktować, ja również dostałem pismo po 3 latach pracy w Locus Security o zapłacenie kary w wysokości 5 tysięcy złotych, co jest dla mnie totalnym absurdem, skontaktowałem się w tej sprawie z prawnikiem, i tetaz czekam jak ta sprawa dalej się potoczy, widzę że jest nas tutaj wielu, o których sobie Locus przypomniał.
Można się jakoś z Panem skontaktować ja również dostałem pismo po 3 latach że mam zapłacicie 5 tysięcy złotych kary co jest dla mnie dość absurdalne, zgłosiłem sprawę do prawnika, sprawa jest w toku , zobaczymy jak dalej to się potoczny .
Chciałam.rozwiazac umowę za porozumieniem i podałem powód nawet,i nie pozwolono mi,kazał pracować miesięczny okres wypowiedzenia..na mejle też nie odpisywali
Jest 3 tygodnie to niby dlaczego masz miesięczny okres wypowiedzenia ? Chyba mijasz się z prawdą ?
Witam, czy odwołanie przyniosło efekt? Sam również otrzymałem nakaz zapłaty + odsetki po kilku latach i chciałbym wiedzieć czy odwołanie się od tego coś pomogło bo nie mam zamiaru płacić tym naciągaczom. Pozdrawiam.
hehehe no rozbawileś mnie to podaj dane tego swojego prawnika i niech powoła się na ustawy które o tym mówią bo póki co to ty chyba trafiłeś na jakiegoś idiotę który skończył wieczorowe prawo czyli ogólnie jak podpisze świstek papieru że ktoś może mnie zabić i sprzedać na organy a moją rodzine wziąć do niewoli to będzie to zgodne z prawem "bo musze się tego trzymać co podpisałem"
Cześć, czy udało Ci się cos dowiedziec w tej sprawie? Ja niestety nie odwołałem się po dostałem powiadomienia na nieaktualny adres. Chciałbym tylko wiedzieć za co.. Poza tym odradzam każdemy pracę w Locus Security, a na pewno w Warszawie.
Sąd w ogóle nie bral mnie pod uwagę dostałam z sądu odpowiedź że to ja jestem wszystkiemu winna i muszę zapłacić
Ja również po 4 latach dostałam pismo od firmy że mam zapłacić kare 5 tyś plus odsetki potem z sądu do którego się odwołałam i wyraziłam swój sprzeciw , sąd odrzucił mój sprzeciw odbyła się druga sprawa, można powiedzieć że wygrałam ponieważ sąd odrzucił firmie taka duża kare i mi nakazał zapłacić jedyne 500zl kary
No to mnie teraz tymi karami zaskoczyliście... Czyli każdy wiedział co popisuje a i tak w ten sposób się na tym wychodziło? Kiedy oni w ogóle wprowadzili tego typu konsekwencje za zerwanie umowy, wiadomo?
Jako były pracownik Locus Security, stanowczo odradzam komukolwiek aplikowanie na ochronę w sklepach drogeryjnych sieci Rossmann. Rzeczywiście, można odczuć wrażenie że poprzednie opinie są niczym wyssane z (usunięte przez administratora) ale to wszystko zmienia się wraz z upływem czasu, kiedy od niekwalifikowanych pracowników ochrony zaczyna się wymagać grubo ponad ich możliwości i zapomina się o tym, że to nie jest pracownik a jedynie zleceniobiorca. Firma w stanie upadłości, próbująca się ratować od dobrych kilku lat. I jeśli ja mówię, że jest źle, to uwierzcie mi że dzieje się strasznie bo przepracowałem tutaj ostatnie trzylata i dobrze wiem co mówię. Umowa zlecenie do niczego nie zobowiązuje a zasłaniają się trzy tygodniowym wypowiedzeniem na którym cieszę się że już się znalazłem. Za czasów kiedy w media był Locus to może i ta firma jeszcze jakoś prosperowała. Aktualnie jeden wielki kit żałuję że swojego czasu jak miałem możliwość wyrobić kwalifikacje na GI w Solidzie to tego nie zrobiłem tylko poszedłem tutaj bo stawka była większa
Czyli pomimo wad stawki są lepsze tutaj niż u konkurencji tak? Jakiego rzędu to różnice są? No i piszesz o tym że zaczynają wymagać ponad możliwości - jakie to są wymogi właściwie?
Polecam się przyjrzeć osobom, które zatrudnia ta firma! Dramat! Dziś byłam świadkiem bardzo nieprzyjemnej sytuacji jak ochroniarz zaczepił niewinna kobietę w sklepie Rossmann. Przeszukiwał, jak się okazało bezpodstawnie, kobietę przy wszystkich klientach! A Chyba to nie do końca zgodne z prawem… a już na pewno poniżej krytyki i etyki! Dramat. W dodatku Pan ochroniarz nie umiał mówić po polsku i nikt nie wiedział o co mu chodzi. Bardzo mnie to zniechęciło do zakupów tam, bo kto wie czy nie będę następna ofiara owego „ochroniarza”.
jestem byłym pracownikiem firmy locus security i naprawdę dziwi mnie taka ilość negatywnych opinii dodam że w firmie pracowałem ponad 5 lat. od razu chciał bym wyprostować tutaj parę spraw. - kary pieniężnej nie dostaje się za ładny uśmiech tylko naprawdę trzeba sobie na nią zapracować (picie w pracy kradzież czy porzucenie pracy) - dużo osób narzeka na stawkę godzinową i na to że niema dodatkowej płacy za nadgodziny jest to oczywiście prawda ale takie informacje uzyskujecie już na rozmowie przed podpisaniem umowy dlatego też nie rozumiem tego wielkiego zdziwienia warunki nie odpowiadają nie zatrudniaj się proste - odnośnie koordynatorów nie mogę powiedzieć złego słowa nigdy nie miałem problemu z jakimś pilnym wolnym czy terminem urlopu planowanego - odnośnie atmosfery w pracy miałem okazje być na paru sklepach i nigdy nie spotkałem się z jakimiś nieprzyjemnościami ze strony personelu myślę ze dużą role odgrywa tu osobiste podejście i kultura pracy - tak za umundurowanie potrącana jest odpowiednia kwota i na zakończenie ludzie naprawdę czego wy się spodziewacie po pracy w ochronie ? że za siedzenie na (usunięte przez administratora) i patrzenie w monitor dostaniecie 3 tysiące czy lepiej biorąc pod uwagę że przyjmuje się do pracy praktycznie każdego bez znaczenia na wykształcenie czy umiejętności byle miał przysłowiowe 2 ręce i nogi to jest to zwykła mrzonka i niema naprawdę na co narzekać tak jak pisałem wyżej nie odpowiadają warunki zatrudnienia szukajcie czegoś innego anie potem wylewanie łez i żalów jaka firma nie dobra i mało płacą
Wytłumacz jak można porzucić pracę na umowę zlecenie? To jest umowa cywilno-prawna nie dowodzi istnienia stosunku pracy a więc nie można w niej nawet zawierać słów praca czy formułować treści związanych ze słowem praca. Tak miałem proces ale wygrałem i nie zgadniesz co sąd stwierdził? Otóż to że cała ta umowa jest poprostu błędnie sformułowana. Na karę 5000 zł wg sądu musiałbym pracować prawie 90 dni bez wynagrodzenia a znalezienie zastępstwa nie trwa 90 dni. Poza tym uznał iż w/w kara jest nieadekwatna do zarobków które locus zaoferował i jest całkowicie sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Ot masz uczciwą firmę uczciwą inaczej.
myślę ze nie do końca zrozumiałeś sens mojego wpisu. Ja tutaj nikogo nie bronie ani nie usprawiedliwiam po prostu dziwie się ludziom którzy zatrudniają się w firmie locus a potem narzekają na praktycznie wszystko zaczynając od stawki kończąc na karach itp. przecież takie informacje macie przedstawione przed podpisaniem umowy nikt niczego nie zataja przy zatrudnieniu dlatego nie mogę tego w ogóle pojąc jak można podjąć zatrudnienie że już nie wspomnę o podpisaniu umowy z którą się kompletnie nie zgadzamy i która nie spełnia naszych wymagań
Kolego coś Ci powiem jak by było w tej firmie słodko i cudownie to nikt z pracowników nie dodawał by negatywnych opinii. Malutki przykładzik ktoś cie pocałuje w (usunięte przez administratora) e to będziesz o nim źle pisał no chyba raczej nie pozdrawiam.
Drogi kolego tylko cały sens jest w tym że ja nigdzie nie pisze że jest słodko i cudownie. Dziwie się jedynie narzekaniom ludzi którzy zatrudniają się w firmie w której praca im nie odpowiada naprawdę przeczytanie umowy przed podpisaniem nie boli a dodatkowo potrafi zapobiec generowaniu wielu nieporozumień
Natomiast jeśli chodzi o kwestie negatywnych ocen to wystarczy się przyjrzeć ich treści w wiekowości to żal i rozpacz na temat stawki godzinowej którą macie wyszczególniona co do zł w umowie. Dlatego nie rozumiem jak można na to narzekać jak sami zgodziliście się na takie wynagrodzenie przy zatrudnieniu następna sprawa to kwestia kar pieniężnych których się nie dostaje za ładne oczy odsyłam tu do 1 postu. Na zakończenie nie jest to firma idealna i bardzo daleko jej do takiego stanu ale uważam że wystawianie negatywnych opinii na temat stawki i temu podobnych spraw wyszczególnionych w umowie którą musieliście podpisać jest co najmniej nie poważne pozdrawiam
Pracuję 9 rok znałem warunki jak się zatrudniałem ,robie swoje i za to mam płacone ,koordynator normalny facet idzie się porozumieć, zwolnilem się po 8 latach ,a po 3 tygodniach wrócilem niczego nie żałuję
Kolego po pierwsze zacznij może od tego że wspominasz "jak się wam nie podoba to co ją podpisujecie" umowy która jest niezgodna z prawem?! o czym ty w ogóle piszesz? na umowę zlecenie to jest umowa cywilna prawna a więc tak jak ci ktoś napisał NIE MAJĄ PRAWA WKLEJAĆ CI KARY ZA TO ŻE NIE ZJAWISZ SIĘ W PRACY I NAWET NIE MUSISZ BYĆ CHORY WYSTARCZY ŻE POINFORMUJESZ TELEFONICZNIE MEJLOWO CZY SMS O TYM ŻE JUTRO NIE PRZYCHODZISZ I TYLE A DAWANIE PROCESU PO 2 LATACH JUŻ JEST PEWNYM ZABIEGIEM CWANIACTWA, CO DO PŁACY TO TEŻ OGÓLNIE TEMAT RZEKA NA UMOWIE JEST 19,70 BRUTTO A DO REKI DOSTAJESZ 16 ZŁ NETTO JA NAWET WIĘCEJ OK, TYLKO ŻE MOŻESZ MI WIERZYĆ BĄDZ NIE ALE NA MOJE KWALIFIKACJE TO MOŻNA TO WYŚMIAĆ JESTEM BYŁYM STRZELCEM WYBOROWYM W LEGI CUDZOZIEMSKIEJ A TUTAJ PRACUJE JAKO OCHRONIARZ/PRACOWNIK MONITORINGU ZA 16 ZETA NA GODZINE ŁAPIĄĆ ZŁODZIEJASZKÓW JAK SOBIE O TYM POMYSLE TO SAM W TO (usunięte przez administratora) NIE WIERZE I DLACZEGO BO ŻYJE W POLSCE I MYSLISZ ŻE MOGE WYBIERAC I PRZEBIERAĆ W OFERTACH BIORE TO CO JEST N A RYNKU DODAM ŻYJE W MNIEJSZYM MIESCIE A Z PRACĄ TU SIE NIE PRZELEWA O KULTURZE LASEK NA ROSMANIE TO NAWET JUŻ NIE WSPOMNE DZISIAJ MYŚLAŁEM ŻE JEDNA POPROSTU ZABIJE A WIEM JAK TO SIE ROBI PROFESJONALNIE, NAPRAWDE DARUJ SOBIE TO USPRAWIEDLIWIANIE PSEUDO FIRMY KTÓRA SEPI GROSZEM NA WSZYSTKIM NAWET NA WŁASNYCH KAMERACH KÓTE BEZ PRZERWY SIĘ WYCIEMNIAJĄ ALBO ZACINAJĄ I JESZCZE PO 2 LATCH WYSYŁA POZWY SĄDOWE TERAZ JEST KARA 1500 ZŁ BO SIE WYCWANILI ŻE 5 TYS TO ZA DUZO I W SĄDZIE ZA TO PRZEGRYWAJĄ.
A KOLEGO ŻE UMOWY NIKT CI NIE POKAZUJE PRZED TYM TAK ZAWANYM SZKOLENIEM 2 DNI PO 6 GODZIN ZA DRAMOCHE A WSZYSTKIEGO DOWIADUJESZ SIE PO TYM WSZYSTKIM I ZE ZA CIUCHY ROBOCZE JAK PRZEPRACUJESZ KRÓCEJ NIZ ROK TEZ MUSISZ ODAC Z WŁASNEJ KIESZENI.
Omijajcie ta firmę z daleka.Pracowałem w tej firmie jako pracownik ochrony w obiektach Rossmann.Gdy przyjmują Cię do pracy to jest wszystko cacy,obiecują normalny grafik i odpowiednią ilość godzin pracy w miesiącu a w praktyce wszystko wygląda zupełnie inaczej.Syf,organizacja leży.Koordynator ma problem z tym żeby ustalić grafik na cały tydzień już nie mówiąc o miesiącu.Dzwoni codziennie po 10 razy a zadając pytanie czy jutro też mam sie stawić do pracy wciąż była odpowiedź: jak do południa nie zadzwonię to znaczy że masz wolne.I tak cały czas.Albo gdy zadzwoniłem do koordynatora z pytaniem czy następnego dnia którym była niedziela mam sie stawić w pracy usłyszałem że nie wie i ze jak coś będzie się ze mną kontaktował.Zero szacunku do pracowników,brud i syf.Oczekują dyspozycyjności 7 dni w tygodniu na telefon.Ilość godzin pracy woła o pomstę do nieba.Pensja taka że chyba trzeba jeść zupki chińskie aby po opłaceniu mieszkania z niej przeżyć a przez (usunięte przez administratora) i brak organizacji w tej firmie ciężko nawet znaleźć dodatkową pracę która można pogodzić z ich wymaganiami.A moja współpraca z ta firma skończyła się tym że gdy dopadła mnie choroba i zadzwoniłem do firmy poinformować o tym fakcie i o tym ze nie mogę się pojawić w pracy gdyż jestem na zwolnieniu lekarskim i jestem chory usłyszałem odpowiedź że żadnych zwolnień lekarskich nie przyjmują i jeśli nie stawie się w pracy to zostanę zwolniony i obciąża mnie kara finansową i jak to ujął gburowaty pan koordynator będę rozmawiał z prawnikiem.Odpowiedziałem mu że nie mają prawa mnie zwolnić gdy jestem na zwolnieniu lekarskim i dzwonię żeby poinformować ze nie będzie mnie w pracy A zwolnienie przyjdzie pocztą.Po kilku dniach otrzymalem pocztą zwolnienie w trybie natychmiastowym uargumentowane tym że nie stawilem się w pracy z dnia na dzień bez żadnego kontaktu co oczywiście było kłamstwem bo firma dobrze wiedziała że byłem na zwolnieniu lekarskim które oczywiście otrzymała pocztą.Od tamtej pory było dwa lata ciszy.Kilka dni temu otrzymałem z sądu nakaz zapłaty kary umownej na rzecz locusa w wysokości 5000 zł.Oczywiście zamierzam się od tego nakazu odwołać co prawdopodobnie skończy się rozprawą w sądzie.Zwykli (usunięte przez administratora) i złodzieje.Sprawę przekazalem już swojemu prawnikowi.Jeśli sa jeszcze jakieś osoby które zostały oszukane przez ta firmę to proszę o kontakt.
I nie ważne o jaka pracę chodzi nigdy nie podpisujcie żadnej umowy na której widnieją jakiekolwiek kary umowne.Bo jeśli jakaś firma umieszcza takie kary na umowie to jest pewne na 99% ze masz do czynienia z oszustami i wywala Cię przy pierwszej lepszej okazji a potem obarcza kara pieniężną.Firmy takie jak locus security żerują głównie na ludzkiej naiwności,braku znajomości prawa i przepisów.No chyba ze ktoś lubi być dymany,nie mieć w ogóle życia prywatnego Ani rodzinnego a zarabiać 1000 zł miesięcznie.Wtedy polecam ta firmę.
witam,powiem ci ze az trudno w to wszystko uwierzyc ale naprawde zostales oszukany przez firme locus skoro bedac na zwolnieniu lekarskim tak cie potraktowali,trzymam kciuki za ciebie kolego i obys wygral sprawe w sadzie ,myslalem ze to rzetelna firma ale z tego co czytam to brak slow
Ja również w podobny sposób zostałem oszukany. Wiszą mi wypłate za ostatni miesiąc. Napisz do mnie chętnie się przyłącze : nagid@onet.pl
Jak jestes nie uczciwy to nie podpiszesz . Jak jestes uczciwy to nic ci nie szkodzi w locusie pracowało wielu ludzi którzy podpisali i się rozstali nie dostając kar ! Więc ta kilku osobowa nie uczciwych którzy wiedząc o karach nie dotrzymała słowa raczej nie ma prawa się wypowiadać o karach tylko mogliby napisać co konkretnie zrobili że mają kary . Myślę że locus to nie mała firma krzak i raczej nie ryzykowaliby przegranych spraw w sądzie .
a ja mysle ze jestes jednym z tych pseudo koordynatorow albo slugusem locusa ,bo ja osobiscie pierwszy raz sie spotykam z tak duzymi karami jeszcze w umowie o prace za najnizsza krajowa . Dzwoni sie do pracownika ktory ma miec dzien wolny i sie go straszy ze jak nie przyjdzie do pracy to 5 tys kary po to jest to w umowie zeby miec kontrole i zastraszac swoich pracownikow tak dziala profesjonalna firma :)
No ja nie wiem gdzie to tak się pracuje na Rossmanach? Gdzie są tacy koordynatorzy? Ja robie kolego to samo co ty od dwóch lat. Sam planuje sobie grafik na cały miesiąc. Jest on zachowany w 99 proc bez żadnych zmian.Pracuje cały czas na jednym sklepie. Nie przerzucają mnie. Wiec naprawdę trudno mi jest Ciebie kolego zrozumieć.
To nie są wezwania sądowe ani komornicze. Takie pisma wyrzuca sie do kosza. Szkoda tracic kase na adwokatów. Juz to przerabialem.
Pismo do zapłaty a od kogo przepraszam bardzo od Sądu instytucji państwowej czy od prywatnej firmy pseudo ochroniarskiej oni nic ci takim pismem nie zrobią jak chcą mogą złożyć pozew w sądzie i jeśli będzie to zasadne sprawa odbędzie się na zasadach ogólnych ale przegrają ją na bank zresztą już dość przegrali z zusem z byłymi pracownikami dziwne ze zawsze sobie przypominają po 2 latach :)
Też pracowałam w tej firmie ... Praca codziennie po 12 h . Podpisałam umowę ale jej nie dostałam nie zdążyłam się z nią dobrze zapoznac. Po 8 dniach powiedziałam że odchodzę . Nie dostałam pensji za ten okres ale pit od nich dostałam po 3 latach dostałam wezwanie o zapłacenie 5 tys kary za zerwanie umowy przez firmę windykacyjna a później dostałam pismo z sądu wręczonego przez komornika bo sądowi powiedzieli że nie mogą się że mną skontaktować i przez trzy lata nie odbieram od nich pism a pierwsze pismo jakie pierwsze do mnie wpłynęło to po trzech latach. Napisałam odwołanie do sądu po czym sąd się nie przychilil wystawił kolejny termin sprawy ale mnie nie chcą na tej sprawie ponieważ nie bierze pod uwagę moich żadnych słów
Czy Locus już zbankrutował?
Utrata obiektów, przegrane batalie sądowe w sprawie składek ZUS, a poza tym zwalnianie długoletnich pracowników, to chyba dużo wyjaśnia
Cześć, powiem od razu, że bardzo mi zależy, żeby poznać szczegóły pracy w Locus Security. Głównie chciałabym wiedzieć, jak pracodawca traktuje pracowników. Ciekawi mnie też to, czy oferuje im jakąś motywację za dobrą pracę pokroju benefitów i premii. Jak to jest, napiszecie?
Kierownictwo traktuje pracowników jak "zapchajdziure". Umowy śmieciowe. (usunięte przez administratora)firma co zatrudnia nie poważnych ludzi ale szukają naiwnych..
Zobacz umowę to będziesz wiedział na starcie że nie ma co liczyć na normalne traktowanie jak masz tyle kar finansowych haha
ha ha a ktoś każe podpisywać? chyba nie, jak wiedziałeś co się święci to po co podpisałeś? nie kumam :D
Nie traktuje ich w ogóle zero zainteresowania co inne mówią a co inne robią ucinają godziny robią sobie co chcą. Jeśli nie jesteś osobą zdesperowana na tyle to nie pchaj się do tej nieszczęsnej firmy
A WIDZIAŁAS UMOWE PRZED TYM TAK ZAWANYM SZKOLENIEM 2 DNI PO 6 GODZIN ZA DARMOCHE I PO WSZYSTKIM NA SAMYM KOŃCU JESZCZE INFORMACJA ŻE ZA CIUCHY FIRMOWE JA PRZEPRACUJESZ MNIEJ NIZ ROK TO MUSISZ ODAC Z WŁASNEJ KIESZENI FAJNIE ŻE MÓWIA TO NA SAMYM POCZĄTKU MOŻE OD TEGO ZACZNIJMY CO?
Mam ofertę przejścia razem z obiektem do locus. Pytanie, w jakich terminach wypłacają wynagrodzenia? W pewnej dużej firmie na S to był piętnasty - dwudziesty, a tutaj?
To są teraz jakieś oferty w ogóle? Tylko wewnętrzna rekrutacja czy zewnętrzna tez możesz powiedzieć? Dodam ze to trochę pilne
DNO i WODOROSTY Co byś nie robił to źle szef wykorzystuje i stara sie zrobic z ciebie idiote nie odbiera telefonów a później próbuje wmówić że się do niego nie dzwoniło nie polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Locus Security?
Zobacz opinie na temat firmy Locus Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Locus Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Locus Security?
Kandydaci do pracy w Locus Security napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
