Pytania do firmy ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A.
Dlaczego firma przy podpisywaniu umowy o pracę nie informuje że jest to praca na ( akord ) w umowie również nie ma informacji o tym . W tym momeńcie jest to niezgodne z kodeksem pracy ?????
W każdej firmie są normy, limity itp do wykonania. Wynagrodzenie nie jest rozliczone z akordu, tylko jest to stałe miesięczne wynagrodzenie. Tylko Premia wynika z efektywności zespołu. A to, że trzeba pracować pewnie nie wszystkim się podoba...
Mam pytanie o pracę jako magazynier jaka pensja ?
Serio? I nic poza nią? Nie oferują jakiegoś systemu motywacyjnego w postaci premii albo może po jakimś czasie przepracowanym u nich wpada znaczna podwyżka?
Podwyżka taaak obowiązków, zaczniesz jako magazynier skończysz na frezarce albo na jakiejś prasie i będziesz klepał detal cały dzień, jeśli szanujesz swoje zdrowie, nerwy i kręgosłup po prostu odpuść!
Ok, a idą za tą zmianą stanowiska właśnie podwyżki? Bo chyba nie zrozumiałam o co chodzi. Kręgosłup aż tak cierpi? Trzeba miec uprawienienia żeby robić na magazynie w firmie?
A jak pracownicy przenoszeni są na inne stanowiska, to ich umowa pozostaje taka sama? Czy można liczyć na jej zmianę i uwzględnienie nowych obowiązków? :)
Nikt nic nie uwzględnia, możesz dostać aneks o nowe stanowisko które nie są sprecyzowane w tym że aneksie, będą kazali ci robić tam gdzie trzeba zapchać dziurę. Przejadą cie po wszystkich stanowiskach bez skrupułów!
Witam, mam pytanie odnośnie stanowiska elektryk. Czym najczęściej zajmują się elektrycy? Czy jest możliwość nadgodzin? Jeśli tak to czy są one w tygodniu czy raczej w soboty.
No najczęściej to będziesz wysłuchiwał mądrości takich dwóch którzy dorabiają do emerytury i naprawiał historyczne maszyny produkcyjne. Nadgodziny też możliwe.
Jaki jest styl zarządzania w ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A.?
Tu jest brak stylu i brak czegokolwiek. Haos, brak decyzyjności, nikt nie bierze odpowiedzialności, spychologia.
Nie ma nadgodzin, nie ma nawet zbyt wiele pracy.
Tak? A jakich, kolejnych którzy zasilą szeregi pomarańczowych kamizelek? Kolejny lean menagier, technik menagier, czy kogo tam jeszcze? Kolejna osoba do sprawdzania czy pracownik odchodzi od stanowiska o czasie, czy odbija kartę o czasie, czy nie jest przypadkowo na niedozwolonej przerwie na papierosa, czy może gdzieś w czeluściach firmy nie siedzi i nie pije kawy, czy aby zmienił datę na tablicy? Takich szukają? Takich tu na pęczki.
Ta firma schodzi na psy. Pracuje tu 10 lat i jeszcze czegoś takiego nie było. Jedna wielka spychologia, jeszcze trochę to więcej rządzących niż zwykłych pracowników. A najlepsze jest to, że 99% procent tych rządzących nie ma zielonego pojecia o czym kolwieg. Odnosi się wrażenie jakby robili wszystko po to, żebyśmy za chwili wszyscy poszli z torbami.
Otóż to! Zgadzam się z Tobą! Rzucają tak pracowników ze stanowiska na stanowisko żeby zmęczyć psychicznie żeby ludzie odeszli sami z upadającej firmy, żeby nie musieli odpraw płacić. Ale nie ma co jak nie potrafią zarządzać i postawić się to pójdą z nami na bruk.
Chociaż jak zmieniają pracownikowi stanowisko, to zmienia się też jego wynagrodzenie? Wdrażają jakoś do pracy na nim? Mogą liczyć na jakieś szkolenie?
ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A. poszukuje osoby na stanowisko Księgowa. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A.?
świeże info : po zeszłotygodniowym spotkaniu dyrektora z załogą przedstawiony został plan naprawczy tzn redukcja personelu - dwa warianty 40 pracowników z produkcji 20 z administracji lub 30 z produkcj 10 z administracji. dlaczego tak 500 000 straty za lipiec wyroby produkowane na magazyn brak sprzedazy. Nowy aneks do umowy wrowadzający 4 dniowy tydzień pracy przez cały miesiąc. Dni wolne pokrywane z urlopu płatnego i bezpłatnego tzn dwa dni płatnego dwa bezpłatnego ,Umowa bezterminowa. Taki rodzaj umowy obniża i tak niskie wynagrodzenie .Atmosfera tragiczna .W obiegu wew krąża informacje że super analitycy z assa abloy kupili stal po cenie max a obecnie jest ona o połowę tańsza. I jak tu być konkurencyjnym nasze wynagrodzenia to nie są jakieś astronomiczne kwoty. Magazyn został wyodrębniony i przychodzą wyroby z chin które po przepakowaniu jakon assa abloy sa sprzedawane.TO INFO OD LUDZI PRACUJĄCYCH JESZCZE
A co jeśli któryś pracowników nie chce zgodzić się na zmianę warunków umowy? Jest automatycznie zwalniany? Kto w ogóle podejmuje takie dziwne decyzje bez jakiejkolwiek komunikacji z pracownikami? Pracujecie chociaż na umowie o pracę, czy jednak zlecenie?
To wszystko jakieś bzdury, nikt nikomu nie zmienia warunków pracy, ani nie wypowiada warunków zawartych w umowach. W każdej firmie zatrudnienie jest dopasowywane do wielkości zamówień i potrzeb i tyle ....
Nikt nie zmienia warunków umów. Nie wiem kto tak dezinformuje .... Z tego co wiem dni wolne mają dać czas i oszczędności aby być może przeczekać gorszy czas, a jak ktoś nie zna się na realiach funkcjonowania firmy produkcyjnej niech się nie wypowiada i nie wprowadza w błąd innych...
Tak masz rację zatrudnienie jest dopasowane do wielkości zamówień i potrzeb.. A na tą chwilę nie ma zamówień, więc i tyłu ludzi nie potrzebnych.
Ta firma to wielka porażka pod każdym względem, od poziomu kierowników ktorzy nie potrafią zarządzac podleglym personelem po sprzęt, wyposażenie i oprogramowanie wspierające pracę...
Witam Czy sytuacja się zmieniła w 2023? Jak wygląda praca na stanowisku specjalisty ds jakości. W Tychach jest wakat i zastanawiam się czy warto rekrutować. Czy ktoś zna Tyski odddział? Dziękuje że szczere odp.
Dlaczego kasowane są komentarze? Prawda kole w oczy? Niby super pracodawca a jednak brak szacunku iobraźliwe uwagi za plecami to standard. Żałosne...
Mam pytanie dlaczego zwalnia się polskich pracowników a pozostawia pracowników z Ukrainy którzy się obijają i mają na to pozwolenie kierownictwa
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A.?
Witam. Jakie godziny pracy na produkcji? Jakie zarobki?
Co robi się w tej firmie?
Jaki dress code obowiązuje w ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A.?
Nie słyszałem o odgórnych wytycznych. Każdy ubiera się stosownie do zajmowanego stanowiska i zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami.
Czyli rozumiem, że w Assa Abloy nie ma żadnego konkretnego dress code'u - bardzo dziękuję za informację. A mógłbyś proszę powiedzieć, czy obecnie pracujecie w ogóle w biurze czy przenieśliście się na pracę zdalną z racji pandemii? Jak to wygląda?
Mógłby ktoś napisać kilka konkretów o pracy konstruktora i programisty cnc w tej firmie.? Na jakim poziomie zarobki? Szkolenia? Atmosfera? Zespół pomocny przy wdrażaniu nowego pracownika czy na głęboką wodę odrazu? Czy warto aplikować? Bo widzę że te ogłoszenia są już od dłuższego czasu i nie znikają a to zastanawia. Proszę o rzetelne odpowiedzi Dziękuję pozdrawiam
Zarobki na poziomie najniższej krajowej na start, stąd też ogłoszenie widnieje tak długo. Wymagania nie adekwatne do zarobków. Brak rozwoju, brak szkoleń. Od serca nie polecam, programista to dobra i ciekawa praca tak jak konstruktor. Tutaj nikt Ciebie nie doceni.
Napisz to językiem łagodnym i dyplomatycznym co w trawie piszczy ????
A więc tak, sa szkolenia, wysokie zarobki jeśli jesteś dobry i masz pojęcie, pracujesz na luzie bez stresu, nikt nie stoi Ci nad głową. Bez odpowiedzialności, ekipa jest bardzo ok, nie można niczego złego powiedzieć. Także zapraszamy jeśli masz dobry humor i znasz się na żartach to umili czas w pracy, jesli lubisz wyzwania i wiesz co to ironia to zapraszamy na pokład.
Fajnie, ze możesz brać udział w szkoleniach i się rozwijać. Widziałem, że jest kilka rekrutacji na stanowiska menadżerskie. Czy można także awansować w rekrutacji wewnętrznej i obecni pracownicy mogą liczyć na wsparcie ze strony kierownictwa?
Wiesz to ironia, tutaj takich rzeczy nie ma jest wręcz przeciwnie. A nowy system premiowania jest wymierzony przeciwko pracownikowi! Tu jest jak w sejmie, mówią dużo obiecują dużo, na końcu nic nie masz.
Programista cnc co.możecie o tym powiedzieć? Konkrety
Widziałem ogłoszenie o programista cnc... Czy ktoś może coś powiedzieć czego można się spodziewać w tym dziale....atmosfera, szkolenia, wynagrodzenie itp
