lisek.app

2.3Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy lisek.app

Anonim Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 3 dni.
Inne
 Pytanie

Hej, widzę dużo opinii o pracy kurierów ale jak oceniacie pracę w biurze w Warszawie?

XXX
Pracownik
 Pytanie

Stawka spoko, praca przyjemna, ale jak jest lód na ulicach dalej musimy jeździć. Kurierzy się przewracają, kurierzy rowerowi chodzą pieszo, skuterowi jeżdżą max 10 km na godzinę modląc się by nie stracić równowagi gdy samochód siedzi im na ogonie. Jest to trochę niepoważne i mega niebezpieczne

Edyta
Inne
@XXX

A warunki atmosferyczne wpływają też na długość pracy? Co się dzieje jeśli nie dacie rady wszystkiego dostarczyć?

Angelka Nowy wpis
Kandydat

Duże te kary są? Jak właśnie zła pogoda jest albo jakaś sytuacja się zdarzy to nie mozna sie tym wytłumaczyć, albo zrealizować zlecenie później?

Kurier Nowy wpis
Pracownik
@Edyta

Nie ma czegoś takiego jak nie dostarczenie wszystkiego, nie raz się zostawało po godzinach zamknięcia"norki" i rozwozilo się co klienci pozamawili minutę przed zamknięciem

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w lisek.app?

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w lisek.app?

KonradGrzelak
Były pracownik
@Pytanie

Pracowałem w lisku prawie od samego początku. Wczesniej wszystko było ok ale przez ostatnie pół roku organizacja pracy to porażka. Nie polecam tu pracować!!!!

Marek
Były pracownik
@KonradGrzelak

Pracowałem w lisku 1,5 roku bez żadnego ale robiłem co opiekun norek kazał byłem na każde zawołanie i nagle z dnia na dzień otrzymałem wiadomość ze jestem przeciwko niemu i firmie, zero jakichkolwiek wyjaśnień

Larysa
Kandydat
@Marek

A co takiego robiłeś, możesz opisać dokładnie? Nie zrozumiałam oczątku wypowiedzi; 1,5 roku pracowałeś bez czego? A tak w ogóle z kasy byłeś zadowolony?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie lisek.app, daj nam znać, co sądzisz o jej przebiegu. Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca na stanowisko Samodzielny Pracownik Magazynu? Podziel się swoimi wrażeniami!
obserwator
Inne
 Pytanie

Kto finansuje produkty żywnościowe, które zostają na stanie, może nie dostarczone? Produktów tych jest bardzo duzo, na tyle, że pracownicy dzielą się między sobą i zabierają do domu. Bo wiadomo, szkoda wyrzucić. ? A więc oprócz wynagrodzenia za pracę, mają też wynagrodzenie w naturze. Ciekawe jak Lisek wychodzi na tym?

XXX
Pracownik
@obserwator

W każdej firmie posiadające żywność są straty – jest to nieuniknione, firma za to płaci. Możemy zabrać do domu produkty, które za 2 dni się przeterminują (z wyjątkiem pieczywa, je ściągamy ze stanu dzień przed po 22)

kurier
Pracownik
 Pytanie

Kiedy rekrutacja będzie czynna w warszawie?

Pracodawca

@kurier

Aktualne oferty dostępne są na portalu OLX. Zapraszamy do aplikowania!

Ktoś
Pracownik
 Pytanie

Po co usuwanie te komentarze ? Prawda boli ????????????

Jerzy
Inne
@Ktoś

Co zostało usunięte? Może zwyczajnie wpisy łamały regulamin? :)

Pytanie
 Pytanie

Czy w lisek.app występują paczki/bony świąteczne?

Lisek.app
Pracownik
@Pytanie

Tak, w Lisku pracownicy i współpracownicy otrzymują paczki z okazji świąt :)

Wkurzony
Były pracownik
 Pytanie
@Lisek.app

Słucham? Jakie paczki? Nawet życzeń nie widziałem, a co dopiero jakąś paczkę.

Pracodawca

@Wkurzony

We wszystkich miastach była zorganizowana impreza wigilijna na której pracownicy otrzymali upominki :)

Ktoś
Pracownik
 Pytanie
@Lisek.app

Jakie paczki chyba w biurze ? ???????????????? Jesteście śmieszni, góra ma gdzieś pracowników. Kurierów traktujecie jak (usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Wrzucam po raz kolejny, bo znowu opinia została usunięta. Na początku byłem zadowolony z tej firmy. A teraz to nawet szkoda słów. Beznadziejne decyzje, zmiany grafików z dnia na dzień np o 23 się dowiadujesz że następnego dnia masz przyjść na rano do pracy. Tak robi jakąkolwiek poważna firma? Poza tym kontakt z jakąkolwiek osoba decyzyjna jest utrudniony.(usunięte przez administratora)Bałagan sie zrobil w firmie, nikt nie wie od czego jest, sprzęt w stanie tragicznym (nie dziwie się skoro trochę już pojeździł no ale gdzie serwis)

UsuwamyNieprzychylneOpinieV4;D
Były pracownik
@Pracownik

Mojej poprzedniej opinii już się nawet przesłać nie da, od południa została usunięta trzykrotnie i nie próbowano jej zdementować, co mówi samo za siebie. Cały zarząd niekompetentny, traktowanie pracownika jak śmiecia, sprzęt rozjeCHany, czasy nierealne do wyrobienia, kary za wszystko, o których dowiadujesz się po wypłacie jak ci się nie zgadza w niej coś. Liczba miejsc na zmiany spada nieproporcjonalnie szybko w stosunku do spadającego zainteresowania klientów tym bagnem przez co z sześciu osób, które większość czasu miały ręce pełne roboty zrobiły się dwie osoby, które w ogóle nie mają czasu na toaletę. Dodatkowo oczywiście pojawiły się problemy z dostępnością zmian więc pozbywają się pracownika za pracownikiem wklejając mu przy tym tą samą formułkę w stylu "Ze względu na ciągłe problemy zgłaszane przez innych pracowników jesteśmy zmuszeni rozwiązać dziś współpracę.". Wiadomość taką potrafi dostać jednocześnie pięć, a czasem i dziesięć osób pracujących w tej samej lokacji. Ja osobiście dostałem taką wiadomość wraz większością pracowników zajmujących się jednym z darkstorów w danym czasie. Jako wisienkę na torcie dodam, że w mailu z wypowiedzeniem widnieje informacja iż do mojego odejścia od firmy doszło za obustronną zgodą.

Edyta
Inne
@UsuwamyNieprzychylneOpinieV4;D

ale o jakich karach mówisz? Za co one są dawane?

Ewelina
Były pracownik
@UsuwamyNieprzychylneOpinieV4;D

Masakra

XXX
Były pracownik
 Pytanie

Na początku wszystko zapowiadało się super aczkolwiek szybciutko się to zmieniło , największy problem skutery -zima , pełno śniegu i ślisko a skutery z letnimi oponami no to jest jakiś żart? lusterka rozwalone w czasie jazdy trzeba je poprawiać bo są nie stabilne a widzieć co dzieje się za mną muszę prawda? - i gdzie tu jest mowa o jakim kolwiek bezpieczeństwie pracownika? Test na covid || i komentarz koordynatora - ,, dopóki nie znajdziesz zastępstwa nie możesz wyjść z pracy” czyli zarażam ludzi ze zmiany + ludzi którym dostarczam zakupy - bardzo mądre zachowanie. serdecznie pozdrawiam calusi zarząd tej firmy// A GDAŃSK

UsuwamyNieprzychylneOpinieV3;D
Były pracownik
 Pytanie

Wrzucam tą opinię czwarty raz. Może w końcu ją skonfrontujecie i zdementujecie jeżeli nie jest prawdziwa? W innym przypadku dajcie ewentualnym przyszłym pracownikom poznać swojego pracodawcę.

ja
Pracownik
 Pytanie

W jakie dni są wypłaty? Jest już czwartek a nadal za poprzedni tydzien nic nie dostałem

Pracodawca

@ja

Wypłaty dla kurierów są rozliczane w trybie tygodniowym a przelewy są robione w czwartki wieczorem, więc w zależności od banku, w piątek lub poniedziałek wypłata powinna być na koncie.

Anonim
Były pracownik
 Pytanie

Dzień dobry, czy jest możliwość aplikować na stanowisko, CS albo Dyspozytor? Pracując kurierem, praca była na ocenę 4/5.

Anonim
Kandydat
 Pytanie

Jakie są stawki godzinowe?

anonim
Pracownik
@Anonim

Bardzo wysokie

Anonim
Pracownik
@anonim

W zależności od miasta ale przy randze gold jest 32/h + bonusy.

Anonim
Były pracownik
@Anonim

Tylko w zime. Do końca lutego, potem są o wiele niższe stawki

Zostaw merytoryczną opinię o lisek.app - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii