Pracowałam tam ponad rok( o rok za długo). Niestety czasem sytuacja życiowa nie pozwala na natychmiastowe opuszczenie pracy , żałuję tego bardzo . Stres jaki zafundowała mi Pani pseudo dyrektor z krzywymi zębami , był gorszy jak podczas okupacji. Wsiura za łóżko dostała awans , a potem wyśmiewa byłych kolegów na cotygodniowych publicznych opiniowaniach samego siebie! Rozumiem lęk przed zmianą pracy , ale ludzie szanujcie się, żeby tak dać gnębić za psie pieniądze . Teraz za 3000zl można robić byle co a napewno nie dać sobą pomiatać . Do Pana B. nic nie mam , po prostu dał się zwieść Pani Dyrektor od siedmiu boleści.
To pokazuje, jak ważna jest kultura korporacyjna w firmie i po prostu szacunek do innych. Jak tego nie ma i jest toksycznie, trzeba zwiewać, jak tylko można najszybciej.
Pan Prezes jest bardzo miłym człowiekiem. Te bzdury tutaj należy traktować jak bajki z mchu i paroci, że zła atmosfera i tak dalej. Atmosfera jest spoko. Poważnie.
Spoko facet , to co można zarzucić to czasem zatrudni jakiegoś leminga, po którym nie dość że sprzątania dużo to koło piór narobi.
Czytam te opinie i aż postanowiłem dodać coś od siebie. Mogę się tylko domyślać, że pisały je osoby z nastawieniem „chcę 10 tys na już, bo inaczej palcem nie ruszę”. Nie rozumiem, jak podpisując umowę, godząc się na warunki pracy można później na nie narzekać. Lingua Nova wspominam dobrze, szczególnie p. Bartka i Agnieszkę. Na plus są częste premie. Uzyska taką każdy, kto się po prostu angażuje w swoją pracę i nie ucieka od obowiązków. I to wszystko, nie rozumiem całej tej dramaturgii i szczerze warto się najpierw zastanowić nad sobą i od tego zacząć plan zmiany świata. Pozdrawiam
Premie dostaje każdy taką jaką pani dyrektor przyzna czyli jak kogo lubi a nie jak kto pracuje to dla niej i tak nikt nic nie robi a ona musi robić wszystko za wszystkich
Hejka. Opiszecie mi taki pierwszy dzień z pracy specjalisty ds. telesprzedaży? Piszą, że wszystko jest do nauczenia, zasady pozycjonowania stron czy też wordpress i canva. Jak długo takie szkolenia trwają i kto je teraz prowadzi?
Dzień dobry, znalazłem ofertę dla metodyka z językiem angielskim. Ma już parę miesięcy, widzę ze ktoś do podobnej chyba też się odnosił wcześniej. proszę mi wyjaśnić jak w tym roku może wyglądać system premiowy z opisu, jakie są zasady?
Jestem nowym pracownikiem w Dziale Sprzedaży i Marketingu. Podejmując współpracę zapoznałam się jak większość osób z opiniami na GoWork. Z perspektywy czasu zastanawiam się jak można wypisywać tak nieprawdziwe opinie i z premedytacją próbować zaszkodzić - w większości to zwyczajnie bzdury i pomówienia. Zarówno pan Bartosz jak i pani Agnieszka - osoby zarządzające firmą są wymagający ale przyjaźnie nastawieni do współpracowników. Firma ma charakter rodzinny i wszyscy współpracują ze sobą działając w/g zasady fair play.
Pojawiło się zapytanie o to czy firma prowadzi szkolenia dla pracowników. Do teraz nikt niestety nie odpowiedział. Jeśli są jednak prowadzone to o jaki zakres merytoryczny może chodzić? czy samemu można coś zaproponować?
Rekruter, który przyszedł na rozmowę, okazał się być Prezesem Firmy. Sprawiał wrażenie jakby nie wiedział co się dzieje w firmie. Na wszystkie pytania odpowiadał ogólnie i wymijająco, zero konkretów. Chciał mnie zatrudnić na stanowisko dyrektorskie. Z rozmowy wynikało, że mam wejść na miejsce osoby, która kompletnie nie potrafi zarządzać pracownikami i jest na tyle nieporadna, że pracownicy średnio co dwa tygodnie odchodzą. Firma nie sprawiła na mnie dobrego wrażenia. Raczej nie polecam.
Czy mam doświadczenie na stanowisku kierowniczym? Czy mam doświadczenie w edukacji?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Świetna, profesjonalna i bardzo miła obsługa. Na moją osobistą, telefoniczną prośbę o możliwie szybkie tłumaczenie, wykonano je w zaledwie 24 godziny. Akt zgonu brata w języku hiszpańskim, posiadał trzy literówki - błędy powielane w kolejnych odpisach urzędowych, przesłanych mi przez ambasadę w Madrycie. Tlumacz był na tyle spostrzegawczy i przewidujący, że z własnej inicjatywy, dodał adnotację w nawiasach prawdopodobnego a jednocześnie właściwego brzmienia wszytkich pomyłek zawartych w piśmie. To w znaczący sposób pomogło mi zgłoszenie zgonu brata w urzędzie stanu cywilnego za co jestem bardzo wdzięczny. Serdecznie raz jeszcze dziękuję za tak sprawną i fachową obsługę. Z całą odpowiedzialnością gorąco polecam usługi biura Lingua Nova Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wspólnej 41, p. II. Artur Wasilewski
Super, bardzo dobrze przygotowany egzamin dla nas. Panie bardzo miłe i pomocne, zawsze z nami rozmawiały. Polecamy szkołe Lingua Nova też na kursy - najlepsza pani Ewa!
czy z ta premia faktyczne jest tak jak napisano? Jest ona uznaniowa? Mimo wszystko jakiej może być wartości tak w praktyce? Ile najwięcej się dostawało?
Czy firma Lingua Nova w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czytam te opinie i aż postanowiłem dodać coś od siebie. Mogę się tylko domyślać, że pisały je osoby z nastawieniem „chcę 10 tys na już, bo inaczej palcem nie ruszę”. Nie rozumiem, jak podpisując umowę, godząc się na warunki pracy można później na nie narzekać. Lingua Nova wspominam dobrze, szczególnie p. Bartka i Agnieszkę. Na plus są częste premie. Uzyska taką każdy, kto się po prostu angażuje w swoją pracę i nie ucieka od obowiązków. I to wszystko, nie rozumiem całej tej dramaturgii i szczerze warto się najpierw zastanowić nad sobą i od tego zacząć plan zmiany świata. Pozdrawiam
Premie dostaje każdy taką jaką pani dyrektor przyzna czyli jak kogo lubi a nie jak kto pracuje to dla niej i tak nikt nic nie robi a ona musi robić wszystko za wszystkich
Jest tu może ktoś na bieżąco w pracy przy telesprzedaży? Widzę te dawniejsze odradzające opinie względem warunków oferowanych przez pracodawcę i ciekawi mnie to na ile są zbieżne z warunkami na wybranym przeze mnie dziale? w ofercie podano zarobki do 6,000 zł. na jakiej zasadzie można tyle wziąć?
Miesiąc temu była jeszcze dostępna oferta dla metodyka z językiem angielskim. W tym zakresie aktualnej opinii raczej nie widzę w postach. Możecie wiec opisać warunki? często ktoś jest potrzebny? te widełki od 5,400 do 7,000 zł od czego są zależne?
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Lingua Nova w przypadku pracy jako Lektor języka angielskiego?
Jeśli wynajęliście firmę LINGUA NOVA do tłumaczenia dokumentów i w tłumaczeniu popełnili błąd, to za jego poprawienie będziecie musieli zapłacić. Nawet jeśli to prosta literówka lub źle napisane słowo - płacicie za ich błędy. W LINGUA NOVA pracują ludzie, którzy w ogóle nie potrafią myśleć. Tłumacząc moje świadectwo urodzenia, różnie przetłumaczyli moje nazwisko oraz nazwiska moich rodziców, co spowodowało problemy z potwierdzeniem pokrewieństwa z moimi rodzicami. Musiałem zapłacić za poprawki. Tłumacze są niskokwalifikowani, (usunięte przez administratora). Przecież jest tak oczywiste, że w świadectwie urodzenia, pisownia nazwiska dzieci nie może różnić się od pisowni nazwiska rodziców. Nie można płacić za ich usługi kartą. Akceptują tylko gotówkę. Jeśli nie masz gotówki, kierują cię do bankomatu - to naprawdę stawia pod znakiem zapytania legalność prowadzenia przez nich biznesu i płacenie podatków... Bardzo odradzam korzystanie z LINGUA NOVA do tłumaczeń jakichkolwiek dokumentów.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Lingua Nova?
Fatalna atmosfera - brak szacunku do ludzi, ich pracy. Pensje głodowe.
Pan Prezes jest bardzo miłym człowiekiem. Te bzdury tutaj należy traktować jak bajki z mchu i paroci, że zła atmosfera i tak dalej. Atmosfera jest spoko. Poważnie.
A skąd Pani może o tym wiedzieć, że prezes jest miłym człowiekiem, jeśli spotkała się Pani z nim jedynie na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas której większość pokazuje swoją wersję demo??? Sadze ze nie jest Pani kandydatką, tylko kolejnym pracownikiem szkoły, a może nawet samym prezesem. Na przyszłość proszę przemyśleć swoje wpisy, tylko, bo ten jest totalnie niewiarygodny i znowu szkoła się ośmiesza... zmieńcie sposób myślenia I działania. Kłamstwa i nieżyczliwości to nie jest dobra droga do sukcesu organizacji.
Mnie to by tylko ciekawiło skąd w takim razie aż takie nastawienie co do samego Prezesa, bo niby opinie z powietrza się nie biorą ale czy to jest w ogóle jakkolwiek uzasadnione?
Panie Gołąbek, niech Pan nie pisze bzdur. Ludzie widocznie mają powód, by nie polecać tej firmy... PS. Pisze się WZIĄĆ..
Aspekty z ortografią raczej nie są w tym momencie aż tak istotne? Tylko piszesz, że "widocznie" mają ten powód, więc w sumie to wszystko dalej nie jest potwierdzone?
Spoko facet , to co można zarzucić to czasem zatrudni jakiegoś leminga, po którym nie dość że sprzątania dużo to koło piór narobi.
Pracowałam tam ponad rok( o rok za długo). Niestety czasem sytuacja życiowa nie pozwala na natychmiastowe opuszczenie pracy , żałuję tego bardzo . Stres jaki zafundowała mi Pani pseudo dyrektor z krzywymi zębami , był gorszy jak podczas okupacji. Wsiura za łóżko dostała awans , a potem wyśmiewa byłych kolegów na cotygodniowych publicznych opiniowaniach samego siebie! Rozumiem lęk przed zmianą pracy , ale ludzie szanujcie się, żeby tak dać gnębić za psie pieniądze . Teraz za 3000zl można robić byle co a napewno nie dać sobą pomiatać . Do Pana B. nic nie mam , po prostu dał się zwieść Pani Dyrektor od siedmiu boleści.
To pokazuje, jak ważna jest kultura korporacyjna w firmie i po prostu szacunek do innych. Jak tego nie ma i jest toksycznie, trzeba zwiewać, jak tylko można najszybciej.
Rozmawiałam z osobą, która miała (nie)szczęście tam pracować. Odradza wszystkim, którzy chcieliby rozwijać swoją karierę w tym miejscu, bo jej nie rozwiną. Najwyżej nabawią się depresji. Zero zasad i szacunku do człowieka. Wyzysk za małe wynagrodzenie. Szukajcie pracodawcy gdzie indziej.
(usunięte przez administratora)
Polecam wpis o udanych egzaminach w innym miejscu. Tu się ocenia firmę jako pracodawcę. Zatem te wpisy zaśmiecają serwis, do którego zaglądają potencjalni pracownicy.
Ano, czyli czekaj ich zadowolenie w żaden sposób nie wpływa na warunki pracy? Mam na myśli jakieś premie czy dodatki od zadowolonych klientów? Nic z tego się nie ma?
Kolejny wpis nie do rzeczy. Pani Sofio, jest Pani KLIENTKĄ, nie pracownikiem. TO jest portal dla pracowników lub byłych pracowników, żeby kandydaci mieli pojęcie o pracodawcy.
(usunięte przez administratora)
tak jak już kiedyś pisano, TO NIE JEST miejsce do komentarzy o egzaminach, tylko o PRACODAWCY! Widać, że znowu jest akcja "PR" wśród pracowników, żeby zwiększyć punktację firmy. Niestety, to się robi przede wszystkim poprzez szanowanie PRACOWNIKÓW, nie klientów.
Zapisana i czekam na egzamin :). Pani w sekretariacie dobra i miła, rekomendacje dla Lingua Nova :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lingua Nova?
Zobacz opinie na temat firmy Lingua Nova tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lingua Nova?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 7 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lingua Nova?
Kandydaci do pracy w Lingua Nova napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
