Lingaro

2.6 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Lingaro

mid wwa
Pracownik

Widzę, że mój wcześniejszy wpis ponownie zaginął, a znajomi cisną mnie o tą opinię, więc publikuję ponownie. Mam nadzieję, że tym razem nie zniknie. A z tego co widzę opinie są tu albo stare i nie do końca oddają obecny klimat pracy, albo w ogóle mijają się z prawdą, jakby były pisane przez jakieś boty. Znajomi pytali mnie ostatnio o warunki pracy w L. - napiszęć tutaj kilka zdań, tak żby potem ludzi przekierować i nie powtarzać w kółko tego samego. Zacznę może od tego, że jestem u nich od ponad pół roku jako mid w obszarze Data Science. Teoretycznie jestem w Warszawskim oddziale, ale praktycznie tam nie bywam. Pracuję w zasadzie tylko zdalnie, dla nikogo nie ma już obowiązku się pojawiać w biurze. Pomimo pracy zdalnej dosyć dobrze znam ludzi ze swojego teamu, przynajmniej tych z Polski, bo jest sporo okazji do spotkań poza robotą. Nasz TM mocno stawia na integrację, generalnie taka też jest polityka firmy, żeby ludzi integrować w ramach zespołów. Nie każdy lubi oczywiście takie podejście, ale mi osobiście odpowiada, bo akurat w moim teamie ludzie są naprawdę spoko a i te integracyjne aktywności nie są na siłę jak to czasami gdzie indziej ma miejsce, tylko raczej ciekawe. O konkretnych projektach nie będę się oczywiście wypowiadał bo chyba nie za bardzo mogę, ale generalnie praca jest ok. Zdarzają się oczywiście mniej lub bardziej ciekawe projekty, ale jak dla mnie większość raczej na plus. Jest sporo nowych technologii, trzeba się na bieżąco dokształcać, co też może nie każdemu odpowiadać. Ale jak ktoś chce się rozwijać, to jest do tego sporo okazji. Organizują szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, dają materiały, wystarczy tylko chcieć i można naprawdę sporo nowości ogarnąć. Przez te pół roku nauczyłem się więcej, niż w poprzedniej robocie przez kilka lat. A ludzie którzy tu siedzą dłużej, a miałem okazję poznać kilku seniorów, to są już naprawdę nieźli. No i na koniec dla wielu najważniejszy temat – czyli kasa. W zasadzie to od tego chyba powinienem zacząć, bo sądząc po tym o co pytają mnie ludzie, to dla większości chyba najważniejszy temat. No i jak mnie ktoś pyta o kasę, to zawsze mówię, że nie narzekam ;) Stawki jak na IT są przyzwoite i nie wierzcie w te bzdury co to piszą na niektórych forach, że kasa jest jakoby tu mniejsza niż gdzieindziej. Generalnie mam znajomych w różnych korpo techach i jakoś nigdy nie spotkałem się z sytuacją żeby ktoś na podobnym stanowisku zarabiał dużo więcej. Oczywiście jeden zarobi więcej, drugi mniej, bo wszystko zależy od konkretnego stanowiska, wiedzy, doświadczenia, zaangażowania w projekt etc. Znam kilka osób, które pracują od dłuższego czasu, dobre kilka lat, nie narzeka na kasę i nie śpieszą się ze zmianą firmy, chociaż z takim doświadczeniem wszędzie by ich wzięli z pocałowaniem ręki, co mówi samo za siebie. Dobra to na razie tyle. Miała być krótka opinia, a wyszło wypracowanie. Mam nadzieję, że mój wpis będzie pomocny dla kogoś kto bierze L. pod uwagę. BTW dużo informacji bezpośrednio od pracowników znajdziecie na wykopie. Sporo tam ludzi z firmy siedzi i się udziela, nawet jeden ziomeczek z mojego temu jest, i jak ich zapytasz o opinię o L. to przeważnie nawet odpowiedzą, doradzą, etc..

7
Pracuś
Pracownik
@mid wwa

Dzięki raz jeszcze. Wysłałem cv. Zobaczymy jak to będzie. Dam znać jak mnie wezmą ;)

Dżordż

Witam. Jestem programistą z 6 letnim doświadczeniem na rynku. Poprzednio pracowałem w jednej firmie przez kilka lat, z Lingaro jestem od około roku. Muszę przyznać, że w porównaniu z moim poprzednim pracodawcą (którego notabene lubiłem, pracując tam przez kilka lat) Lingaro wypada znacznie lepiej. Kultura pracy jest dość korporacyjna (struktura pracownicza, zarządzanie projektami), ale za to bardzo, ale to bardzo przyjazna i idąca na rękę pracownikowi (uelastycznienie godzin pracy, możliwość pracy zdalnej). W firmię cenię sobie również wysoki poziom profesjonalizmu oraz przyjazność managementu, który podchodzi do załogi jak do rodziny. Z większością z nich można normalnie porozmawiać na korytarzu lub w jednej z biurowych kuchni. W obecnej sytuacji kryzysowej nakazali wszystkim obowiązkową pracę z domu. Dokładają też starań, żeby nie doszło do zwolnień ani redukcji pensji - czego nie można powiedzieć o wielu firmach w obecnej sytuacji. Za to mam do nich ogromny szacunek. W Lingaro jest sporo projektów z różnego zakresu. Są chętni, by zatrudniać zarówno ogarniętych juniorów, jak i doświadczonych seniorów - zakres wieku pracowników (na oko) to 20 do 50+. Pracownicy na stanowiskach zarówno technicznych, jak i nietechnicznych są różnych narodowości i płci, zarówno na stanowiskach zwykłych pracowników, jak i managerów. Firma dba również o integrację i zadowolenie pracowników, które często sprawdza spotkaniami z bezpośrednimi menedżerami oraz anonimowymi ankietami. Ogólnie zdecydowanie polecam Lingaro. Myślę, że nikomu nie dzieje się tam krzywda, niezależnie czy chce spokojnie klepać robotę na jednym stanowisku i mieć stabilność zatrudnienia, czy ma ambicje i marzą mu się różne projekty i możliwości awansu.

18
Ja
Kandydat
@Dżordż

Bo nie jest pisana przez pracownika rzeczywistego, ale przez prowca

Mara

To moja pierwsza praca i zaraz minie mi 5 lat. Nie mam porównania, ale pracuje mi się tutaj świetnie. Dużo się uczę, mam dużo wsparcia i mogę się wykazać. Ludzie w Lingaro są bardzo pomocni i przyjaźni, przynajmniej zdecydowana większość ;)

Rafał Nowy wpis
Kandydat

Składałem ponad rok temu tam papiery, dwa razy. Pierwsze podejście: podziękowali po rozmowie technicznej z powodu "negatywnej komunikacji", cokolwiek to oznacza. Drugie podejście: była już umowa na stole, sam podziękowałem na widok jej asymetrycznych zapisów. Tekst potencjalnego przyszłego managera "jak nie masz złych zamiarów to nie masz się czym martwić" - zapisałem sobie jako mem obok "dynamicznego zespołu" i "lider w branży". Od rozstrzygania sporów na B2B jest sąd, a nie manager.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Piotrek
Pracownik
 Pytanie

tak czytam te komentarze..Wiele mogę przemilczeć..bo w koncu każdy ma prawo do wlasnego zdania. Ale taki komentarz? "zastraszenia ludzi, donosy na wspolpracowników"?! to po prostu bzdura..Lingaro jest przeciwieństwem tego.

Xxx Nowy wpis
Były pracownik
@Piotrek

Niestety mam inne doświadczenia

Trim Nowy wpis
Pracownik
@Xxx

Ja też mam bardzo negatywne dośw. Pracowałem tam 4 lata właśnie odchodzę. Przyniosłem tej firmie wiele pieniędzy w wielu projektach. Właśnie odchodzę na fali negatywnych zmian, razem z kilkoma innymi seniorami. Firma przekłada ilość nad jakością. Potwierdzam zastraszanie i zupełnie zbędny (usunięte przez administratora)

JD Nowy wpis
Inne

Hej, czy jest może niższe stanowisko na dziale zwianym z analizą e-commerce? pojawiła się dzisiaj oferta dla samego eksperta, na którego brak mi jak na razie kwalifikacji, ponieważ jeden wymogów to chociażby 5 lat doświadczenia w analityce internetowej. Inne warunki częściowo nawet spełniam stąd zainteresowanie.

QW
Inne

Nie ma zakresu wymogów co do projektów? piszecie tak a nie wyjaśnicie tego już szerzej. Opiszecie przykładowy projekt? Czy ludzie pomiędzy nimi rotują?

Praktykant
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Pytania głownie techniczne i na logike nie było jeszcze HR, pytania po angielsku.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Czym w Lingaro zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

ad
Inne

Wpisy niezgodne z regulaminem portalu są usuwane. To normalna praktyka.

1
VC
Inne

Serio w projektach nie ma TL? Tak wcześniej napisano i zastanawiam się dlaczego? to na jakie projekty najczęściej zdarza się tu trafić? Opiszecie te ostatnie? Jaki jest zakres wymogów co do nich?

VH
Inne

W paru opiniach z ostatniego czasu pojawiła się wzmianka o braku feedbacku z rozmów. Z czego wynikają? Teraz to zastanawiam się czy bywało tak, że ktoś kilka razy mimo wszystko próbował się dostać? ja to bym wolała wiedzieć co jednak u siebie poprawić. A jak już ktoś teraz się dostał to jak ocenia warunki? ofert trochę jest powystawianych jednak, często tak jest czy po prostu kolejne projekty wchodzą?

Black
Kandydat
 Pytanie

Zostałem zaproszony na rozmowę HR a później techniczną. Sama techniczna trwała prawie 1,5h. Odpowiedź o wyniku miałem dostać do tygodnia czasu. Mijają trzy tygodnie i cisza. Wysłałem maila z zapytaniem, później zadzwoniłem do rekrutera z HR - nikt nawet nie odebrał! Zachowanie niepoważne, bardziej przystające do poziomu niepełnoletniej osoby aniżeli Firmy, która podczas rekrutacji zarzekała się kilkukrotnie, że zawsze daje odpowiedź zwrotną. Rozumiem, że można nie dawać feedbacku po rozmowie, ale to w takim razie po co ściemniać, że się je udziela?

Mid
Pracownik
 Pytanie

Hej, W Lingaro pracuję od kilku lat, więc co nieco mogę już powiedzieć na temat tej firmy. Generalnie, moje odczucia związane z pracą w Lingaro są pozytywne. Współpracowałem z wieloma osobami w kilku projektach i w każdym projekcie trafiałem na ludzi przyjaznych i chętnych do pomocy. Pracowało/pracuje tu wielu ambitnych ludzi, od których można się uczyć. Co do menadżerów, zapewne zależy na kogo się trafi, ale z moich doświadczeń wynika, że projekt menadżery/menadżerzy są pomocni i nie ma problemów ze zmianą obszaru nad którym się pracuje, o ile dostępne projekty w danej chwili na to pozwalają, ale to chyba normalne. Jakie zarzuty można mieć do firmy? Na pewno nie jest to atmosfera czy kultura pracy. Co do presji, również nie spotkałem się z tym, żeby musieć pracować w weekendy, bo deadline goni, chociaż od kolegów z innych zespołów słyszałem, że jeżeli jest pożar w projekcie, to zdarzają się takie sytuacje. Jeżeli już miałbym podać jakiś faktyczny minus to byłyby to pieniądze. Nie zrozumcie mnie źle, nie jest tak, że płacą grosze. Porównując jednak płace do ofert jakie możecie znaleźć na portalach z ofertami pracy, gdzie są podane widełki płacowe oraz rozmawiając ze znajomymi, którzy byli w Lingaro i zmienili pracę, widzę że Lingaro potrafi płacić mniej za te same kompetencje, za które inne firmy zapłacą lepiej. Podsumowując, polecam spróbować pracy w Lingaro. Zwłaszcza, jeżeli jesteś osobą z mniejszym doświadczeniem, może to być miejsce, w którym bardzo wiele się nauczysz i jednocześnie nie zostaniesz przygnieciony stresem związanym z pracą. Z drugiej strony, jeśli masz duże doświadczenie, to na pewno będziesz mógł odnaleźć się tutaj jako leader, bo kumatych ludzi, którymi można pokierować nie brakuje w Lingaro.

Wanda
Kandydat
@Mid

Wiem, że może nie chcesz tak wprost mówić o zarobkach... Ale czy mógłbyś tak mniej więcej przybliżyć kwotę? Podać jakieś widełki? Bo może akurat dla mnie taka stawka byłaby wystarczająca. :) O, czyli mając doświadczenie, jest szansa na awans na stanowiska leadera? Czy nawet od razu mogą przyjąć na taką posadę? :D

Kandydat
Kandydat

Po prawie miesiącu zero informacji o przebiegu rekrutacji z wyjątkiem maila potwierdzającego otrzymanie zgłoszenia. Wysłanego z programu poleceń

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Lingaro? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Helena
Kandydat

"Jeszcze"? A podasz konkretną definicję tego słowa? Jak je rozumiesz w odniesieniu do warunków pracy w firmie? I kiedy miała miejsce jakakolwiek styczność z nią, że taka opinia została wyrobiona? Ciekawa jestem okoliczności

komik
Pracownik

Jeśli opinie są naruszają regulamin serwisu, etc. to dobrze, że usuwają. Muszą przecież dbać o rzetelność wpisów, bo inaczej trolle i hejterzy przejmą ten serwis i nic wartościowego tu nie znajdziesz.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Helena
Kandydat

A skąd wiesz tych stawkach dla Stażystów z odrębnej firmy? Piszesz o 2 latach doświadczenia. Czyli po ukończeniu ich jest perspektywa na sporą podwyżkę? Jaką?

Nick
Pracownik

Na tym polega zarabianie. Marzą to jedyne źròdło dochodu takiej firmy. Nie ma zaskoczenia.

Nick
Pracownik
@Helena

Można liczyć na podwyżki w cyklu rocznym. Wielkość zależy od wielu czynników…

Helena
@Nick

Dzięki. A poznam te czynniki czy muszę się najpierw zatrudnić? Macie jakiś konkretny regulamin czy to raczej uznaniowe podejście by było? Jak wyniki obecnie mogą tu być weryfikowane?

Nick
Pracownik
@Helena

Poczytaj na stronie o "Core Values". Zarówno do promocji jak i podwyzek liczą sie przykłady (z projektów, od zespołu,od innych managerów), które świadczą o tym, że utożsamiasz się z nimi na codzień. Jeśli Twoja główną motywacja są pieniądze (wyzsze niż średnio można dostać za taką samą pracę na rynku) co nasuwa się z Twoich komentarzy/ pytań, to możesz sobie odpuścić :)

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Lingaro? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

2
Nick
Pracownik
@Pytanie

Standardowo w branży: laptop Dell :) Dla managerów : telefon - tak i tak.

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Lingaro jest płatny 100%?

Nick
Pracownik
@Pytanie

Zgodnie z umowa/ kontraktem. Nie słyszałem o bezpłatnych urlopach poza b2b na stawce godzinowej.

Były pracownik
Pracownik

Nie polecam. Masowo zatrudniają ludzi mimo, że nie mają projektów dla nich więc w najlepszym przypadku trafia się do rozgrzebanego od ponad roku projektu żeby wprowadzać małe poprawki a w najgorszym robi rzeczy niezgodne z rolą/czeka na projekt tygodniami. (usunięte przez administratora)

Izabela
Inne
@Były pracownik

to jak nie ma pracy i czeka się na projekt, to co, wtedy nie ma się płacone?

Weronika
Inne

A po co ktoś miałby robić coś o tym nie ma pojęcia?

shr
Pracownik
@Były pracownik

no przeciez to nie jest prawda..ławki prawie nie ma, brakuje ludzi..

Aleksandra
Inne

dlaczego więc dokumentacji danego projektu nie robią pracownicy go tworzący na bierzaco by nie było takich sytuacji ?

1
Helena
Inne
@shr

padło stwierdzenie o brakach kadrowych i było to parę miesięcy temu. ciekawa jestem czy faktycznie było tak jak piszesz a nawet jeśli to jaki to ma skutek do dziś?

Balacha
Były pracownik

Najlepsze co mnie spotkało w zespole zajmującym się (usunięte przez administratora) to fakt że z niego odszedłem na własnych zasadach, opuszczając przy okazji firmę. Pół roku pracy niezwiązanej z rolą w jakiej się zatrudniałem. Managementu mogłoby nie być, w niczym nie pomaga, na prośby o zmiany projektu reagują po prostu nieprzyjemnie. (usunięte przez administratora) Tak więc ten, zastanówcie się czy chcecie tam pracować, tak minimum dwa razy.

Czesław
Inne
@Balacha

Dobrze, że w porę zareagowałeś, bo jednak zdrowie psychiczne jest najważniejsze ... A jak to się stało, że zajmowałeś się zupełnie czym innym? Czym dokładnie? Na jakim stanowisku miałeś pierwotnie pracować?

Wiktoria
Inne

Piszesz o marnej wypłacie. Ciekawa jestem ile to tak mniej więcej jest? Czy na początku na umowie próbnej dają mniej a potem podnoszą, czy jak już się coś wynegocjuje to tak zostanie?

Aneta
Inne

Witam serdecznie. Przeglądałam sobie oferty i trafiłam na ogłoszenie o staż w dziale administracji firmy. Czy oferta jest nadal aktualna? A druga sprawa to to, czy staż jest organizowany przez firmę, czy zatrudniają przez Urząd Pracy i jego stawki obowiązują. Ktoś wie?

Lead wawa
Pracownik

Ponad 4 lata w firmie, nigdzie indziej nie było mi tak komfortowo. Największy atut firmy to ludzie, z którymi aż chce się pracować.

Helena
Inne
@Lead wawa

No i takie rzeczy aż miło się czyta. Czyli o atmosferę nie ma co się w takim razie obawiać. Ciekawa byłabym tylko zarobków, jakoś przez te 4 lata stopniowo wzrastały w Twoim przypadku?

Zostaw merytoryczną opinię o Lingaro - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Lingaro?

    Zobacz opinie na temat firmy Lingaro tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Lingaro?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 5 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Lingaro?

    Kandydaci do pracy w Lingaro napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Lingaro
Przejdź do nowych opinii